人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 统筹公司招聘体系的搭建与落地，主导招聘方案的设计与推进实施。
2. 负责员工入离职相关事务的组织与执行，保障流程规范、高效运转。
3. 参与人力资源管理制度的完善与优化，助力提升整体运营效率。
4. 策划并落实企业内部会议及活动安排，确保议程有序开展及结果落地。
5. 配合开展员工关系维护，协调解决日常人事相关事宜。
任职要求：
1. 拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识，善于协调各类关系。
2. 熟悉常用办公工具的操作，如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。
3. 具备较强的统筹规划能力，能合理安排工作优先级并推动执行。
4. 了解人力资源及行政管理工作流程，具备一定的实践经验。
5. 能独立应对工作中出现的问题，具备较强的责任心和职业操守。
人力资源经理/主管
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容：
1、负责招聘全流程，包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等；
2、协调各部门之间的工作对接，确保信息及时准确传达；
3、组织策划员工团队建设活动；
4、开展新入职员工的培训与相关支持工作；
5、处理日常行政事务
任职要求：
1、具备人事相关工作经验者优先
2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识；
3、熟练掌握计算机操作，精通Office办公软件使用
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责
1. 招聘执行：
◦ 协助拟定招聘方案，发布职位信息，筛选简历并组织面试安排。
◦ 管理招聘渠道（如线上平台、校企合作等），持续优化招聘流程效率。
2. 员工关系：
◦ 负责员工入职、转正、离职等相关手续办理，维护人事档案资料。
◦ 协助解答员工疑问，促进内部沟通协调，增强团队协作氛围。
3. 培训与发展：
◦ 配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。
◦ 汇总培训需求反馈，协助规划培训实施方案。
4. 其他支持：
◦ 协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。
◦ 参与公司文化活动的筹备与落地执行。
任职要求
1. 学历与经验：
◦ 本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。
◦ 具备1年以上人事相关工作经验（表现优异的应届毕业生可适当放宽）。
2. 专业技能：
◦ 熟悉人力资源各模块操作流程，掌握劳动法及相关法规知识。
◦ 熟练操作Excel、招聘系统（如直聘）及办公自动化系统。
3. 综合素质：
◦ 具备良好沟通能力，工作认真细致，有较强抗压性与团队合作精神。
◦ 责任心强，擅长资源协调，能够独立完成常规人事工作。
行政人事
4000-9000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网产品互联网运营培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化互联网从业经验从0到1团队搭建经验
负责人员招聘培训，协助管理
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专
岗位职责：
1、统筹开展公司招聘工作的具体实施，涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理；
2、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化，持续提升招聘工作效能；
3、协助推进员工关系管理，包括日常沟通、问题协调及组织团队建设活动；
4、负责员工培训与发展方案的规划与落地，助力员工职业能力提升。
任职要求：
1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧，善于协调内外部协作关系；
2、掌握人力资源管理基本理论，有实际招聘操作经验者优先考虑；
3、具备较强的组织推动能力，能高效落实各项人力资源工作任务；
4、工作积极主动，富有团队协作意识，能适应高强度的工作节奏。
人事
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
岗位职责：
1、落实并持续优化公司人力资源制度，保障人力资源工作规范高效运行；
2、参与招聘实施工作，负责简历筛选、面试安排及候选人评估，助力引进匹配岗位的优秀人才；
3、协助开展员工关系相关事务，涵盖入职办理、培训支持、绩效跟进及离职手续，提升员工体验与稳定性；
4、推动企业文化落地，通过策划和组织团队活动加强员工凝聚力与组织认同感；
5、定期汇总与分析人力相关数据，为管理决策提供有力的数据支撑。
任职要求：
1、本科及以上学历，人力资源管理、心理学、社会学等相关专业者优先考虑；
2、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类人际互动场景；
3、责任心强，具备良好的职业操守和保密意识，工作严谨细致；
4、了解国家劳动法律法规，掌握基础的人力资源管理理论与实务；
5、具有团队协作意识，能在高强度工作环境中保持积极进取心态。
云南昭通岗位包吃包住，应届毕业生优选，招聘岗位：测绘员和资料员老手萌新都可以工作地点：范围
7000-9000元/月
测量员月结
昭通岗位包吃包住，应届毕业生优选，
招聘岗位：测绘员和资料员
老手萌新都可以
工作地点：云南昭通范围
薪资待遇3000+提成，到手7000-9000，包吃包住
要求：能吃苦耐劳，认真负责，了解WPS和CAD的基本使用或测量基本知识。
联系电话
周末双休聘人事文员五千起二人间
5000-7000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先
职位二：人事助理/招聘专员（急聘5人）可兼职
要求:18-25岁，有招聘经验（优先）
1：薪资待遇：底薪四千＋提成＋奖金（一个月6000以上，能力优越者月薪万元起）。
2：工作内容：负责员工人员招聘，员工入职，，等流程。
3：工作时间：中午11点到下午17点，上5休2。(白班)
人事专员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专人力/财务/行政/法务互联网从业经验人力资源/管理类专业
人事专员，月薪2800-3500
档案管理员/助理
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限25-50周岁弹性工作制不接受居家办公
岗位职责：
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据，定期整理分析报表，支持人力资源决策
任职要求：
1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心
3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公餐饮/酒店
协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进，
招聘人事文员 月6000 周末双休
6000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限
公司诚聘文员，主要负责给厂里招聘普工。
类似于销售靠业绩拿提成的，不是文职类文员。
一、有责底薪2500（任务5个人，不满5人按400/人计算）第6个人开始算提成+提成400-500元/人+奖金，全勤100。
餐补300，房补400元
绩效奖励500-1000元，平均工资8000-15000元，
朝九晚六，周末双休。
每月公司不定时聚餐，下午茶活动
二:招聘要求
1~男女不限：16-38周岁
2~认真勤奋，服从安排。
3~新人有老员工一对一教学
三：主要工作：
1~公司提供资源，通过抖音，BOSS,智联等平台发布招聘信息，为公司合作的工厂招聘普工，临时工，正式工等，
2~工作简单：负责接听招聘电话，并邀约投递简历的求职者到企业进行面试，解决求职者疑点
工地学徒工卷帘门长期6-10人月结
卷帘门安装，学徒工，师傅工，学徒工学徒期间3500后期看自己的能力慢慢加工资，师傅工试用期一致三个月具体的看技术能力，试用期间5000一个月试，用期过了再谈，年龄18-35岁，要求C1驾驶证，不酗酒，包吃住，入职买意外险
昭通昭阳区招工地小工/杂工（150元/天，3-4天，供午饭）
100-200元/天
小工1-4天包吃3-5人完工结算个人
昭通市昭阳区招工地小工/杂工（150元/天，3-4天，供午饭）
昭通永善县招砌砖/石，抹灰，泥瓦工。小工150一天大工280一天供吃住。
150-280元/天
抹灰小工泥瓦工砌砖3-6个月20人以上月结点工自备工具
昭通永善伍寨招砌砖/石，抹灰，泥瓦工。小工150一天 大工280一天供吃住。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供昭通招聘专员招聘在线招聘信息，主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
