负责招聘实施（简历筛选、面试安排、录用跟进）及入离职、异动、转正等手续办理； 维护员工关系，处理劳动合同签订、考勤统计、社保公积金申报等日常事务； 配合开展薪酬核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案资料，汇总人力相关数据，拟写通知文件，保障人力资源工作有序开展。

【招蒹职】吉安本地招聘蒹职人员数名，周一至周五，全天综合工资120-200左右包午餐，当天结算，要求:年满18周岁不限男女。 另招全职一名（人事专员）3000保底+提成 周末双休包餐有经验者优先 地址：吉州区粤商大厦B座1102室，联系电话:（）

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金增减员及日常缴纳事务，确保合规及时 4.协助组织员工培训、绩效考核及基础员工关系维护工作 5.整理分析基础人事数据，协助优化人力资源相关流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历要求不限（可根据企业实际补充为大专及以上） 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理与文档撰写能力 4. 有人力资源相关实习或1年以内工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，认同企业文化与价值观

负责招聘实施（简历初筛、面试安排、录用跟进）及入离职/调岗/转正等手续办理； 维护员工关系，处理合同管理、考勤统计、社保公积金操作等日常事务； 协助薪资核算、绩效数据整理、培训协调及员工关爱活动执行； 整理人事档案，汇总人力数据，拟写相关通知，支持人力资源工作有序开展。

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集团人力 【岗位职责】 1、负责客户单位岗位招聘； 2、负责日常与客户及员工的沟通，相关问题的解答； 3、负责办理外派员工劳动合同的签订，变更与终止等相关事宜； 4、负责派遣员工社会保险，公积金、意外险增减员等相关工作； 5、负责审核外派员工的工资明细，并做好确认单反馈给客户； 6、负责项目备案及商务厅报表填写； 7、政府补贴材料制作，材料收集，护照签证办理等。 【岗位要求】 1、年龄35岁及以下，本科及以上人力资源管理相关学历； 2、英语四级以上，听说能力强，能进行有效的工作沟通 3、具有较强的沟通能力，熟悉法律法规相关政策； 4、有人力资管理工作经验者优先，能熟练操作word、excel等办公软件。 【福利待遇】 1、综合年薪12-15w，具体薪资面议，前期在长沙工作，后期业务拓展需

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