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职位详情

职位描述:
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新人快速适应工作环境,掌握岗位所需技能,注重员工成长与人才培养。
1.负责招聘信息的发布、简历筛选及组织面试安排;
2.办理新员工入职相关手续,跟进试用期工作进展;
3.办理员工试用期转正、岗位调整及离职流程;
4.负责员工档案管理,确保信息及时准确更新;
5.完成上级领导交办的其他工作任务。

职位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理等相关专业优先考虑;
2.勤奋好学、积极主动,具备较强责任心,亲和力佳,擅长人际沟通;
3.熟练操作常用办公软件。

职业生涯规划:
1.实行一对一导师带教制度,由副总经理及以上管理层担任职业发展指导导师;
2.拥有健全的晋升机制与发展通道。

薪酬福利:
1.提供具有市场竞争力的薪资及绩效奖金;
2.完善的薪酬福利体系,依法缴纳五险;
3.快速晋升机会及年度调薪机制。

交通:
公司位于太原北城万达中心写字楼B座,办公环境为5A级标准,地理位置优越,交通便捷。
可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或搭乘地铁至“大北门”站抵达。

诚邀踏实进取的您加入我们!
2025-11-19 15:49
IP属地:山西太原

职位福利

本科1-3年劳动关系办理人事档案管理企业文化建设
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太原市朗朗科贸有限公司
不需要融资 · 20-99人
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