搜索
登录注册
OpenMini
招聘人力资源月薪3000到6000上不封顶
3000-5000元/月
人事专员经验不限中专及以上混合办公销售人事/销售从业经验
招聘全职人力资源人员和人力资源主管
人事专员(发放五险每周双休)
5000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限
职位描述 岗位待遇: 双休 早九晚六 节假日休息 五险 带薪试岗
五险双休早九晚六不加班
4000-10000元/月
人事专员大专及以上
招聘人事,负责公司的人事招聘,五险、双休、早九晚六不加班、高铁旁,空调房,WIFI
人事专员经验不限学历不限
我们需要这样的你 1.负责公司全流程人才吸纳,包括信息发布、资料筛选、沟通邀约及后续跟进,保障各部门人力需求。 2.维护智联等渠道,拓展人才来源,建立并更新公司储备信息库。 3.协助完成人员档案管理、新伙伴融入引导等基础事务,确保流程规范。 4.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调能力与服务意识。 任职要求 -学历不限,有相关领域经验或对人才服务感兴趣者优先。 -了解基本劳动法律法规,具备合规操作意识。 -工作严谨细致,有责任心,能高效处理多任务。 为什么选择我们? -薪资透明:底薪5000元+专项提成+月度奖励,多劳多得,收入上不封顶。 -时间自由:严格执行朝九晚六,月休六天+法定节假日全休,拒绝加班内卷。 -福利齐全:定期组织团建活动,提供带薪培训与清晰晋升通道。 -氛围轻松:扁平化管理,团队年轻融洽,工作沟通高效无壁垒。
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
职责描述:人员招聘 岗位职责:主要负责人员招聘,利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题 福利待遇: 1.底薪4000十绩效奖金 2.早九晚六,不加班 3.上五休二,双休,法定休 4.五险 职位要求: 1.无经验可以,无学历要求,有老人带 2.不限男女,22-35周岁 3.积极主动,善于发现问题和解决问题 4.亲和力强,优秀的沟通能力强 工作相对比较轻松简单,氛围好
人事专员
4000-6000元/月
招聘专员经验不限学历不限
公司主要业务代理各行业线上招聘 线上解答求职者问题, (手机或电脑回复都行,类似于客服工作轻松人工管理化) 1.性别:男女不限 2.年龄:23-45周岁 3.工作内容:利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题, 不需要自己面试,只做邀约工作。日常账号管理,不含销售性质,不加班。 工作相对比较轻松简单,氛围好 4.薪资待遇:底薪4000+绩效奖金 综合每月薪资在6000到12000,有能力上不封顶 5.上班时间:双休制度9:00到18:00中午休息(每天实际工作7.5小时) 6.招聘要求:年龄23-45,会基本的电脑操作,学历无要求,无经验均可。 要求性格开朗、有敬业精神。 7.办公环境:环境优雅,配备各自的办公桌电脑,恒温办公室。24小时热水、空调等, 来我们公司月薪过万不是梦,更有发展空间 (办公室文员一-组长--主管—-经理) 跟随升职会增加相应的工资
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上考勤管理绩效考核管理人事档案管理制度制定及落地优化
**一、招聘与配置(占比25%)** 1.全流程招聘执行:负责职位发布、简历筛选(日均处理50-100份)、面试组织及复面协调,依托ATS系统实现候选人全流程追踪 2.人才储备建设:运营三大主流招聘平台,开发校企合作渠道,每季度新增储备人才200人以上 3.录用闭环管理:落实背景调查(覆盖率达100%)、薪酬沟通与Offer发放,确保招聘支出不超预算 4.招聘效能分析:输出月度招聘数据报告,监控核心指标如到面率(≥60%)、录用率(≥30%)、试用期留存率(≥85%) **二、员工关系管理(20%)** 1.入职离职事务:规范执行15项入职流程与8项离职手续,保障工作交接在3个工作日内完成 2.合同全周期管理:全面推行电子劳动合同签署,提前30天提示合同续签或终止节点 3.用工风险管控:妥善处理劳动争议(年发生率<2%),搭建双线沟通机制(月度交流会+线上反馈平台) 4.员工支持计划:推进EAP项目落地,年度满意度调研参与率达到95% **三、培训与开发(15%)** 1.培训组织实施:年均开展12场新员工培训(参训率100%)、6场专业技能提升课程 2.培训成效评估:应用柯氏四级模型,确保培训内容转化率不低于40% 3.个人发展支持:协助制定200余份IDP计划,构建关键岗位继任者梯队 **四、薪酬福利管理(15%)** 1.薪酬精准核算:处理500人以上考勤数据,差错率控制在0.5%以内 2.社保公积金管理:五险一金申报准确率达100%,按时完成年度基数调整 3.福利体系优化:推行弹性福利方案,年人均福利成本增幅控制在5%以内 **五、HRIS系统管理(10%)** 1.数据动态维护:确保人力资源系统信息更新时效性(24小时内完成录入) 2.报表自动生成:配置并输出10类人力分析报表,保证数据准确性100% 3.系统持续优化:按季度收集用户需求20条以上,推动系统功能迭代升级 **六、制度流程建设(10%)** 1.制度合规落地:每年修订3-5项人力资源管理制度,确保100%符合法律法规要求 2.流程数字化改造:推行线上审批流程,审批周期缩短50% 3.合规性审计实施:每季度开展用工合规检查,形成问题清单并提出整改建议 **七、企业文化塑造(5%)** 1.文化活动策划:全年组织12次主题文化活动,员工参与率不低于80% 2.文化内容传播:运营企业内部宣传平台,每周发布3篇企业文化相关内容 3.办公环境管理:推行5S现场管理标准,员工满意度提升20% **核心能力要求:** -熟悉劳动法及相关政策法规(掌握15部以上劳动法律文件) -熟练操作HRIS系统(精通3款主流人力资源软件) -具备数据分析能力(熟练使用Excel高级函数及基础BI工具) -出色的沟通协调能力(日均响应10项以上跨部门协作需求) **绩效指标:** -招聘目标达成率≥95% -员工年度流失率≤12% -薪酬计算准确率100% -制度流程合规率100% 该岗位需兼具人力资源专业能力与业务理解力,通过高效的人力资源运作支持公司战略落地。建议采用HRBP工作模式,每月不少于10天深入业务一线,切实发挥业务合作伙伴作用
人事专员1-3年大专及以上混合办公
协助处理招聘、培训、员工关系及薪酬福利基础事务,简单易上手。 一、工作内容 -辅助招聘(筛简历、约面试)、配合培训执行,维护员工咨询,支持薪酬福利核对。 二、岗位要求 1.中专及以上学历,人力相关专业优先; 2.优秀应届生可投,零经验也能试; 3.会用办公软件,沟通协调佳、能融入团队; 4.细心负责,对人力领域感兴趣。 三、薪资与工时 -薪资:5k底薪+提成+奖金,多劳多得压力; -工时:9:00-18:00,月休6-8天,兼顾生活。 有意向直接投简历!
人事助理
3000-8000元/月
人事专员高中及以上
辅助团队发展,保单续费提醒,理赔服务等基础服务,电子化授权,增值服务,人事招聘,综合性事物等。李女士
人事专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责城市电商合伙人项目的执行与管理。 2.通过多种渠道进行人才招聘与筛选。 3.管理好员工,确保员工能够正常开展工作。 任职要求: 1.具备出色的沟通技巧和团队合作能力。 2.能够独立完成任务,具有较强的执行力。 3.持续关注行业动态,不断优化工作方法。 小白即可,月入5w+以上,公司是做拼多多店铺的,卖的服装,没有任何费用。
长白班食品厂餐补包住11-20人日结
邯郸食品厂:大龄工+男女不限18-60周+长白班+日结月结 工作轻松,好上手 综合薪资6000左右 企业地址:邯郸邱县
家电安装家电维修
丰主管工作地址:曲周县公仆路43号海尔专卖店海尔家电招聘:售后技术人员数名办公室文员数名岗位职责:1,采暖炉,冰箱,洗衣机,热水器,电视,空调,净水机安装与维修,熟练工和学徒工;2,负责家电设备的日常维护与检修工作;3,对客户家中出现的各类家电故障进行诊断并及时修复;任职要求:1.能够吃苦耐劳,具备良好的沟通能力和团队协作精神;2.能够适应偶尔加班和夜间工作。工作地址:曲周县育才路与老西环交口南行200米联系电话:
邯郸 曲周县
2月3日 23:12拨打电话
邯郸大名县招门窗安装/塞缝
20-30元/平
塞缝门窗安装1-4天1-2人日结包工专业师傅
邯郸市大名县招门窗安装/塞缝
邯郸 大名县
2月3日 23:02拨打电话
用品厂普工食品厂贴标签包吃夜班补贴社保加班补贴五险一金包住11-20人月结
请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复!! 企业直聘,享受三包政策: 一包:保证真实工价28元每小时! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实,现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 每小时28/元,每天320元,月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁,男女不限,不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会,过来100%入职 【工作内容】 食品厂:招聘一线普工、搬运、贴标签、质检、物料员,仓管,发货等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿,4-6人间,宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐:南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址:涉及工作城市苏州 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000,介绍越多奖励越多,欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名!
长白班牛奶厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助五险一金包住20人以上月结
新建牛奶厂本厂直接招聘,应聘当天入职,安排免费吃住上班,直接到厂区面试,全程不花冤枉钱,厂区签合同有保障。短期工长期工都可以!!!!欢迎投递简历,在线咨询!厂区面试,厂区签合同,一式两份。【小时工】:小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。小时工:30/小时,315一天,随走随结,可预支,包食宿,,入职20天可预支2000。【入职满45天6000元工期奖励,工资之外现场现金发放也可以打卡。】【可以预支工资在职满15天以上2000元】【当天安排住宿!包吃包住!全部坐班,三餐免费。】【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】【薪资待遇】小时工、:30元/小时,综合收入8500-10000元/月,工资离职当天结清,不拖不压。长期工:综合工资保底8500元/月,另外全勤500元,学历补贴300元,岗位津贴200元,每季度递增600元底薪工龄奖。【工作时间】1:公司执行白晚班两班制(如不适应夜班可申请常白班)吃饭休息2小时,上六休一。2:加班自愿,平时1.5倍,周末双倍,节假日三倍工资。3:每个月10号发工资,不拖不压。【招聘要求】1:16-52周岁,不限学历,不限经验。2:持本人有效身份证件,只要符合公司要求者全部录用。【工作内容】不穿无尘衣,上班可带手机工作环境,坐着上班,恒温车间,免费食宿,工作轻松(没做过的不用担心,我们会安排老员工带的)易操作,安全。工作内容主要是牛奶厂区的一些贴标签、检验、包装产品等内容【福利待遇】1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险;2、公司免费提供工早中晚3餐,三荤二素;另提供面食、水果等提供挑选;3、公司提供员工公寓,生活区4人标准间(夫妻可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线俱全;4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。【工作概况】1:所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。2:公司为员工提供公平公正的晋升机会,根据员工个人工作表现情况内部考核晋升(如线长,组长,大组长,科长等)涉及工作城市苏州
人事专员大专及以上
岗位职责: 1. 招聘配置(核心基础) 协助发布招聘岗位、筛选简历、邀约面试,整理面试记录与候选人资料;办理新员工入职手续(签合同、录信息、发工牌/手册),跟进入职引导。 2. 员工关系与考勤 统计员工考勤、请假、加班数据,对接薪资核算基础工作;协助办理员工转正、调岗、离职等手续,整理员工人事档案并归档更新;解答员工基础人事咨询(考勤规则、福利政策等)。 3. 培训与福利支持 协助组织公司内部培训(发通知、布置场地、整理培训资料),记录培训考勤与效果反馈;跟进员工基础福利落地(社保公积金增减员、节日福利统计发放等)。 4. 人事数据与行政支持 维护员工人事信息系统,及时更新人员数据,定期制作人事报表(人员台账、入职离职率、考勤汇总等);协助整理HR各类文件、合同,做好分类保管;配合完成公司团建、员工活动的筹备执行。 5. 其他交办工作 配合上级完成人力资源专项工作(如员工满意度调研、制度梳理),完成领导交办的其他人事相关基础事务。 福利待遇: 实习期:综合薪资4000-6000元/月 转正后:综合薪资5000-7000元/月 岗位要求: 1、有团队管理经验可优先考虑(应届生有学生管理经验均可); 2、有良好团队合作精神,有责任感; 3、积极进取、乐观开朗; 4、大专及以上学历,退伍军人优先。 晋升空间: 人事助理-人事主管-人事高管-人事经理
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公
岗位职责: 1. 负责公司岗位空缺人员筛选。 3. 保持良好的沟通协调,协助团队高效运作 任职要求: 1、善于沟通、按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神,能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法。 上班时间: 上六休一(调休制周一到周日随便哪天都可以)
人力对接
4000-5000元/月
人事专员经验不限学历不限混合办公客服招聘与配置
1. 协助办理员工入/转/调/离全流程手续,完成劳动合同签订、归档及员工信息台账更新; ​ 2. 负责员工考勤统计、排班核对,配合完成社保/公积金增减员、薪资核算基础工作; ​ 3. 协助开展招聘工作,包括简历初筛、面试邀约、接待安排及招聘资料整理; ​ 4. 管理员工人事档案,做好各类人事文件、报表的收集、整理与归档;
急招月入过万招聘专员
8000-9000元/月
招聘专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公
底薪5000,月入职要求15个人,有试用期七天(考核标准为3人入职,未达标准按南昌最低底线发放)
人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公互联网从业经验人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
年前储备,年后上岗。主要工作是负责骑手的招聘,网上发帖搜寻简历,求职者和岗位匹配工作 工作刚需,薪资常年稳定
人事经理大专及以上
岗位职责 招聘管理:负责公司各岗位招聘渠道的维护与拓展,包括在抖音、小红书等社交平台发布招聘信息、筛选简历、邀约候选人面试,跟进面试流程及录用结果,保障招聘效率与质量。 员工入职与离职:办理员工入职手续,包括签订劳动合同、录入员工信息、组织新员工入职培训;协助办理离职员工的交接手续,完成离职流程闭环,确保人事手续合规性。 人事档案管理:建立并维护员工人事档案,及时更新员工信息,做好档案的分类、归档与保管,保障档案信息的完整性与保密性。 员工关系维护:协助组织公司团建、节日福利发放等活动,搭建良好的员工沟通桥梁,及时反馈员工诉求,维护轻松和谐的职场氛围。 考勤与薪酬辅助:协助统计员工考勤数据,核对考勤异常情况;配合薪酬核算岗位完成薪资发放的基础数据整理,确保考勤与薪酬数据准确无误。 岗位要求 大专及以上学历,人力资源管理、行政管理等相关专业优先,有1-2年人事相关工作经验者优先。 熟悉人事工作基本流程,了解劳动法律法规,具备基础的招聘技巧与员工关系处理能力。 性格开朗亲和,沟通表达能力强,能快速融入团队,适应轻松的工作氛围。 工作细致负责,有良好的执行力和责任心,能独立完成本职岗位基础工作。 岗位福利&工作模式 工作时间:早九晚六,周末双休,法定节假日正常放假,拒绝无意义加班,保障个人工作生活平衡。 团队氛围:年轻化团队,氛围轻松融洽,无复杂职场内耗,同事相处友好互助,定期组织下午茶、团建活动。 其他福利:五险一金、节日福利、定期体检、带薪年假、工龄补贴,入职即享完善的薪酬福利体系。
早九晚六,双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理
岗位内容: 1.负责HRIS系统的日常运营,包括系统优化、数据维护、问题解决; 2.收集并分析人力资源数据,为企业提供人力资源管理建议; 任职要求: 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统,了解数据库和基本编程知识; 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六,双休,薪资5-8K,节假日放假
早九晚六,双休
5000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限人事档案管理
岗位内容: 1.负责HRIS系统的日常运营,包括系统优化、数据维护、问题解决; 2.收集并分析人力资源数据,为企业提供人力资源管理建议; 任职要求: 1.有经验优先考虑 2.熟悉Office软件及HRIS系统,了解数据库和基本编程知识; 3.具备良好的团队协作精神和沟通能力。 早九晚六,双休,薪资5-8K,节假日放假
临时工免费培训月结
【友浩贸易有限公司招聘 】 ✅主打csgo 每月3000工资➕ ✅培训3天 长期稳定的 联系☎(同微) 地址:涉县更乐镇
邯郸 涉县
1月26日 09:56拨打电话
地推免费培训有提成20人以上日结经验不限学历不限全职销售岗客户开发电子商务地推经验
邯郸碰一下NFC推广员(安装员~销售员) 1:招聘支付宝官方NFC团队成员20人 2:全国支付宝的NFC铺设 3:学历年龄不限 4:有师傅带包教包会,老师傅亲自教,老师傅亲自带 5:底薪5000+铺设奖励+长期分润,上不封顶 6:时间比较自由休息时间可以自选
河北邯郸招聘信息。
临时工
招聘信息。
邯郸
1月26日 22:01拨打电话
人事主管
4000-6000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专及以上管理体系建设优化劳动关系大中型企业从业招聘与配置
岗位职责: 1、配合总监开展企业人力资源战略的规划、组织及落地执行,推进各部门岗位设置与编制核定工作。 2、统筹人才开发事务,强化人才储备与招聘管理,确保各业务部门人力供给充足稳定。 3、制定公司培训方案与年度计划,并推动实施与效果跟进。 4、建立并推行绩效考核体系、员工能力评估机制及岗位价值评价系统;监督和辅导各部门考核执行情况。 5、构建薪酬福利管理体系,并负责具体实施与优化调整。 6、加强员工关系维护,防范用工风险,提升员工满意度与稳定性。 7、编制本部门资金预算,科学合理使用经费资源。 8、负责部门日常运营管理工作。 9、推动团队建设,落实员工激励与发展措施。 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职条件: 1、本科及以上学历 2、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业背景; 3、具备5年以上人力资源工作经验,其中至少2年担任人力资源经理岗位; 4、熟悉现代人力资源管理理论及劳动法律法规,熟练掌握六大模块中至少两项专业技能; 5、熟练操作办公软件系统,具备良好的沟通协调能力和组织推动力
人事专员经验不限大专及以上混合办公
一、工作内容 -协助开展招聘(简历筛选、面试安排)、培训支持、员工关系维护及薪酬福利基础工作。 二、岗位要求 1.中专及以上学历,人力或相关专业优先考虑; 2.优秀应届生可投递,工作经验要求; 3.熟练用Office软件,沟通顺畅、能配合团队; 4.细心负责,对人力工作有热情。 三、薪资与工时 -薪资:5k+提成+奖金,多劳多得,强制要求; -工时:9:00-18:00,月休6-8天,兼顾生活与工作。 符合条件者欢迎投简历!
河北邯郸下午来个拔宣打吊牌的出鞋不多大北头
临时工
下午来个拔宣打吊牌的 出鞋不多 大北头
邯郸
2月1日 09:21拨打电话
网络推广1-3年大专及以上新媒体推广搜索引擎推广电商推广电商
1、掌握百度、360、搜狗竞价推广机制,熟悉各平台后台操作流程,擅长账户架构优化、关键词挖掘、创意撰写及排名跟踪; 2、能够归纳竞价投放规律,对关键词数据进行系统整理与分析,并具备有效的评估能力; 3、负责百度推广账户的关键词增补、创意更新及出价调整工作; 4、结合市场竞争动态,合理开展关键词策略分析与优化; 任职资格: 1、大专及以上学历; 2、具备至少两年搜索引擎使用经验,熟练操作百度竞价管理后台; 3、思维敏捷,富有创新意识,善于发现并解决问题; 4、具备基础文案策划能力,语言表达清晰,逻辑思维能力强,熟练运用办公软件; 5、底薪+公休+全勤奖+饭补+奖励+住宿
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供邯郸出差专员招聘在线招聘信息,主要招聘邯郸人力资源专员/助理相关人才。作为人力资源专员/助理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解人力资源专员/助理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐