人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。
任职要求：
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等；
2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达；
3、组织策划员工团队建设活动；
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作；
5、处理日常行政事务
任职要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识；
3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用
行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训，协助管理
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行：
◦ 协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系：
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。
3. 培训与发展：
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。
4. 其他支持：
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验：
◦ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。
2. 专业技能：
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。
3. 综合素质：
◦ 具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。
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8500-9000元/月
夜宵师傅1-2人月结
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人事专员
3000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公招聘与配置
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责，具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招驻厂后勤包吃住可预支免费出差旅游
5000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限接受无经验接受出差包吃住弹性工作制不接受居家办公
驻厂岗位职责：
1.主要负责项目现场的整体运营以及日常事务的处理
2.负责接待工人进厂体检、入住、办理入职、离职、工资发放等
3.解决沟通好工人在生活上、工作上遇到的一切问题
4.关注工人情绪及时安抚，规劝离职人员降低离职率
5.及时反馈厂区一切情况，确保事情及时沟通解决处理
6.与厂区负责人维护好关系
7.负责厂区员工的安全
要求：
1.年龄18-45岁，初中及以上学历，有良好的沟通能力，可接受实习生、应届毕业生；
2.诚实有信，做事坚持原则，有责任心，吃苦耐劳；
薪资待遇：
1.无责5000元/月+提成，上不封顶，月休四天，周六或周日 自由调休，法定节假日正常休息。
2.包吃包住，单人间，有独立卫生间、空调、免费WiFi ，热水器等
3.能否接受出差，能接受出差者优先
4.出差地址：广东，安徽，湖南，江苏
办公室文员 日结100~300 长白班坐岗 上六休一 包住
7000-8000元/月
人事专员
慈溪有没有来做文员的 小白也行
招聘文员
【岗位职责]:
1、负责招聘、邀约面试
2、定期维护员工
3、完成上级领导安排的任务
4、全程办公室办公，无须外勤，有专业主管前期培训上岗【任职资格]:
1、对电脑会基本打字，18～30 岁，有无经验亦可!性格开朗，良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神;
2、无需任何销售，全天办公室办公，无需外出+手机/电脑办公，boss招聘;由公司给出业务跟资源、公司免费提供场地+平台资源+业务+后勤服务，只需要邀约求职者面试入职跟进在职即可。
【待遇]:8000～9000 上不封顶。提供公寓宿舍。
办公环境:写字楼、产业园区办公室
昭通巧家县招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工
100-200元/天
砌砖泥瓦工小工建筑木工工地学徒工1-2人
昭通市巧家县招砌砖/石、泥瓦工、建筑木工、工地小工/杂工、工地学徒工
昭通昭阳区招工地小工/杂工（150元/天，3-4天，供午饭）
100-200元/天
小工1-4天包吃3-5人完工结算个人
昭通市昭阳区招工地小工/杂工（150元/天，3-4天，供午饭）
清吧
7000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责：
1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常异动处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求：
1.人力资源、工商管理或相关专业优先，学历不限
2.具备人力资源相关实习或1-3年工作经验者优先
3. 熟悉劳动法基础知识，责任心强，细致耐心
4.具备良好沟通协调能力及办公软件操作能力
5.愿意长期在人力资源领域发展，学习意愿强
栏目概述
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