
人事主管
5000-6000元/月
人事经理3-5年大专招聘与配置薪酬福利绩效管理劳动关系人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作
2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4.组织开展年度绩效考核与结果应用,协助业务部门提升团队战斗力
5.处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2. 5年以上人力资源工作经验,其中至少2年团队管理经验
3.熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的用工风险防控意识
4.具备优秀的沟通协调能力、逻辑分析能力及跨部门推动力
5. 熟练使用办公软件及主流HR信息系统,有餐饮行业背景者优先
二保焊电焊长期11-20人月结技术好专业师傅焊工证
吐鲁番市招电焊二保焊包吃住上8下8一天330元需要国家应急局焊工特种操作证有效合格证件,工资月发,可接受出差
昌吉昌吉市回族自治州招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
钣金工铆工二保焊电焊气保焊小工
昌吉回族自治州昌吉市招工地小工/杂工、电焊、二保焊/气焊、铆工/钣金工
人事主管
6000-8000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化人力资源规划制度制定及落地优化5年以上人力经验招聘与配置
岗位内容:
1. 熟悉人事行政管理相关制度与实际操作,对人力资源各模块有系统性理解;
2. 能独立开展招聘、绩效及培训工作,制定并落实招聘方案,主导面试、录用及入职流程;
3. 管理员工人事信息数据库,及时更新个人档案,协调处理员工日常事务;
4. 组织实施新员工入职培训,配合办理培训相关手续,统筹规划并推进员工培训项目,提升团队专业能力与综合素质;
5. 建立薪酬管理体系,推行绩效考核制度,并监督各部门执行过程,确保评价公正有效;
6. 牵头制定公司内部晋升机制,构建多序列人才发展通道;
7. 负责节日福利发放,策划并执行企业文化活动,如团队建设、聚餐、外出活动等;
8. 撰写及发布公司各类公告与通知;
9. 完成上级领导安排的其他工作任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,人力资源管理类相关专业优先;
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验,有实际人事管理经历者优先;
3. 熟知劳动法律法规及相关人事政策,具备较强的合规意识与风险防范能力;
4. 具备良好的沟通技巧、协作精神及问题处理能力;
5. 具备优秀的组织协调能力,能高效推进人力资源各项流程;
6. 具备较强的逻辑分析与决策判断能力,可独立应对复杂情况;
7. 具备扎实的文字功底和公文撰写能力;
8. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统;
9. 对人力资源工作有高度热情,掌握全面的人力资源专业知识。
焊接钳工长期3-5人月结
新疆哈密项目部
招焊工(持焊接与热切割证)和钳工师傅,长期维保。
一定要有化工厂维保工作经验,没有工作经验的勿扰;通过业主面试,培训按半个工计薪。
非诚勿扰
压焊焊接
电厂检修岗
工作地址:新疆石河子开发区北工业园区纬五路1号
带薪培训:公司创建天山铝业培训学校,为员工提供多元化学习平台。各种假期:国家法定及新疆本地节假日
6300-9000
签订劳动合同,缴纳五险一金(社保、住房公积金),每年发放石河子至户籍所在地的火车票
在班长领导下,按照有关专业规程要求,做好设备检修、定检、维护工作,确保炉自身及设备安全,确保完成上级下达的各项经济指标和安全生产工作任务。至少3年以上电厂检修工作经验,1、有低压焊工证,会焊接2、了解本专业主要设备及附属设备结构、原理、工艺
人事经理
3000-6000元/月
人事经理经验不限学历不限
不限学历,不限经验,8小时单休工作制,工资3000-6000,高提成,每月团建,市中心工作,
人事行政主管
1-1.5万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科管理体系建设优化大中型企业从业制度制定及落地优化企业文化建设
岗位职责:
1、依据公司战略规划,制定分公司人力资源发展策略及落地执行方案,为业务运营提供有力人力保障;
2、结合业务增长需求,持续优化人员配置结构,完善人才培养机制与员工职业成长路径;
3、健全招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业发展等体系制度,制定相应工作计划并推动实施;
4、主导组织与人才发展工作,促进企业文化的传播与落地,增强团队凝聚力;
5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行及周期性修订更新;
6、统筹中后台支持团队,为条线内部运作提供高效后勤服务与保障支持;
7、完成上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先;
2、具备5年以上企业人事行政管理或办公室主管类岗位工作经验,熟知相关法规制度;
3、熟练掌握人力资源各职能模块,了解现代企业人力资源管理体系架构;
4、掌握企业运营、合同管理、薪酬激励、社保福利、培训发展等领域专业知识,熟悉国家及地方相关政策法规;
5、精通行政与人事管理工作流程,具备成熟的实务操作能力;
6、具备战略视野,善于分析判断问题,并提出有效解决方案;
7、拥有较强的执行力、沟通协调能力、团队管理能力及人际互动技巧;
8、能接受六天工作制。
针灸推拿日结
招股东,招老板,合作伙伴,手工老师:
我们是全国连锁店:做养生、减肥、理疗、美容、塑形、小儿推拿,私护等因为是用效果征服市场,所以目前全疆各地实体店需要招聘技术老师,免费教技术,仪器操作,简单易学-时间自由❗工资日结❗每天挣300还是500还是800自己决定
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欢迎到店实地考察
昌吉呼图壁县砂场找机修电焊工一位,带证,管吃住9000元一个月,工资月发,联系电话:
电焊机械维修工
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押运员包住月结
诚聘本公司因业务扩大现招押运员多名硝酸铵基质数名,,55岁以内。有正规押运证,县级医院入职体检体检报告,当地派出所开具的无犯罪证明,薪资待遇:月工资6000线路:阜康-库车-哈密回车队有员工宿舍,做饭工作量轻松,按时发放工资,不拖欠工资,联系电话张总:
保洁开荒保洁
招聘:新疆乌鲁木齐市天山区某酒店新开业,现招聘有经验的各部门经理,人事,保洁等若干,,先入职人员可享受管吃住,薪资丰厚,有意者联系()
招聘主管
5000-15000元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估
2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园及猎头合作)
3.参与雇主品牌建设,优化招聘体验,提升候选人满意度与入职率
4.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程
5.协同业务部门明确岗位画像,提供专业用人建议与人才配置支持
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展社招/校招的能力
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及服务意识
3. 逻辑清晰,责任心强,注重细节与结果交付
4.熟练使用办公软件,具备基础数据分析能力者优先
5.有人力资源相关证书或招聘项目经验者优先
人力资源主管
5000-8000元/月
人事经理
一、招聘与配置
1. 根据部门需求制定招聘计划,筛选简历、组织面试
2. 跟进录用、入职、背景调查、试用期管理
3. 人员编制管控、岗位调配、离职分析
二、培训与发展
1. 新员工入职培训、在岗技能培训组织
2. 搭建培训体系,收集培训需求,评估培训效果
3. 员工职业发展、晋升通道规划
三、薪酬绩效
1. 绩效考核方案执行、数据核算、结果沟通
2. 薪资核算核对、社保公积金办理
3. 福利体系优化、年终奖/提成核算
人事主管
4000-6000元/月
人事经理3-5年大专弹性工作制
发布招聘信息,电话沟通预约面谈,负责船上工作人员的招聘 面试工作。解答船员相关咨询,完成招聘任务。
职位要求:身体健康,能熟练操作办公软件,有责任心,沟通能力强,善于学习 有亲和力 具备分析和解决问题的能力。有船上工作人员招聘经验优先。
35岁至45岁。
人力资源主管
1.5-1.8万元/月
人事经理1-3年大专弹性工作制人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划人力资源管理师持证
基本条件:
大专及以上学历,人力资源管理、劳动保障、法律、工商管理等相关专业;
年龄25周岁以上,工作细致、责任心强,具备良好的服务意识。
从业资质:
持有人力资源管理师(三级/初级)及以上职业资格证书,或具备相关从业经验;
熟悉劳动用工、社保缴纳、档案管理、政策咨询等相关业务流程。
工作经验:
具有3年以上人力资源相关工作经验;
有参与过人力资源项目、员工关系管理、政策咨询等服务经验者优先。
能力要求:
能够独立开展员工咨询解答、政策解读、手续办理等工作;
具备良好的沟通能力和团队协作精神;
能根据项目需要,配合项目负责人制定和落实个性化服务方案。
钣金工铆工电焊小工长期6-10人
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招铆工/钣金工、工地小工/杂工、电焊。
铆工和管道组长每天400——450元。小工有登高证的每天290元。没有登高证的每天260元。焊工焊钢结构的每天380——400元。焊普通管道的每天——410——420元。必须有登高证,焊工证的。都是管吃管住,按月发工资,长期工。电话:
消防安装喷淋烟感管道安装高空作业消防水3-6个月3-5人完工结算
昌吉回族自治州阜康市招消防水路管道安装,需要持登高证,(应急厅颁发),能熟练使用管道制作工具,有消防施工经验
岗位职责:
1.负责阜康市区域内消防水系统管道的安装、调试及验收工作
2. 按照消防设计图纸及施工规范进行现场作业,确保工艺质量达标
3.配合消防报警、喷淋等子系统完成联动测试与整改
4. 登高作业时严格遵守安全规程,落实防护措施,保障施工安全
5.协助项目资料整理及竣工验收相关配合工作
任职要求:
1. 持有应急管理厅颁发的有效登高作业操作证
2.具备消防水系统安装实操经验,熟悉国标GB50974等相关规范
3. 能适应现场施工环境,具备基本识图与测量能力
4. 身体健康,无恐高症,责任心强,服从项目管理安排
5.学历不限,有消防工程类中专/技校或高中及以上学历者优先
昌吉吉木萨尔县回族自治州:招工地小工/杂工、电焊工小工每天290元,有登高证的,要20人。
8000-9000元/月
铆工电焊小工长期20人以上
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、电焊工
小工每天290元,有登高证的,要20人。没登高证的每天260元。焊工会焊钢结构的每天380——400元,要20人,会焊管道的普焊每天410——420元,要20人。铆工和管道组长要8人。都是管吃管住,按月发工资,长期工,年龄不超过五十岁。过了春节初六、初十、十六这三个时间走人上班,春节前找活的不要打电话。地址:五彩湾东方希望。
楼面经理
奇台县~~今日招聘信息~~
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奇台县肯德基必胜客餐厅招聘:
一、楼面经理2人
招聘要求:年龄23-30岁,中专以上学历,有餐饮经历优先考虑。薪资4500-5000
二、全职员工6人
招聘要求:年龄18--40岁,,要汉语流利 ,认识汉字
工作时间:早,中,晚3个班次:
早班10:00—18点
中班13:00—21:30
晚班17:30—01:30
三、兼zhi员工
工作时间:19:00—01:00
全职工资:3000-4000
兼zhi工资:2000-3000
福利:缴纳社保(全职),全勤补贴,法定节假日三倍薪资.
联系电话:
技术员钣金工折弯工
招聘:工厂机械技术员薪资:面议职位详情:1.会CAD机械绘图软件使用,并熟练使用计算机。2.了解金属材料、熟悉加工产品及生产过程等,对机床有全面了解。3.熟悉掌握金属加工制作,钣金折弯。4.计件工资:260-350元/天,8小时工作制。5.有宿舍、包午饭。6.工作地址:昌吉三工镇工业园工作内容:1.核心工作的执行,确保完成公司的目标。2.对接相关部门,完成跨部门协作。3.其他事务:完成上级领导交办的其他临时性工作任务。
钣金工铆工小工管道安装
昌吉回族自治州吉木萨尔县:招工地小工/杂工、铆工/钣金工、管道安装/维修
小工有登高证的每天290元,没有登高证的每天260元。铆工和管工每天420———450元,必须有焊工证,登高证的,都是管吃管住,按月发工资,长期。年龄不超过五十岁。地址:新疆,五彩湾东方希望。电话:
栏目概述
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