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行政经理/主管5-10年本科企业文化后勤管理接待事务
1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统(VI)的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动,并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施,以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理,以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查,对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。
行政经理(舒兰)
8000-10000元/月
行政经理/主管3-5年大专行政管理体系
岗位职责: 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署,以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理,统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理,开展安全巡查,监督违规行为,落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统(VI)的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务,协助总经理开展对外活动,推动政策性补贴资金的申报与落地,参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行,协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理,统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查,对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程,建立完善管理制度,识别并防范管理漏洞。 岗位要求: 1. 学历与经验:大专及以上学历,年龄30至45岁,性别不限,专业不限,行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先;具备不少于3年生产型企业(员工规模500人以上)行政经理工作经验,累计行政从业年限不低于5年;有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求:熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系;具备大型活动及外事接待组织能力;形象端正,行为得体,具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力;坚持原则,抗压性强。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管3-5年大专风险控制成本管理税务管理
岗位内容: 1. 负责公司财务预算编制、资金统筹及财务报表编制等日常财务工作。 2. 科学规划资金使用,制定切实可行的现金流管控方案。 3. 审核各类经济业务事项,确保账务记录真实、准确并符合法规要求。 4. 主动识别运营中的财务问题,并提出优化建议,持续提升财务管理效能。 任职要求: 1. 财务类相关专业毕业,具备严谨的工作态度,注重细节且责任心强。 2. 掌握会计核算流程及相关财经法规,能熟练运用常用办公软件。 3. 具备良好的学习能力与团队协作意识,能够快速融入企业环境。 4. 拥有出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,工作积极主动。
总经办主任
8000-13000元/月
行政经理/主管3-5年本科政府拓展政企合作公文写作
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待工作,统筹材料编制、行程规划及现场组织协调事宜;​ 3、负责企业对外宣传整体策划,撰写宣传内容,审核重要对外文稿,组织实施品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、监控执行进度、整合内外资源,整理项目资料并定期汇报进展。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、持有英语专业八级证书,能熟练使用英语开展听、说、读、写及商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,精通各类公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接或大型企业项目管理经历,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具备良好的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具有较高的政治敏锐性。
人才储备经理
4000-5000元/月
人事经理经验不限大专
岗位职责: 1. 参与公司相关业务的日常运营与支持工作 2. 协助完成部门内部流程管理及资料整理 3. 配合团队完成上级交办的其他任务 任职要求: 1、具备良好的沟通能力和责任心 2、有较强的学习能力和执行力 3、能够适应团队协作,工作态度积极 薪资待遇: 底薪3000+提成 工作时间: 早8:30-6:00. 午休1:30小时,法定假期、年假
财务主管
4000-8000元/月
财务经理1-3年学历不限
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务主管
5000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析成本管理税务管理会计初级职称会计中级职称
岗位职责: 1、全面主持财务日常事务性工作; 2、拟定财务管理相关制度与规范,并监督落实执行; 3、统筹公司资金调度及财务分析工作; 4、负责资金流与资产的日常监管与运营; 5、维护银行及其他合作金融机构的良好关系; 6、审核薪资数据,处理账务往来事项; 7、完成上级交办的其他工作任务; 工作时间: 8:20-17:30,双休+法定节假日+保险,薪资5000-6000,能力优秀者可面议 年龄要求:1987-1990年出生者优先
行政经理/主管3-5年本科企业宣传接待
岗位职责:​ 1、与各级政府部门保持良好沟通,积极争取政策扶持、项目资助及资质认定等资源,推动政企合作项目顺利实施;​ 2、主导政府考察、调研等活动的接待安排,统筹材料编制、行程规划及现场对接协调工作;​ 3、负责企业对外宣传整体运作,撰写宣传内容,审核关键对外文稿,策划并落实品牌传播活动;​ 4、主导公司重点项目的推进工作,制定实施方案、跟进执行进度、调配相关资源,整理项目资料并汇报进展情况。 ​ 岗位要求: 1、本科及以上学历,英语、汉语言文学、行政管理、公共关系等相关专业优先;​ 2、须持有英语专业八级证书,能熟练使用英语完成听、说、读、写及日常商务交流;​ 3、具备出色的文字表达能力,擅长公文、宣传文案及英文商务文件的撰写与审校;​ 4、3年及以上相关领域工作经验,有政府事务对接经历或大型企业项目管理背景,了解政府项目申报流程者优先;​ 5、具有较强的组织协调、沟通应变及问题处理能力,具备较高的政治敏锐性。
装修公司财务负责人
5000-9000元/月
财务经理3-5年学历不限
主要负责装修项目日常付款及日,周,月的结算与成本上报
人事经理3-5年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划3年以上管理经验人力资源/管理类专业
1、大专及以上学历,人力、行政、工商管理等相关专业优先。 2、3年以上制造业人力+行政综合管理经验,2年以上同岗位经验,熟悉劳动法规。 3、具备优秀的统筹、团队管理及沟通协调能力,精通人力行政核心工作,执行力强。 4、原则性强、细致严谨,有良好职业操守,能适应制造业办公节奏。 5、熟练使用办公软件,能独立制定相关制度及报表。
吉林吉林招聘测量人员,月薪一万五,工作可延续至小年左右。
15000元/月
测量员月结
招聘测量人员,月薪一万五,工作可延续至小年左右。
吉林
9月6日 19:51拨打电话
吉林吉林招聘小工一名,明天使用。有意者可报名。
小工1-4天1-2人
招聘小工一名,明天使用。有意者可报名。
吉林
9月6日 19:47拨打电话
焊工
吉林市102单位招聘普工和焊工。 工作时间早7点30分至晚6点,中间休息1个半小时,供饭。活忙时需要加班,不能回家收地。 薪资为180元,工资卡为工商银行。 此为长期活,要求能开具无犯罪证明,年龄60周岁以内。 车接车送。
吉林
9月6日 19:47拨打电话
押运员1-2人月结
本人找押运员一名,主跑吉林山东,天津,河北,辽宁,常压罐,司机人好,吉林市人,要求,干净利落,会做饭,会弄手机,工资到月就发,5800,一个月,具体事宜请电话
吉林
9月6日 19:46拨打电话
吉林吉林明天需要一名焊工。工作时间为7点到下午5点半。提供工作餐。
焊工1-4天1-2人
明天需要一名焊工。工作时间为7点到下午5点半。提供工作餐。
吉林
9月6日 19:44拨打电话
综合办主任
5000-8000元/月
行政经理3-5年大专大中型企业从业文字功底扎实
1. 统筹公司行政、后勤、综合管理日常工作,保障公司正常运营秩序。 2. 负责公文、通知、会议材料、纪要撰写及各项工作督办落实。 3. 全面管理食堂、宿舍、厂区卫生、库房物资、办公用品采购与台账管理。 4. 负责企业证照、合规资料整理,对接环保、市监等政府部门,落实检查整改。 5. 统筹厂区安全、纪律、现场巡查,规范员工日常行为管理。 6. 协调各部门事务,做好内外接待、沟通对接工作。 7. 负责综合办人员工作安排、分工、监督及日常考核。 8. 完成领导交办的其他工作。
行政经理3-5年本科国内院校优先管理体系建设优化行政费用预算/控制流程制度制定/优化供应商管理企业文化建设3年以上管理岗位经验5年以上相关经验文字功底扎实
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,保障后勤服务高效有序 5.协同人力资源部门推进制度落地、员工关怀及跨部门协作支持 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(优先本科及以上) 2.有3-5年行政主管或同等岗位工作经验,熟悉制造业/互联网/服务业等行业者更佳 3.熟练使用Office办公软件,具备优秀的公文写作、沟通协调与多任务处理能力 4.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5.持有PMP、行政管理师等相关证书者优先
行政经理3-5年大专快递行业工作经验3年以上管理岗位经验
岗位职责: 1. 负责公司行政事务的统筹管理,包括办公环境维护、固定资产管控、日常行政流程执行; 2. 组织并实施人力资源相关工作,涵盖招聘、入职离职手续办理、员工档案管理及基础培训支持; 3. 协助制定和落实人事管理制度,推动企业文化建设与团队凝聚力提升; 4. 配合上级完成物流业务板块的人力资源配置与行政协调工作。 任职要求: 1. 具备3-5年快递行业及站点管理工作经验; 2. 无犯罪记录,身体健康; 3.熟悉龙华或者宝安区域。
办公室主任
5000-6000元/月
行政经理3-5年大专
岗位职责: 1.全面统筹公司行政管理体系搭建与优化,包括制度建设、流程梳理及执行监督 2.负责办公环境管理、固定资产采购与维护、会务组织及后勤保障工作 3. 协调内外部资源,高效处理公文收发、档案管理、印章使用及日常行政事务 4.统筹企业形象建设与企业文化活动策划执行,提升员工归属感与组织凝聚力 5. 管理行政团队,指导下属开展工作,持续提升行政服务效能与响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历不限 2. 有3-5年及以上行政管理工作经验,有团队管理经验者优先 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、沟通表达与应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与职业素养 5.熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
后勤部
1.5-1.8万元/月
行政经理3-5年大专包吃包住公司福利面议流程制度制定/优化活动/会议组织供应商管理管理10人以上团队
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、车辆、资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1.本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力,能独立撰写制度文件及汇报材料 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
财务主管/会计
5000-6000元/月
财务经理5-10年本科
岗位职责: 1. 负责公司财务管理制度的制定、执行与监督; 2. 组织并指导日常会计核算工作,审核财务凭证及票据; 3. 负责账务处理、结账流程及财务报表的编制与分析; 4. 统筹税务申报、缴纳及相关涉税事务的处理; 5. 参与成本控制与财务数据分析,支持经营决策。 任职要求: 1. 具备良好的财务专业基础,熟悉会计准则及相关财税法规; 2. 熟练使用办公软件及财务系统工具; 3. 具备较强的数据分析能力和风险控制意识; 4. 工作认真负责,具备较强的执行力和团队协作能力; 5. 具备持续学习能力,能适应财务政策与业务变化。
文员
4000-6000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
(纯文职不含销售) 岗位职责: 1. 具备出色的沟通能力和团队协作能力 2. 能够独立完成任务 3. 会基本的电脑操作 任职要求: 1. 熟悉电脑操作,能够熟练使用自动化办公设备 2. 工作细心,具备良好的沟通能力。 薪资待遇 | 4000-6000元/月 工作时间 | 早9:00 - 晚4:00 休假制度 | 周末双休 + 法定假日 工作模式 | 舒适坐班环境
艾灸馆
3000-4000元/月
前台1年以下中专/中技热爱养生有服务业经验足浴/按摩/养生馆包吃周末单休大专及以上学历销售/导购经验
前台工作,艾灸师,副店长
行政专员/助理
3000-4000元/月
行政专员经验不限大专统计
1.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力
办公室文员
3000-4000元/月
文员经验不限中专/中技
因单位工作发展需要,现面向社会公开招聘办公室文员一名,具体招聘条件及待遇如下: 一、任职要求 1. 专业要求:计算机相关专业优先,熟练掌握电脑办公软件,具备基础办公操作能力。 2. 年龄要求:40岁以内,性格沉稳、做事认真细致,有责任心。 3. 岗位能力:负责日常办公室文职工作,兼负来访接待、日常内务等工作,要求待人热情、沟通顺畅,具备良好的服务意识与团队协作能力。 二、薪资福利 1. 薪资待遇:工资面议 2. 正规福利:,待遇稳定,工作环境良好。 3.工作时间:8:30–17:00。周日休息。 三、联系方式 联系电话:
财务出纳员
3000-4000元/月
出纳1-3年高中
岗位职责: 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理,确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表,及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账,做到日清月结、凭证完整 4.协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾,严格执行内控流程 任职要求: 1.财会类相关专业背景,学历不限,具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先,应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件,具备较强数字敏感性和责任心 4. 为人踏实细致,具备良好的职业道德和保密意识 5.具备沟通协调能力,能积极配合会计及业务部门完成资金相关工作
行政助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限学历不限弹性工作制国内院校优先活动/会议组织文字功底扎实
薪资待遇: 1、薪资结构:4000无责底薪+500房补+全勤+补贴,综合薪资6000+,缴纳五险一金。 2、上班时间:9:30-12:00,14:00-18:00,周末双休,节假日正常放假。 3、每月15号发工资。 岗位职责: 1. 参与项目跟进与数据汇总,协助准备汇报材料及经营分析基础资料 2. 完成经理交办的其他临时性、综合性辅助工作
出纳
5000-10000元/月
出纳1-3年大专会计从业资格证书会计初级职称会计中级职称
一、岗位职责1. 负责公司日常现金及银行收支业务的处理与核对,确保账款日清月结。 2. 审查各类报销单据和付款申请,确认审批流程完整、合规后执行资金支付。 3. 登记现金及银行存款日记账,定期与会计进行账目核对,并完成银行对账,编制银行余额调节表。 4. 妥善保管库存现金、空白支票、银行U盾、印章及重要票据,保障资金与票证安全。 5. 办理工资发放、社保公积金资金划拨、税费缴纳等各项资金操作事务。 6. 协助会计开展凭证整理、归档以及月末结账等相关财务工作。 7. 完成上级安排的其他财务相关任务。 二、任职要求 1. 财务、会计、经济类相关专业,具备大专或以上学历。 2. 持有会计从业资格证书或初级会计职称,具有一年以上出纳实操经验者优先考虑。 3. 熟悉现金管理规定和银行结算流程,能熟练操作财务软件及Office办公软件。 4. 掌握基本财税法规和企业财务制度,工作认真细致,具有较强的责任心。 5. 为人诚信,保密意识好,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神。
前台经验不限学历不限
前台1人年龄18~30,学历不限,有直播经验优先录用工作地点:河南街工作时间:12:00-24:00薪资:3k+提成
行政助理
4000-6000元/月
行政专员1-3年高中弹性工作制国内院校优先活动/会议组织资质/证照管理印章管理
岗位职责: 1.负责日常行政事务处理,包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员,接听并转接电话,维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成员工入职、离职手续及基础考勤统计 5.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础文书写作能力 4.有行政/助理类岗位实习或工作经验者优先 5.形象端正,具备基本商务礼仪素养
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