
hr人事
3000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.办理社保、公积金申报与日常维护,及时处理相关增减员及政策咨询
4. 协助组织员工培训、绩效考核支持及基础员工关系事务处理
5. 整理汇总人力资源基础数据,协助优化HR工作流程与表单标准化
任职要求:
1. 人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求:不限(大专及以上优先)
2. 经验要求:不限(有1-3年人力资源助理或实习经验者更佳)
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强的学习能力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
招聘专员
3000-5000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服
工作内容:
负责工厂招聘、员工入职离职手续、考勤、社保等日常人事工作。
任职要求:
细心负责,会基础办公软件,有人事经验优先。
工作时间:
早8:30-晚5:30,每周六休息,单休。
薪资待遇:
面议,社保,节日福利,环境轻松。
人事行政专员
5000-9000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上绩效考核管理不接受居家办公培训实施劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务人力资源管理师持证企业文化建设招聘与配置人力资源/管理类专业
一、岗位职责
(一)人力资源管理方面
1. **招聘与配置**
2. **培训与发展**
3. **员工关系管理**
(二)行政事务方面
1. **办公环境与后勤保障**
- 负责办公场所的日常运营维护(如环境卫生、设备检修、安全巡查等),保障办公区域规范有序;
- 统筹行政物资的采购、登记与发放(包括办公用品、办公设备等),合理控制行政支出;
- 协调车辆调度、差旅预订、会务接待、住宿安排及餐饮管理等综合后勤工作。
2. **制度与流程管理**
- 建立并完善行政管理制度(如考勤管理、物资领用规定等),推动制度落地执行;
- 持续优化行政工作流程,提升工作效率,减少资源浪费。
3. **其他行政事务**
- 负责公司各类证照的申办、年审及档案归集管理;
- 对接外部单位(如政府机构、合作供应商等),保持良好协作关系;
- 完成领导交办的其他临时性行政工作任务。
任职要求:
(一)学历与专业
- 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
- 持有人力资源管理师或行政类相关职业资格证书者优先考虑。
(二)工作经验
- 具备3-5年人力资源与行政管理工作经验,
- 有制造业领域或同等规模企业从业经历者优先。
(三)专业能力
1. **人力资源专业能力**:精通招聘、培训、绩效薪酬、员工关系等人力资源各模块运作,熟悉《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2. **行政管理能力**:具备较强的行政统筹能力,能够高效组织办公环境维护、物资调配及后勤支持;
3. **制度建设能力**:可根据企业实际需求制定并改进人力行政管理体系与操作流程;
4. **沟通协调能力**:擅长跨部门协作,能与内部员工及外部机构顺畅沟通,具备良好的谈判与问题处理能力。
(四)综合素质
- 工作认真负责,执行力强,能承受一定工作压力,适应多任务并行的工作节奏;
- 具备团队管理经验,可带领团队完成各项任务目标;
- 熟练掌握常用办公软件(如Excel、Word、PPT、HR系统等);
- 具备良好的成本控制意识和数据处理能力,能通过数据分析辅助管理决策。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘与配置
岗位职责:
1.负责统筹并执行人才引进工作,涵盖简历甄选、面试安排及候选人综合评估;
2.策划招聘方案,拓展并优化招聘途径,提升招聘成效;
3.搭建高效的沟通体系,保障招聘流程公开、顺畅、有序推进;
4.与团队协同配合,合力达成招聘指标。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和协作意识,能与团队及候选人保持良好互动;
2.拥有较强的计划执行能力和责任意识,可独立推进招聘相关事务;
3.熟悉人才市场动态,能熟练运用各类招聘工具及社交渠道开展寻才工作;
4.具备扎实的判断与决策能力,能精准识别候选人的综合素质与发展潜力。
前台人事
3000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公不接受居家办公人力/财务/行政/法务客服市场/传媒/公关招聘与配置考勤管理绩效考核管理
岗位职责:
1.负责接待来访客人,提供boss号协助公司招聘;
2.处理日常行政事务,如文件整理、资料归档及信息录入;
3.协助人力资源部门进行招聘流程中的初步筛选与沟通;
4.维护办公区域的整洁与安全,确保良好的工作秩序;
5.支持团队会议安排,包括会议记录及后续跟进事项。
任职要求:
1.具备良好的沟通能力和服务意识,能够有效接待访客;
2.具有基本的办公软件操作能力,熟悉文档处理与资料管理;
3.有责任心,注重细节,能够高效完成多任务处理;
4.良好的团队合作精神,能够与各部门保持顺畅协作;
5.优先考虑有相关行业工作经验者。
人事行政专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上
岗位需求:
- 完成领导安排的其他行政类临时性工作。
任职要求:
(一) 学历与专业:
1. 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先;
2. 持有人力资源管理师或行政类相关资格证书者优先。
(二) 工作经验:
- 具备3-5年人力资源或行政相关工作经验,
有制造业同类型或相当规模企业从业经历者优先。
(三) 专业能力:
1. 人力资源专业能力:熟悉招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等全模块运作,掌握《劳动合同法》《社会保险法》等相关法律法规;
2. 行政管理能力:具备行政事务的统筹与规划能力,能高效管理办公环境、物资采购及后勤支持;
3. 制度建设能力:可根据企业实际需要,制定并优化人力行政相关的制度与流程;
4. 沟通协调能力:擅长跨部门、员工及外部单位沟通,具备较强的谈判技巧与问题处理能力。
人事专员
3000-7000元/月
人力资源专员/助理经验不限中专及以上考勤管理绩效考核管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责:
1.负责招聘流程的统筹与执行,保障筛选、面试及评估各环节顺利推进。
2.制定并持续优化招聘方案,提升招聘工作的效率与质量。
3.建立高效透明的沟通机制,确保招聘过程的专业性与公平性。
4.与团队成员协同配合,共同完成既定招聘任务。
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力与协作意识,善于与团队及候选人保持顺畅互动。
2.具备较强的组织能力,可独立推动招聘全流程运作。
3.熟悉人才市场动态,能够灵活使用多种招聘渠道及社交工具开展工作。
4.具备敏锐的判断力和决策水平,能客观评估候选人的综合素质与发展潜力。
缝纫工
T恤厂(中高档)需诚聘以下人员
开抽:多名
缝车:多名
上领:多名
地址:小南山富泰沐足附近
电话:
品检工包吃
江西吉为科技有限公司
招聘!长白班
有意者请携带相关证件来厂面试
招聘岗位
1、普工 若干
工作时间:26天制,需要加班年龄18-45岁,能加班,吃苦耐劳,视力良好,身体健康,服从管理,工作认真。
2、品质主管 一名
管理品质团队,维护质量管理体系,提升供应商及外协工厂的品质水平,有电子制造工厂品质管理经验。
3、人事行政专员-名
大专及以上学历,,熟练掌握行政办公、考勤招聘等工作,细心负责,沟通能力强
4、SMT操作员一名
18-45岁,视力良好,服从安排,有经验者优先
福利待遇:具有竞争力的薪资+绩效奖金,包吃、等
联系方式(黄女士)
工厂地址
江西省吉安市吉安县井开区经济技术开发区六星工业园7号楼3层
烧烤
需要招聘:前台大厅一名,灵活,勤奋
,能干,会招待顾客,不超过50岁,认识字
烧烤师傅一名,技术好,勤奋,人品好,
阿姨,认识一点字,勤奋,干净利索,会切菜的
谢谢大家有合适的联系我
办公室文员包吃住
5000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公人力/财务/行政/法务餐饮/酒店
岗位职责:
1.完成招聘工作,包括:招聘计划制定、执行、
招聘渠道管理与拓展
2.完成培训项目的推进和实施,包括:参与培训计划的制定,培训计划的落地执行,培训数据收集和分析,反馈培训效果;
3.人力资源其他工作。职位要求:
1.对互联网行业有浓厚兴趣,持续关注和使用互联网产品;
2.中专及以上学历,人力资源工作1年经验以上;对人力资源工作有浓厚兴趣,愿意在此领域长期发展;
3.对数据敏感,良好的逻辑思维能力和数据分析能力;
4.个性活泼,主动积极,善于与人沟通;
5.有责任心,正直,执行能力强,能够承受压力;
招聘专员
5000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制互联网运营招聘与配置人力资源/管理类专业
招聘人事专员:
包吃包住。
工作时间:14:00~21:00,月休四天。
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文员保洁开荒保洁
为什么选择我们?(庞艺劳务派遣)
1.减少企业投放平台招聘成本
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劳务人力派遣专属:销售,主播,经理,总经理,直播,运营。
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学徒工品检工人事专员组装工
招聘:华腾人力资源有限公司
薪资:5000-8000元
-智能电子--贴标签--手机检测员--
【薪资待遇】底薪+加班费+产线奖励,平均每天收入不低于200元,月综合收入4500-6000
【招聘要求】
1、需持本人有效二代身份证原件。
2、年龄18-45岁,无需工作经验。
3、至少初中学历
【招聘岗位】组装员、检测员、仓储、人事文员、维修学徒、储备干部
【工作时间】每天在岗10小时,月休息4--6天
【福利待遇】
1、企业有食堂(各种风味小吃),免费工作餐
2、免费提供住宿(6人间)宿舍有空调、独立卫生间
3、企业为求职者购买五险一金、
【温馨提醒】该岗位免费招聘,需要简单电话面试,请致电报名
能熟练使用今日招聘网,招聘号的维护
店员人事专员
人力资源公司内部招聘
①:招聘驻场5名,工22岁-35岁;c1驾照「2年以上驾龄」.具备良好的沟通能力,有责任心;有上进心;中专以上文凭;长期有打算苏州发展;上六休一,底薪3500+稳岗奖500-3000元+人头提成奖金500-3000元;综合薪5500-15000元;项目如需开厂车另加1000元/月,上不封底;提供免费住宿;具备从事人力资源行业;有销售经验者优先, 具体薪资面议
②:招聘店员2名,,必须熟悉简单的办公软件,形象好,善于沟通,做事认真主动,有责任心,必须具备抗压和协调能力。
底薪3000+300饭补+利润分成+人头提成;综合薪资5000~10000左右,月休2天,早8:30~晚19:00;如有类似经验招聘的薪资面议
有下列优势者优先录取
1、对人力资源行业有兴趣,并有耐心学习上进坚持的!
2、有人力资源行业经验的人员优先;
3、定居苏州;长期稳定在苏发展优先;
4、人品端正,工作积极;有责任心;良好交流沟通能力;具备抗压能力
5、中专以上文凭;必须熟练电脑软件表格
联系电话:
售前
5000-8000元/月
销售专员生日福利6-10人经验不限学历不限网络销售基本坐班阶梯式提成销售额提成不接受居家办公其他产品/服务其他行业无经验要求
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1.负责单身用户的开发与接待;
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1.会说家乡话;
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欢迎具备销售、采购、体系认证、计量业务等相关经验人士加入
工作职责:
1、积极拓展新客户,按考核要求完成业绩目标,持续学习行业专业知识
2、将客户有效信息完整录入电话记录表
3、对个人客户资源进行分类整理,实现高效管理
4、按照统一格式向客户发送相关资料邮件
5、添加客户QQ或微信,定期开展客户维护
6、根据客户询价需求,系统化制作报价单
7、负责签单后的跟进及后续客户维护工作
8、落实并完成部门主管或经理安排的各项工作任务
江西吉安泰和县招聘:营销员薪资:3000元以上/月开拓客户,推广酒店客房,需有良好沟通与市
3000-8000元/月
销售专员1-2人经验不限高中及以上团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成销售额提成
江西吉安招聘:营销员
薪资:3000元以上/月
开拓客户,推广酒店客房,需有良好沟通与市场分析能力。有酒店营销经验或客户资源者优先
销售人员
4000-9000元/月
销售专员社保五险一金年终奖高温补贴五险6-10人1-3年高中及以上区域销售较多外勤按单提成TOCTOB不接受居家办公快消品
景田(深圳)食品饮料集团有限公司
招聘职位:
业务员多名
待遇:综合底薪4700+提成+社保+公积金+晋升空间大
4700元-10000元上不封顶
招聘区域:吉安市:吉州区、青原区、吉安县
岗位要求:
1.达成业绩目标
2.定期拜访客户,维护店内陈列
3.维护销售价格以及陈列位置,及时向客户宣导公司促销方案
4.了解市场动态,收集竞品资讯
5.熟悉快消品行业特征及市场竞争状态
6.具备基本的业务销售技巧及良好的沟通协调能力
7.会简单的电脑Excel表格操作
8.年龄18-35周岁
9.有经验者优先,退伍军人优先
联系方式:刘
鲜奶试喝销售推广
5000-8000元/月
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补
岗位描述
1、负责鲜羊奶试喝(家庭为主)、订购和鲜羊奶配送服务,服务好有二次续订提成+转介绍提成,
2、销售+配送,双份高收入。
【薪资收入】
1、免费培训,无经验均可,有师傅一对一带教,购买保险。
2、阶梯薪资+高提成(15%-45%)+配送(1元/盒)+奖金,综合收入5000-8000以上,师傅1-2w,工作轻松自由,收入丰厚,晋升空间大。
3、提供食宿,集体宿舍2-4人间,氛围特别好
4、早晚工作,时间自由,每个星期天休息
5、不定期团建,生日等等。
6、晋升空间大,管理层内部提拔,不外招.
7、每年总业绩达到规定目标后,分别奖励小车首付款4万,8万,11万,还有小组PK奖、站点达标奖、季度达
人力资源主管
4000-6000元/月
人事经理1-3年本科及以上人力资源成本管控劳动关系大中型企业从业培训与开发3年以上管理经验
岗位职责:
1.负责门店人员的招聘与配置工作
2.掌握员工思想状况,制定有效措施降低人员流失率
3.统筹协调部门内各岗位的工作安排
跟进员工培训计划实施并监督执行情况
负责员工考核评价、培训辅导及人才选拔
任职要求:
大专及以上学历
3年以上相关工作经验
具备良好的问题识别、分析判断与洞察力
具备优秀的沟通协调能力以及较强的领导力和管理能力
福利:年终奖、带薪年假、带薪培训、工龄奖、绩效奖金、节假日福利、生日福利等。
设备电工理货员促销员
井号国光美博店春节招聘
自营员工
储备管理 5人(大专及以上,参与门店分红)
客服副总 1人
设备主管 1人
设备电工 1人
面包促销员 1人
果蔬员工 2人
理货员 2人
要求:23-35岁,身体健康,责任心强 ,服从安排,有发展意愿
福利:五险,月休4天,绩效奖,年终奖,法定节假日调休
☀小时工
18:00—22:00 3名
17.4元/时,45岁以内
有意者请联系欧阳:
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供吉安绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘吉安人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。