邯郸·丛台区
职位详情
岗位职责：
1、负责日常人力相关事务的执行与跟进，包括员工入离职手续办理及人事档案的整理与更新；
2、参与招聘实施环节，承担简历初筛、面试协调及候选人初步沟通工作，保障人才引进质量；
3、协助完善人事管理制度与流程，推动员工体验优化，提升组织运行效率；
4、支持员工关系管理，及时回应员工对公司制度的疑问，促进团队和谐稳定。
任职要求：
1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类员工事务；
2、了解人力资源各模块基本操作流程，有招聘或员工关系实操经验者更佳；
3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等工具进行数据整理与分析；
4、具备良好的统筹能力和抗压性，能在多任务环境中保持条理与专注。
1、负责日常人力相关事务的执行与跟进，包括员工入离职手续办理及人事档案的整理与更新；
2、参与招聘实施环节，承担简历初筛、面试协调及候选人初步沟通工作，保障人才引进质量；
3、协助完善人事管理制度与流程，推动员工体验优化，提升组织运行效率；
4、支持员工关系管理，及时回应员工对公司制度的疑问，促进团队和谐稳定。
任职要求：
1、具备较强的沟通技巧和主动服务意识，能妥善处理各类员工事务；
2、了解人力资源各模块基本操作流程，有招聘或员工关系实操经验者更佳；
3、熟练操作常用办公软件，尤其擅长Excel等工具进行数据整理与分析；
4、具备良好的统筹能力和抗压性，能在多任务环境中保持条理与专注。
2026-01-10 09:22
IP属地：河北邯郸
职位福利
学历不限1-3年考勤管理绩效考核管理企业文化建设
邯郸市共鑫健康咨询有限公司
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