
人事助理实习生
140-180元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1.参与人力资源团队的日常事务,如简历初步筛选、面试安排等相关工作。
2.办理员工入职与离职的相关流程及手续。
3.协助开展校园招聘项目的执行与支持工作。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和组织协调能力。
2.能够按时高效地完成各项指派任务。
3.拥有较强的团队协作意识,善于与同事进行有效交流。
4.对人力资源领域有一定认知,并具备相关兴趣。
外地租房提供租房补贴1000元/月
人事行政见习生
150-200元/天
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责
1、人事支持:
①参与招聘流程支持,包括简历初筛、面试安排及候选人信息汇总整理;
②办理员工入职与离职相关手续,负责劳动合同的归档及日常管理;
③协助维护员工信息系统,及时更新各类人事数据报表。
2、行政事务:
①负责办公区域日常管理,办公用品的采购、发放及库存盘点;
②公司各类文件、合同资料的整理、归档与电子化扫描处理。
3、其他支持:
①配合开展员工活动的筹备与执行,如团队建设、培训支持等;
②完成上级交办的其他临时性工作任务。
任职要求
1、本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2、2026届毕业生,能保证每周至少5天到岗,实习期不少于3个月;
3、熟练掌握Office办公软件(Word/Excel/PPT)操作;
4、具备良好的沟通能力,工作细致认真,有较强的责任感;
5、态度积极主动,学习适应能力强,能较快融入工作环境;
6、具有良好的团队协作精神和保密意识。
人事助理
5000-8000元/月
人事专员经验不限大专及以上不接受居家办公客服人事档案管理考勤管理
工作内容:办理员工入职离职管理招聘账号薪资:带薪培训保底5-8k
工作时间:8:30---5:00双休不加班
要求:大专及以上学历,有相关工作经验的可放宽理解能力强,思维清晰,有较强的文字组织能力具有强烈的责任心和团队合作意识,具有亲和力。
人事专员(张家港市凤凰镇)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人事档案管理制度制定及落地优化招聘与配置
岗位职责:
1、协助开展招聘工作,包括简历筛选、人员评估、面试安排及录用相关事宜;
2、参与企业文化建设,策划并组织员工活动;
3、负责培训需求调研、计划制定及培训活动的组织实施;
4、办理员工入职、转正、调动、离职等手续,管理考勤,推进制度修订与执行;
5、处理日常行政类事务性工作。
任职要求:
1、全日制统招大专及以上学历。
2、具备1年以上相关工作经验,有制造业从业经历者优先考虑。
3、具备良好的沟通协调能力,执行力强,富有责任心。
招聘专员
6000-8000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理培训实施劳动关系办理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1. 承担招聘任务,依据业务发展需要及时填补岗位空缺;拓展并维护多元化招聘渠道,保障公司人才供给;做好人才储备工作。
2. 办理员工入职、离职、调动、转正等人事事务,包括办理新员工入职流程、更新员工名册与通讯录、签订劳动合同及保密协议、处理晋升与岗位调整事项、管理员工人事档案、办结退工及离职手续。
3. 负责考勤管理、薪酬核算、绩效跟进及社会保险事务,包括统计员工出差、事假、病假、加班及调休情况,提供薪酬数据支持,推动绩效考核实施并跟踪结果应用,按国家规定落实社保增减员操作,协助处理工伤相关事宜。
4. 组织开展培训工作,涵盖新员工入职培训及在职员工的持续性培训安排。
5. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力,善于处理各类人际关系。
2. 熟悉人力资源相关模块,能熟练使用办公软件及相关信息化工具。
3. 工作认真负责,具备独立完成工作任务的能力。
4. 具有良好的团队协作意识,能够与团队成员顺畅交流。
中国人寿人事招聘助理
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上
岗位职责:
1.协助进行员工招聘流程,包括但不限于简历筛选、面试安排,协助人员上岗
2.更新和维护招聘渠道,包括招聘网站和社交媒体平台
工作时间:8:30-16:00,双休,法定节假日正常休
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和协调能力,能够有效处理招聘相关事宜
2.有责任心,能够独立完成分配的任务
3.能够熟练使用各类招聘软件和工具
4.有团队合作精神,能够与团队成员有效沟通
5.年龄25-45周岁,学历大专及以上(表现优秀者学历要求可放宽至高中)
薪资架构:
1.基本薪资+招聘奖励(不是提成是奖励)
(注:基本薪资和考勤打卡,招聘数据等相关,介意者请勿投递)
高级人力资源专员
7000-10000元/月
人事专员3-5年大专及以上
岗位职责:
1.组织和实施招聘流程,确保筛选、面试及候选人评估的质量和效率;
2.与各部门紧密合作,准确理解招聘需求,制定个性化的招聘计划;
3.建立和维护优秀人才库,持续优化招聘策略和流程。
任职要求:
1.需餐饮行业,大型连锁餐饮企业优先;
2.优秀的沟通能力和协调能力,能与团队和候选人构建良好的工作关系;
3.熟悉使用多种招聘工具和渠道,能够高效地进行人才的寻找和吸引;
4.对招聘流程有深入的理解,能够处理招聘中的各种挑战。
人事招聘
3000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上
在我们这里当人事,轻松又体面,月薪4000-5500元,工作地点就在市区,交通方便。主要负责接待访客,接听电话,处理日常行政事务,还有帮忙整理一些文件资料。只要你年龄在18-32岁之间,有良好的沟通能力和亲和力,具体经验不限,我们都很欢迎!
工作时间稳定,不用加班,有事请假也很方便。公司氛围好,同事们都很好相处。如果你想找一个轻松又能发挥个人能力的工作,那就快来加入我们吧!
诚聘人事助理+餐补 600+办公室坐班+无业绩要求
4000-6000元/月
人事专员经验不限高中及以上不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服互联网运营招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
[庆祝][庆祝][庆祝]本公司因业务发展需要 诚聘办公室文员数名 18-40岁 长期工
要求踏实肯学 沟通能力强 熟练使用电脑 会办公软件的优先 纯办公室坐班 不外出 无业绩要求
模式一:上五休二 每天10小时 月薪2500元+餐补500元
模式二:上六休一 每天10小时 月薪3500元+餐补600元
模式三:月休两天 每天10小时 月薪4000元+餐补600元
以上模式 培训期7天
模式三 每干满6个月涨薪500元,月薪6000元封顶
地址:苏州市吴江区江陵街道三里桥村西二弄11号
江苏苏州田垛里汽配厂!8000-9000元汽车配件焊接,涂装,冲压工年龄20-50周岁工资
8000-9000元/月
焊接包住包吃夜班补贴月结
田垛里汽配厂!8000-9000元
汽车配件焊接,涂装,冲压
工年龄20-50周岁
工资:计时+计件,
多劳多得,夜班补贴20
工作餐免费(面食齐全,适合北方人)住宿3-4人间,水电平摊,洗澡间,
住宿每月150元!
15号发工资,满7天借支生活费
电话:
A2押运员
常熟一咸阳招副驾一名,A2驾驶证满一年,能开高速就行,身体建康,性格要好,带资格证,入职要体检报告,讲卫生,事情多的勿扰,工资8000-9000,常熟上车 联系电话
搬运工包吃
城北仓库 长白班不体检
招聘长期工工人 18..45岁,工作内容:拣货,找货,然后从箱子里搬到料车上,送到一个固定点,有AGV来拉
包吃,不包住 ,长白班
工资待遇:21元每小时
报名电
苏州张家港市长白班叉车工月薪9000-12000保税区物流林德电叉熟练30元/小时月工时3
9000-12000元/月
物流叉车工月结
长白班叉车工 月薪9000-12000
张家港保税区物流
林德电叉熟练
30元/小时 月工时300+
☎电话:
工厂焊工氩弧焊焊工证
初八上班 一周左右短期工 双凤亚弧焊工 3-4天左右 亚弧焊工(需有焊工证) 25-55周岁 常白班 主要焊不锈钢 单价36-40元(看技术水平)上班需穿好劳保鞋 地址:双凤凤阳路 电话:王小姐
招聘专员
4000-7000元/月
招聘专员经验不限学历不限接受小白无工作压力主管人美心善弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服销售人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理人力资源/管理类专业
薪资待遇:
薪资3000+提成,上六休一,早九晚六,管住,免费提被褥。
岗位要求:
18—25周岁,无犯罪记录,无大面积外露纹身。
工作内容:
负责用招聘软件,给求职者介绍工作,接受小白。
招聘专员
招人招人 开发区创业大厦
聊城开发区招聘
人事专员
招聘人事专员岗位6000+
1.岗位内容:
通过电话+微信,在各招聘平台上面邀约面试。提供准确人群渠道
2.薪资待遇:
底薪3500+单量提成=综合6k以上,做得好的在1w+
3.工作休息:
早八点半晚六,中午休息1.5h,月休四天,节假日调休。
4.福利待遇:
节假日礼品,过年红包,开工红包等
5. 氛围和谐!年轻人的职场!领导也很好!
文员招聘5k~10k+
5000-10000元/月
招聘专员经验不限学历不限
【初级合伙人起步】劳务招聘岗:月薪7k-15k无上限,坐
班不外出,老师带教!
(市政府挂牌零工市场+广州5A级人力公司,拿钱快/晋
升快/躺赚被动收入)
一、我们要招这些人
-劳务招聘专员
-招聘主管/经理
二、只要你符合这些(门槛不高,有经验优先)
1.年龄19-35岁,外向开朗、有自信,擅长沟通、积极
进取;
2.能扛住一定工作压力,想长期在劳务行业发展;
3.会用电脑简单办公(word、excel基础操作即可);
4.有销售经验/招聘经验的优先录用,没经验也没关系
公司有专属老师带教,不用担心上手难!
长白8小时,上六休一
3000-6000元/月
招聘专员经验不限高中及以上不接受居家办公招聘与配置人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
宝鸡市首歌人力资源有限公司
现因公司业务发展,招聘以下岗位:
1、招聘专员5名
2、招聘要求:20-40周岁,沟通能力强,性格开朗,懂电脑,有同行业或有销售经验者均可
3、工作内容:
招聘专员工作职责:求职人员邀约,员工入、离职手续办理等工作内容。
4、上班时间:上六休一,八小时工作制
5、薪资待遇:面议(底薪+提成(上不封顶)
6、工作地点:虢镇东门高速路口(东冠世纪城)
行政专员
5000-6000元/月
行政专员/助理经验不限大专及以上档案管理文字功底扎实供应商管理具备人力经验文书起草
岗位职责:
1、负责公司日常行政事务的处理,确保办公环境整洁有序、安全规范;
2、负责招聘等相关内勤支持工作。
3、负责投标资料的归集整理、文件管理及在投标平台完成投标操作。
4、负责内外部文件的接收、发送、登记、传递、查阅及归档,保障信息高效流转;
5、解答员工日常行政类问题咨询,提供及时、专业的工作支持与服务。
6、负责协助业务员提交客户授信材料,并与银行对接完成申报、审核及结果反馈等流程。
任职要求:
1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑;
2、具备良好的组织协调与沟通能力,能高效应对多项工作任务;
3、熟练掌握常用办公软件,具备较强的文字表达能力;
4、工作细致、责任心强,具有良好的保密意识与服务意识;
5、有相关工作经验者优先,欢迎应届毕业生应聘。
后勤7000-零元入职+就近分配+提供住宿
7000-8000元/月
后勤经验不限学历不限
一、薪资待遇
1.提成+绩效+满勤+饭补
二、工作时间
早十晚八,中间休息三小时(可以适当调休,时间自由,工作简单)
三、福利待遇公司免费提供三房一厅公寓房,设有双人床,上下铺两到三人间。房内配有空调,洗衣机等生活设施,环境舒适整洁
125/5000
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
人事专员学历不限
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
苏州吴中区企优托集团直招:我们期待您:一个能深度影响业务、与公司共同成长的关键角色您不仅是
6000-11000元/月
组织发展3-5年大专及以上
企优托集团直招:
我们期待您:一个能深度影响业务、与公司共同成长的关键角色
您不仅是培训的构建者,更是业务增长的推动者。作为连接公司战略与人才能力的核心桥梁,您将深入业务前线,诊断组织痛点,通过构建精准高效的培训与发展体系,直接赋能一线团队,驱动业务在效率、质量与规模上实现可持续增长。这是一份需要卓越业务洞察、数据决策和战略落地能力的挑战,您的每一个动作都将直接体现在业务的成果上。
【核心职责】
业务洞察与体系构建:深入业务部门,精准洞察业务战略、人才标准与实战需求,设计并实施高度贴合业务场景的培训解决方案,系统性搭建支持业务目标达成的培训体系。
数据驱动与效果优化:建立培训数据看板,紧密关联业务绩效数据、过程指标及培训反馈,进行深度分析,精准定位效能提升点,持续迭代课程与培训模式,以可衡量的方式提升培训投资回报率。
痛点诊断与绩效改进:通过一线蹲点、访谈、调研等方式,敏锐挖掘业务瓶颈与员工能力短板,制定并推动立竿见影的技能提升与绩效改进方案,为组织效能提升提供坚实基础。
讲师梯队与知识管理:负责内部讲师团队的选拔、赋能、激励与管理,构建可持续发展的讲师梯队;主导关键岗位核心课程的开发与迭代,确保知识资产的先进性、实用性与传承。
创新探索与价值验证:积极探索并引入数字化学习、混合式学习等创新培训模式与资源;建立科学的培训效果评估与追踪机制,协同业务部门共同验证培训对实际业务成果的价值贡献,并制定前瞻性的学习发展规划。
【任职要求】
经验背景:大专及以上学历,3年以上互联网或相关行业业务培训/人才发展经验,有从0到1成功搭建培训体系项目经验者优先。
思维能力:具备出色的逻辑分析、系统思考与结构化表达能力,能于复杂的业务场景中快速定位核心问题,并形成体系化的解决方案。
核心能力:拥有卓越的跨部门沟通、协调与影响力,能够有效推动多方协作,具备强大的项目管理和问题解决能力,确保策略闭环与高效落地。
工作风格:具备强烈的“用户(员工)意识”和“一线服务精神”,务实、自驱、结果导向,对业务痛点有敏锐的嗅觉和精准的把握力。
【我们为您提供】
全面薪酬激励:提供具有行业竞争力的薪酬方案,结合丰厚的年终绩效奖金,回报您的卓越贡献。
人性化假期关怀:完善的带薪年假制度,保障您享有全部国家法定节假日及贴心的节日福利。
活力职场体验:丰富多彩的团队建设活动、温馨的下午茶时光、员工周年纪念礼等,致力于营造积极、温暖的工作氛围。
招聘前台兼影视爱好者+提供食宿
4000-9000元/月
前台经验不限学历不限包住服务业前台足浴/按摩/养生馆包吃接受无服务业经验22-24点下班其他
任职要求:
1、具备良好的沟通技巧,服从安排,积极进取。
2、踏实肯干,学习能力强,服务意识佳。
薪资:
每月无责底薪4200+300全勤+5%充卡提成(自愿推广)
负责:接待、引导、收银
上班时间:中午12点到晚上12点~下午3点到晚上3点(轮班制)
苏州办公室厂区招聘文员长白班月8000包住
8000-9000元/月
文员经验不限学历不限弹性工作制
【工作职责】
负责接听应聘电话,并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职,后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网,整理收集求职者简历,介绍岗位信息给求职者。
【薪资福利】
模式一:底薪4500+餐补500,综合底薪5000,提成10%,综合工资8000-900
模式二:合作模式,50%提成(招一个人到手1500左右--2000)
【工作内容】
1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息
2、筛选求职简历,每天通知面试人员来面试
3.面试人员面试情况的跟踪和维护
【招聘要求】
1、年龄16~30周岁,普通话标准,口齿流利
2、会简单的电脑操作,不会可学
3、不限学历,不限工作经验(公司愿意培养人才,晋升空间大)
【工作时间】
工作时间:9:00---18:00,午休12:00--13:00,上六休一
【衣食住行】
衣﹣﹣穿着自行搭配无要求
食﹣﹣公司不提供餐食
住﹣﹣公司提供免费住宿(公寓式住宿,三室一厅)
行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟
【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游
宝妈福利岗 招聘专员
6000-11000元/月
招聘经验不限高中及以上不接受居家办公
主要在招聘平台发布岗位信息(无经验也可,全程一对一指导),只需专注招聘相关工作,内容简单易上手
本岗位特别适合宝妈,可携带孩子一同上班
上午8:30上班,不耽误接送孩子上学,下午6点下班,正好衔接学校延时服务结束时间,安排合理!!!
薪资待遇也很理想,付出与收获成正比,综合收入8000元没问题
前台人事【早九晚六无加班双休】
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务人事档案管理招聘与
注:要求具备金融行业招聘经验,无相关经验者勿扰。岗位急招,仅需一人!符合条件且有意向者可随时沟通
【岗位职责】
负责招聘信息的发布、简历筛选及面试邀约工作
【任职要求】
年龄20-30岁,须有金融行业招聘相关经验
【工作时间】
9:00-12:00,14:00-18:00,每周双休,法定节假日正常休息
【薪资待遇】
无责任底薪4000元+到面奖励+入职满一个月奖励500元,月综合收入5500-8000元以上
【公司福利】
1.每周三提供下午茶,不定期组织团建与聚餐
2.每月为员工举办生日庆祝活动
3.享有15天及以上带薪年假
人事助理
4000-5000元/月
人事专员大专及以上
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5.整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2.经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4.工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事招聘专员(周末双休)
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上五险一金招聘双休
岗位职责:
1、依据公司人才发展战略,开展招聘相关工作
2、完成上级安排的其他临时性任务
任职要求:
1、具备大专或以上学历
2、了解自媒体类招聘渠道,掌握人力资源管理基础操作流程
3、能够熟练操作常用办公软件及网络工具
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供苏州招聘专员招聘在线招聘信息,主要招聘苏州人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。