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邯郸市丛台区招亮化、充电桩安装、光伏安装、风电安装、水电

邯郸市曲周县招风电安装、光伏安装、工地小工/杂工 岗位职责： 1.负责风电混塔地面和高空现场安装、整理及基础施工配合工作 2. 协助完成工地物料搬运、场地清理、设备看护等杂务工作 3. 严格遵守安全操作规程，佩戴防护装备，落实高空、用电等风险防控措施 4.配合班组长安排，服从现场管理，保障工程进度与质量 任职要求： 1. 年龄18-55周岁，身体健康，无不良嗜好及重大慢性疾病 2.吃苦耐劳，适应户外作业，能接受工地环境 3.有风电、光伏或建筑工地从业经验者优先，无经验可带薪培训 5.无不良记录，服从管理，具备团队协作意识

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邯郸市曲周县招风电安装

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辽宁本溪招聘3-4个风力发电混塔吊装的师傅，年龄别太大，工资待遇地面工人7000元/月，供吃供住。风大休息有工资。下雨休息有工资。

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邯郸市武安市招工地小工/杂工，工地学徒工，风电安装

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阿军肘子店招聘【招聘岗位】肉食店工人2名【薪资待遇】具体面议【岗位要求】年龄30-45岁【联系方式】【工作地址】鸡泽实验小学往西800米路南（阿军肘子店）

招聘：邯郸火车站附近，川味家常菜招厨师一名，工资6000一7000，电话

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广西风电定检项目｜诚邀团队合作项目地点：广西2个风场机组：联合动力1.5MW+2.0MW，合计约42台工作内容：整年定检、发电机对中人员需求：寻求个人团队或公司承包团队合作，2组队伍，每组4‑5人，**必须风电成手**进场状态：现在即可进场结算：手机同号｜刘先生电话：

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中卫海原县招高空力矩5人地面5人，甘肃民勤县高空指挥一名，地面指挥一名，高空力矩3人，地面3人，都是钢塔，要求人踏实，吃苦耐劳，事多混子勿扰，工资总包代付电话

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目前招聘人事招聘专员岗位，年龄要求18到40岁就行，学历没有严苛限制，不管是刚毕业的新人，还是想换工作的朋友都可以来试试。 日常工作就是筛选简历、打电话邀约面试，登记人员信息，对接企业用工需求，工作内容简单易懂。只要你说话大方，善于沟通，做事踏实细心，会基础电脑操作就符合条件。 薪资采用底薪加提成的模式，干得多赚得多，收入没有上限。上班都是长白班，作息很规律，法定假期正常休息。公司还提供免费岗前培训，不用担心没经验上手难，同时还有节日福利、团队活动，晋升机会也很多。 工作地点就在本地室内办公，环境舒心，团队相处氛围也特别好。想要稳定高薪工作的朋友，赶紧电话联系我咨询报名吧！

岗位职责 负责公司 TikTok 娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖渠道开拓、简历筛选、意向交流、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台资源，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历收集数量与面试转化效果； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长支持体系，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新人融入支持，助力新主播顺利过渡，减少初期流失； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收量、邀约数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度目标达成。 任职要求 学历不限，年龄 18-35 周岁，欢迎应届生及无经验者加入，公司提供带薪一对一指导培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播领域招聘资源者可优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心与目标意识，能适应一定强度的工作节奏，执行力强； 熟练操作微信及各类招聘沟通工具，掌握基础短视频剪辑技能、熟悉朋友圈推广者更具优势。

【岗位职责】 1. 负责光伏系统的设计和安装； 2. 户用光伏的图纸设计，料单设计。 【岗位要求】 1. 具备光伏系统工程师相关经验； 2. 熟悉光伏系统的设计和安装流程； 3. 具备良好的沟通和团队合作能力。

一、工作职责： 1、负责用户现场勘查，完成屋顶结构、光照资源等数据的采集与分析。 2、独立完成光伏系统方案设计，包括组件选型、逆变器配置、电气接线及支架布局等核心环节。 3、编制项目技术方案书、工程量清单及投资回报分析报告，支撑商务谈判与项目投标。 4、配合工程团队解决施工过程中的技术问题，确保设计方案的落地执行。 二、任职要求： 1、本科及以上学历，电气工程、新能源科学与工程等相关专业。 2、熟悉光伏系统设计规范，掌握AutoCAD等设计工具。

本公司招吊装队伍一支，要求钢塔，混塔都能吊，钢塔运达的，混塔明阳的，服从公司安排，禁止有喝酒闹事，回，工资总包，下月十之前进场。活在邯郸。联系

工作职责： 1. 负责制药与食品双领域生产设备及公用系统全生命周期的统筹管理，主导设备选型、安装调试、GMP验证、预防性维护、故障排查及技术改造优化等全过程工作，确保设备稳定高效运行。 2. 牵头车间设备技术改进与精益化提升项目，持续改善作业环境，突破关键技术瓶颈，提高生产效率与产能利用水平。 3. 参与产品适配设备方案制定及代工量产实施，推进新项目立项、供应商协调、设备安装调试与验收工作，深度支持新业务拓展布局。 4. 组织开展设备及公用系统的确认与验证工作，编制并审核完整的GMP验证文档，严格执行合规与内控规范；建立并优化设备标准化管理体系，主导编写设备SOP、维修手册、备件清单，实现关键备件库存的精细化管理。 5. 为生产团队提供专业技术支持与专项培训，承担团队成员的带教与能力培养任务，全面推动团队业务有序开展。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电气、自动化等相关专业优先；具备5年以上头部企业实际工作经验者可放宽至大专学历； 2. 拥有3年以上设备维护与管理经验，具有制药、医疗器械或食品行业背景者优先考虑； 3. 熟悉药品GMP及食品安全相关设备法规要求，熟练掌握PLC、触摸屏、机械制图、暖通与气动传动技术；了解洁净厂房、纯化水系统、压缩空气系统原理与标准，具备跨厂区协作经验或OEM产线技术导入经历者优先； 4. 具备主动学习意识，拥有出色的项目管理能力、跨部门协同能力以及问题分析与解决能力。

兼职或全职均可人事/人事主管 负责人事团队管理及招聘工作 年轻化办公环境，氛围轻松活跃 下午上班，适合00后群体

传媒公司招人事专员 对团播有初步了解～ 看好行业发展 公司团队轻松氛围好、不内卷！ 擅长使用各种招聘软件～ 踏实认真负责！

工作内容： 1．负责地铁、高铁、机场等事业单位AFC系统设备的日常维护与保养； 2．执行AFC设备巡检任务，完成常见故障的排查与处理； 3．配合开展AFC系统突发事故的应急响应及抢修作业； 4．按要求准确填写工单、维修日志及其他相关记录表单。 工作要求： 1．具备中专或高中及以上学历； 2．本岗位欢迎应届毕业生及实习生报名； 3．身体健康，品行端正，具备责任心、进取心，能适应高强度作业，学习能力较强； 4．机电一体化、计算机、机械、电气等相关专业者优先考虑； 5．持有低压电工证者优先录用； 6．有设备检修类工作经验者优先。 薪资详情 薪资范围：4000-8000 薪资构成：含餐补、五险一金等福利待遇。

负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 5.交五险 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。