
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳;
- 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责:
1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督;
2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据;
3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析;
4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理;
5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。
任职要求:
1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规;
2. 熟练使用办公软件及财务系统工具;
3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识;
4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力;
5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
财务经理8-9K(可兼职)
5000-8000元/月
财务经理3-5年大专房地产/建筑财务信息化经验
一、核心职责
1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求;
2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问;
3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。
二、任职要求
1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力;
2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可;
3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源;
4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
营业经理
4000-6000元/月
人事经理1-3年学历不限混合办公管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置人力资源规划人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2.主导岗位招聘,搭建高效招聘渠道,确保核心人才及时到岗以及对全店面卫生服务的监督与管理
4. 设计并落实年度培训计划,协同业务部门开展领导力与专业能力培养
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,保障用工合规性
6.应对所以检查及客诉问题
任职要求:
1.人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验,有互联网/服务业背景者更佳
3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的政策解读与实操能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5. 熟练使用办公软件,具备数据思维与基础分析能力
6.负责企业文化及店面宣传
无责4000,会计
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限
岗位职责:
1. 负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计核算准确及时
2. 按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作
3. 编制月度、季度及年度财务报表,提供基础财务分析支持
4. 配合完成内外部审计、财务检查及相关资料准备
5. 协助优化财务流程,提升报销、付款等环节的规范性与效率
任职要求:
1. 财会类相关专业,学历不限,持会计从业资格证或初级会计职称优先
2.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力
4. 遵守职业道德,保守企业财务信息秘密
无责底薪4000,上班时间10点-19点,月休四天
会计1-3年高中混合办公应收应付结算总账成本固定资产核算不可兼职
招聘会计文员地址白泉开发区车管所前行200米,工作时间8点到5点,每月两天休息,要求串休,工资面谈。电话
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容:
1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。
2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。
3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。
4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。
任职要求:
1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。
2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。
3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。
4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
小工装卸工护工力工工厂搬运工
监护工作地址:乙烯厂院内3500元/月左右(含保险)负责栈台装车的监护工作及夜值班的对车和盘点工作。作业结束后监督装卸人员现场卫生的清理,夜值班准确的完成火车对位工作及库存盘点工作45周岁以下
吉林昌邑区林泉1800钻机,金属矿。孔深1000米左右,需要一台机组人员,班长2人,清包、日工均可。电话:
钻机1-2人
林泉1800钻机,金属矿。孔深1000米左右,需要一台机组人员,班长2人,清包、日工均可。电话:
辽宁招焊工含登高证的,手把好的,燃气改造,具体电联,
1-1.2万元/月
焊管道高空作业焊工长期1-2人月结点工技术好二把刀勿扰专业师傅高空作业证焊工证
招焊工含登高证的,手把好的,燃气改造,具体电联,
临时工1-2人
十一中附近招聘一名扣线沟滴人员。工作内容不多,早干完可早下班。薪资为100元。有意者请拨打电话联系。
财务主管
6000-10000元/月
财务经理10年以上本科
任职资格:
1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。
2、经验知识:
① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。
② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。
③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。
④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。
⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。
⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。
⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。
岗位职责:
全面财务管理
薪酬待遇:
1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。
2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。
3、年终绩效奖,年度提薪机会。
4、每年团建、健康体检、节日礼品、。
5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
会计主管
7000-10000元/月
会计主管10年以上大专总账核算中级会计师
岗位职责: 1. 负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作 2. 编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时 3. 协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4. 参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议 5. 配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求: 1. 财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先 2. 具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则 3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力 5. 无不良信用及财务违规记录,能接受基础加班及阶段性高强度工作
财务主管
8000-9000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理总账核算财务分析税务管理风险控制
1、负责日常核算、审核工作以及各类报表的编制工作
2、 内部、外部往来的核对
3、 负责项目成本的归集、分配、核算及相关台账的上报工作
4、 负责公司涉税业务、按时提交各类税务报表、税务台账、完成税务申报、审核工作,并进行纳税筹划。
5、 参与公司财务管理程序和政策的制作、维护、改进并监督执行。
6、 配合完成公司内部与外部年审、汇算清缴、工商税务检查等工作。
7、 保持与其它部门的高效协同。
8、 完成领导交办的其他工作。
财务主管/专员(全盘内外账+数据分析)
8000-13000元/月
财务经理3-5年大专
1. 账务核算:独立负责科技小微企业全盘内外账处理,规范全品类账务核算流程,保障账账、账实相符,账务数据真实完整。
2. 税务管理:按期完成增值税、企业所得税等全税种月度/季度/年度纳税申报;跟进最新税收政策,规避税务风险,做好涉税风控管理。
3. 报表管理与数据分析:编制、审核全套财务报表,核查报表合规性;熟练核算资产负债率、流动比率等核心财务指标,深度拆解财报数据,输出分析报告,为经营决策提供数据支撑。
4. 发票管理:负责日常开票、进项发票管理;熟悉发票提额、增量全流程,掌握办理所需全套资料,高效处理发票相关业务。
5. 银行融资资料:专项整理企业银行贷款资料,统筹归集企业简介、前十大上下游合作合同、送货单、收付款凭证、进销项发票等授信配套材料,配合银行完成贷款对接工作。
6. 其他工作:完善基础财务制度,对接税务局、银行等外部机构,完成上级交办的其他财务相关工作。
学历资质:大专及以上财务、会计相关专业,持有初级及以上会计职称,有中级职称优先录用。
从业经验:3年及以上中小企业财务全盘工作经验,有科技型小微企业内外账、税务申报、银行贷款资料筹备经验者优先。
专业能力:精通小微企业内外账做账逻辑及全税种申报流程;熟练操作财务软件、开票系统及各类办公软件;掌握主流财务数据分析指标计算与解读方法。
业务技能:熟知发票提额办理流程;具备独立梳理、汇编银行授信/贷款全套资料的能力。
综合素质:具备良好的税务、财务风险意识,工作严谨细致、责任心强;沟通能力良好,可独立对接银行、税务等外部部门优先录用(非硬性要求),抗压能力佳。
1. 薪资范围:8000-13000元/月,大小周,工作时间正常按10:00-19:00,可弹性;根据个人工作经验、专业能力定级,能力优异者薪资可面议。
2. 基础福利:,否则次月缴纳,享有法定节假日、带薪年假、节日福利,不定期下午茶和聚餐。
3. 其他福利:工作氛围轻松,晋升通道清晰,不定期组织团建,适配长期稳定发展
成本会计
7000-10000元/月
成本会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责
1. 负责生产环节的成本核算,归集材料费、人工费及制造费用,精准计算产品单位成本。
2. 审核原材料出入库、生产领用、完工入库、销售出库等业务单据,保障数据真实可靠。
3. 编制各类成本报表与分析报告,识别成本差异原因,提出合理化降本增效建议。
4. 参与存货盘点及在制品核查,跟踪处理盘盈盘亏事项,确保账面与实际相符。
5. 协助财务主管或经理完成成本结转、月度结账、成本预算编制及相关管控任务。
6. 熟悉企业生产工艺流程,与生产、仓储、采购等部门协同沟通,持续优化成本核算体系。
7. 完成上级交办的其他财务及成本管理相关工作。
二、任职要求
1. 财务、会计类专业背景,具备大专及以上学历。
2. 持有初级或以上会计职称,有2年以上制造业或生产型企业成本会计工作经验者优先。
3. 掌握常用成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),可独立完成全流程成本账务处理。
4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟悉ERP系统操作,具备较强的Excel数据处理能力。
5. 工作态度认真细致,责任心高,具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力。
6. 严格遵守财务规章制度,具备较强的保密意识和职业稳定性。
人力资源专员-薪酬福利专员
3000-4000元/月
薪酬绩效1-3年本科五险一金及其他福利管理劳动关系办理考勤管理薪资核算薪资福利调研熟练使用Excel
岗位职责:
1.日常电话接听,来访人员接待;
2.与客户进行业务联络,解答关于人事管理法律、法规及政策的咨询;
3.协助客户完成人事业务的操作及数据整理工作,制作相关数据报表;
4.完成员工各项人事相关手续的办理;
5.对五险一金系统操作熟练,网厅业务和线下办理流程熟悉。
任职要求:
1.统招本科及以上学历,工商管理类、经济类专业优先;
2.具有人力资源管理师相关证书者优先;
3.熟悉并了解国家及地区各项人事管理的法律、法规及政策;
4.熟练操作使用MS Office办公软件;
线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限高中人才发展
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程;
2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知;
3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。
出纳
5000-10000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责1. 负责公司日常现金及银行收支业务的处理与核对,确保账款日清月结。
2. 审查各类报销单据和付款申请,确认审批流程完整、合规后执行资金支付。
3. 登记现金及银行存款日记账,定期与会计进行账目核对,并完成银行对账,编制银行余额调节表。
4. 妥善保管库存现金、空白支票、银行U盾、印章及重要票据,保障资金与票证安全。
5. 办理工资发放、社保公积金资金划拨、税费缴纳等各项资金操作事务。
6. 协助会计开展凭证整理、归档以及月末结账等相关财务工作。
7. 完成上级安排的其他财务相关任务。
二、任职要求
1. 财务、会计、经济类相关专业,具备大专或以上学历。
2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称,具有一年以上出纳实操经验者优先考虑。
3. 熟悉现金管理规定和银行结算流程,能熟练操作财务软件及Office办公软件。
4. 掌握基本财税法规和企业财务制度,工作认真细致,具有较强的责任心。
5. 为人诚信,保密意识好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
人力资源行政部经理
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。
2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。
3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。
4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。
5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限
负责招聘 不需要经验 不考虑学历
认真肯学,真找工作的请联系
周末单休,早9晚5,午休一个半小时
不加班,到点就下班。
10号发薪不压工资到号就开,发薪日固定公司团建
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责:
1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作;
2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜;
3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作;
4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。
任职要求:
1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先;
2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析;
3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识;
4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
人事专员
3000-5000元/月
招聘专员1-3年大专弹性工作制不接受居家办公HRBP猎头经验
岗位职责:
1. 负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试组织及录用跟进全流程工作
2. 维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),持续优化招聘效率与质量
3. 协同用人部门明确岗位需求,提供专业的人才画像与招聘建议
4. 完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理学或相关专业背景,学历要求:不限(具备实操经验者优先)
2. 招聘相关工作经验:不限(应届生可培养,有制造业/互联网/服务业等行业经验更佳)
3. 熟悉主流招聘工具与平台,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 责任心强,执行力高,能适应多任务并行的工作节奏
5. 具备基础的数据分析能力,熟练使用Excel等办公软件
高薪诚聘双休人事助理
3000-6000元/月
人事专员1年以下高中人力/财务/行政/法务考勤管理从0到1团队搭建经验
要求:身体健康,能认真工作。
无不良嗜好,有经验者优先考虑。
底薪+提成+节假日福利+社保+定期团建
有意者请主动联系我们!!!
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专税务餐饮酒店
岗位职责:
1.负责日常财务记账、凭证审核及账务处理,确保账目准确、及时、合规
2.独立完成月度/季度/年度纳税申报,包括增值税、企业所得税、个税等,跟进税务稽查与政策落实
3.对接工商、税务等政府部门,办理公司注册、变更、注销及年报公示等相关事宜
4.协助完成工资核算与发放(含外勤工资对接),保障薪酬数据准确、发放及时
5.整理归档财务票据、合同及工商税务资料,维护财务档案的完整性与可追溯性
任职要求:
1. 学历不限,财会类相关专业优先,持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
2. 具备基础财务实操经验,熟悉金蝶、用友等财务软件及办公软件操作
3.工作细致负责,具备良好沟通能力,能独立外出办理工商税务事项
4.适应朝八晚五工作节奏,每周休息四天,五险一金
栏目概述
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