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人力资源专员/助理1-3年本科及以上组织架构/职级体系设计优化人力资源成本管控管理体系建设优
岗位职责: 1、统筹人力资源战略的制定与落地执行,完善人力资源管理机制;负责外部接待工作。 2、全面负责招聘、培训、绩效管理、薪酬福利等关键人事模块,提升组织运作效率; 3、协助处理公司日常行政工作,涵盖办公环境管理、资产管控及后勤支持等事务; 4、推进企业文化的培育与发展,提升员工认同感与团队向心力; 5、管理员工劳动关系,协调处理劳资争议,保障公司制度有效贯彻实施。 任职要求: 1、本科及以上学历,且为全日制教育背景,专业方向为人力资源管理、工商管理或相关领域; 2、具备2年以上人力资源相关工作经验,有互联网或快速消费品行业经历者优先考虑; 3、掌握国家劳动法律法规,具备良好的职业操守和保密素养; 4、出色的沟通协作能力与团队管理能力,能妥善应对复杂人事事务; 5、具备较强的数据分析思维和创新意识,可推动人力资源项目的顺利落地执行。
人力资源专员/助理1-3年学历不限
工作内容: 1、负责招聘全流程,包括简历筛选、面试邀约、人员接待、面试安排及后续跟进等; 2、协调各部门之间的工作对接,确保信息及时准确传达; 3、组织策划员工团队建设活动; 4、开展新入职员工的培训与相关支持工作; 5、处理日常行政事务 任职要求: 1、具备人事相关工作经验者优先 2、具备良好的语言表达能力、沟通亲和力及服务意识; 3、熟练掌握计算机操作,精通Office办公软件使用
业务员
7000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限居家办公接受居家办公国内院校优先客服金融销售绩效考核管理销售人事/销售从业经验
责底薪2800月休四天节假日正常放假上班时间9.00到17.30提成另算,综合工资8000左。
人事行政
4000-9000元/月
人事专员3-5年大专及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
1,完成人事行政的岗位工作 2,有责任心,抗压能力强 3,需要有人力资源证书
人事专员
5000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
通过电话邀约客户到店咨询装修事宜
业务员
3000-4000元/月
人事专员1-3年学历不限
昭通小红帽劳务工程有限公司,招聘人力资源 ,跟单员,有工作经验优秀,要求:30-40岁懂电脑,有工地装修经验,
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上培训实施薪资核算人事档案管理企业文化建设招聘与配置
岗位职责 1.招聘执行: ◦协助拟定招聘方案,发布职位信息,筛选简历并组织面试安排。 ◦管理招聘渠道(如线上平台、校企合作等),持续优化招聘流程效率。 2.员工关系: ◦负责员工入职、转正、离职等相关手续办理,维护人事档案资料。 ◦协助解答员工疑问,促进内部沟通协调,增强团队协作氛围。 3.培训与发展: ◦配合开展新员工入职培训及内部能力提升活动。 ◦汇总培训需求反馈,协助规划培训实施方案。 4.其他支持: ◦协助完成考勤汇总、薪酬核算等日常人事事务。 ◦参与公司文化活动的筹备与落地执行。 任职要求 1.学历与经验: ◦本科及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先考虑。 ◦具备1年以上人事相关工作经验(表现优异的应届毕业生可适当放宽)。 2.专业技能: ◦熟悉人力资源各模块操作流程,掌握劳动法及相关法规知识。 ◦熟练操作Excel、招聘系统(如直聘)及办公自动化系统。 3.综合素质: ◦具备良好沟通能力,工作认真细致,有较强抗压性与团队合作精神。 ◦责任心强,擅长资源协调,能够独立完成常规人事工作。
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上人力/财务/行政/法务销售人事/销售从业经验人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.统筹公司招聘体系的搭建与落地,主导招聘方案的设计与推进实施。 2.负责员工入离职相关事务的组织与执行,保障流程规范、高效运转。 3.参与人力资源管理制度的完善与优化,助力提升整体运营效率。 4.策划并落实企业内部会议及活动安排,确保议程有序开展及结果落地。 5.配合开展员工关系维护,协调解决日常人事相关事宜。 任职要求: 1.拥有良好的人际沟通技巧和团队合作意识,善于协调各类关系。 2.熟悉常用办公工具的操作,如Word、Excel、PowerPoint等软件应用。 3.具备较强的统筹规划能力,能合理安排工作优先级并推动执行。 4.了解人力资源及行政管理工作流程,具备一定的实践经验。 5.能独立应对工作中出现的问题,具备较强的责任心和职业操守。
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专及以上
岗位职责: 1、统筹开展公司招聘工作的具体实施,涵盖简历筛选、面试安排及新员工入职手续办理; 2、参与人力资源相关制度与流程的制定及优化,持续提升招聘工作效能; 3、协助推进员工关系管理,包括日常沟通、问题协调及组织团队建设活动; 4、负责员工培训与发展方案的规划与落地,助力员工职业能力提升。 任职要求: 1、具备优秀的沟通表达能力与人际互动技巧,善于协调内外部协作关系; 2、掌握人力资源管理基本理论,有实际招聘操作经验者优先考虑; 3、具备较强的组织推动能力,能高效落实各项人力资源工作任务; 4、工作积极主动,富有团队协作意识,能适应高强度的工作节奏。
早十晚六
3000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
活泼开朗,做事认真
昭通昭阳区招家具安装
1-1.1万元/月
家具安装3-5人日结定制家具包工二把刀勿扰专业师傅
昭通市昭阳区招家具安装
长白班操作工车间用品厂普工贴标签包吃夜班补贴五险一金包住20人以上月结厂区直招、免费入职
立即投递!在线咨询!新厂开招!大量招人!全程免费!无需等待即刻入职!入职当天即签订正规合同! 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! ①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿, 2:月薪保底9000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!! ③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次 :招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱 5:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000小时工:40/小时,,月薪保底9000-10000!! !随走随结,入职7天既可预支!新人入职奖金3000【工作岗位】普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活, 例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业仓库管理员:主要负责出入货物的登记 【福利待遇】(1); (2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐; (3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 (4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 (5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的 (6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包! 【衣食住行】 (1)衣:上班不需要穿无尘服 (2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选 (3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 (4)出行:上下班有厂车接送,工作地点在苏州公司每周提供班车到购物中心 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
昭通大关县招装修木工,点工要能去其他县份干活的
面议
装修木工1-2人
昭通市大关县招装修木工,点工要能去其他县份干活的
昭通 大关县
1月23日 14:37拨打电话
昭通盐津县 铺子装车工,工人,13元/小时,现在过来。有人联系我
13元/时
装卸工
 盐津铺子装车工,工人,13元/小时,现在过来。有人联系我
昭通 盐津县
1月23日 14:30拨打电话
云南昭通工地需要木模师傅8到10个人,有耍起的兄弟伙联系,联系电话
木模6-10人
昭通工地需要木模师傅8到10个人,有耍起的兄弟伙联系,联系电话
昭通
1月23日 14:30拨打电话
招聘专员人事专员大专及以上
人事专员 【岗位职责】 1、招聘配置管理:负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、候选人跟进及录用手续办理,保障各部门人员需求及时满足。 2、员工关系维护:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,搭建员工沟通渠道,组织员工关怀活动,协调处理劳动纠纷与员工反馈,维护良好劳资关系。 3、薪酬福利管理:协助核算员工薪资、社保公积金缴纳,跟进薪酬发放事宜,统筹生日福利、节假日福利等员工福利的采购与发放,完善福利体系落地。 4、人事档案管理:建立并妥善保管员工人事档案,及时更新员工信息(含劳动合同、奖惩记录、培训档案等),确保档案资料的完整性、保密性与规范性。 5、培训与行政协同:协助组织公司内部培训、新员工入职培训等活动,配合行政部门完成企业文化落地、员工活动执行等相关工作,提供人事支持。 【岗位要求】 1.具备强烈的责任感和敬业精神,严谨细致,原则性强; 2.拥有扎实的人力资源专业知识,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力; 3.形象气质良好,工作积极主动,有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的团队协作意识; 4.熟悉人力资源相关法律法规及办公软件操作,有相关人事工作经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资结构:底薪5000; 2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休,节假日正常休息; 3、五险一金足额缴纳,每月15日准时发薪,生日福利、节假日福利、带薪年假、员工培训、定期团建等。
人力资源专员
5000-9000元/月
人事专员1-3年本科及以上不接受居家办公人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业运输/物流/配送培训实施招聘与配置人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新 任职要求: 1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先 2.有无工作经验均可,具备基础办公软件操作能力 3.工作细致负责,具备良好的沟通能力和团队协作意识 4.具备较强的学习意愿,能快速适应企业工作节奏 5.熟悉人力资源基本流程者优先,应届毕业生亦可申请
招聘专员人事专员本科及以上
人事专员 【岗位职责】 1、招聘配置管理:负责招聘全流程执行,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约与组织、候选人跟进及录用手续办理,保障各部门人员需求及时满足。 2、员工关系维护:办理员工入职、转正、调岗、离职等人事手续,搭建员工沟通渠道,组织员工关怀活动,协调处理劳动纠纷与员工反馈,维护良好劳资关系。 3、薪酬福利管理:协助核算员工薪资、社保公积金缴纳,跟进薪酬发放事宜,统筹生日福利、节假日福利等员工福利的采购与发放,完善福利体系落地。 4、人事档案管理:建立并妥善保管员工人事档案,及时更新员工信息(含劳动合同、奖惩记录、培训档案等),确保档案资料的完整性、保密性与规范性。 5、培训与行政协同:协助组织公司内部培训、新员工入职培训等活动,配合行政部门完成企业文化落地、员工活动执行等相关工作,提供人事支持。 【岗位要求】 1.具备强烈的责任感和敬业精神,严谨细致,原则性强; 2.拥有扎实的人力资源专业知识,具备较强的沟通协调能力、文字表达能力及问题解决能力; 3.形象气质良好,工作积极主动,有良好的职业道德和职业操守,具备优秀的团队协作意识; 4.熟悉人力资源相关法律法规及办公软件操作,有相关人事工作经验者优先。 【薪酬福利】 1、薪资结构:无责底薪5000; 2、工作时间:9:00-18:00,午休1.5h,周末双休,节假日正常休息; 3、五险一金足额缴纳,每月15日准时发薪,生日福利、节假日福利、带薪年假、员工培训、定期团建等。
人事专员
4000-5000元/月
招聘专员经验不限学历不限
工作内容: 1,完成招聘工作; 2,负责新员工入职手续的办理及培训;3,人员档案整理及领导交办的其他工作。职位要求: 1,18—28周岁,有相关经验者优先; 2,善于沟通,有亲和力,工作积极主动工作时间: 1,周一至周六 2.周日单休,法定节假日
人力资源专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限高中及以上弹性工作制人力/财务/行政/法务重工/纺织/食品等制造业五险一金及其他福利管理互联网从业经验销售人事/销售从业经验
本公司招招聘专员若干:   办公室上班,早上8点30上班,下午18点下班,单休,法定节假日全部放假,年假10-20天。   一.要求: 1、男女不限,中专,高中及以上。16-35岁。 2、熟练使用日常办公软件;沟通能力强,能够吃苦耐劳。   二.薪资待遇: 1、4500-8000/月; 2、合伙人模式,直接拿价格,上不封顶; 优秀人才年入10万+   注:应届毕业生,有过大型电子工作经验、房产,汽车销售、保险等工作经验优先; 欢迎有梦想想轻松赚钱的朋友加入我们,为没有工作的朋友提供优质的岗位,为他们规划职业生涯,一起为社会安宁和谐贡献一份力量
项目资料主管
5000-8000元/月
资料员1-2人月结3-5年本科及以上住宅地产高层建筑智能建筑
职位名称:项目资料主管 供吃供住,5000-8000/月,享项目管理效益提成 工作地:昆明市六区六县及昭通市城区 【岗位职责】 1、[组织]统筹项目档案业务流程的整体规划,建立各类台账,组织并监督团队成员落实各项内业工作任务; 2、[检查]确保内业台账数据录入的闭环管理与备份完整,核查文件质量,及时识别遗漏事项; 3、[处理]在各阶段验收及“飞行检查”前,完成资料文件的准备工作,全程参与并监管内业资料的全过程管理; 【任职资格】 1、学历不限,工程类相关专业,具备5年以上项目工作经验,熟悉建筑行业规范及云南省地方标准的实际应用; 2、至少完整参与过2-3个项目的前期筹备、施工实施至竣工验收备案移交全过程,熟悉验收流程,掌握土建与安装技术资料体系,成功完成2个以上项目向省/市档案归口单位移交者视为“熟手”; 3、参与项目数量较多,但未完整经历单个项目全周期各阶段,对统一验收标准及相关专业规范理解不够深入,未独立完成档案馆移交,但能胜任工程质量验收日常填报,掌握基本验收批流程者视为“半熟手”; 4、“飞行检查”项目实际案例中得分率高者优先考虑; 5、了解项目三方协作流程,沟通能力良好;掌握公文写作格式,具备基础公文撰写能力及较强的书面表达水平; 6、工作条理清晰,具备较强协调与沟通能力,能带领团队高效开展项目全过程内业管理工作。 招聘人数:1-2人
云南昭通洪合附近,零时工来两个。棉羊绒。
临时工1-2人
洪合附近,零时工来两个。棉羊绒。
昭通
1月16日 16:31拨打电话
临时工
岗位名称:做花工人;质检;配货人员。 岗位要求:1.做花工人:熟悉花卉制作,能够按照要求进行花材加工和制作。2.质检:具备验货收货的经验和能力,能够严格按照标准进行质检工作。3.配货人员:熟练使用PDA设备,能够识别简单的花材,进行配货工作。 薪资待遇:1.做花工人:计件制度,多劳多得,时间自由,平均工资200以上。2.质检:月薪范围45006000,上9休息3天。3.配货人员:具体薪资未提及。
昭通
1月20日 10:23拨打电话
临时工3-5人月结
薪资福利:2600元/月 招工人数:3人 工作地址:昭通市昭阳区和平街39号(昭阳区第一中学老大门旁)
昭通 昭阳区
1月22日 10:07拨打电话
云南昭通今天3点来两个,理千层金包水的手脚麻利的下班结账,15元一个小时:
15元/时
临时工1-2人完工结算
今天3点来两个,理千层金包水的手脚麻利的下班结账,15元一个小时:
昭通
1月14日 13:15拨打电话
云南昭通公益性岗位人员招工人数:3名
临时工3-5人
公益性岗位人员 招工人数:3名
昭通
1月22日 10:07拨打电话
临时工包住
云南昭通巧家奥斯卡来个MC、价8 新手不要,懂商业,会玩 人品第一,宿舍小区,跑步进场 17号能到的联系:
昭通 巧家县
1月16日 20:13拨打电话
云南昭通明天需要两个做资料的:写字好点小一点的的两百一天:联系方式
200元/天
临时工1-2人
明天需要两个做资料的:写字好点小一点的的 两百一天:联系方式
昭通
1月14日 08:26拨打电话
保洁开荒保洁
上谷大关附近 急招送检人员,保洁人员:男女都行,年龄65周岁以下,月休4天,过节福利,工资2100,工作时间 6:30-12:00、13:30-16:30 地址:一中心医院西院区期待优秀的你加入。联系电话: 此招聘信息长期有效
昭通
1月20日 02:10拨打电话
资料员
4000-5000元/月
资料员长期1-2人大专及以上全职其他资料施工资料员建筑工程类专业
负责资料编制、收集、整理和档案管理 文件资料管理、施工过程资料编制
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供昭通绩效专员招聘在线招聘信息,主要招聘昭通人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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成高社发[2019]12号
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