珠海·金湾区
职位详情
岗位职责:
1. 参与制定并落地执行契合公司战略发展方向的人力资源规划与管理策略。
2. 优化人力资源管理流程，统筹推动招聘、员工入离职、人事变动、培训实施、人事档案管理等日常事务，保障人资工作依法合规高效运行。
3. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。
4. 负责各部门绩效考核结果的复核及人力资源部门相关费用的审批工作。
5. 汇总并分析人力资源相关数据，为组织管理决策提供数据支撑，持续提升人力效能。
6. 协助推进墨西哥工厂人力资源体系的建设及初期人员招聘安排。
7. 按要求完成政府主管部门所需的企业年度信息填报及相关系统数据提交。
8. 配合市场部、品质部完成客户现场审核与资质认证的相关准备工作。
任职要求：
1. 具备熟练的英语听说读写能力，可支持海外分支机构人力资源协同工作。
2. 拥有5-8年人力资源领域工作经验。
3. 人力资源管理或相关专业背景，熟悉薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等模块运作。
4. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流。
5. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。
6. 熟悉人力资源各流程体系，能结合实际业务灵活运用。
7. 具备良好的数据分析与问题应对能力，能有效解决人力资源管理中的各类挑战。
1. 参与制定并落地执行契合公司战略发展方向的人力资源规划与管理策略。
2. 优化人力资源管理流程，统筹推动招聘、员工入离职、人事变动、培训实施、人事档案管理等日常事务，保障人资工作依法合规高效运行。
3. 主导员工关系维护，妥善处理劳动纠纷，营造积极健康的职场氛围。
4. 负责各部门绩效考核结果的复核及人力资源部门相关费用的审批工作。
5. 汇总并分析人力资源相关数据，为组织管理决策提供数据支撑，持续提升人力效能。
6. 协助推进墨西哥工厂人力资源体系的建设及初期人员招聘安排。
7. 按要求完成政府主管部门所需的企业年度信息填报及相关系统数据提交。
8. 配合市场部、品质部完成客户现场审核与资质认证的相关准备工作。
任职要求：
1. 具备熟练的英语听说读写能力，可支持海外分支机构人力资源协同工作。
2. 拥有5-8年人力资源领域工作经验。
3. 人力资源管理或相关专业背景，熟悉薪酬、绩效、员工关系、招聘、培训等模块运作。
4. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与各层级员工顺畅交流。
5. 具备较强的组织协调与计划执行能力，可同时推进多项任务与项目。
6. 熟悉人力资源各流程体系，能结合实际业务灵活运用。
7. 具备良好的数据分析与问题应对能力，能有效解决人力资源管理中的各类挑战。
2025-12-11 17:19
IP属地：广东珠海
职位福利
大专5-10年英语听说读写流利
珠海市精模有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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