双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，掌握岗位所需技能，注重员工成长与人才培养。 1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试安排； 2.办理新员工入职相关手续，跟进试用期工作进展； 3.办理员工试用期转正、岗位调整及离职流程； 4.负责员工档案管理，确保信息及时准确更新； 5.完成上级领导交办的其他工作任务。 职位要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理等相关专业优先考虑； 2.勤奋好学、积极主动，具备较强责任心，亲和力佳，擅长人际沟通； 3.熟练操作常用办公软件。 职业生涯规划： 1.实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层担任职业发展指导导师； 2.拥有健全的晋升机制与发展通道。 薪酬福利： 1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金； 2.完善的薪酬福利体系，依法缴纳五险； 3.快速晋升机会及年度调薪机制。 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，交通便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入我们！

山西君泰禾房地产开发有限公司招聘社会精英，1名人事主管薪资（4500元-6000元），5名优秀文员（3500元+奖励），60名地产销售人员（保底4000元+业绩提成+奖金），月休8天，年终奖励，，公司聚餐，工作地点山西祁县，有工作经验者优先录用。面试地址，太原万柏林区长风世纪广场A座1405 联系电话

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求：不限 2. 经验要求：不限 3.具备良好的沟通协调能力与服务意识 4. 工作细致负责，具备较强的学习能力与保密意识 5.普通话标准，能适应快节奏协作环境，认同企业价值观

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历甄选、面试安排及候选人综合评估； 2. 策划并落实员工培训方案，推动团队专业能力持续提升； 3. 协调员工日常关系管理，办理入职、离职、培训与考核等相关事务； 4. 协助制定人力资源相关制度与操作流程，优化工作执行效率。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，能与团队保持高效互动； 2. 具有独立开展工作及应对问题的能力，责任心强且执行到位； 3. 对人力资源各模块有一定认知，并具备实际操作经验； 4. 适应高强度工作节奏，拥有良好的统筹规划与协调能力。

早九晚五，9:00-12:00,2:30-5:00 中午休息2.5小时，周未双休 法定节假日正常休息 负责相关人事方面的工作，协助处理一些售前售后工作。 要求：年龄25-48岁，有正常沟通能力，工作轻松氛围好～

1.负责招聘，办理员工入职等手续，建立并更新员工档案 2.负责协调公司各部门之间的人事行政沟通事宜 3.完成上级领导交办的其他事宜 任职要求 1.身高160以上，形象好气质佳，有亲和力，有责任心 2.会电脑基础操作，有人事行政工作经验者优先

双休+坐班 1.负责面试人员接待 2.负责资料合同整理、档案管理 3.负责协助人事相关工作开展，入离职办理 4.考勤登记，统计，信息录入等行政工作 5.协助完成人事招聘面试工作 6.协助公司进行数据筛选 福利待遇 1.定期团建免费体检、免费技能培训、年终奖、十三薪，生日津贴，工龄奖等 2.20~40周岁，大专以上学历，相关工作经验者可放宽要求 3.无不良嗜好与违法犯罪、征信不良等记录 4.有大专以上学历证明

工作内容： 1. 发布招聘需求，对应聘者简历及相关材料进行初步筛选 2. 负责组织并协调候选人参与初试与复试等面试环节 3. 跟进整个招聘流程，确保及时向候选人反馈面试结果及录用进展 4. 协助人事主管处理公司行政后勤事务及部门日常运营支持工作 福利待遇： 1、 无责任底薪2500元+绩效奖金，综合月薪可达3000元以上 2、 免费提供住宿，配备空调、洗衣机等齐全家电，交通便捷，宿舍距公司步行仅5分钟，距离地铁口50米 4、 公司设置多重奖励机制，助力提升个人收入（含日奖励、周奖励、月度奖励等） 5、 定期组织丰富团建活动（如烧烤、K歌、聚餐、节日联欢、外出旅游等） 6、 拥有轻松愉快的工作氛围（可读书、观影、听音乐），团队年轻富有朝气，充满干劲与活力 任职要求： 1、 应届毕业人员，专业不限（管理类相关专业优先考虑） 2、 工作细致认真，具备耐心与责任感，拥有良好的职业素养和敬业态度 3、 形象良好，气质端正，普通话流利，具备服务意识和积极向上的工作心态 职位招聘1人

无责底薪2400（转正3800）+提成+奖金 工资5k+ 工作时间：9：00-18：00 月休时间：四天（可调休） 要求： 1、年龄22—35岁以内.有销售经验，电销经验，人事招聘经验优先。 2、要求表达能力较强，普通话标准口齿伶俐。 3,有一定的抗压能力，工作认真！ 工作内容：主要负责招聘送餐员，打电话邀约应聘者来公司面试。 公司有资源有账号，求职者会主动联系你。 每天要打60个电话左右 上班地点：桐城中央写字楼19层 有意向者可联系面试 平均薪资，只要付出，包你满意，不定期的公司团建，还有每周的小组奖励 公司是有发展潜力的公司，员工最少都是在职一年的员工。 只要付出，平均薪资包你满意。

榆次晋华1919西餐厅招聘后厨学徒，3人 18-45有无经验都可易上手 工资3500-4000 月休4天管吃。 同V

♈招聘 招送酒水的司机，底薪加送货提成 ，年龄40岁以下，能吃苦耐劳的来。另招雪花业务 3名，年龄35岁以下，有业务经验者优先，底薪加提成。联系人:晋轩公司 杜总。地址:迎宾路高村

招聘 信息发布员，男女不限，不影响接送孩子，主要手机上宣传，，，快手等平台发布 25—40周岁 基础小白，宝妈，都可以，专人带教 ☎

世纪店家家利超市招聘 外卖拣货员两名, 年龄20-45岁. 月薪3000+全勤 要求：认真、细心，有责任感 有意者联系:

王家大院附近洗涤厂（专业清洗酒店床单被罩），现需司机一名。有意电话:。

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

招聘： 1、土菜馆厨师 1名 配菜 1名 洗菜阿姨 1名 要求： ①男女皆可，年龄60岁以下 ②身体健康，3年及以上的经验。 薪资：正常面议 2、金融投融资规划师 2名 要求： ①.年龄35-60岁 ②.能全力以赴，想赚钱，想赚钱，想赚钱。 薪资：面议 地址：临安万马路520号 联系电话：（直接打电话）

武汉招证券顾问 要求有证券从业资格证！ 无责4500+五险一金，奖金无上限，轻松过万，不要求经验，客户不用自己找，公司分配，工作轻松#券商 #证券从业资格证 #无经验小白

北京指南针科技发展股份有限公司（）成立于1997年，2007年1月于深圳创业板上市，总部位于北京TBD云集中心指南针大厦，注册资本3.48亿元，员工逾1500人。公司主营业务涵盖证券分析软件研发与营销、保险经纪服务，属金融投资咨询与软件开发交叉领域。 当前招聘岗位面向21–30周岁人群，不限专业，普通话标准、具备基础电脑操作能力即可；热爱销售、渴望高薪、富有进取心者优先；持证券从业资格证者享每月1000元专项奖励。 薪资结构为8000–16000元/月，年综合收入9–16万元（业务员），组长20–40万元，经理40–100万元；提成比例10%–30%，五险一金齐全，并提供住宿、餐补、年终奖、绩效奖、全勤奖、排名奖及实物激励；公司组织带薪考证培训，支持员工考取证券从业资格证。 岗位职责聚焦客户投资服务：开展行情分析与研究成果转化、提供产品配置建议、实施客户分类管理与需求建档、执行定期回访与二次营销。 晋升机制清晰透明，每年四次公开晋升机会，路径为“业务员→组长→经理→总监”，底薪随职级提升；另设内部转岗通道，覆盖售后、合规、讲师、招聘、策划、质检、券商、基金、运维、研发等十余部门。 福利体系完善：含三个月免费住宿（面试通过即入住）、年度免费体检、国内旅游与团建活动、节日礼金/礼品、孝心年金（1000–2000元）、任务奖励（金条、现金、数码产品等）、管培生培养计划及专升本学历提升支持。 工作时间以早九晚五点半、双休为主，备考与大促期适度加班；法定节假日带薪休假，春节享15–20天带薪年假。 面试开放周一至周五9:00–17:00，支持线上或线下面试，通过率高，当日可安排住宿。办公地址：北京市昌平区北七家镇北清路TBD云集中心3号楼C座4层。

咱们公司是1997年成立，是一家正规的上市公司，自成立以来一直专注于证券分析和证券信息服务， 是国内最早的证券分析软件开发商和证券信息服务商之一，指南针主要从事股票软件的研发和销售，为客户提供及时的金融数据信息和专业 的投资咨询服务 业务方面还是很广泛的，有股票、期货、基金、券商、保险，相对其他小的公司来说，业务更成熟， 也是一家上市公司，薪资福利也会比别的小公司更多一些 5400多个上市公司我们排名160， 创业板1400个，我们排名16名 1主要招聘客户顾问岗，用电话和软件与客户进行沟通，指导下载软件完成营销工作，客户资源不需要自己找，都是公司给提供的，而且是用户主动联系的我们， 都属于意向客户，沟通起来也比较容易，比较简单的2晋升空间来说：储备干部，从应届生每三个月选拔一次，作为公司的储备管理层，加底薪500元 晋升空间大，从客户代表-管***培生-主管-经理-总监 也可以内部转岗，营销策划部，讲师部，电子商务部， 合规部等40多个部门。 3福利方面///首先提供住宿，宿舍到公司走路五分钟，北京工作居住证，可以积分落户，团党组织关系接收 ，五险一金，法定节假日，每年 定期体检，员工股权激励 ，国内外旅游，孝心年金，这个是每年年底公司给在职员工父母打钱，团建聚会，节日礼品，生日会等 4薪资构成：高底薪（4000-6000）+高提成（10%-30%）+佣金收入+挂证津贴（400-2000）+各项奖金补助，200-2000的孝心年金，员工股权激励、过节费、节日礼物

思梦琦摄影馆需要临时工人一名，主要工作负责整理衣服，2月20-23号（初四至初七），可以干的联系:

干净利索，认真负责，需要一个全天一个半天，能长期更好

用一个人 两个小时50。

火锅店下午需要一个兼职的5点到10点120。 电话

1.具备销售工作经验，微信联系人数量超过2000人 2.拥有招聘相关经历 3.具备团队管理或培训授课经验者优先考虑 4.有POS机推广、贷款业务、法律咨询、保险等行业背景者优先录用

要求： 1、人力资源相关专业优先考虑； 2、熟悉员工关系或绩效管理模块，熟练操作excel等办公工具； 3、思维敏捷、积极进取、具备较强的责任感。 岗位职责： 1、执行公司招聘流程，包括简历初筛、面试协调及入职手续办理，保障招聘工作高效推进。 2、管理员工人事档案，确保信息及时更新与记录准确，处理员工关系日常事务。 3、参与人力资源制度的制定与优化，协助开展培训计划，促进员工能力提升。 4、策划并组织企业文化活动，加强团队协作，提高员工归属感与满意度。 5、解答日常人事咨询，提供专业支持与解决方案，维护和谐稳定的员工关系。 任职要求： 1、具备优秀的沟通技巧和主动服务意识，善于协调员工关系。 2、了解人力资源各模块运作流程，有实践经验或人力资源专业背景者优先。 3、精通常用办公软件，拥有良好的数据整理与文件管理能力。 4、具备出色的统筹能力和团队协作精神，能独立承担工作任务。 5、工作踏实负责，能同时处理多项事务，保持细致与高效率。

1. 具备销售背景，微信联系人超过2000人 2. 拥有招聘相关工作经验 3. 有团队管理或授课培训经历者优先 4. 从事过POS机、贷款、法律咨询、保险等行业者优先考虑

招聘三名信息员，诚邀具备责任心、优秀沟通能力以及电脑技能的人才加入我们的山西晋中团队。

北阳招摆货工人，八小时，130元，电话：

过年有没有想做兼职的了，谁要做请联系我，电话