随州行政总厨招聘

1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

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1．协助餐饮部经理（副经理）负责全面抓好中西厨房的生产、管理工作，为餐饮部经理或饭店管理部门及时提供各种有关信息和自己的建议。2．主持制订厨房部的各项规章制度，并加以贯彻执行，加强对各厨房厨师长的考核和检查，不断完善厨房管理。3．及时了解市场待业竞争状况，制定和完善本部门在市或行业中的策略，了解并掌握饭店的经营管理状况，以及本部门产品的供需状况，做到知己知彼。4．制定年度餐饮经营和业务培训目标等方面的计划，并认真实施，不断地培训员工以提高其食品制作技能，优化厨工队伍的素质，优化餐饮经营。

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川菜行政总厨

行政总厨（厨师长）兼厨师、掌勺厨师、打荷杀鱼摘菜洗菜、餐饮服务员

高薪聘请行政总厨带队入场详情请私聊非诚勿扰谢谢

要求：全国知名连锁湘菜商超门店50家（直营门店）以上同岗位经验

行政管理

随州市曾都区招强电、桥架/支架安装、弱电/安防

随州市曾都区招砌砖/石、工地小工/杂工

长期，临时二保焊工

湖北随州随县找会做光伏的师傅要20人左右.长期的.管住不管吃.吃有补贴30元.工资电话联系.

随州市广水市招管道/通风保温要两个人三天左右

中茶印象兖州店【置顶】中粮集团 央企品牌图片岗位： 主厨、行政文秘、茶艺师10名、店长5名、拓运总监3名要求： ★主厨：年龄60岁以下，全职/半职均可，有相关证件者优先★行政文秘：年龄25岁以下，男女不限，大专以上学历★年龄23岁-40岁，性别不限，教育程度高中（包含高中）以上。★形象气质佳，谈吐优雅，举止大方。薪资： ★主厨：具体薪资面议★月薪➕提成➕奖金➕补贴➕分红➕签合同➕五险一金时间： ★八小时工作制，按国家规定享受假期；★工作优秀者可享受带薪旅游等多种福利地址： 兖州区君临新天地27号导航： 在各类地图app或手机定位上输入：“中茶印象兖州”即可电话： ★樊总监 （）★孙经理

【岗位职责】1、监督中厨房、宴会厨房及职工厨房员工的工作，控制所有设施及成本，增加餐饮部的利润。2、负责所有中餐的准备、烹饪及装饰工作，以达到最高的质量标准。3、检查存货及成品。4、检查所有食品的准备情况、5、清楚所有食品的配料、技巧、烹饪方法及设备等方面的知识。6、研究当地餐饮市场，极积开创新菜。【岗位要求】1、有丰富的技术及行政经验。2、懂得成本核算，食物原料及食品营养知识。3、身体健康，精力充沛。工资一万三，月休4天，品行要端正，容貌端正，年龄最好45以下，来线下面试，要有做酒店经历，职位匹配符合的，有较强的管理能力的。菜系以家常菜，川湘菜为主，平常是早晚自助形式，还有宴会桌餐

餐饮公司行政总厨：擅长川菜，湘菜。从事酒店管理和掌勺15年以上。公司旗下有六大品牌，负责整个公司的菜品把控，对菜品优化以及改进，并研发新菜品。1.全面负责公司所有品牌项目后厨部门的日常管理工作，主要负责控制出品，产品质量控制，成本核算，产品研发，厨政团队建设等工作。2.负责各个品牌店铺的工作协调，定期检查各厨房环境、安全工作等。3.了解餐饮市场及需求和顾客口味体验，优化产品配方，研发新菜品，并跟进菜品的推广效果。4.对菜品的原料和辅料调料的筛选与把控，选取与设计计划相符合的配方及成本管控。5.产品品控管理，懂食品安全标准，严格执行食品法规，杜绝食品安全事故。6.对产品的市场接受度和反馈的意见，要及时分析存在的缺陷，并及时调整，促进菜品市场推广及销售。7.具备QSC管控及sop标准流程搭建经验，具有中大型餐饮连锁行业经验，熟悉连锁行业厨务体系管理知识，具备厨房团队组建和管理经验。工作地点：重庆市内及石柱县。年龄35至45，工资试用期面谈，面谈，买五险，早九晚十，包吃。品行端正，积极向上，工作落地有效率。

招聘：厨师长/行政总厨薪资：2100-4500暂无描述

招聘：厨师长/行政总厨薪资：5000-9000厨师长/行政总厨

招聘：前厅经理薪资：元/天（月结）身体健康，能吃苦耐劳。

文峰佳苑火锅店招店长一名，需要有管理经验，工资待遇面议，有意者请联系

招聘：前厅主管薪资：4500元/月（月结）中餐楼面经理的岗位职责主要包括：负责门店的日常运营管理，包括监督和执行各项指令与规定，确保餐厅的顺利运作。人员管理，包括员工的工作安排、培训、考勤和绩效考核。制定并执行餐厅的服务规范和程序，包括监督检查门店的QSC（质量、服务和清洁度）情况。营销活动的策划与推广，发掘顾客需求，提升餐厅的品牌知名度和顾客满意度。现场管理，包括处理员工及客户投诉，改善服务质量，及时纠正服务中的问题。物资管理，包括控制物料使用，减少开支和物料损耗，以及维护保养店面设备设施。监督餐厅各部门严格执行各项指令与规定，维护餐厅的形象。审核前厅各个部门的排班、考勤、绩效考核。完成上司下达的其他任务，并定期召开楼面员工会议，检讨近期服务情况。此外，中餐楼面经理还应具备优秀的服务意识、沟通能力，以及一定的营销和管理经验。

招聘：前厅领班/主管（3000-6000）薪资：3800元/月（月结）【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，

招聘：前厅领班/主管（3000－6000）薪资：3800元/月（月结）【福利待遇】1：薪资3000－60002：包吃包住.有业绩奖. 工龄奖.满勤奖.生日红包，购买意外险，

招聘：餐厅领班薪资：4000元/月（月结）中餐领班的岗位职责1　　（1）对餐厅部经理负责，发挥助手作用，按时、按质、按量完成上级分配的各项工作任务。　　（2）负责餐厅员工仪容仪表及考勤纪律工作。　　（3）负责本区域的清洁卫生及餐具的保洁工作，合理拟订周期卫生计划。　　（4）负责本楼层每日的餐前例会，并根据营业情况合理调动人员，分配工作，做到人尽其用、人尽其才。　　（5）加强营业中的督导，坚持在一线指挥，及时发现和纠正服务过程中的问题，不断改善服务质量，妥善处理客人纠纷。　　（6）热情接待新老顾客，态度谦和，及时满足客人各种合理的要求，并注意收集客户档案及意见及时上报部门经理。　　（7）负责区域营业额，营业及劳力的预测及控制工作，定期盘点，合理控制损耗，加强财产管理。　　（8）根据预定跟办横幅、水牌、鲜花、音响等物资做好宴会和VIP贵宾接待工作。　　（9）负责餐厅与工程部、仓保、厨务部的横向联系，完成报修、申购、领货等协调事宜。　　（10）负责本楼层员工的业务培训计划的制定与落实，不断提高员工业务素质授权领班按照计划，执行服务技巧训练方案。　　（11）做好工作计划，工作总结和工作汇报，定期上报给部门经理。

万达金街金碗有礼小碗菜，急招主管一名底薪4000+业绩提点

烧腊师傅，厨师长

招聘：厨师长/行政总厨薪资：5000-8000

总厨，副总，总经理，研发中心总监