（人事行政经理招聘）广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 人事行政经理招聘信息 广东新伟信实业有限公司深耕铝合金焊接护栏及门窗研发生产领域，拥有20000㎡规模的加工工厂与超百人的专业团队，秉持“诚信、优质、创新、品牌”理念，严格遵循ISO9000与ISO14000管理体系，是粤西地区颇具影响力的铝艺产品加工基地。湛江优居建工有限公司专注建筑科技前沿，致力于提供绿色、智能的钢混装配式建筑解决方案，凭借卓越的创新能力与优质服务，在行业内树立了良好口碑。 因两家公司业务高速发展，现联合诚聘人事行政经理一名，诚邀优秀人才加入： 一、薪资待遇 年薪约20万：基本工资+绩效考核+分红（具体面议），另有福利体系：、工作餐、带薪培训、节日福利、免费住宿等，助力您无忧工作与成长。 二、岗位职责 （一）人力资源管理 1、结合公司战略，制定并落地人力资源规划，合理管控人力成本，确保人力资源高效配置。 2、主导薪酬体系设计与优化，发挥薪酬考核特长，完善绩效考核方案，提升团队积极性与竞争力。 3、统筹招聘、培训、员工关系等全模块工作，搭建人才梯队，满足公司发展的人力需求。 （二）行政管理 1、建立健全行政管理制度，优化办公流程，保障公司日常运营高效有序。 2、负责固定资产、办公场地、物资采购等管理，合理控制行政成本，提升资源利用效率。 3、企业文化建设 1）策划、组织企业文化活动，营造积极向上、团结协作的文化氛围，增强员工归属感与凝聚力。 2）推动企业文化理念在公司内部的传播与践行，将文化融入日常管理与员工行为。 4、综合协调 1）协调各部门间工作关系，促进信息流通与协作，解决跨部门工作问题。 2）代表公司对接外部机构，维护良好公共关系，树立公司良好形象。 三、任职要求 1、基本条件：年龄33-45岁，全日制本科应届以上毕业生，人力资源、行政管理等相关专业优先。 2、经验要求：具备3年以上制造业与建筑业人事行政工作经验，熟悉行业特点与管理需求。 3、专业能力：精通薪酬考核体系搭建与实施，具备扎实的人力资源与行政管理专业知识。 4、个人特质：高度重视企业文化建设，具备强大魄力与执行力，面对问题敢做敢为；自律性与原则性极强，严守职业操守与公司制度；具备优秀的沟通协调、团队管理及应变能力。 5、在之前公司的收入低于12万/年的请匆扰，谢谢！ 如果您符合以上要求，渴望在多元化的企业平台施展才华，欢迎将个人简历（含原公司直属领导签发的推荐书）发送至@139.com，邮件主题请注明“人事行政经理应聘-姓名- 联系人：陈总 联系电话：（微信同号） 广东新伟信实业有限公司&湛江优居建工有限公司 2025年9月

【岗位职责】 1.制定公司年度人力资源战略规划及具体实施计划； 2.统筹开展员工关系、招聘配置、培训发展、薪酬福利、绩效管理及人才梯队建设等人力资源全模块工作； 3.负责办公环境维护、办公设备与用品管理以及后勤保障等行政事务； 4.承担公司对外联络及内部各部门间沟通协调工作，确保信息高效流转。 【任职要求】 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先； 2.具备3年以上制造业领域人力资源与行政综合管理经验者优先； 3.精通人力资源六大模块及行政管理工作流程，熟悉相关法律法规政策，熟练操作办公软件及HR信息系统； 4.适应快节奏、多任务并行的制造型企业工作环境，具备较强的抗压能力与执行力。

1.招聘与选拔：根据用人需求制定招聘方案，通过多类渠道开展人才引进工作，组织面试流程，综合评估候选人的资历、能力及发展潜力，配合管理层完成人员录用决策。 2.员工培训与发展：策划并执行员工培训项目，提升员工专业技能与综合素质。提供系统的职业成长路径，激发员工工作热情与效率。 3.员工关系管理：协调处理员工之间的分歧与问题，维护良好的团队氛围。及时回应员工关切，提供必要的支持与指导。 4.绩效管理：建立并推行绩效考核机制，对员工工作成果进行科学评价与管理。明确岗位目标，给予反馈与激励，促进绩效持续提升。 薪酬福利管理：拟定薪酬福利制度，确保薪酬水平与市场接轨。协同财务部门编制相关预算，并保障资金合理使用。 5.企业文化建设：协助高层推进企业文化落地，传播企业核心价值与长远愿景。打造积极向上的工作环境，增强员工认同感与凝聚力。 6.行政管理：统筹公司日常行政事务，包括文档归档、会议安排、办公物资采购等。推动各部门间协作，保障公司运营顺畅。 7.固定资产管理：负责公司固定资产及设备的登记、调配与维护，确保资产安全与高效利用。 任职要求： 1.全日制专科及以上学历，具备三年以上同岗工作经验。 2.熟练掌握常用办公软件操作。 3.思维清晰，学习能力强，具备独立分析与归纳总结能力。 4.拥有较强的组织协调与沟通技巧，责任心强。

一、岗位职责： 1、通过网络、电话、实地拜访、展会等多种渠道开拓具有国际物流需求的客户，积极宣传公司业务优势，拓展客户资源，达成销售目标； 2、业务推进：主动开发并持续跟进潜在客户，完成商务沟通、签约及后续服务衔接工作； 3、客户关系管理：与客户保持长期稳定的合作关系，提升客户满意度； 4、重点开发并维护外贸企业、生产厂家、同行伙伴及跨境电商平台等各类客户群体； 5、根据客户需求持续完善物流方案，提供高效、可靠的跨境物流解决方案； 6、健全客户资料档案，掌握客户回款周期，协助实现快速、准确回款； 7、实时跟踪客户订单进展及物流动态，及时响应并解决运输过程中的各类问题； 8、汇总市场动向与客户反馈，为产品优化及营销策略调整提供有效建议； 9、始终保持积极、主动、真诚的工作态度，维系优质客户关系，树立良好的企业口碑。 二、任职资格： 1、年龄20—35岁，热爱物流行业，具备出色的沟通与表达能力； 2、高中及以上学历，具备2-3年同行业相关工作经验； 3、热爱销售岗位，语言表达流畅，擅长人际交流； 4、掌握客户开发技巧，具备团队协作精神，能够妥善应对突发情况； 5、熟练操作电脑及常用办公软件； 6、工作态度积极主动，富有热情，注重客户关系维护，展现良好职业形象； 熟悉跨境电商领域的空运、海运及快递业务，拥有客户资源者优先考虑； 三、福利待遇： 1、公司依法为在职员工缴纳五险一金，薪酬结构为底薪+提成（提成上不封顶，业绩优异者收入可观）； 2、实行周末大小轮休制，工作时间09:00-18:00； 3、工作环境轻松、愉快、开放、自由； 4、定期组织下午茶活动； 5、销售岗位享有高比例提成，多劳多得，晋升通道广阔； 公司主营优势： 全面覆盖跨境电商小包服务：欧美、南美、中东、东南亚、非洲方向； 空海运专线服务：东南亚、非洲、中东、中亚、南美线路稳定高效

【五年内时代风口，错过悔恨终身】 【平均月薪2W+，头部销售月薪10W+】 【美团收钱助手官方一级服务商】急招美团收钱助开通业务经理(底薪5500+高提成综合15K-25K+)职位薪资:15000-25000元/月（管理岗、业务岗、兼职都需要，深圳之外的可兼职） 职位描述: 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 我们能提供： 极具竞争力的薪酬:底薪5500元+高额提成(开通一户提成300元+商户流水分润最高万12，综合月入15000-25000+，能力强者上不封顶! 专业培训:美团产品知识、销售技巧、销售话术，助你快速上手开单赚钱!团队氛围:年轻活力，简单直接，互帮互助，一起赚钱! 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你 加入美团生态，共享万亿市场!【美团收钱助手官方授权一级服务商】直招业务精英!你将负责:开拓深圳全市线下商家，推广美团收钱助手，专业讲解产品优势(零费率，一键好评，一键收藏，提高店铺评分和排名，免费流量曝光等)，促成商家签约激活。完成商家物料铺设、基础操作指导，维护客情，达成个人销售目标。 任职要求: 1、18-40岁，学历不限!有一年以上的地推面销经验，有较强的业务能力、沟通能力，处理各种问题的能力。 2、性格开朗，有亲和力，为人靠谱，沟通能力强，脸皮厚，不怕拒绝! 3、目标感强，有执行力，渴望赚钱，不怕吃苦，不怕失败! 4、熟悉本地市场者优先 5、有收银系统、团购、共享充电宝付行业地推面销经验者优先 公司背书:美团官方授权一级服务商，推广美团品牌产品，商户认可度高，接受度高，容易开单!只要你想赚钱，有拼劲，有干劲，有执行力，不怕吃苦，勤快、简单听话照做，我们就能帮你实现你的梦想，加入宇彤云创，我们一起赚钱，加油！ 我们不包吃住！我们不包吃住！不包吃住！！谢谢！

岗位职责： 1、负责在广州市范围内向餐饮门店（含点菜、围餐类餐厅）推广并销售椰树牌椰子汁产品； 2、开拓新客户资源，维护与餐厅负责人之间的稳定合作关系，并按公司规范及时提交客户相关信息。 任职要求： 1、具备广州地区丰富的餐饮渠道资源，特别是点菜及围餐类餐厅资源者优先考虑； 2、具有两年以上销售工作经验，积极主动，具备较强的进取意识； 3、大专或以上学历，能力突出者可适当放宽学历条件。

关键词：跨境互联网团队管理（投简历时切勿盲投，谢谢） 管理、谈判能力 销售方式：电销+会销 以下是公司介绍： 公司成立于2005年，总部位于广州CBD，拥有多家分支机构，配备专业的营销、运营与售后服务团队，以及高水平的研发队伍，累计服务超40000家企业。以“AI大模型技术”为核心驱动力，为出海企业提供品牌快速成长解决方案，整合行业优质资源，连接全球流量入口，打通公域与私域全场景链路，助力企业打造品牌护城河，抢占跨境市场万亿蓝海。 公司产品：小渔夫是专为外贸企业打造的智能营销SaaS平台。依托AI大模型技术，以建立国际品牌为目标，以品牌云站为基石，AI内容智能营销为主线，集成全链路AI工具：AI诊断系统、智能云站系统、SEO自动化营销工具、AI内容生成引擎、社媒自动运营模块、视频营销组件、客户管理系统等，并配套实战落地课程，通过帮、扶、带的一站式服务体系，提供从品牌战略规划到营销推广执行的多元化外贸增长方案。 公司官网： www.lifisher.com www.weyes.cn 福利待遇 无责任底薪+个人提成+团队提成+业绩激励奖金+晋升机会+社保五险一金+年度旅游+节日福利+各项法定假期+不定期团建活动，商务经理平均年收入30w~50w。 ◆岗位职责： 1、挖掘潜在外贸类企业客户信息，掌握市场动态与客户需求； 2、负责商务团队成员的招聘、面试及培训工作，指导团队达成业绩指标； 3、协助团队成员跟进客户进展，推动签约落地，做好售后对接支持； 4、实地拜访客户，提供专业咨询服务，促成合作意向沟通； 5、维护客户长期关系，定期进行回访，确保沟通顺畅高效； 6、主动完成既定销售任务，持续优化销售方法，提升业务综合能力。 ◆任职要求 1、性别不限，年龄25~33岁。 2、具备2年以上团队管理经验，有跨境互联网领域管理背景，熟悉企业级SaaS软件服务，或拥有企业管理及会销实操经验者优先录用。 3、电子商务、互联网、市场营销等相关专业或具备相关从业经历者优先考虑。 4、具有外贸行业经验或从事过外贸数字营销工作者优先。 5、热爱销售岗位，愿意迎接挑战，追求高绩效与高回报收益。 6、积极进取，性格外向，自信果敢，敢于突破自我，富有激情、责任心强，坚信努力决定成败。 聚焦网络深圳分公司期待你的加入

工作内容; 1、负责收集市场信息和客户的反馈,讲行SWOT分析 2、负害区域客户开发,确定新的目标客户和业务机会 3、组织销售活动,找出客尸的需来和转换订单的机会 4、和售后部/项日部时台,提高客户的满意度 5、和财务部配合,提高公可应收账款的管埋 6、和客户建立良好的合作关条并做日常维护 7、做好销售报告,持续提升个人的销售水平 1.统招本科及以上学历，理工科相关专业 2、有工业品终端销售的经验,有客户开发和维护经验 3、有优秀的品行和职业素养,责任感强,上作原则性强 4、有良好的自我驱动能力和工作投入度,思维开放,有较好的沟通能力

身体健康，性格开朗，有责任心

职位信息： 1、根据公司计划，执行公司销售政策，按时达成公司销售目标。 2、搜集市场信息，了解和掌握市场趋势及行业动态，寻找和确定目标客户，推进对目标客户的各项业务咨询； 3、做好客户管理，提升客户满意度和公司产品知名度； 4、熟悉公司各类产品，具有丰富的团队合作经验和个人良好的行业口碑，用专业化产品及服务树立和维护公司品牌。 5、提升自我，争取晋升，执行公司和上级领导交给的其它任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，食品安全、生物科学等专业优先 2、熟悉食品原辅料渠道销售，熟悉食品、饮料、保健品等添加剂或食品大配料工业客户优先 3、1年以上b端销售经验优先，可以接受应届毕业生 4、性格开朗，吃苦耐劳，积极主动，有团队精神，适应出差，拥有自我学习的愿望及能力和强烈的进取心。

育肥饲养员招聘启事： 1.广东湛江，大型养殖公司+农户育肥场饲养员，稳定有保障； 2.公司自己种猪场配套的高效栏，自动料线，有技术员指导； 3.空调房，食宿全免；保底工资5500元/月，绩效可观； 4.要求：想养猪，能长期驻场，年龄不超过55周岁，身体健康，国语流利，会使用智能手机。 非诚勿扰 联系人：何生

需要找顶班电梯司机一个，一天180元，9个小时，电话，有需要的请联系

招聘快递员 负责区域内的快件收派工作，维好区域内的顾客，做好客情，服从公司安排管理，遵守公司规章制度，资薪面谈，有社保，有相关经验带三轮车者优先。 联系人邱生:

湛江市吴川市招水电、弱电/安防、给排水

天花板钻两个75的不锈钢孔

岗位职责： 1、落实公司人力资源战略，持续优化人力资源管理机制； 2、全面负责招聘工作，保障人才引进与团队搭建契合业务发展需要； 3、搭建并推行绩效考核体系，促进员工效能提升与组织目标达成； 4、统筹培训与发展项目，推动学习型企业文化建设； 5、协调员工关系事务，营造积极和谐的工作环境与企业氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业背景； 2、5年以上人力资源相关工作经验，具备团队管理经历者优先考虑； 3、精通人力资源六大模块，尤其在招聘配置、绩效管理和员工关系方面有丰富实践经验； 4、具备出色的沟通协作能力与问题解决能力，能有效应对复杂人事问题； 5、责任心强，抗压性好，能够适应高强度、快节奏的工作模式。

一、所属部门：集团人力行政部、工厂 二、汇报对象：集团人力行政总监、三亚厂长 三、团队建设：工厂目前处于装修阶段，初期配置1位人力行政经理，后续根据工厂规模增设1名人力行政专员，由该经理直接管理。工厂满员后工人总数约为150人。 四、岗位职责： 1.人员招聘及体系搭建 -建立符合安全生产规范的人力行政管理体系，涵盖招聘录用、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤等制度 -从零开始组建工厂团队，完成各岗位人员的招聘与配置 -制定契合季节性生产节奏的用工策略（如弹性用工机制） 2.工厂运营支持 -设计适用于车间工人的计时、计件及绩效工资方案，掌握海南地区社保公积金相关政策 -处理（如黎族）员工的习俗问题，合理安排传统节日期间的排班与福利发放 -统筹管理工人住宿、餐饮等日常后勤事务 五、任职要求 1、年龄原则上不超过40岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，具备3年以上制造类企业人力行政管理工作经验； 2、擅长劳动密集型行业薪酬体系设计（含计件工资、季节性用工模式） 3、工作时间安排：前期工厂筹建期间实行单休制，后期随运营稳定逐步过渡至单双休结合模式。 六、福利及发展 -缴纳五险一金、提供餐补 -外地员工来琼工作期间安排宿舍

一、所属部门：集团人力行政部、工厂 二、汇报对象：集团人力行政总监、三亚厂长 三、团队建设：工厂目前处于装修阶段，初期配置1位人力行政经理，后续根据工厂规模增设1名人力行政专员，向该经理汇报。工厂满员后工人总数约为150人。 四、岗位职责： 1.人员招聘及体系搭建 -建立符合安全生产规范的人力行政管理体系，涵盖招聘录用、薪酬福利、绩效考核、员工关系及行政后勤等制度 -从零开始组建工厂团队，完成各岗位人员的招聘与配置 -制定适配季节性生产节奏的用工策略（如弹性用工机制） 2.工厂运营支持 -设计适用于车间工人的计时、计件及绩效工资方案，熟悉海南省社保公积金相关政策 -处理（如黎族）用工习惯，协调传统节日期间的排班安排与员工福利发放 -统筹管理工人住宿、餐饮等日常后勤事务 五、任职要求 1、年龄原则上不超过40岁（特别优秀者可适当放宽），大专及以上学历，具备3年以上制造类企业人力行政管理工作经验； 2、擅长劳动密集型行业薪酬体系设计（含计件工资、季节性用工模式） 3、工作时间：前期工厂筹建阶段实行单休制，后期随着运营稳定逐步过渡至单双休结合模式

公司优势： -专注快销品酒水领域，处于发展迅速的朝阳产业 -85后年轻创始人带队，重视人才成长与职业发展 -充满活力的青年团队，工作氛围轻松且富有激情 -提供具市场竞争力的薪酬体系及广阔晋升空间 岗位职责： 【01】负责招聘、培训、绩效等人力资源日常事务执行 【02】落实薪酬福利制度，提升员工体验与满意度 【03】协调员工关系，传承并强化企业文化建设 【04】推动各项人力资源专项项目落地实施 【05】及时应对并解决工作中出现的各类问题 岗位要求： 【01】本科及以上学历，具备5年以上HR或HRBP实战经验，有酒水/快消行业背景及项目筹备经历者优先 【02】掌握国家劳动法律法规及人力资源各模块操作流程 【03】执行力突出，善于跨部门沟通与协作 【04】具备数据解读能力及实际问题分析解决能力 福利待遇： -单休制，法定节假日按通知安排休假、享受带薪年假等 -节日福利、生日礼物、年终在职激励、不定期组织团建活动、团队聚餐与外出游玩等 -试用期3-6个月，具体时长根据个人能力情况确定

1．教育背景：本科及以上学历，行政管理、商务管理、人力资源等相关专业优先；具备相关工作经验者可酌情放宽学历条件； 2．经验要求：需有三年以上行政类岗位工作经验，能独立开展行政与人力资源相关事务； 3．领导与管理能力：具备较强的团队带领能力及管理实践，能够有效激励并指导团队成员完成工作目标； 4．组织和协调能力：具有优秀的组织协调能力，可高效推进各类行政及人力资源日常工作； 5．问题解决能力：善于发现人力资源管理中的问题，并能及时提出解决方案并落实执行； 6．具备扎实的公文写作功底及熟练操作办公软件的能力； 7．可独立负责人员招聘、绩效评估、活动组织、企业文化推广等相关工作。

职位】城市经理（湛江） 【要求】 1、有婴童行业或快消品行业销售经验; 2、有客户资源和客户关系; 3、有市场渠道合作的工作经验，有成功开拓优质客户的经验; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力; 5、能独立开展工作、拓展市场，有较强的解决问题的能力; 6、有较强的事业心，抗压力强;具备一定的领导能力; 年龄:23-38岁 【待遇】：社保+底薪+绩效+提成 【电话】：电话微信同号的

一、岗位职责： 1、负责公司产品的市场推广和销售工作，制定销售策略和计划，并实施； 2、拓展和维护客户关系，进行有效的客户沟通与谈判，完成销售目标； 3、定期分析市场趋势、竞争对手情况及行业动态，及时调整销售策略； 4、收集市场信息，反馈客户需求，为公司产品改进和市场策略提供依据。 5、货款的及时回收与产品的售后服务。 6、公司安排的其他工作。 二、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销相关专业优先； 2、熟悉水产品流通市场、餐饮和商超等渠道销售模式，有一定水产食品销售经验，有海鱼类产品销售经验优先； 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、具有强烈的责任心和抗压能力，工作主动，善于沟通，能适应出差。 三、其他说明： 本岗位底薪+提成，业务能力强者提成上不封顶，具体面谈。

招聘要求： 1、18～35周岁.品行端正 2、擅长沟通， 3、为人正直诚实，肯吃苦。 4、懂得使用电脑的基本操作。 岗位职责： 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 任职资格： 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不重要，我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质 （有营销行业经验者更加适合） 薪资待遇: （底薪+提成+奖金）， 综合工资5000---8000元/月

负责公司派遣员工的管理及用人单位的需求对接 1、负责办理派遣员工的入离职及劳动合同的签订； 2、能处理外派员工的突发事件，协调好员工与用人单位之间的关系； 3、每月不定期对客户进行回访，按时与用人单位对账，并督促用人部门及时回款； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、一年以上相关工作经验 3、熟练使用办公软件

招聘：人事专员（应届毕业生） 薪资：￥3000-6000 任职要求：应届毕业生，行政人事专业优先。

一、薪资待遇：无责底薪3000+奖金1000/单上不封顶+电话补贴+综合工资7～8千另招聘文员组长多名，带领组员完成任务 二、任职要求： 1、中专或以上学历，接受实习生； 2、普通话流利，具备良好的表达能力和执行能力； 3、形象良好，气质端正，性格热情且富有自信； 4、工作认真积极，具备团队协作意识； 5、有销售相关经验者优先考虑 三、工作内容： 1、负责线上客户的咨询接待； 2、通过电话及微信及时回复客户疑问； 3、协助进行业务对接与流程安排； 4、完成上级交办的其他工作任务

负责区域的客户开发和维护！大型农资公司

1.制定销售战略，推动销售团队达成销售目标； 2.维护和发展客户关系，提升客户满意度； 3.分析市场趋势，调整销售策略以适应市场变化； 4.监控销售数据，提供销售报告给相关利益相关者； 5.参与销售活动的策划与执行，提升品牌知名度。 任职要求： 1.具备强烈的市场意识和商业意识； 2.优秀的人际沟通能力和团队协作精神； 3.能够在压力下工作，具备良好的时间管理和组织能力； 4.对销售行业有浓厚兴趣，具备强烈的成就驱动； 5.能够灵活应对市场变化，具备良好的问题解决能力。 6.年龄25-50周岁 7.学历本科及以上（特别优秀的可放宽至大专） 8.过往从业经历优秀，年收入在10万以上，无不良记录

1.全品类销售与客户开拓维护：全面负责城市“它品”宠物食品、猫砂、洗护香波、营养保健品等全品类产品的销售工作，主动开发宠物店、美容洗护店、繁殖场、宠物医院等多元客户渠道，并持续做好客户关系维护，保障合作长期稳定。 2.销售目标达成与项目执行：高效落实公司制定的销售指标与客户拓展计划，同步推进品牌市场推广项目在本地城市的实施落地，增强“它品”产品线在区域市场的品牌认知度与占有率。 3.市场调研与反馈支持：深入开展对城市各类终端客户的调研，系统掌握客户需求、经营难点及行业趋势，及时将一线信息准确传递至公司，助力产品优化与服务升级。 4.配送网络建设协助：参与城市同城配送点的规划与落地执行，确保商品配送时效与服务质量，提升客户体验与信赖程度。 我们的要求： 1.年龄40周岁以下，具备两年以上销售工作经验，热爱宠物行业，具有敏锐的市场判断力和商业意识。 2.有地推经验、陌生拜访经历，或从事过ToB客户开发及线下门店运营管理相关工作。 3.沟通表达能力强，擅长谈判，能与不同类型的客户建立并维持良好合作关系。 4.目标明确，执行力强，工作积极主动，能承受一定压力并按时保质完成各项任务。 5.有宠物领域销售背景者优先考虑，熟悉本地宠物市场情况者优先录用。

岗位要求： 1、短期工，工作周期至少2个月，无法满足者勿扰！ 2、不限学历、不限性别。 职业描述： 公司专注升学规划领域，主营中高职院校推荐入学、高考志愿填报指导、海外游学项目、成人学历提升及考证培训等教育相关业务。 工作时间： 上午09:00～12:00；下午14:00～18:00 每日工作7小时（无需加班），单休，法定节假日享受带薪休假。 岗位职责： 1、主动联系学生或家长，推介中职、高职院校就读机会，定期回访已登记的咨询信息，同步最新活动安排与项目动态； 2、接待来访咨询人员：提供全面、精准且具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息； 3、依据学校相关政策规定为学员办理报名流程，及时准确录入报名及意向学生信息，跟进资料提交进度，指导填写报名表及相关材料的准备与整理。 薪资待遇： 无责任底薪3000元-5000元+当月提成500元/单+项目奖金1000元起 每月组织团队活动、下午茶等福利