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监理工程师
1-1.1万元/月
总监理工程师经验不限本科注册监理工程师监理工程师培训证土木建筑工程交通运输工程
岗位职责: 1.负责工程项目全过程监理工作,包括质量、进度、成本及安全控制 2. 审查施工组织设计、专项施工方案及技术措施,监督执行情况 3.组织并参与工程例会、隐蔽验收、分部分项验收及竣工验收 4.及时发现并协调解决施工过程中的技术与管理问题,签发监理通知单及联系单 5. 编制监理日志、月报及工作总结,确保资料真实、完整、可追溯 任职要求: 1. 持有国家注册监理工程师证书,或具备监理员/专业监理工程师资格 2.熟悉建设工程法律法规、监理规范及行业标准,具备扎实的专业知识 3. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能独立开展现场监理工作 4. 身体健康,适应施工现场环境,能接受项目所在地常驻安排 5.无不良执业记录,职业道德良好,服从公司统一调配
财务总监IPO
1.5-2.5万元/月
CFO5-10年本科财务分析IPO项目上市企业会计师事务所CPA中国注册会计师
岗位职责: 1、全面负责公司IPO工作的整体统筹,对上市战略制定及最终合规成果负主要责任; 2、主导IPO项目全周期执行,包括上市路径设计、中介机构管理、招股文件撰写、监管机构对接等关键环节,系统性处理历史沿革中的合规事项; 3、牵头制定企业财务发展战略,优化资本结构与资金规划,从零构建满足上市标准的财务核算、内部控制与合规运营体系; 4、负责财务组织体系搭建,统筹推进财务团队组建、梯队培养及日常管理工作。 任职要求: 1、财会类相关专业本科及以上学历,持有注册会计师(CPA)资格证书; 2、5年以上财务领域工作经验,具备3年上市公司财务负责人履历,或完整主导过IPO项目从启动至落地的全过程,熟知上市各阶段操作规范与监管沟通机制; 3、具备较强的财务战略思维与内控体系建设能力,可推动财务管理体系规范化、标准化运行; 4、拥有出色的组织协同与复杂问题应对能力,抗压性强,能够高效开展跨部门协作及外部机构对接,英语口语熟练者优先考虑。
总监理工程师3-5年中专/中技锅炉安装、焊接监理工程师、垃圾电厂
招聘锅炉安装及焊接专业监理工程师 1.工作经验:需有多年的锅炉安装及焊接监理工作经验,年龄不限; 2.技能要求:熟悉锅炉安装及焊接相关施工规范、验收标准及监理工作流程,具备较强的现场协调能力和问题解决能力; 3.职业素养:责任心强,廉洁自律,具备良好的沟通能力和团队协作精神;
酒店财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管1-3年学历不限财务分析
岗位职责 1. 负责酒店财务体系的搭建,制定相关制度流程并组建财务团队 2. 统筹开展预算编制、成本核算、费用控制及资金管理工作 3. 对接税务、银行与审计机构,办理证照、发票及税务备案事宜 4. 主导采购审核、供应商对账、营收稽核以及各类报表的编制工作 5. 协助推进开业前期筹备,完成资产盘点、系统上线及财务验收任务 6. 监控酒店现金流、毛利与各项费用支出,确保运营合规性
会计主管3-5年本科财务综合管理预算管理财务分析税务管理
一、招聘条件:本科以上学历,40岁以下,3年以上制造业企业财务工作经验,有财务工作经验者优先,熟练操作财务软件及办公软件,有一定文字综合能力。 二、工作职责: 1.日常账务处理,编制会计凭证,出具单户财务报表、合并财务报表及其他管理类报表; 2.编制年度预算及预算情况跟踪; 3.经营数据分析,为管理层提供决策依据; 4.税务申报、税务筹划; 4.其他临时性工作。 三、工作地点及时间:长春市朝阳区卓越东街539号,工作日早8点到晚5点,月末加班可串休,不能串休时支付加班费。 四、工作报酬:8,000-10,000元/月,视具体工作能力而定。 五、岗位为劳务合同,介意者勿投。
监理工程师5-10年大专注册监理工程师
岗位要求: 具备电力工程项目(包括火力发电、水利水电、光伏发电、风力发电、生物质发电、热力管道等领域)中土建监理相关工作经验,理工科类、光伏、风电、土建等相关专业背景,持有监理工程师执业资格证书,具备中级或以上职称,累计从事工程施工管理工作满5年及以上,具备良好的沟通协调能力、语言表达能力及基本计算机操作技能,身体健康,无不良生活习惯。 职位福利: 1、提供社会保险或商业人身意外保险; 2、免费提供住宿,享受交通补贴、餐费补助、通讯补贴、公务出差费用报销、驻外工作补贴、免费专业培训等福利; 3、享有带薪探亲假期,往返交通费用可报销,未休探亲假可领取相应补助; 4、设有绩效工资及年度优秀员工奖励机制; 5、持有国家注册总监理工程师(水利)证书者优先考虑; 6、学历要求为大专或以上。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责: 1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出; 2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险; 3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全; 4. 协调审计机构、证券公司、银行、税务机关及相关监管部门工作,确保各项财务活动合法合规; 5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。 职位要求: 1. 学历要求 - 本科及以上,财务、会计、审计或经济类相关专业优先;具备丰富实务经验者可放宽至大专学历。 2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称); - 持有中级会计职称者优先考虑。 3. 工作经验 - 3年以上会计相关工作经验,有1年及以上财务主管或同等岗位经历者更佳; - 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管10年以上本科
【办公地点】位于净月区新立城附近,位置较为偏僻,请确认通勤可行性。 【工作时间】早九晚六,周末双休 【岗位职责】 1. 统筹管理公司整体财务事务,具备优秀的财务统筹及团队领导能力。 2. 梳理并优化财务业务流程,健全财务管理制度,为企业的经营规划与高效运转提供切实可行的财务策略支持。 3. 高效协同公司内部各部门开展财务协作,对外保持与税务、银行等机构的良好对接,妥善处理各项财务事宜。 4. 完成上级安排的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 财务、会计、审计等相关专业本科及以上学历,持有中级职称。 2. 具备15年以上会计领域工作经验。 3. 有制造业、工业及高新技术企业等多类型行业财务工作背景。 4. 年龄要求37岁至42岁。 5. 熟悉各类行业财务核算规范、税收法规及内部控制体系,熟练操作用友、金蝶等财务软件及常用办公软件。 6. 具备较强的风险识别、数据解读及决策辅助能力。 7. 主导公司日常财务管理工作。
财务主管
8000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析成本管理税务管理会计中级职称
1. 具备5-8年财务领域从业经验,其中至少3年在零售行业(服装、鞋履、时尚配饰类优先)从事财务管理相关岗位。 2. 能够独立带领团队完成全流程账务处理、月度及年度结账、财务报表编制,并主导审计协调工作。 3. 熟悉零售业务关键绩效指标的分析,如坪效、人效、库存周转率、售罄率、毛利率、同店销售增长率等。 4. 善于将财务数据与业务实际相结合,从数据中识别门店运营、商品管理及营销活动中的潜在问题,并提出优化建议。 5. 精通成本核算体系,具备较强的费用管控能力,可有效监督门店运营成本、物流支出及市场推广费用。 6. 对库存管理具有高度风险敏感性,能及时预警滞销商品,评估库存结构合理性,为采购决策和促销方案提供财务支持。 7. 擅长现金流规划与管理,具备准确的资金需求预测能力,保障企业资金链稳定运行。 8. 掌握基础投融资知识,能够参与新店拓展及项目投资的财务可行性分析。 9. 熟知企业会计准则与税务政策,了解电商领域的税收规定;具备扎实的数据分析功底,熟练操作Excel、Power BI等数据分析工具;熟悉金蝶等财务系统操作,有ERP系统上线或使用经验者优先。 10. 具备优秀的沟通表达与组织协调能力,善于跨部门协作,拥有较强的独立处理复杂问题的能力及团队管理实践经验。
理货员收银员
 辽东市场,猛赢生鲜超市,招聘收银员,早6:30一一1:30工资面谈下午1点一一8点工资面谈全天6:30一一7:30工资4000+招聘理货员早6:30一一晚7:30工资面谈。
吉林
7月19日 12:13拨打电话
配菜洗碗工
吉林市火锅店招聘刨肉工工资面议:洗碗3500+200满勤,打锅3500+200满勤供吃供住月休三天:工龄奖满3月涨50涨到300封顶健康证优先有意者请联系电话同步:
吉林
7月19日 12:11拨打电话
吉林吉林丰满区招叉车工、起重工、指挥/司索工
起重工司索工叉车工指挥工
吉林市丰满区招叉车工、起重工、指挥/司索工
吉林 丰满区
7月19日 12:07拨打电话
吉林吉林北华大学东校区需要3一4个大白工,下午就干电话
大白工3-5人
北华大学东校区需要3一4个大白工,下午就干电话
吉林
7月19日 12:01拨打电话
吉林吉林大东门找厨师替班两天,明天,后天,电话
厨师1-2人
大东门找厨师替班两天,明天,后天,电话
吉林
7月19日 12:00拨打电话
货运公司 财务总监
1.2-1.5万元/月
财务总监3-5年本科物流财务战略经验
招聘 我司是一家专业从事物流运输服务的现代化企业,致力于为客户提供高效、安全、便捷的物流解决方案。随着公司业务快速发展及新物流系统上线,现诚聘财务总监1名,加入我们的团队共创未来。岗位职责: 1、协助公司高层参与企业战略制定,为公司各项决策提供依据,从财务管理的角度论证各项决策的可行性,并制定和落实财务战略和年度计划,保证公司整体战略实现: 2、制订公司财务计划,及时、准确、完整地核算经营成果,定期提供数据、资料和季度、年度财务分析报告 3、主导公司财务预、决算方案,追踪预、决算执行结果,有效管控 4、进行财务预测和风险分析,组织资金筹措,加强资金运用管理,保证企业运营所需资金的正常运转 5、合理规划企业税赋,控制税务风险: 6、监督检查资金、费用开支及财产管理,严格审核原始凭证及账表、单据,杜绝贪污、浪费及不合理开支,不定期的检查企业现金、支票等库存情况,保证资金安全 7、组织定期、不定期财务审计工作: 8、与国家税务、工商、银行等部门保持良好沟通协作关系: 9、指导监管公司财务日常工作。 任职要求: 1、大专以上学历,财务管理或会计专业(会计师优先) 2、2,3年以上财务会计工作经验,年龄45岁以下:具备扎实的专业知识,有高达、金蝶等软件操作经验者优先: 3、工作细致认真,责任心强,具备良好的沟通能力和团队精神,能承受一定的工作压力,适应能力强。 4、具有强烈的风险意识,熟悉会计法律法规。 5、熟悉物流公司的优先 工作时间:早上8点-下午5点半 工作地点:佛山市南海区九江镇璜矶大道金泉湾A座9号薪资范围:面议 联系人:刘小姐 I 罗小姐 I
财务总监5-10年大专四大餐饮/酒店财务战略经验
财务负责人(连锁门店精细化管控) 薪资待遇 20000-30000 元 / 月 月休、法定假期、节日福利、团队氛围好、晋升稳定、长期发展岗位 岗位定位 本岗位为公司核心管理岗,全面负责连锁门店 + 串品加工厂整体财务管控、成本精细化、账务合规、门店经营分析、绩效薪资核算、内控体系搭建。 主打餐饮连锁精细化财务管理,懂门店毛利管控、食材损耗管控、供应链核算、多门店对账、员工薪资绩效核算,能落地、能降本、能出经营数据。 岗位职责 1、全盘财务统筹与制度搭建 1、负责公司全盘账务、税务、报表、资金管控、费用审核,保证财务合规、账务清晰、数据真实可追溯; 2、梳理并优化连锁门店财务流程、报销流程、采购对账流程、库存盘点流程,建立标准化财务内控体系; 3、规避税务、账务、用工财务风险,配合年审、稽查、资质资料审核。 2、连锁门店精细化成本管控(核心重点) 1、负责多门店营收核对、食材成本核算、毛利率监控、损耗分析; 2、每月出具单店经营报表、盈亏分析、食材损耗报表,精准找出门店亏损、高损耗、高费用问题; 3、对接串品加工厂,管控原材料出入库、库存、出成率、加工损耗,实现前店 + 后场一体化成本管控; 4、定期盘点门店库存、酒水、物料、半成品,杜绝私耗、浪费、账实不符。 3、薪资绩效与激励金核算 1、负责全公司门店员工、管理层、技术岗薪资核算、考勤对账、绩效核算、门店激励金结算; 2、熟练区分办公室人员、门店前厅 / 后厨技术岗薪资规则,精准核算试工薪资、岗位提成、评优激励; 3、保证每月薪资零差错、准时出表。 4、经营分析与管理层赋能 1、按月输出门店经营分析报告:营收、毛利、费用、人效、坪效、同比环比分析; 2、针对亏损门店、高耗门店出具整改财务建议,辅助老板做拓店、控本、调价、人员优化决策; 3、跟进各门店费用管控、杂费管控、水电耗材管控,持续降本增效。 5、供应链与采购对账管理 1、负责供应商对账、结算审核、采购单价监控,杜绝高价采购、重复结算; 2、规范采购、入库、出库、结款全流程,保证供应链财务闭环。 任职要求 1、3 年以上餐饮连锁行业财务经验,熟悉多门店、后厨、加工厂成本逻辑; 2、精通餐饮毛利、食材损耗、库存盘点、门店精细化核算,不要纯做账财务; 3、熟练操作 Excel 函数、财务报表、经营分析表,能独立输出数据报告; 4、熟悉餐饮薪资、绩效、激励金核算逻辑,细心严谨、原则性强; 5、有烧烤、湘菜、预制食材加工厂财务经验者优先录用。
财务总监(CFO)
3-4万元/月
财务总监5-10年本科
岗位职责 1.全权负责公司整体财务统筹工作,结合企业经营模式与行业政策,搭建完善的财务核算、内控管理、税务风控体系,全面对接集团财务管理制度。 2.负责重型机械销售、设备租赁、工程项目全流程财务管控,统筹预算编制、成本管控、账款回收、利润核算,持续优化经营模式,提升整体盈利水平。 3.统筹公司资金池管理、资金调度、结算管理及损益管控,建立健全资金风险管控机制,严格把控资金收支风险,保障公司资金安全、高效周转。 4.负责公司整体税务筹划、税务合规、税费核算及年审对接工作,统筹设备进出口、贸易结算、出口退税等全链条财务业务,保障财税工作合法合规。 5.定期输出经营财务分析报告,为公司业务拓展、经营决策、战略调整提供精准数据支撑;负责财务团队搭建与管理,维护银行、税务、海关及政企优质合作资源。 6.配合集团完成年度审计、内控核查、预决算管理、投融资测算等专项工作,落地公司整体财务战略与经营目标。 任职要求 1.本科及以上学历,财务、会计、金融相关专业,持有中高级会计师、CPA证书优先。 2.8年以上大中型企业全盘财务管控经验,3年以上财务总监/CFO高管管理经验,有重型机械、工程设备、基建行业从业经验者优先。 3.熟悉工程项目成本管控、贸易结算、进出口财税、税务筹划体系,具备独立搭建全套财务管控体系、统筹公司全盘财务运营的能力。 4.具备良好英语读写及沟通能力,可熟练处理各类英文单据、报表及对外对接工作,适配国际化办公场景。 5.具备较强战略思维、风险把控、商务谈判和团队管理能力,抗压能力强,职业素养高,原则性强。 薪资福利 薪资优厚:底薪+岗位补贴+项目分红+年终奖金,薪资结构完善,收入优厚。 完善保障:入职缴纳五险一金,配套商业保险;公司福利完善,办公环境优质。
财务总监
2-2.5万元/月
财务总监学历不限
一、岗位概述 作为汽车租赁公司的核心高管团队成员,CFO全面负责公司财务战略制定与执行、资金管理、风险控制及资本运作,深度参与业务决策,推动财务与业务的深度融合,支撑公司在行业竞争中的稳健增长与盈利提升。需具备汽车租赁行业(含长租、短租、分时租赁等细分领域)的财务洞察力,熟悉重资产运营下的财务模型搭建与优化,助力公司实现规模化扩张与精细化管理的平衡。 二、核心职责 1.战略规划与财务体系建设 -参与公司整体战略制定(如市场拓展、车队规模规划、新能源转型等),基于行业趋势(如新能源汽车渗透率、共享出行政策)及业务数据,提供财务视角的可行性分析与风险评估,输出关键财务指标(如ROIC、EBITDA率、单车盈利模型)支持决策。 -主导构建适配汽车租赁业务的财务体系:包括预算管理、成本控制、收益核算(如租金定价模型、残值管理)、资金计划等,优化财务流程(如租车订单-收入确认-费用归集的全链路闭环),提升财务运营效率。 -推动财务数字化转型:搭建业财一体化系统(如对接租车平台、车辆管理系统、保险理赔系统),实现数据实时同步与分析,支持动态监控车队利用率、空置率、维修成本等核心运营指标。 2.资金管理与资本运作 -统筹公司资金全周期管理:根据业务需求(如车队采购/租赁、网点扩张、营销投放)制定融资策略(银行贷款、ABS/ABN、股权融资等),优化资本结构(控制资产负债率),降低综合融资成本;监控现金流健康度(经营性现金流、投资现金流),确保短期偿债能力与长期投资需求平衡。 -主导重大资本项目:如车队资产证券化(以租赁车辆未来租金收入为底层资产的ABS发行)、战略投资者引入、并购重组(如收购区域小型租赁公司或新能源车企合作),设计交易结构并协调法律、审计等中介资源落地。 -管理资金风险:建立流动性预警机制(如设定最低现金储备阈值),应对行业周期性波动(如淡季需求下滑)或突发事件(如疫情导致的租车量骤降)。 3.财务管控与业绩达成 -领导财务团队完成月度/季度/年度财务报表编制与经营分析,重点解读收入增长驱动因素(如新客户获取、老客户复购)、成本痛点(如车辆折旧、维修保养、保险支出)、盈利瓶颈(如高负债下的利息压力),向管理层提交可落地的改进建议(如调整车队车型结构降低维修成本、优化保险方案)。 -监督预算执行:将公司战略目标拆解为部门级KPI(如销售部门的获客成本、运营部门的单车日均收入),通过滚动预测动态调整资源分配,确保年度营收、利润、ROI等目标达成。 4.风险管理与合规经营 -识别并管控业务全流程风险:包括市场风险(如油价上涨影响自驾需求)、信用风险(租客逾期还车或违约)、资产风险(车辆盗抢、重大事故导致残值损失)、合规风险(数据安全法对用户信息的管理要求、地方租车资质审批)。 -建立风控体系:设计信用评估模型(如基于租客征信、历史履约记录的风控评分卡)降低坏账率;制定车辆资产管理制度(如GPS追踪、定期巡检)减少资产损失;确保财务操作符合会计准则(如新租赁准则IFRS16对经营租赁表内化的影响)及税务法规(如增值税进项抵扣、跨境业务的税务筹划)。 5.团队与跨部门协同 -领导财务团队(含核算、税务、资金、分析等模块)的能力建设,制定人才培养计划,提升团队在汽车租赁行业的专业度(如熟悉车辆残值评估、保险精算)。 -深度协同业务部门 数据分析:熟练使用BI工具(如PowerBI、Tableau)及财务模型(DCF、敏感性分析)
财务总监
4000-5000元/月
财务总监3-5年大专总账财务总监和开支员工工资房地产/建筑
本公司招聘一位财务总监,,工资4500,干的好年终奖金2万,每天8小时,加班每小时加班费30元,中午管吃管住,电话靳总微信同步
出纳兼行政
3000-4000元/月
出纳
财务出纳兼办公室内勤,懂记怅,会用财务软件,会开发票,报税等财务相关内容,会开车,有3年以上的会计出纳经验,年龄在27岁至40岁,月薪3000元,试用期3个月,转正后3500元,有社保,双休,大节假日轮休。
监理工程师
3000-4000元/月
总监理工程师1-3年大专
,会做资料,年龄30-45周岁,午餐补助每天20
代理记账会计
3000-6000元/月
会计1-3年大专核算会计税务会计会计从业资格证书会计初级职称代账公司全盘账务处理多客户账务管理客户财税咨询对接
工作时间: 周一至周五早8:30至下午4:30,11:30~下午1:00休息;双休法休。 工作职责 1. 承担中小微企业客户的整体账务管理及各类复杂财务事项,涵盖凭证录入、账簿登记、财务报表编制等全流程操作。 2. 准确完成各项税种(增值税、企业所得税、个人所得税等)的申报与年度汇算清缴,保障申报数据真实合规。 3. 响应客户日常财税咨询,解答基础税务疑问,协助办理发票管理、社保公积金申报等相关事务。 4. 按期整理并归档客户财税资料,配合公司内部审计及外部监管机构的检查要求。 任职要求 1. 拥有2年以上代理记账或企业财务实操经验,具备初级会计职称或以上资格证书。 2. 熟悉财务软件及Office办公工具操作,可高效统筹多个客户账务处理。 3. 作风细致认真,具备较强的客户服务意识和沟通协调能力,能够适应一定强度的工作节奏。
监理工程师
3000-5000元/月
总监理工程师1-3年大专
要求: ,年龄30-45周岁。会简单的办公软件。工资3500元/月,中午午餐补助20元/天。
建筑工程会计
4000-5000元/月
会计5-10年大专
岗位职责: 1、负责建筑/工程类项目财务核算及各类财务报表的编制工作; 2、办理工程项目涉及的各项税务申报及相关税务筹划事宜; 3、参与工程项目成本管控与预算编制等管理工作; 4、完成企业日常账务处理及配合财务审计相关事务。 任职要求: 1、有建筑/工程行业会计岗位实际工作经验者优先; 2、能独立开展财务报表编制并进行基础财务数据分析; 3、掌握国家税法规定及财务管理相关专业知识; 4、具备较强的沟通协调能力及团队协作意识。
财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督; 2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据; 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析; 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理; 5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。 任职要求: 1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具; 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
会计1-3年大专
一、核心职责 1. 以财务专业视角,为项目型企业客户解答财务相关疑问,演示软件核心功能,匹配客户财务需求; 2. 为成交客户讲解软件实操步骤,指导客户熟练使用软件,解决日常操作疑问; 3. 配合公司完成简单的服务记录提交,全程无复杂流程,不占用大量时间。 二、任职要求 1. 必须具备1年以上项目型企业财务相关工作经验,熟悉项目财务流程,有较强沟通能力; 2. 无需固定办公、无需坐班,碎片化时间即可,能配合客户咨询、培训时间即可; 3. 诚信负责,严格保密客户信息,愿意学习软件基础操作,无需销售经验、无需自带客户资源; 4. 不限年龄、不限地域,只要符合财务从业经验,均可报名,真正零门槛兼职。
出纳专员
3000-5000元/月
出纳1-3年大专会计初级职称环境氛围好老板人好,工作氛围好
出纳员招聘因公司业务发展需要,现诚聘出纳员1名,欢迎踏实细致的你加入! 岗位职责 1、办理公司日常现金收付、银行转账及各类结算事务; 2、登记现金和银行存款日记账,确保账实相符、日清月结; 3、审核费用报销单据,整理原始票据,完成凭证录入与归档; 4、按月核对银行流水记录,开展对账工作,协助会计完成财务数据统计; 5、完成上级安排的其他财务相关任务。 任职要求 1、财务、会计类专业背景,具备出纳工作经验者优先考虑; 2、掌握现金管理规定及银行结算操作流程,具备基本财务知识; 3、工作认真细致、坚持原则、保密意识强,具有较强责任心; 4、能熟练操作办公软件及财务系统软件,表达清晰,执行力强。 薪资福利 薪资面议,缴纳养老保险、工作稳定、办公环境舒适。
熟练会计
3000-6000元/月
会计3-5年学历不限总账会计税务会计
岗位职责: 1、可独立处理多家企业的代理记账与纳税申报工作,保障财务信息的准确、及时与完整; 2、具备良好的客户沟通能力,熟悉会计准则并具备较强的服务意识。 任职要求: 需具备代理记账相关工作经验,能够独立完成一般纳税人及小规模纳税人企业的账务处理和税务申报; 工作时间: 早上8:30至下午4:30,中午11:30至13:00为午休时间,周末双休,法定节假日正常休息
成本会计
7000-10000元/月
成本会计1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责 1. 负责生产环节的成本核算,归集材料费、人工费及制造费用,精准计算产品单位成本。 2. 审核原材料出入库、生产领用、完工入库、销售出库等业务单据,保障数据真实可靠。 3. 编制各类成本报表与分析报告,识别成本差异原因,提出合理化降本增效建议。 4. 参与存货盘点及在制品核查,跟踪处理盘盈盘亏事项,确保账面与实际相符。 5. 协助财务主管或经理完成成本结转、月度结账、成本预算编制及相关管控任务。 6. 熟悉企业生产工艺流程,与生产、仓储、采购等部门协同沟通,持续优化成本核算体系。 7. 完成上级交办的其他财务及成本管理相关工作。 二、任职要求 1. 财务、会计类专业背景,具备大专及以上学历。 2. 持有初级或以上会计职称,有2年以上制造业或生产型企业成本会计工作经验者优先。 3. 掌握常用成本核算方法(如品种法、分批法、分步法),可独立完成全流程成本账务处理。 4. 熟练操作金蝶、用友等财务软件,熟悉ERP系统操作,具备较强的Excel数据处理能力。 5. 工作态度认真细致,责任心高,具备良好的数据分析能力和跨部门协作能力。 6. 严格遵守财务规章制度,具备较强的保密意识和职业稳定性。
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