
电商人事专员/长白班/环境佳/团队活动
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专人力/财务/行政/法务人事档案管理企业文化建设销售快消/零售
岗位职责
1、协助上级完善公司招聘、培训、薪酬、保险、福利、绩效考核等人力资源制度的搭建与优化
2、负责人事档案的建立与维护,劳动合同的签订、续签及变更手续办理
3、落实人力资源各项操作流程和规章制度,确保执行到位,并协同支持各部门业务开展
4、及时跟进并整理国家及地方劳动用工相关政策法规信息
5、按照招聘流程开展员工招聘工作,统筹办理入职、离职、转岗、晋升等相关手续
6、组织新员工入职培训及业务技能培训,推进培训计划实施,对接外部培训资源并跟踪评估培训成效
7、协助构建良好的员工关系,促进员工与管理层之间的沟通,策划并开展员工活动
任职资格:性格开朗,具备较强的学习能力,接受零经验人员,年龄19-26岁,适应年轻化团队氛围
晋升路径:人事助理 → 人事专员 → 人事主管 → 人事经理
薪资待遇:4000+奖金+提成
工作时间:8:20-12:00,14:00-18:30,每周工作六天,单休,享受法定节假日及带薪休假
电商人力资源专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专氛围轻松不接受居家办公上班听歌人事档案管理招聘与配置
【急招急招急招!!!】
岗位职责:
1、根据各部门用人需求,推进招聘计划实施,确保招聘任务按时达成;
2、全面负责招聘流程,包括简历筛选、面试邀约及候选人接待与面试安排;
3、通过多元化渠道发布职位信息,高效拓展人才来源,保障人员供给;
4、持续优化人才储备库,做好候选人资源的归集与分类管理;
5、办理员工入职、离职等相关手续,确保流程规范有序;
6、协助构建良好的员工关系,促进管理层与员工之间的有效沟通,策划组织团队活动;
7、执行上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、能熟练操作常用办公软件;掌握人力资源管理系统,熟悉劳动合同法及相关人事法规者优先;
2、责任心强,富有进取精神,具备出色的沟通技巧,性格沉稳细致,逻辑分析能力扎实。
上六休一,固定周日休息,法定节假日按规定休假
有意向的宝子快投递!
行政人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专
招聘特助:
要求:
1、熟悉行政事务,能熟练操作各类常用办公软件,具备较强的理解力,可将上级交办的任务通过文字、表格、PPT等形式清晰完整地呈现;
2、精通人事相关工作,能够高效完成公司紧缺岗位的招聘任务,独立办理社保等人事基础业务;具备良好的沟通与表达能力,能准确传达领导及各部门主管的工作要求,并妥善协调不同意见,促进团队协作;
3、性格亲和,具备较强的抗压能力与责任心,工作积极主动;
4、有行政、人事或出纳相关工作经验者优先考虑;
待遇:
1、试用期:4000元
2、正式录用:5000
2026届人力资源管理储备干部
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
岗位职责:
1. 参与人力资源各模块轮岗实践,协助开展招聘(简历初筛、面试安排)、培训(资料整理、签到支持)、薪酬绩效(数据校对、报表协助)等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作,包括入离职流程办理、劳动合同归档管理,收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目,如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据(如人员构成、离职情况、培训参与率),协助编制数据分析报告,为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程,结合轮岗经历提出改进建议,完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求:
1. 2026届本科及以上学历,人力资源管理专业优先
人事行政专员+早九晚五+通勤车+包住
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科
学历与专业要求
基础学历:统招本科及以上
专业倾向:人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先考虑;
工作经验要求
接受应届生投递;
具备1-2年人力资源领域相关经验,熟悉招聘、员工关系等1-2个核心模块者优先;
资深岗位应聘者需拥有2年以上同岗工作经验,本科及以上学历,可独立承担单一模块的运作与管理。
专业技能要求
掌握《劳动法》《劳动合同法》等相关法律法规,具有基本合规操作意识;
熟练操作Office办公软件(重点为Excel数据处理与Word文档撰写),有HRIS系统使用经验者者优先;
具备初步的数据归纳与分析能力,能独立完成常规人事报表的编制工作。
综合素质要求
具备较强的沟通表达能力及跨部门协作能力,能够高效联动员工与业务团队;
工作态度严谨细致,责任心强,遵守人事信息保密规定,执行力高且能适应一定工作压力;
富有团队协作意识,能主动识别并配合解决日常人事事务中的常见问题(如考勤异常处理、入职流程改进)。
外事专员(工程类项目)
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专建筑设计资质申报项目政府申报项目
1、大专及以上学历,具有工程项目手续办理相关经验,有政府单位工作背景者优先;
2、了解煤焦化领域工程项目的立项、审批、备案等全流程手续,熟悉地方政务服务流程及相关政策规定;
3、具备较强的与政府部门沟通协作能力,能够高效推动项目各类报批事项落地,妥善应对外部协调事务;
4、工作认真细致,责任心强,具备优秀的文字撰写和资料整理能力,可独立完成申报材料的编制与归档工作;
5、职业素养良好,抗压能力突出,擅长统筹安排任务进度,保障项目手续依法合规并按时完成。
人事专员/助理
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科
工作职责:
1、负责招聘全流程工作,包括简历筛选、面试安排及后续跟进;
2、管理员工劳动关系相关事务,如入职、离职手续办理等;
3、编制薪资报表,办理社会保险等相关事宜;
4、参与员工福利体系的规划与落地执行。
任职资格:
1、本科及以上学历,条件优秀者可适当放宽学历要求;
2、具备3年以上人力资源岗位工作经验,熟悉人力各模块运作流程;
3、熟练操作常用办公软件,如Excel、Word、PPT,具备数据整理分析及报告撰写能力;
4、拥有良好的沟通技巧和组织协调能力。
人事专员/助理
4000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科不接受居家办公五险一金及其他福利管理人力/财务/行政/法务薪资核算人事档案管理制度制定及落地优化企业文化建设精通人力相关法规政策人力资源/管理类专业
岗位职责:
1.组织并推进人力资源各项工作的落地实施,涵盖招聘、培训、绩效管理等相关模块。
2.协同各业务部门,保障人力资源制度与流程的顺利推行与执行。
3.参与人力资源管理体系的建设与优化,助力团队整体运作效率提升。
任职要求:
1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识,能与各级员工保持顺畅的工作互动。
2.能够高效落实上级安排的工作任务,具备较强的应变与问题处理能力。
3.具有主动学习意识和持续优化工作方式的能力,适应动态变化的工作节奏。
无需经验的人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专带薪休假不接受居家办公带薪培训互联网产品销售人事/销售从业经验00后团队互联网运营零食下午茶招聘与配置师傅一对一带
这里没有复杂的办公室政治,只有同事间互开玩笑、其乐融融的轻松氛围,还有一群能力出众又可爱的伙伴,以及耐心细致、平易近人的领导团队~
职位详情:
1、熟练操作各类招聘平台,负责岗位信息发布及日常维护,收集并整理应聘者简历;
2、与候选人保持良好沟通,安排面试邀约及相关对接工作;
3、办理员工入职与离职相关手续,确保流程规范有序;
任职要求:
1、年龄20-25岁,大专及以上学历,无经验亦可,愿意从基础学起;
2、仪容整洁得体,对人力资源工作有热情;
3、善于表达,具备良好的沟通能力和亲和力;
薪资福利:
1、公司提供免费带薪培训,配备专人指导,全程线上办公,室内固定工位;
2、享受法定节假日及带薪年假,假期时长优于行业标准;
3、办公环境舒适,纯室内办公,每人独立工位,配发专用办公电脑,网络流畅稳定;
4、定期组织团建、短途旅行、下午茶、台球娱乐等活动,费用由公司承担,且不占用个人休息时间~
团队年轻化,人际关系简单纯粹,工作氛围轻松愉快,毫无压力,快来加入我们吧~
护工1-2人月结
本地养老院急招工勤人员一名,年龄30~40岁,会电脑,会做家务,上班时间早八晚六,工资2500左右,有意向的姐妹速速。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业大中型企业从业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5.维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1.人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识
人事专员
工作内容:发布招聘信息,组织安排面试,复试安排,安排入职培训,办理员工入职、离职手续,组织员工培训。协助领导完成日常工作。
职位要求:
1、具有工作责任感
2、良好的沟通协调能力
3、学习能力强,具备团队合作精神
工作时间:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00一天工作六小时,周末双休,法定节假日正常休息。时间短工作没有任何压力,纯文员。
福利:免费享受公司提供的不定期的国外旅游方案
享受单位完备的保险保障
小工力工
明天小工装树2人,9.5小时管饭130元
搬运扣件大概4.2米一车多120元装吨上车3个人下车吊车卸
预计半天干完
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速度报名发名字电话,六点半618门店集合联系
来一个不涉人事的人事
2000-3000元/月
招聘经验不限中专/中技不接受居家办公氛围轻松无压力接受小白
上班教你成长,下班一起尽兴,不仅是同事更是伙伴,没有复杂规矩、氛围融洽的团队你心动吗~
福利待遇:
1、生日庆祝、带薪休假、超长年假、定期团建互动;
2、户外烧烤、趣味撕名牌、丰富小游戏活动;
3、带薪系统培训,资深师傅一对一指导,助你快速上手;
4、轻松工作环境,氛围友好,节假日正常休息,快乐投入每一天。
任职要求:
1、年龄18-25岁,性格积极乐观;
2、普通话标准,具备基本沟通能力;
3、乐于学习,富有进取心;
团队前辈亲切好相处,期待你的加入!主动才有机会,快来联系我吧!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供长治招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘长治人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。