
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容:
1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等;
2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达;
3、组织策划员工团队建设活动;
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作;
5、处理日常行政事务
任职要求:
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识;
3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训,协助管理
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。
任职要求:
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行:
◦ 协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系:
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。
3. 培训与发展:
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。
4. 其他支持:
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验:
◦ 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。
2. 专业技能:
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。
3. 综合素质:
◦ 具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
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【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
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1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,工作在苏州不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
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一、【薪资构架】
1.月收入:8000-10000
现在是旺季加班比较多
招聘正式工一小时工(自由选择)
纯工价32一小时!!!
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2、工作时间:早8晚8
昭通镇雄县招聘A2挂车司机,自少3年挂车经验,开电车,水泥罐车主要、林凤到,、林凤、有意可
A2挂车
招聘A2挂车司机,自少3年挂车经验,开电车,水泥罐车主要镇雄、林凤到昭通,镇雄、林凤、有意可以联系
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专居家办公不接受居家办公
岗位职责:
1. 负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5. 配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2. 具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与保密意识
5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
-负责公司的招聘邀约面试,面试人员的接待,登记,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
-负责公司招聘渠道的拓展与维护,提高招聘效果,提升招聘效率;
任职要求:
1,热情,积极,活力
2,愿意学习,脚踏实地
3,无经验要求,有师父一对一带,当然有经验更好
4,能完成基本文员所需要完成的工作,协助维护办公环境及秩序。
5,30岁以内,性格开朗随和,形象气质佳,有亲和力。
6,熟练使用电脑,及各种办公软件。
7,具有良好的沟通能力
8,有团队合作意识,积极上进
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福利待遇:
1。包吃住。水电全免家电齐全(水箱空调洗衣机)
2。每个季度都有团建+生日福利+超长年假(半个月以上)
3。提供实习证明
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
-负责公司的招聘邀约面试,面试人员的接待,登记,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌。
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办公室文员+当天入住+四人间
7000-9000元/月
人事专员经验不限中专/中技宿舍四人间弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服人力资源/管理类专业
一、薪资待遇:
1、工资待遇:底薪+提成模式7000-15000
2、50%提成工资8000-30000
3、每个月6号发工资(准时发薪)不定时给员工举办奖励政策。
随着你做的时间越久,工资越高!!
二、工作内容:
1、厂区招聘工作(不需要线下见人,线上办公)
2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。
3、工作相对比较轻松,办公室上班。
三、工作时间:
08:30-6:30,上六休一。
1、年龄16-26周岁,有无经验均可,我们会有老员工手把手带。
2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧,善于与人交流,有敬业精神。3、办公环境:环境优雅,配有各自办公桌电脑,恒温办公室。
四、员工福利:
1、公司定期户外旅游;费用公司承担:
2、每周饮料下午茶,每月公司聚餐,部门聚餐。
3、员工生日礼品及节假日礼品发放。
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人事专员
4000-6000元/月
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岗位职责:
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1,热情,积极,活力
2,愿意学习,脚踏实地
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小工临时工
明天白班盐津铺子需要打杂工人4名
工作时间:8:30-18:00(中间吃饭半小时)
工资:10元/小时
管饭,自带餐具。。
昭通彝良县昭阳区招水电、消防电、弱电/安防、工地小工/杂工、消防安装
200-300元/天
水电工消防安装消防电小工弱电工1-2人
昭通市昭阳区招水电、消防电、弱电/安防、工地小工/杂工、消防安装
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。