人事资源专员 薪资具体按照能力调整 任职要求： 1.具备良好的沟通和协调能力 2.能够独立开展招聘工作 3.对人才市场有一定的了解和洞察力

中国人寿募 保单服务专员数名,年龄21周岁到45周岁，学历高中及以上，男女不限。 每天工作5小时，周末双休，节假日休息，月收入稳定。 统一缴纳意外，医疗保险，计提养老保障金，每月定向支持客户资源、定期支持客户联谊外出活动等。 地址：磁县平安路与古御路交叉口东南角中国人寿保险公司 电话：

一、工作内容 负责公司各部门用人招聘、邀约、面试、入职跟进； 2. 做好新员工入职引导、简单培训、日常沟通； 3. 维护团队氛围，跟进员工留存，减少流失； 4. 考勤统计、数据登记、简单行政事务。 5. 部门的业绩统计简单的分析。 【任职要求】 1. 有招聘、人事、行政、销售助理经验优先； 2. 沟通表达顺畅，有耐心，责任心强； 3. 能接受基础节奏，做事踏实不浮躁。 【薪酬待遇】 1. 无销售性质，稳定底薪+招聘提成+留存奖励； 2. 多招多得，招的人稳定、出单，你奖金更高； 3. 团队扩大后可晋升：人事主管→人事经理→管理岗； 4. 工作环境简单，氛围务实，老板不画饼、重结果更重人品。 只要你靠谱、想长期稳定发展，欢迎过来一起把团队做大。 二.工作时间 早上8:30—12点，下午1点一5：30固定周日单休， 法定节假日休息，工作内容比较轻松 三，招聘要求 1.大专及以上学历，有经验的优先 2.性格活泼，对待工作认真负责 3、细心、责任心强，有较强的组织和协调能力； 4、熟练使用办公软件，具备一定的文档处理能力； 5、积极主动，能够适应快节奏的工作环境。

会简单的电脑操作，与人沟通交流无障碍

我们是一家专注于AI产品研发的初创企业，目前设有内容部、运营部、人力资源部和客服部。现因发展需要，诚招人事管培生，定向培养为人事主管。 主要承担招聘全流程、员工入离职管理、岗位调动、企业文化推动及行政事务支持工作。 无需经验，全程指导学习人力资源各项工作，只要你有追求，我们一同前行。 岗位职责： 1、执行公司招聘全流程工作，包含职位发布、简历初筛、面试协调及录用后续跟进； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，持续更新并管理员工人事档案与人员名册； 3、协助落实考勤统计、绩效考核实施及日常行政事务的运行支持； 4、参与策划公司各类活动，推进企业文化建设相关事项； 任职要求： 1、沟通能力良好，做事认真细致，具有较强的责任感； 2、熟练操作常用办公软件，掌握基础数据整理技能； 3、服务意识强，具备良好的团队合作态度； 4、能独立处理安排的工作任务，胜任多任务并行的工作环境；

负责公司TikTok娱乐主播的全流程招聘工作，涵盖招聘渠道开发、简历筛选、意向沟通、面试安排及入职跟进等环节的落地执行； 维护直聘、抖音、小红书等主流招聘平台，持续优化沟通话术与内容引流策略，提升简历投递量与面试转化效率； 对接主播候选人，清晰介绍公司薪酬结构、直播运营模式及成长扶持机制，及时解答疑问，推动完成高质量面试转化； 跟踪已入职主播的适应情况，协同运营团队开展新人融入支持，协助完成入职初期的引导工作，减少新员工流失； 每日进行招聘数据整理与复盘，包括简历接收数、邀约人数、有效面试数及入职人数，按时提交招聘日报，确保月度招聘任务达成。 任职要求 学历不限，欢迎应届毕业生及无经验人员加入，公司提供带薪一对一系统培训； 具备招聘、销售、主播经纪或人力资源相关经验者优先，拥有娱乐直播行业人才资源者优先考虑； 普通话流利，表达清晰，沟通能力强，富有责任心与目标意识，能适应快节奏工作环境，执行力强

岗位职责: 1. 负责汽车出口领域企业人事管理事务，保障各项人事制度顺利落地执行。 2. 维护良好的员工关系，协调处理员工日常事宜，如考勤管理、假期安排等。 3. 策划并落实公司内部活动，提升团队协作氛围与集体归属感。 任职要求： 1. 拥有出色的组织协调能力，能有效推动工作计划按时完成。 2. 可独立应对和解决人力资源相关事务性问题。 3. 具备较强的沟通技巧与团队协作意识，善于与同事进行高效互动。

1.通过电话的方式，与潜在客户进行沟通。 2.了解客户需求，帮助客户办理相关流程，完成线上签约流程。 3.收集、整理和处理客户信息，维护客户。 二、工作时间 早上8:30—12点，下午1点—5：30 固定周日单休，法定节假日休息。 三、招聘要求 1、年龄在18—40岁。 2、具备良好的沟通能力与表达能力，情绪稳定。

【招聘】 邯郸市中合会计服务有限公司高薪诚聘： ①销售人员10名 ②销售经理2名 ③人事经理1名 ④人事专员2名 要求 有外账工作经验的或销售经验的优先 底薪+全勤奖+提成+奖金，公休4天，法定节假日休，每月有团建，公司提供客户资源，带薪培训，公司氛围好，福利待遇好。 地址：产业城4号门西区2-2 电话（同微信）

职位名称：人事助理，保单服务专员 职位类别：售后服务 薪资待遇：3000+8000 招聘人数：10人 经验要求：有无经验均可 学历要求：高中及以上 职位描述： ①工作时长固定：6+5工作模式，每周1-6上班、每天5小时。 ②收入待遇固定：月保底收入固定、上不封顶 ③保障待遇固定：， ④福利待遇固定：每月定向支持客户资源、每周定向支持客户联谊外出活动等 联系电话： 工作地址：河北省邯郸市馆陶县陶山街409号。

邯郸市丛台区招工地清洁/开荒打扫卫生，一天八个小时100元，下班算账，

找有电工证的师傅一名晚上干两三小时200元

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招焊工、铆工55/小时440-660/天8，从事大型结构件焊接，长期稳定 焊工要求：有证，二级探伤合格率90%以上，单面焊双面成型 铆工：能看懂二维三维图纸，有焊工证，有焊接基础 年龄:50以内 工作地址潍坊 详情电话咨询

1、招聘管理（社会招聘与校园招聘） 1）负责基层岗位（主管级以下）的全流程招聘工作，包括招聘需求对接、岗位信息发布、面试组织与薪酬沟通等环节 2）开展招聘计划统筹、编制管控、数据统计分析及招聘系统日常维护与信息更新 2、培训组织与实施 1）组织实施新员工入职培训 2）跟进并监督公司内外部培训计划的落地执行 3、薪酬福利与绩效支持 1）收集各部门月度绩效数据，并进行整理反馈 2）配合上级完善绩效考核制度及相关方案设计 3）完成每月薪酬核算工作（含考勤核对、加班数据统计） 4）开展薪酬数据归集与分析 5）统筹公司日常福利事项的统计与发放 6）办理员工社会保险及住房公积金相关业务 4、员工关系管理 1）办理员工入职、转正、调动、离职等异动手续 2）管理员工劳动合同签署及档案资料（纸质与电子档案） 3）收集并协调处理员工意见与建议 5、企业文化建设 1）策划并执行企业文化活动 2）协助组织公司重要会议及大型活动的筹备与开展 6、其他工作 1）协助上级推进人力资源管理体系的优化与建设 2）完成领导交办的其他临时工作任务 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先 2、熟悉人力资源各职能模块，至少精通1-2个模块的实际操作 3、责任心强，具备较强的自我驱动力 4、具有良好的沟通协调能力与团队合作意识

1.负责组织人员招聘、员工的培训、专业考核、文化宣教等工作； 2.执行公司文化的宣导， 组织开展各类员工活动，促进员工对企业文化的了解和有效执行； 3.执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作； 4.完成上级领导交办的临时性工作。 二、任职资格： 1.大专及以上学历，人力资源专业或管理类专业；持人力资源或经济师（人力资源方向）相关资格证书优先； 2.能独立开展人力资源各项工作，熟悉劳动法律法规及操作；需要有3及以上人事工作经验 3.语言表达、应变及沟通、组织协调能力强，亲和力佳，解决问题能力突出； 4.有单县或者商业综合体人力资源从业经历者优先。

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。 二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-9000 模式二:合作模式 ，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 2、每个月15号发工资(可预支工资)， 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、 boss 、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游

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职位要求：表达清晰有担当精神 【招聘】售前客服

职位详情 易懂易上手 工作内容简单接受小白的电脑手机操作员~ 1.工作内容简单，易懂易上手。长期，短期都可以。 2.会简单的电脑手机操作就行，不用外出 3.勤奋踏实，有上升空间 4.新手有培训和师傅手把手教 5.工作氛围融洽，不存在勾心斗角 工作时间:每天8个小时的工作时间。上午11点至下午8点。中间休息一小时 薪资待遇底薪3500+提成。办公室坐班电脑办公就行。综合月薪6000+

邯郸市金团运营管理有限公司招聘美团外呼客服岗 职位详情 1，外呼联系平台商家 2针对商家情况，为商家提供匹配的方案 3，维护与商家的合作关系 工作时间： 早八点半晚五点半，固定周日休，法定节假日正常休。 任职要求： 1，中专及以上学历 2，有无客服经验均可，都会提供培训 3，熟练使用计算机 4，可长期工作 工资待遇： 试用期 3000＋提成综合薪资5000+ 转正 5000+提成 综合薪资8000+ 1～3个月根据个人能力灵活转正 地址:河北省邯郸市邯山区学府路与邯山街交叉口东南隆基泰和美寓二期B座401电话

河北邯郸招工，晚8点到凌晨1点，每小时薪资10元。

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岗位职责: 1. 负责公司招聘工作的统筹与执行 2. 通过多元化渠道发掘并吸引优质人才 3. 对候选人进行评估与筛选，保障人才引进质量 上班时间 9-12 / 1.30-6.30 八小时工作制，月休6天 大小周 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力 2. 可独立推进招聘任务，执行力强 3. 熟悉招聘流程，能高效完成人才甄选 4. 年龄18-28，大专学历（有相关经验者条件可适当放宽） 工作内容简单易上手，按时下班 每月组织团队活动，团队年轻氛围佳，享有节日礼品、生日福利

招聘招聘招聘 因商场业务需要，现面向社会招聘闲置人员若干工作轻松，氛围良好 ✅ 工作时长：每天仅上班 6 小时 ✅上保险年龄55岁以下 ✅ 薪资待遇：薪资面议，待遇从优 ✅ 有意者可直接联系咨询联系电话：

岗位名称：涉县货源管理员、镔鑫分析师、峰煤分析师；要求如下：具备较好的沟通协调能力；熟悉煤炭行业市场动态；有相关工作经验者优先考虑；薪资待遇：具体薪资面议，根据工作经验和能力决定薪资水平。

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