男女不限。工作轻松，工作内容简单，适合想躺平，追求踏实，安逸，轻松自在工作状态的人，主要工作：1、负责简单的日报表统计。 2、负责办理新员工入离职，宿舍安排。 3、负责日常费用报销。 4、负责业绩、车辆等数据的系统录入。 5、客户电话邀约。 6、每月盘库。 7、客户电话回访。 8、每日收货。货品管理。 9、客休区卫生打扫。 工作时间：早9晚6，单休，法定节假日补休或串休。 待遇：满勤底薪3500，饭补700，住宿补500，，有医疗险。最好来广营天通苑附近。

岗位职责： 1、配合人事团队推进招聘工作，包含信息投放、简历筛选及初面协调等环节； 2、办理员工入离职、转正等相关手续，保障流程高效有序； 3、统筹员工档案管理，确保人事系统数据的完整与准确； 4、参与绩效考核支持工作，协助完成考勤汇总及员工关系维护。

岗位职责： 1. 协同团队完成日常事务管理，保障工作流程高效有序运行。 2. 负责各类文件资料的整理与归档，确保信息准确且更新及时。 3. 承担客户邀约与接待工作，优化内部沟通机制，满足客户需求。 4. 完成上级交办的其他工作任务，主动参与团队项目的协作支持。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与沟通表达能力，能有效整合内外部资源。 2. 工作态度严谨细致，责任心强，作风踏实稳重。 3. 拥有良好的服务意识和团队协作精神，适应能力强，能快速融入工作环境。

前台文员

岗位职责： 1.负责办理公司公文（起草/审核公司总结、纪要、请示、报告、信息等）； 2.负责组织公司会议（会议通知、会议安排、会议记录等）； 3.负责办理公司文件（接办公司内各部门报送社领导、公司领导的文件，登记、审核、报送、流转、存档等）； 4.负责安排领导活动（落实公司领导外出的会前沟通、报名以及所需资料整理等事宜）； 5.其他（公司内日常行政事务，处理公司领导或部门主任交办的临时事项；对外日常行政事务，外单位来访、来电等）。 职位要求： 1.文秘、新闻学、中文、管理类等相关专业优先； 2.能够熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件； 3.普通话标准，善于沟通，语言表达能力强； 4.心理素质强，积极乐观，能够适应快节奏的工作。

办公室文职岗位，负责合同录入、台账登记、结算单制作、设备信息归档、发票开具及银行转账等日常事务

把每天出货的单子以正确的金额核算整理出来。1给客户。核算成本。 早8点-下午4:30周六休息一天。 距离近者优先。

工作内容： 1、负责日常文职事务，如文档整理与资料归档； 2、协助团队成员，保障办公环节有序运转； 3、参与公司内部会议，并完成会议纪要的撰写与汇总。 岗位要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作，具备高度的责任意识； 3、适应高效工作节奏，按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 负责与B端企业日常工作的对接与协作，及时响应并解决合作过程中出现的各类问题。 2. 针对企业和渠道合伙人在业务开展中的需求，协调公司内部相关部门提供有效支持。 3. 维护所负责渠道合伙人及其关联企业的合作关系，助力其业务顺利推进与落地。 4. 协助渠道或企业完成风控合规相关材料的整理，并对接风控部门完成审核；审核通过后发起OA审批流程，持续跟进进度，保障业务高效运转。 5. 负责账户开通、操作培训、流程指导，以及实施过程中的问题处理与后续跟进工作。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，专业不限，熟练掌握Word、Excel等常用办公软件。 2. 具备1年以上相关工作经验，具备较强的学习能力。 3. 性格沉稳，工作踏实，有责任心，敢于主动承担工作任务。 4. 具备优秀的沟通表达能力及团队协作精神。 5. 积极主动，勤奋好学，思维灵活，注重细节，做事严谨认真。

办公室文员 1、对电脑会基本打字，16～45岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神 【待遇]:7000-20000上不封顶。 上班时间:8:30~6:00，不用外出。 公寓宿舍，免费包吃住 办公环境:写字楼、产业园区办公室，独立卡座，配置:冰箱、微波炉、饮水机、空调等下午茶等

顺义区赵全营工厂招聘夜班保安一名，身体健康，无犯罪记录，170以上，55岁以下，3500-3800包吃包住～短期均可～

大兴沟招质检员剪头，十天活干完结账 ☎: 一检4名 二检4名 包装2名 熨烫2名

找包装发货熟练工，30一小时，包装可计件，要熟练的，现金结账，按天结

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并录入基础业务数据，配合完成报表初审与信息汇总 4.协助人事、财务等相关部门开展基础支持工作，如员工入离职手续协办、报销单据初审等 5.保持办公环境整洁有序，及时响应内部协作需求，展现良好服务意识 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2.工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3.具备基本保密意识，遵守公司规章制度，适应团队协作氛围 4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先，无经验者可带教培养

建筑工程，需要文员准备资料，做资料，一些基本操作，月薪可以谈

全职文员，20-35岁，工作时长早9到下午4点，工资4000+，按时发放。

岗位职责： 1.负责日常办公文档的撰写、整理与归档，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助部门进行会议安排、纪要记录及任务跟进，保障信息传达及时高效 3.处理来往邮件、电话及访客接待，维护良好内外沟通形象 4.管理办公用品申领与库存，协调行政事务支持，提升办公效率 5.配合完成基础数据录入、报表统计及领导交办的其他事务性工作 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员、行政类实习或工作经验者优先

记录日常工作，对接工作

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理； 2、负责公司员工薪酬、福利等工作的综合管理； 3、做好员工考勤、奖惩管理。并调查各部门对考勤、奖惩的执行情况； 4、相关人事工作联络以及有关疑难的解答工作； 5、严格执行公司各项制度，各种信息及时录入，并定期整理数据，向上级领导 出具数据分析结果； 6、参与部门管理； 7、配合其他部门有关工作； 8、承办领导交办的其他工作。 人事助理的岗位获取渠道： 1、招聘会和人才市场（实时沟通） 2、招聘软件 3、朋友介绍 人事助理职责范围： 1、负责司人员需求计划的招聘工作， 2、负责公司新进员工的培训、考核； 3、负责员工人事变动管理； 4、负责公司人事资料的收集、整理、保管； 人事助理需要具备要素有： 1、在人员招募、引进、培训开发及员工考核、激励等方面有实际操作能力； 2、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力强； 3、具有较强的应变能力和内外沟通能力； 4、熟悉国家相关劳动法律、法规，熟悉人力资源管理工作流程和运作方式； 5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件。

岗位:行政人力岗。要求：踏实可靠，人品优秀，形象气质佳，薪资待遇面谈。

司马台旅馆找干零活53以内，4000月休4天管吃管住

课程/培训类产品 无责底薪8-10K 团队管理/搭建经验 电话销售经验 【岗位职责】 1. 负责校区小学、初中、高中文化课全科课程的推广与招生，带领团队完成月度、季度及年度销售目标； 2. 指导咨询顾问通过电话、微信等方式与新生家长建立初步联系，讲解课程内容，完成邀约及转化工作； 3. 面对到校咨询的家长提供专业课程解答，制定适配学习方案，推动课程成交； 4. 协助公司进行团队建设，支持团队成员能力提升与职业发展； 5. 科学分配客户资源，配合校长拟定每月招生计划并落实执行策略； 6. 完成校区负责人交办的其他工作任务； 【任职要求】 1. 具备中大型K12教育机构销售工作经验，热爱教育事业，大专及以上学历； 2. 擅长沟通表达，能够把握客户心理，精准识别需求，具备明确目标导向和成熟销售方法； 3. 有教育培训领域团队组建经验者优先考虑

1、熟悉当地房地产市场动态，对核心区域住宅及商业现房价格具备敏锐判断力，拥有扎实的估值分析能力； 2、具备法拍领域（债权、物权）实操经验，掌握本地不良资产投资合作资源网络，涵盖司法辅助拍卖机构、AMC、民营资产管理公司、专业不良资产投资群体、律师事务所等相关渠道； 3、深入理解不良资产转让交易架构，可根据不同资产类型设计合理交易结构，并有效实施风险管控； 4、本科及以上学历，具有银行贷后管理、资产保全或AMC工作经验者优先考虑；具备项目带入能力者，学历可放宽至大专； 5、不限性别，原则上年龄不超38周岁，拥有稀缺资源或优质项目资源者，条件可适度放宽。 主导产品： 一二线城市房产优先级配资业务；次优先级（夹层）配资业务。

1.数字智慧旅游，智慧景区产品拓展2.旅游目的地全消费含票务系统，酒店，二销管理平台销售3.智慧景区系统集成业务拓展4.对接景区及当地旅游局5.有行业背景和景区管理经验优先。任职要求：1.有一定行业背景2.有点技术背景，撰写ppt3.能够与公司探讨销售模式

岗位职责： 1、招聘贷款销售团队的储备主管人员； 2、开展销售团队的人才引进、培养与梯队搭建工作； 3、组织实施销售团队的日常管理、培训及团队建设； 4、分解销售目标并跟进执行进度，确保目标达成； 任职要求： 1、年龄在22至40岁之间； 2、具备大专或以上学历（需学信网可查）； 3、具有贷款行业销售相关工作经验； 4、有团队管理经历者优先考虑； 岗位福利： 1、提供六险二金保障； 2、享受节日补贴、生日福利等多项关怀待遇； 3、享有实物奖励、旅游激励等多种激励措施；

岗位职责： 1、开拓并维护重点客户关系，达成季度及年度销售指标； 2、开展区域内潜在客户的挖掘工作，定期进行客户拜访； 3、具备良好的沟通技巧，能够及时响应并解决客户在应用过程中提出的问题。 任职要求： 1、大专及以上学历，医学、药学相关专业优先； 2、具有一年以上生物仪器销售工作经验（有流式产品销售背景者优先）； 3、熟悉产品工作原理及相关知识，掌握应用场景，具备较强的表达与沟通能力； 4、思维清晰，作风踏实，学习能力强，富有团队协作意识，执行力突出； 5、为人正直，能承受工作压力，责任心强，具备良好的敬业精神； 负责产品： 区域代理美国BD品牌 产品优势： 全球医疗领域处于领先地位 涉及科室： 检验科,血液科,妇产科,病理科,外科等 薪资情况: 薪酬范围:20万/年-40万/年 底薪参考:12000元/月-20000元/月 其他福利:五险一金,带薪年假,定期团建,定期体检,交通补助,餐补,通迅补助等 工作时间: 周一至周五8：30-17：30，六日双休； 晋升空间： 销售代表-销售主管-项目经理-销售总监；

职责描述: 1、根据公司营销策略，制定所辖区域的销售目标与执行方案，协调并推动各门店营销活动落地，确保业绩指标顺利达成； 2、负责门店运营支持工作，协助提升客户在终端的管理能力，促进门店销售增长； 3、监督与指导店铺日常运营，推进运营流程的规范化与标准化建设； 4、审批所辖门店的订货、退货申请，统筹安排商品上下架及结构调整，保障门店商品配置科学合理； 5、策划并实施门店培训工作，涵盖产品知识、陈列规范、促销推广、商品管控、会员维护及销售技能等内容； 6、参与市场信息采集，了解竞品动态，为优化经营策略提供数据支持； 任职要求: 1、具备丰富的时尚女装行业运营经验，拥有团队管理经历，具备较强的组织协调能力。 2、熟练操作常用办公软件及销售ERP管理系统； 3、具备良好的沟通表达能力，善于分析和解决实际问题，工作积极主动，责任感强； 4、思维活跃，具有创新意识； 5、能接受出差安排。

1.前台接待 2.律所网站维护（不要就懂编程，主要是负责和懂的人对接） 3.公众号等自媒体文案排版，发布 4.其他行政性事物 5.会打掼蛋 6.全日制本科及以上，最好是法学专业 7.五官端正，普通话标准

【招聘】两个人！电影院招聘打扫卫生，早晚班，管两顿饭，一个月四天休，有意者打电话:何先生

腻子工人8小时300管一餐，下班结账，干活在万源街附近，要会干的 鸿翔盛业人力