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财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督; 2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据; 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析; 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理; 5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。 任职要求: 1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具; 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务经理
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
人力资源经理
4000-8000元/月
人事经理1-3年大专人力资源规划劳动关系
1、有劳务派遣或劳务外包经验者优先 2、有国内安置工作经验者优先
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理招聘员工关系人力资源管理师
1. 具备3年以上人事相关工作经验,大专及以上学历 2. 熟悉人力资源六大模块,能够独立开展企业人力资源各项事务 3. 熟练操作WPS等办公软件 5. 性格亲和,具备良好的沟通能力与较强的抗压能力 工作地点:卡伦北区,永惠路8888号
行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
人力资源主管
7000-9000元/月
人力资源经理/主管3-5年本科绩效管理薪酬福利招聘
一、岗位职责1. 人力资源战略与规划 依据企业战略方向,制定并落地实施人力资源发展策略。定期开展人力数据分析,为人员配置与管理决策提供数据支撑。 2. 招聘与人才配置 核心任务:主导规模化猪场关键岗位招聘(含技术员、场长、兽医等),拓展校企合作路径,定向输送实习生及专业对口人才。 完善人员调配机制,结合企业发展节奏编制年度招聘计划,保障人才储备充足稳定。 3. 培训与人才开发 统筹全年培训安排,构建涵盖养殖技术、生物安全、管理能力等内容的培训体系,提升团队专业水平。 建立人才梯队机制,结合编制需求与现有人才结构推进人才评估与发展储备工作,确保核心团队持续稳定。 4. 绩效与薪酬管理 搭建并持续优化职能部门及养殖场绩效薪酬管理体系,落实激励与约束机制。 调研行业薪酬水平,制定具有竞争力的薪资标准,统一管理各类补贴政策(如驻场补贴、学历补贴、生物安全补贴等)。 5. 员工关系与企业文化 妥善处理劳动争议,确保用工合规。 推进企业文化建设,策划组织团队活动,增强组织凝聚力。 6. 制度与流程建设 更新并发布人力资源相关管理制度。 管控人力成本支出,提升养殖场人均效能。 7. 完成上级交办的其他工作任务。 二、任职要求 1. 教育背景与经验 学历要求:本科及以上学历,人力资源管理、畜牧兽医、企业管理等相关专业优先考虑。 工作经验:具备5年以上人力资源全模块工作经验,其中至少3年深耕于畜牧或养殖领域。 熟悉生猪养殖场运营流程与管理模式。 2. 专业知识与技能 硬性条件: 掌握国家劳动法律法规(尤其养殖行业用工规范),精通人力资源六大模块实操流程。 熟练操作办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力。 行业专长: 了解生猪养殖关键岗位胜任力模型及主流招聘渠道。 有生猪养殖场人力资源管理实践经验者优先录用。 3. 能力与素质 管理能力: 具备出色的组织协调能力,能全面统筹养殖板块人力资源事务。 抗压能力强,适应行业高强度、快节奏及突发事件频发的工作环境。 职业素养: 品行端正,责任心强,具备良好的劳资沟通技巧,善于开展员工思想引导工作。 三、福利待遇 1. 薪资待遇:基本工资+年终奖金。 2. 食宿方面:免费提供三餐,发放话费补贴。 3. 社会保险:依法缴纳六险一金(养老、医疗、失业、工伤、生育、商业保险),社保与公积金按实际收入基数缴纳。 4. 其他福利:享受国家法定节假日休假权利,节日期间发放慰问品(如端午粽子、中秋礼盒等)。 四、核心吸引力 正式劳动合同,就业稳定性高;福利保障全面(六险一金、法定福利齐全);享有住宿补贴、话费补贴;晋升路径清晰,适合寻求稳定岗位及长期职业发展的求职者。只要工作思路清晰、执行力强,即可在体系内实现持续成长。
集团行政主管
6000-8000元/月
行政经理/主管经验不限本科内勤管理行政管理体系企业文化
岗位职责: 1、配合行政总监拟定公司行政管理制度,并跟进落实执行情况; 2、为各部门提供所需的办公设备及日常后勤保障服务; 3、统筹管理公司固定资产,包括设备、设施等资源的调配与维护; 4、推动公司文化及校区团队文化的建设与落地实施; 5、处理公司对内对外各项行政事务工作。 任职要求: 1、统招本科毕业,行政管理或相关专业优先; 2、性别不限,具备良好的沟通协调能力,应变能力突出,会驾驶者更佳; 3、三年以上本岗位工作经验,熟悉行政全流程工作,尤其在企业文化建设方面有丰富经验。
人事行政主管
5000-8000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专绩效管理薪酬福利招聘培训
职位描述 1. 人力资源: a. 人力资源规划:结合企业战略、经营及业务目标,联动市场动态,协同上级制定人力资源规划,并推进实施与过程跟踪; b. 招聘与配置:根据年度组织架构与岗位编制,统筹招聘渠道运作,确保招聘目标达成,实现人才梯队科学配置; c. 薪酬与绩效:基于企业战略与业务发展需求,构建具备激励作用的薪酬绩效体系,持续评估方案的有效性与运行健康度;统筹人力行政成本管控; d. 员工关系:落实劳动用工合规管理,开展用工风险识别与防控,保障劳动关系平稳运行; e. 培训与开发:围绕企业发展目标,建立适配的人才培养与发展机制,并组织实施与闭环管理; f. 体系流程管理:协同各业务部门优化业务体系、工作流程与操作标准,推动制度落地与持续改进; 2. 行政管理: a. 印章管理:负责公司印章、证照的全流程管理及执行监督; b. 6S管理:推动企业6S管理标准的执行与常态化落地; c. 后勤管理:统筹安防、厨房、宿舍、车辆、保洁、门卫、场地及物业管理等后勤事务的标准化运作; d. 资料档案管理:规范合同、协议及相关文件资料的归档与管理工作; e. 行政会议接待&福利管理:组织并执行各类行政会议、商务活动、团队建设及员工福利事项; f. 资产管理:负责办公资产、办公用品及固定资产的采购、登记、盘点与日常管理; 外联与合规:对接工商、政府、消防、街道等相关外部单位,妥善处理公共事务及突发事件应对
打包理货员
招聘!招聘!电商直播基地招聘打包快递拆快递,理货工,要求45岁以内手脚麻利的,有无经验都可以,能长期干的优先工作时间8点半到5点半老板人好事少,工作内容简单拆包打包,手脚麻利直接上手就能干。工作地点东市西春发楼上联系人王女士
吉林
6月7日 20:09拨打电话
吉林吉林,想明天上新发东山干活的请与我直接联系,联系电话
种植工
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吉林
6月7日 20:08拨打电话
种植工日结
明天招工人上新发东山干活,男女不限,人数不限,刀20人,卯子工,一天130元,工资日结,挑菜工人按斤挣钱,计件,6毛钱一个,挑菜工人自带袋片,刀手自己带镰刀和磨石,自带饭和水,5点半准时到新发东山山上,6点准时开始干活,一个刀手后面配4个挑菜的,有顾不着车的可直接与娇车孙师傅联系,联系电话
吉林
6月7日 20:07拨打电话
吉林吉林找替班,炒小龙虾,不过油,今天八点二十到十二点,100元
河鲜厨师1-2人
找替班,炒小龙虾,不过油,今天八点二十到十二点,100元
吉林
6月7日 20:04拨打电话
服务员
桦甸市光明路大客车烧烤招聘:晚班后厨2名:4000~4500晚班:长期服务员2名:4000~4500学徒工,工资面议短期工,假期工,工资面议以上工作时间下午3点至3点同步
吉林 桦甸市
6月7日 20:04拨打电话
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理中级会计师制造业财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计配合工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,保障资金安全合规 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先 4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力 5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理5-10年本科加工贸易 + 成本 + 退税成本管理税务管理中级会计师CPA注册税务师制造业
【岗位职责】 一、保税业务全流程管理 1. 负责加工贸易业务全流程核算,包括保税料件进口、领用、库存核销、内销补税处理,确保账实、账册、账证一致。 2. 管理电子账册/纸质账册,确保所有保税业务流程符合海关监管要求,配合海关稽查、审计工作,零合规风险。 3. 负责出口退税及进料加工退税全流程管理,包括申报、单证审核与归档,确保退税及时、准确。 二、工厂成本与预算管理 1. 建立并完善保税工厂成本核算体系,精准区分保税/非保税料件成本,负责生产成本、制造费用的归集、核算与分析。 2. 编制年度财务预算,监控预算执行情况,分析成本差异并提出优化方案,推动成本控制目标达成。 【任职要求】 1. 本科及以上学历,财经类、会计、财务管理、税务相关专业优先;持有中级会计师/CPA/税务师证书者优先。 2. 3年以上制造业/保税区企业全盘财务经验,必须熟悉加工贸易、电子账册/纸质账册管理、出口退税、进料加工核销全流程,有奉贤/上海其他保税区企业经验者优先。 3. 熟练使用金蝶ERP系统及Office,能独立完成成本核算、预算编制及保税业务全流程账务处理。 4. 熟悉海关监管、税务法规,有配合海关稽查、审计的经验,能把控保税业务合规风险。 5. 有冷链/车辆配套设备行业财务经验者优先,责任心强、抗压性好,沟通协调能力佳。 【薪资福利】 1. 薪资:14-25K/月,资深经验可谈。 2. 保障:全额缴纳五险,按上海社保基数缴纳。 3. 休息:大小周/单双休制,法定节假日正常休息,享带薪年假、婚假、产假等法定假期。 4. 其他:节日福利、团队活动等。
财务经理经验不限学历不限财务综合管理电商
一、公司简介 本公司是一家专注于线上电商运营的小微企业,主营电商平台店铺运营、产品销售等业务,业务模式成熟、账目清晰、团队氛围轻松和谐。公司专注稳定发展,深耕电商细分赛道,工作节奏合理,无复杂职场内耗,现因业务发展需要,面向社会招聘专职财务人员,欢迎踏实细心、责任心强的有志人士加入! 二、招聘岗位 财务专员(电商方向) 三、岗位职责 1. 账务处理:负责公司日常全盘账务处理,包括收支记账、凭证审核、账务核对、月末结账等工作,确保账目真实、准确、完整,适配电商流水高频、明细繁杂的账务特点。 2. 电商对账:负责各大电商平台店铺(抖音、淘宝、拼多多、视频号等)账单核对、回款对账、运费及推广费用核对,梳理平台手续费、退款、赔付等各类明细台账。 3. 费用管控:登记公司日常运营费用、采购成本、快递物流费、平台推广费、人工成本等明细,做好成本核算与费用统计,定期出具收支明细报表。 4. 票据管理:负责发票开具、进项发票整理、票据归档管理,规范发票使用流程,把控票据合规性。 5. 报表整理:按月、季、年整理财务报表、收支汇总表、店铺盈亏统计表,为公司经营决策提供清晰的数据参考。 6. 行政财务辅助:负责员工报销审核、工资核算核对,整理保管财务档案、合同、单据等资料,完成上级交办的其他财务相关工作。 四、任职要求 1. 1年以上行政相关工作或电商行业工作经验者优先。 2. 熟练使用Excel办公软件,能熟练制作各类数据台账、报表,擅长数据核对与整理。 3. 工作细心严谨、责任心强、原则性强,对数字敏感,具备良好的账务梳理和问题处理能力。 4. 为人踏实稳重,有良好的职业素养和团队协作能力,能够独立完成本职工作,无不良职业记录。 五、薪资福利 1. 薪资待遇:4000-7000元/月,根据个人能力及工作经验面议,能力优异者薪资可上浮。 2. 日常福利:节日福利、定期团建、免费冰饮长期供应 3. 工作环境:小型稳定团队,办公环境舒适,氛围轻松,同事相处融洽,工作压力小。 4. 职业发展:工作内容全面,可熟练掌握小微企业全盘财务工作,公司稳定发展,提供长期稳定的工作岗位和晋升机会。 六、工作时间 早9晚6,午休1小时,周末单休,不加班。 我们期待认真负责、踏实肯干的财务人员加入,携手稳定发展、共同成长!
财务管理、会计
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师CMA制造业房地产/建筑电商线下零售投融资经验海外业务经验并购经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务战略规划、预算管理及资金运作,支撑企业稳健发展 2.主导财务体系建设与内控优化,确保财务合规性及风险可控 3. 统筹税务筹划、成本管控及财务分析,为经营决策提供数据支持 4.管理融资、投资及资本运作事务,拓展多元化资金渠道 5. 领导财务团队建设,推动业财融合,提升财务数字化水平 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 8年以上制造业或实体企业财务管理经验,其中至少5年CFO或财务总监岗位经验 3.精通会计准则、税法政策及上市公司/集团化财务管理流程 4.具备出色的跨部门协同能力与战略思维,熟悉ERP系统及财务数字化工具 5. 诚信务实,具备高度责任心与职业操守
会计主管
7000-8000元/月
会计主管1-3年本科中级会计师电商国内院校优先
任职要求 1. 具备1年及以上外账全盘做账经验,熟练独立处理企业全套外账账务 2. 有财税代理公司从业服务经验,熟悉多家企业账务统筹、税务申报流程 3. 精通出口退税全流程实操,熟悉报关、单证整理、退税申报、退税核对等整套业务 4. 熟练开具发票、增值税、个税、企业所得税等各项税务申报,把控税务风险 5. 账务条理清晰,细心严谨,责任心强,能独立带队、对接客户税务事宜 主要工作内容 1. 负责公司及合作客户全盘外账核算、凭证装订、账务结账 2. 独立完成出口退税资料收集、申报、跟进回款等全套实操工作 3. 按时完成各类纳税申报、税务台账管理,规避税务风险 4. 对接税务、银行等部门,处理税务核查、异常账务问题 5. 统筹日常财税工作,协助做好财务资料归档与客户财税答疑
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识 5.具备沟通协调能力,能积极配合会计及业务部门完成资金相关工作
出纳
3000-4000元/月
出纳经验不限学历不限
1.负责公司现金收支的统筹管理。 2.办理各类银行相关业务事项。 3.审核各类票据,确保内容真实合规。 4.编制并按时上报各项财务报表。 5.协同其他部门,保障财务流程高效运行。 6.不断优化工作方法,提升工作效率与准确性。 感兴趣请联系,诚邀加入我们的团队!
人事专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务教育培训培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理考勤管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
1、大专及以上学历,行政管理、文秘等相关专业优先,有行政相关工作经验者优先,应届生可投; 2、熟练使用Office办公软件,具备基础的文书写作能力,做事有条理、效率高; 3、细心严谨、责任心强,具备良好的沟通协调能力和服务意识,服从工作安排; 4、为人正直,有良好的职业素养,能高效完成各项行政事务,适应日常行政工作节奏
人事专员1年以下高中人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
要求:身体健康,能认真工作。 无不良嗜好,有经验者优先考虑。 底薪+提成+节假日福利+社保+定期团建 有意者请主动联系我们!!!
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称环境氛围好老板人好,工作氛围好
出纳员招聘因公司业务发展需要,现诚聘出纳员1名,欢迎踏实细致的你加入! 岗位职责 1、办理公司日常现金收付、银行转账及各类结算事务; 2、登记现金和银行存款日记账,确保账实相符、日清月结; 3、审核费用报销单据,整理原始票据,完成凭证录入与归档; 4、按月核对银行流水记录,开展对账工作,协助会计完成财务数据统计; 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计类专业背景,具备出纳工作经验者优先考虑; 2、掌握现金管理规定及银行结算操作流程,具备基本财务知识; 3、工作认真细致、坚持原则、保密意识强,具有较强责任心; 4、能熟练操作办公软件及财务系统软件,表达清晰,执行力强。 薪资福利 薪资面议,缴纳养老保险、工作稳定、办公环境舒适。
出纳
5000-10000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责1. 负责公司日常现金及银行收支业务的处理与核对,确保账款日清月结。 2. 审查各类报销单据和付款申请,确认审批流程完整、合规后执行资金支付。 3. 登记现金及银行存款日记账,定期与会计进行账目核对,并完成银行对账,编制银行余额调节表。 4. 妥善保管库存现金、空白支票、银行U盾、印章及重要票据,保障资金与票证安全。 5. 办理工资发放、社保公积金资金划拨、税费缴纳等各项资金操作事务。 6. 协助会计开展凭证整理、归档以及月末结账等相关财务工作。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财务、会计、经济类相关专业,具备大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称,具有一年以上出纳实操经验者优先考虑。 3. 熟悉现金管理规定和银行结算流程,能熟练操作财务软件及Office办公软件。 4. 掌握基本财税法规和企业财务制度,工作认真细致,具有较强的责任心。 5. 为人诚信,保密意识好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系后勤管理接待事务
1. 行政综合管理: · 负责公司日常行政事务的统筹与执行,涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理,保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动(如年会、庆典、高层会议等),确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程,推动制度落地实施,并监督执行情况。 2. 外联事务: · 主动建立并持续维护与政府职能部门(如发改委、经信局、科技局、市场监管局等)的良好协作关系,畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施,及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作(如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等),包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务,统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作: · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。
助理
2000-6000元/月
人事专员经验不限大专混合办公不接受居家办公国内院校优先客服教育培训金融市场/传媒/公关销售企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一个让你实现自我的家! 岗位职责:协助完成日常行政及事务性工作 早8晚4点 午休1.5小时 不加班 不用自己找客源 多个职位招聘,助理,文员,销售 想赚钱就来,上不封顶 国家法定节假日 休息日 岗位福利:节假日礼盒 公司团队团建峰 薪资待遇:月薪无责 3000-6000 多劳多得
人事助理
2000-5000元/月
人事专员经验不限高中弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融销售招聘与配置劳动关系办理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
负责办理入职,离职,招聘等相关工作
猎头顾问1-3年本科高端岗位招聘技术岗位招聘职能岗位招聘
【薪酬福利】: 1、工作时间:8:30-17:30,周末双休,节假日按国家规定执行; 2、带薪年假5天,春节额外享受10+天带薪假期(不含年假); 3、福利待遇:五险一金(试用期即缴纳),员工旅游,节日礼品,生日蛋糕,年度健康体检; 4、职业晋升路径:实习顾问-猎头顾问-资深顾问-合伙人或分公司负责人; 5、特色支持:CPM合伙机制、RNSS系统工具、达人网校学习平台; 6、提供入职带薪培训,专人指导,快速融入岗位; 7、端午、中秋等法定节日统一发放慰问礼品; 8、无责任底薪+绩效奖金+项目提成,收入上不封顶~~ 【工作内容】 方向一(客户开拓): 1、主动对接潜在企业客户(涵盖、、上市公司及各类民企),完成合作签约,获取招聘职位需求并推进后续流程; 2、依据客户需求,主导委托岗位的人才寻访与交付全流程管理; 3、通过项目高效执行实现阶段性回款目标,为客户提供持续性服务保障; 方向二(人才交付): 1、承接客户委托的中高端岗位招聘项目(如工程师、经理、总监、总经理等职级,年薪范围几十万至数百万),聚焦“三高人群”(高学历、高职位、高收入),深入沟通企业需求,精准分析岗位画像; 2、根据职位要求搜寻匹配人选,并向客户推荐合适候选人; 3、组织协调面试安排,及时跟进并解决面试过程中的各类问题; 4、协助薪酬谈判、offer发放,并按客户标准开展候选人背景调查; 5、全程跟踪候选人入职前中后期表现,提供职业发展相关建议与支持。 【任职资格】 1、本科及以上学历(能力突出者可放宽至大专); 2、具备自我驱动意识和成长意愿,渴望高收入,态度积极主动,学习能力强,能承受高强度快节奏的工作环境; 3、对猎头领域有兴趣,愿意长期深耕行业发展; 4、拥有猎头、RPO、人力资源、招聘、业务培训、销售、客服等相关经验者优先考虑; 【公司优势】 1、业内公认的“猎头黄埔”,支持优秀顾问独立创业,开设分支机构; 2、健全的培训体系,配备800余门专业课程,助力新人快速成长; 3、协同作业模式,每位顾问背后有四千多名可协作的交付伙伴支撑 【关于我们】: 1. 团队开放包容,倡导努力工作、尽情生活的文化氛围。 2. 职业发展不受年龄限制,远离职场年龄歧视。 3. 办公地点交通便捷,写字楼环境舒适,办公氛围轻松融洽。
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