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主播
1000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
负责短视频的拍摄以及直播招聘工作
主播
1000-4000元/月
人事专员经验不限高中及以上
待岗直播拍视频招人
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
人事助理工作内容: 1.招聘与配置:‌根据企业经营战略规划的要求,‌协助人事部经理招聘优秀、‌合适的人才并进行有效配置,‌确保合适的人在合适的岗位上 2.培训与发展:‌组织有效的培训活动,‌最大限度地开发员工的潜能。‌这包括新进员工的适应和胜任工作培训,‌以及在岗员工的岗位所需新技能培训 3.员工关系管理:‌建立、‌维护和改善公司与员工的关系,‌促进普通员工和管理层的沟通,‌协调员工内部的关系 4..协助经理他在工作上处理一些比较简单的工作任务。主要协助经理收集,整理及统计各种单据及报表;供应商资料与产品资料管理。负责部门管理以及供应商之间事宜的跟进;在经理比较忙时候,能负责一些次要商品采购,并和经理完成线上选品工作。
人力资源专员
4000-6000元/月
人事专员经验不限大专及以上
这是一个“发布职位”的手机界面,包含以下关键信息: -工作地址:银川贺兰县贺兰县湖畔人家农庄 -职位名称:人力资源专员 -职位描述:提示请勿填写电话、QQ、微信等联系方式,以及性别、地域歧视、海外招工和违反法律法规的内容,建议明确岗位职责、任职要求、福利等内容以精准匹配人才 -电话助手:开启后号码自动接受牛人来电请求,可联系时间段为07:00-23:00(可在设置中更改) -操作按钮:有“下一步”按钮,底部提示发布职位即表示遵守
移动客服
3500-5000元/月
电话客服月结中专及以上
学历要求:中专及高中以上学历,专业不限; 岗位要求:普通话标准,熟悉电脑操作,具备较强的语言表达和沟通能力; 岗位职责:接听10086在线系统客户电话,查询系统信息解答问题: 薪资待遇:无责底薪+提成+福利+奖金 (参考薪资3500-5000)月休5-7天,排休排班制
高新客服专员
5000-10000元/月
电话客服有提成月结1-3年中专及以上含有销售的客服工作售前客服不接受居家办公办公室坐班
工作内容: 1、主要负责通过电话与客户进行沟通对接 2、积极挖掘潜在客服资源并跟进有意向客户 3、收集行业相关信息,推动合作沟通 要求: 1、年薪****** 2、具备1-3年相关经验,无经验者可面议 3、中专及以上学历 福利: 1、稳定收入=高底薪+高提成+丰厚激励奖金(含团队激励+个人奖励+年终评优); 2、人性化工时=法定节假日+带薪年假+每月6天休息(大小周); 3、明确职业发展=业绩导向+融洽工作氛围+公开透明的晋升机制; 4、完善福利体系=节日礼品+年度旅游活动;
电话邀约客服
3000-8000元/月
电话客服免费培训有提成20人以上月结经验不限学历不限全职
岗位职责:以电话的形式邀约意向客户到店任职要求:长期干,18-35岁岗位补贴:上班时间:9:00-12:00 13:00-18:00 岗位福利:周末双休,法定节假日休息行业经验:不限教育背景:不限 综合薪资:2700-20000 岗位描述:办公室坐班,无需外出,不加班,有空调,还有免费的冷饮免费喝~~
人事助理,续期专员,
人事专员大专及以上
本公司招聘有大专学历的人员,男女不限,工资在5000到6000之间,上不封顶,
清湖工
100-300元/天
临时工包住包吃1-2人完工结算兼职
上船作业,清理达尔宗湖宝瓶
招聘专员经验不限学历不限混合办公
全国直营连锁企业招聘 岗位:人事专员/汽车销售 底薪+提成,轻松月薪5000+,收入上不封顶,努力就有高回报! 正常上下班,月休四天 位置:张掖市东部建材市场南门旁花生好车 招聘热线:
店员1-2人
招聘】 甘味农产品靖远县展销中心,我们是一家专注于靖远、甘肃周边农特产品销售与服务的店铺,致力于将靖远、甘肃周边的特色美味和农特产品带给更多的人。因业务发展需要,现诚招: 店 员:2名 岗位职责: 1.热情接待顾客,为顾客介绍各类土特产2.负责商品陈列、补货、盘点等工作,确保店铺商品摆放整齐、充足;3.协助店长处理店铺日常事务,维护店铺的良好运营秩序。 任职要求:年龄18-38岁,身体健康,形象良好;具有良好的沟通能力和服务意识,热爱销售工作;能吃苦耐劳,有责任心,工作认真细致。会基本的电脑操作! 长期干,短期勿扰! 上班时间:两班倒,早班:8:30-3:00,晚班:2:30-9:30,每周休息一天 工资待遇:底薪+提成+餐补+全勤奖,试用期一个月 地 址:靖远国际城东门口甘味农产品靖远县展销中心 联系电话: 、
白银 靖远县
1月31日 14:51拨打电话
白银白银区招配菜一名,工资电话联系
配菜1-2人
白银市招配菜一名,工资电话联系
白银 白银区
1月31日 14:45拨打电话
白银白银区萨尔塔手抓餐厅招聘手抓师傅一名实心上班的联系
上什1-2人
白银市萨尔塔手抓餐厅招聘手抓师傅一名 实心上班的联系
白银 白银区
1月31日 14:23拨打电话
白银白银区招聘假期工电话
临时工
白银招聘假期工电话
白银 白银区
1月31日 14:16拨打电话
甘肃白银项目有300套门需要安装,到货日期,有不回家的师傅联系下我
木门安装
白银项目有300套门需要安装,到货日期,有不回家的师傅联系下我
白银
1月31日 14:12拨打电话
日结80元
100-200元/天
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
主要负责公司协助招聘 完成招聘工作 大概工作三个小时 时间自由 男女不限 满16岁即可 公司在夜市街 完工现结80元
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年前储备,年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘,网上发帖搜寻简历,求职者和岗位匹配工作 工作刚需,薪资常年稳定
人事专员经验不限学历不限混合办公接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设招聘与配置薪资核算人力资源/管理类专业
1.18-40岁,优秀者可适当放宽年龄 2.长白班,8.30-6.30,月休4-6天 3.纯办公室文员,不加班 4.会使用电脑软件办公 6.节日福利,日常奶茶 7.办公环境干净舒适,24小时热水 8.办公室全天暖气
房补餐补高提成5000-1000招聘专员
5000-10000元/月
招聘专员高中及以上招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年龄25-40岁 年前储备 年后上班 餐补+房补综合收入5000-15000 有经验者优先录用
人事专员经验不限学历不限弹性工作制招聘与配置
招募办公室文员热招中 月入6k简直不要太爽招募办公室文员工作简单容易下手就负责打打电话回回消息工作还环境好氛围不需要上夜班,没有压力,没有经验,零上手
临时工免费培训6-10人
区县公司负责人 招聘人群为退休/离职干部、退休公务员、退伍军人;“车智汇”老会员;大中专毕业生、有求职创业需求的社会人士。年龄18—65周岁,,男女不限 薪资福利:员免费培训一周,符合岗位要求的,与公司签订相关协议,薪资待遇培训后符合岗位需求的具体协议 招工人数:10名 工作地址:白银市白银区毛巾什字东南角新园国际商业楼一楼
白银
1月27日 10:52拨打电话
临时工1-2人月结
招聘公告:寻找35岁以下青年职员两名,男女不限,有车、具备大专以上学历且熟练掌握办公软件操作技巧,薪资待遇范围每月底薪为人民币三千至五千元,同时依据培训任务考核提供绩效奖金,社保福利齐全,工作地点在甘肃白银。
白银 白银区
1月22日 18:46拨打电话
白银白银区主管家住西区附近优先薪资福利:管吃,工资面议招工人数:一名
临时工包吃1-2人
主管 家住白银西区附近优先 薪资福利:管吃,工资面议 招工人数:一名
白银 白银区
1月28日 16:53拨打电话
甘肃白银白银区在地区有挂灯笼的四个人团队或活动安排,联系方式尚未提及。
挂灯笼3-5人
在甘肃白银地区有挂灯笼的四个人团队或活动安排,联系方式尚未提及。
白银 白银区
1月25日 09:49拨打电话
甘肃白银明天招2个捡杯子的零工,一个小时9块钱,有想干的打电话联系,
临时工种植工
明天招2个捡杯子的零工,一个小时9块钱,有想干的打电话联系,
白银
1月26日 07:35拨打电话
甘肃白银白银区明早七点位置缺一人,招募一人。
临时工1-2人
明早七点白银位置缺一人,甘肃白银招募一人。
白银 白银区
1月22日 17:03拨打电话
军训教官包住月结
因业务发展,白银市区某学校招聘男女住校教官数名:1,任职要求,身体健康,有责任心,能够提供无犯罪记录证明,退伍军人,警校生,国防生均可,身高165cm以上,年龄,22周岁以上36周岁以下,为人诚实正直,工作效率高,务实且工作态度积极,能够掌握一定军事技能和组织能力,政治思想强,个人作风硬,素质高,无不良嗜好,2,主要工作:负责学生公寓管理,教导学生遵守校纪校规,负责校园安全,配合学校组织活动等,有学生住校教官工作经验者优先,3,薪资待遇:面议,电话
白银
1月23日 12:12拨打电话
临时工有提成
网格经理 年龄在25 - 40周岁,,身体健康,高中以上学历;个人整体形象较好,工作态度端正,具有较强的责任心及较好的服务意识。 薪资福利:基础工资+计件+业绩提成+奖励
白银
1月28日 16:53拨打电话
白银靖远县有没有找活儿的,短期长期均可以,要求50岁以下,工作地点:阿西娅产业园区,具体联
临时工
有没有找活儿的,短期长期均可以,要求50岁以下,工作地点:靖远县阿西娅产业园区,具体联系
白银 靖远县
1月23日 04:23拨打电话
人力资源主管
3000-6000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上绩效管理大中型企业从业培训与开发人力资源/管理类专业薪酬福利
岗位职责: 1. 制定并落地人力资源管理方案,助力企业战略目标的实现。 2. 统筹招聘、培训、绩效考核及员工关系等模块的运行与优化。 3. 带领团队推进组织架构完善,保障各项人力资源制度高效执行。 4. 深度参与企业文化建设,营造健康向上的工作氛围。 5. 协调处理各类员工事务,如意见反馈、劳资争议等事项的应对与化解。 任职要求: 1. 具备较强的统筹规划与团队引领能力,能推动团队完成既定任务。 2. 拥有良好的沟通协调能力,可妥善应对员工互动及服务类问题。 3. 具备扎实的分析判断力,能在多变环境中快速做出合理决策。 4. 熟悉人力资源各模块运作机制,能根据实际需求灵活调整策略。 5. 具备协作意识,能够跨部门协同作业,助力企业持续发展
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