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风电安装3-5人月结
辽宁本溪招聘3-4个风力发电混塔吊装的师傅,年龄别太大,工资待遇地面工人7000元/月,供吃供住。风大休息有工资。下雨休息有工资。
邯郸 磁县
6月27日 19:21拨打电话
河北邯郸馆陶县找打力矩人员五六人有证的9500电话
9.5千/月
风电安装6-10人
河北邯郸馆陶找打力矩人员五六人有证的9500电话
邯郸 馆陶县
7月31日 16:46拨打电话
邯郸馆陶县招风电安装,工地力工
200-300元/天
力工风电安装1-2个月1-2人月结
邯郸馆陶招风电安装,工地力工
邯郸 馆陶县
10月10日 16:48拨打电话
河北邯郸曲周县招聘高空作业人员,共需两人。
风电安装1-2人
河北邯郸曲周县招聘高空作业人员,共需两人。
邯郸 曲周县
10月5日 08:15拨打电话
风电安装长期
风力发电行业招聘长期电装高空工作人员,年龄要求50岁以下。 岗位要求持有相关高空作业证书,能吃苦耐劳,服从指挥。 薪资发放及时,每月15号按时发放工资。 工作地点随项目变动,需熟悉明阳混塔作业。
邯郸
9月9日 19:08拨打电话
河北邯郸混塔用上高一人必须有证工地在事多干活磨叽的别打电话工资9500随时进场
9.5千/月
风电安装1-2人月结
混塔用上高一人必须有证工地在河北邯郸事多干活磨叽的别打电话工资9500随时进场
邯郸
6月29日 21:50拨打电话
河北邯郸曲周县缺两个混塔高空。要做过有经验的,
风电安装1-2人
河北邯郸曲周缺两个混塔高空。要做过有经验的,
邯郸
7月14日 14:40拨打电话
风电安装小工长期月结
邯郸马头招小工,主要做风力发电叶片安装传感器,长期活能接受出差(出差有补助)综合工资4500-5500,每月十五号准时发工资。要求会用水印相机拍照能长期干的联系电话()
邯郸 邯山区
3月24日 16:51拨打电话
邯郸临漳县明天南需要2名后台工作人员,要求会调套丝机,薪资以现金结算。
钢筋制作1-2人
明天临漳南需要2名后台工作人员,要求会调套丝机,薪资以现金结算。
邯郸 临漳县
10月11日 03:06拨打电话
邯郸成安县地区招聘打钢筋套筒的夜班小工两名,待遇优厚,有意者可报名。
工地小工/杂工1-2人
成安地区招聘打钢筋套筒的夜班小工两名,待遇优厚,有意者可报名。
邯郸 成安县
10月11日 02:59拨打电话
邯郸大名县明天用4到6人
其他餐饮人员
明天大名用4到6人
邯郸 大名县
10月11日 02:57拨打电话
邯郸肥乡区找一个搬运工,一个小时20元,从搬到赵都新城。
20元/时
搬运工1-2人
肥乡肥乡找一个搬运工,一个小时20元,从肥乡搬到邯郸赵都新城。
邯郸 肥乡区
10月11日 02:56拨打电话
河北邯郸招聘种花人员,薪资为10140元/天,每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。
绿化种植
招聘种花人员,薪资为10140元/天,每两天结算一次。需自带铲子和小锄头。
邯郸
10月11日 02:55拨打电话
风电安装
乌兰浩特市葛根庙东金风绿能招聘工人,年龄要求在20岁至50岁之间。每天工作9小时,日薪200元,提供食宿。
兴安 乌兰浩特市
10月11日 02:15拨打电话
力矩工长期3-5人月结
张北地区招聘力矩工一名,地面工作人员两名。工期长,台数多,要求熟练工种。技术不熟练者及饮酒误事者请勿联系。持有相关证件者薪资为9500。
张家口 张北县
10月11日 01:06拨打电话
风电安装
牡丹江工地招聘风电安装工人,负责钢塔安装。招聘高空作业人员和地面作业人员,要求有相关工作经验,干活踏实,能够随时进场。没有相关经验者请勿打扰。
牡丹江
10月10日 23:34拨打电话
风电安装6-10人月结
热场拆装岗位招聘10人,实行12小时两班倒工作制。新手薪资约为6000元左右,后期成为熟练工后综合工资在6000-8000元左右。
鄂尔多斯
10月10日 23:17拨打电话
甘肃张掖招聘持有力矩证的多人,有意者请电话联系。
风电安装
招聘持有力矩证的多人,有意者请电话联系。
张掖
10月10日 22:57拨打电话
风电安装3-6个月3-5人月结
邯郸市魏县招风电安装需要高空人员 一人,工作地点,河北邯郸工资 9000 一个月,,总包,微信不加,电话
邯郸 魏县
9月30日 19:12拨打电话
人事
3-8千/月
招聘专员1-3年学历不限弹性工作制
岗位职责: 1.负责公司各岗位人才的招聘全流程工作,包括需求分析、职位发布、简历筛选、面试安排与评估 2.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、校园、社群、猎头等),提升简历获取效率与质量 3. 主导关键岗位面试,协同业务部门完成人才画像匹配与录用决策 4.完善招聘数据统计与分析,定期输出招聘效能报告,持续优化招聘策略与流程 5.参与雇主品牌建设,协助组织招聘宣讲、开放日等活动,提升企业人才吸引力 任职要求: 1.熟悉主流招聘平台及工具,具备独立开展全流程招聘的能力 2.具备良好的沟通协调能力与人际敏感度,能高效对接业务部门与候选人 3.逻辑清晰,责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力 4.有招聘相关工作经验者优先,人力资源、管理类等相关专业背景更佳 5. 学习能力强,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
人事专员
6千-1.1万/月
人力资源专员/助理1-3年本科电商
人事专员任职要求 1.教育背景 ◦本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先。具备扎实的专业理论基础,能够为人力资源工作的有效实施提供支持。 2.工作经验 ◦1-3年人力资源相关领域工作经验,熟悉招聘、培训、绩效、薪酬及员工关系等模块的实际操作流程。具有快节奏企业工作经历者优先,能快速适应高强度工作环境。 3.专业技能 ◦熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等,尤其擅长运用Excel函数进行数据整理、统计分析,并制作各类人事报表。熟悉至少一种人力资源管理系统,如钉钉、用友HR等,可高效完成员工信息维护、考勤汇总等工作。 ◦具备良好的书面表达能力,能独立撰写招聘公告、培训材料、制度文件等规范性文档。同时拥有较强的口头沟通能力,可在面试、员工交流等场景中准确传递信息。 4.能力素质 ◦具备出色的沟通与协调能力,能与各部门及不同层级人员顺畅对接,整合资源推进人力资源项目执行。善于倾听员工反馈,在处理员工事务时表现出耐心与亲和力。 ◦学习能力强,能及时掌握最新人力资源政策法规及行业趋势,并应用于实际工作。面对多变的工作情境,具备灵活调整策略的能力。 ◦工作认真负责,作风严谨细致,对人事数据与文件处理保持高度准确性,严格遵守公司保密规定。 ◦具有良好的团队合作意识,乐于分享经验,积极协同同事解决难题,助力人力资源团队整体效能提升。
邯郸邯山区包工包料,1000-10000台,价格另议,有突力的请联系,周经理
1-1.1万/月
装修承包光伏安装风电安装1-2人
包工包料,1000-10000台,价格另议, 有突力的请联系,周经理
邯郸邯山区包工包料,1000-10000台,47200/台,有实力的请联系,周经理
9千-1万/月
风电安装1-2人
包工包料,1000-10000台,47200/台, 有实力的请联系,周经理
人事专员
3-6千/月
人力资源专员/助理1年以下高中招聘
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力相关事务; 2. 办理员工入职、离职、转正等相关流程手续; 3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护; 4. 参与薪酬核算与福利发放的具体工作; 5. 解答员工在人力资源政策方面的各类咨询。 有意者欢迎联系,期待你的加入!
人事专员经验不限高中
职位名称:人事助理,保单服务专员 职位类别:售后服务 薪资待遇:3000+8000 招聘人数:20人 经验要求:有无经验均可 学历要求:高中及以上 职位描述: ①工作时长固定:6+5工作模式,每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定:月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定:, ④福利待遇固定:每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话: 工作地址:河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。
招聘专员经验不限中专/中技
武安招募文员岗 有责底薪3000+提成 年龄要求18-40要求会用电脑打字 平均月薪4500+月休四天自己调休不定时聚餐
人事专员
4-6千/月
招聘专员经验不限学历不限混合办公
职责描述:人员招聘 岗位职责:主要负责人员招聘,利用58、boss等软件进行网络招聘负责在线解答问题 福利待遇: 1.底薪4000十绩效奖金 2.早九晚六,不加班 3.上五休二,双休,法定休 4.五险 职位要求: 1.无经验可以,无学历要求,有老人带 2.不限男女,22-35周岁 3.积极主动,善于发现问题和解决问题 4.亲和力强,优秀的沟通能力强 工作相对比较轻松简单,氛围好
主管
人事经理
通过电话通知学生入会很简单
人事主管
1-1.1万/月
人事经理1-3年学历不限
负责企业管理
人事专员
5-7千/月
人力资源专员/助理1-3年本科招聘员工关系人事培训人事数据统计劳动合同管理
工作职责: 1. 统筹公司内部人员招聘全流程,包括岗位需求对接、简历初筛、面试安排及录用跟进等工作。 2. 落实员工关系日常管理,负责入离职办理、劳动合同签署、人事档案管理及相关沟通协调。 3. 配合推进培训体系实施,组织新员工入职培训并跟踪培训成效。 4. 汇总人力资源相关数据,编制统计报表,为团队决策提供基础数据支撑。 任职要求: 1. 本科及以上学历,人力资源管理、劳动与社会保障等相关专业者优先考虑。 2. 具备1-2年人力资源领域工作经验,熟悉招聘、员工关系或薪酬等至少一个模块的操作流程。 3. 掌握劳动法律法规基础知识,可独立应对常见人事合规事务。 4. 具有较强的沟通能力与服务意识,能够快速响应业务部门的人事支持需求。
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