长治·襄垣县
职位详情
岗位职责：
1. 参与人力资源各模块轮岗实践，协助开展招聘（简历初筛、面试安排）、培训（资料整理、签到支持）、薪酬绩效（数据校对、报表协助）等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作，包括入离职流程办理、劳动合同归档管理，收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目，如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据（如人员构成、离职情况、培训参与率），协助编制数据分析报告，为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程，结合轮岗经历提出改进建议，完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求：
1. 2026届本科及以上学历，人力资源管理专业优先
1. 参与人力资源各模块轮岗实践，协助开展招聘（简历初筛、面试安排）、培训（资料整理、签到支持）、薪酬绩效（数据校对、报表协助）等日常事务
2. 协助处理员工关系相关工作，包括入离职流程办理、劳动合同归档管理，收集员工意见并汇总上报
3. 支持人力资源专项项目，如校园招聘前期准备、员工关怀活动执行、企业文化宣传内容的策划与制作
4. 汇总整理人力资源基础数据（如人员构成、离职情况、培训参与率），协助编制数据分析报告，为团队决策提供信息支持
5. 学习掌握公司人力资源制度与操作流程，结合轮岗经历提出改进建议，完成上级交办的其他临时性工作
岗位要求：
1. 2026届本科及以上学历，人力资源管理专业优先
2026-02-27 14:50
IP属地：山西长治
职位福利
本科经验不限
金鼎钢铁集团煤焦化有限公司
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