
客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
雷州柏曼酒店招人啦|雷州本地,稳定岗位连锁品牌柏曼酒店,现招管理人员、客房服务员、PA保洁。工作环境整洁,智能客房,包吃,准时发薪,带薪培训。[福]管理层:有连锁酒店管理经验[福]前台:轮班制,懂电脑[福]客房:底薪+计件,多劳多得[福]PA:负责公共区域日常保洁月休4天节假日补休全勤奖励节日福利工龄福利达标奖励寻找踏实肯干的伙伴,一起共事!电话:
酒店经理
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的企业文化
5. 处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接,维护酒店品牌形象
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2.具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 熟悉酒店信息系统(如Opera)及财务基础分析工具
4.服务意识强,具备良好的职业素养与抗压能力
5.持有酒店管理类证书或相关专业背景者优先
酒店经理月结
管理人员有连锁酒店管理经验薪资福利:薪资面议,包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
酒店经理月结
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客房保洁客房服务员保洁开荒保洁
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舞蹈员
5-6千/月
舞蹈老师经验不限学历不限全职坐班
岗位职责:
1.负责少儿或成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容系统性与趣味性结合
2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况
3.组织排练并带队参与校内展示、社区活动或小型汇演等演出任务
4.维护教学场地秩序与教具安全,配合酒店前台做好课前课后协调工作
5. 与家长保持良好沟通,及时反馈学员学习状态与成长建议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备舞蹈专业背景或相关教学经验,有才艺展示能力者优先
2.具备良好的表达力、亲和力与课堂组织能力,能适应小班及一对一教学场景
3.学历不限,艺术类院校毕业、持有舞蹈教师资格证或考级教练证者更佳
4. 工作地点为琼海市嘉积镇汉庭酒店内教学区,需适应灵活排班(含周末及晚间)
5.遵守职业操守,无不良从业记录,认同住宿+培训融合运营模式
舞蹈老师经验不限学历不限
招聘爵士教练班老师【长期合作,短期勿扰】岗位要求:有2年以上任教经验,擅长不同风格舞蹈爵士、韩舞,hiphop,编舞带教练班和提高班,有学员出师经验,会拍摄和剪辑视频性格开朗好相处热情,亲和力,有责任心,能带动课堂氛围,能维护好师生关系,具有一定的沟通能力和执行能力,有团队精神能配合舞蹈室宣传活动做业绩会应聘请发简历+视频招聘地址:广州花都微电同步:
中国舞主教老师
4-8千/月
舞蹈老师1-3年大专
【岗位职责】
1、负责学龄前儿童中国舞教学工作,不断升级完善教案、教学方法,并保证授课质量;
2、喜欢孩子,能够掌握儿童心理并有效进行全面引导,长期与学员及家长保持良好的沟通交流关系,提高满意度和续班率;
3、能编排表演、比赛的作品,并组织学生参加演出、比赛、考级等。
【任职要求】
1、中国舞主教经验2年以上
2、热爱教育事业,思想品德端正,有正确的教育思想以及强烈的责任感;
3、工作积极主动,有较强的执行力和学习能力;
4、普通话标准、口齿清晰、谈吐得体、有较强的语言表达能力;
5、持有北舞教师资格证者优先。
【薪资待遇】
·底薪(按经验决定)+课时提成+业绩提成3%~5%+季度奖金+积分奖金提成;
·工作适应者月薪达到6000元以上,工作优秀者月薪达到10000以上;
·该岗位年薪可达到10~20万,优秀者可成为玲珑合伙人,享受分红。
【公司福利】
1、带薪暑假;
2、为员工提供社会保险福利;
3、节日福利:春节、三八、端午、中秋节、教师节等公司发放节日礼品;
4、课程优惠:员工子女报读课程可享受 5 折优惠;
5、完善的晋升机制,多通道全方位发展;
6、每年不定期提供综合素质和专业学习机会、个人ip包装
【工作地点】
中山火炬开发区(2个校区)、东区(2个校区)、沙朗、沙溪、南朗、古镇、港口、东凤、小榄等校区,广州番禺校区、东莞常平校区、东莞黄江校区
我司在珠三角地区分布十几个校区,全职老师一百多名,在校学员八千多名,公司有完整的晋升体系,欢迎加入大展身手~
舞蹈助教/教师
5-8千/月
舞蹈老师经验不限学历不限舞蹈助教流行舞
【岗位职责】
1、具有高度责任心,严谨对待教学相关的各项事务,耐心陪伴学员成长,密切关注学员的学习进展与心理状态;
2、具备基本沟通技巧,能够清晰、友善地与学员交流,及时汇报学习表现,准确传达课程安排与要求;
3、落实日常教学工作流程,涵盖课前筹备、课堂协助及课后总结,确保教学计划有效执行;
4、组织并带领学员参加舞蹈展演、成果展示等活动,协助完成演出前排练支持、服装道具协调及现场秩序管理;
5、主动参与团队开展的专业舞蹈训练,持续提升舞蹈水平与教学辅助能力,适应岗位成长需要。
【任职要求】
1、喜爱舞蹈艺术,有舞蹈经验者优先(无基础但积极学习、责任心强者亦可报名);
2、核心要求:具备强烈的责任意识、细致认真的态度,工作踏实投入,富有耐心与关怀心,能承受一定工作强度;
3、拥有良好沟通基础,表达顺畅、态度亲和,能迅速融入集体,协同主讲教师完成各项任务;
4、可配合演出、培训及相关教学活动的时间调度;
5、无论是否有教学经验均可应聘,公司提供系统化舞蹈教学培训,帮助新人快速胜任岗位。
舞蹈老师
5千-1万/月
舞蹈老师经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责少儿/成人舞蹈课程的教学设计与日常授课,确保教学内容科学、系统、有趣
2.根据学员年龄、基础及学习目标制定个性化教学计划并跟踪学习效果
3. 组织排练,指导学员参与演出、比赛及考级活动,提升舞台表现力
4. 定期与家长或学员沟通学习进展,提供专业反馈与成长建议
5.参与校区教研活动及教学培训,持续优化教学方法与课堂质量
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力
2.具备舞蹈相关专业背景或系统训练经历,基本功扎实,擅长至少一种舞种(如中国舞、芭蕾、爵士、街舞等)
3. 有舞蹈教学经验者优先,应届毕业生亦可,需提供作品展示或试讲
4.普通话标准,责任心强,具备团队协作意识与服务意识
5.无学历及经验硬性限制,以实际教学能力与职业素养为准
家政月结
尽快上户上户费5%【订单地址】:广东廉江套房!【订单类型】:住家单!【订单内容】:三大一小,做饭,卫生,家务!【客户要求】:48以下,福建省内,有经验,干净利索!厨艺好【订单工资】:7500休4,补工资,一年十三薪!联系喜悦家政鲤鲤:
管道安装小工
招聘电气大工、电气普工、组长、管道/设备安装工、普通工人及专业监护岗位。电气大工薪资为360-420元/天,要求能看懂图纸,熟练桥架、配管、预埋、盘柜、弱电接地等相关工作,年龄50岁以内,无犯罪证明,服从管理,有核电经验者优先,需通过三级培训后上岗。电气普工薪资为260元/天,。组长试用期薪资为10000元/月,转正后为450-500元/9小时。管道/设备安装工试用期薪资为8000元/月,转正后为320-420元/9小时。普通工人试用期薪资为5000元/月,转正后为240-280元/9小时。专业监护薪资为200元/9小时。所有岗位试用期1个月,每日工作9小时,加班另计。提供住宿,园区内设有食堂,用品按工期报销,工资发放稳定。工作地址位于廉江车板镇。
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:4000元以上/月?招聘酒店管家|期待你的加入我们正在寻找一位热情、细心、有责任心的酒店管家!工作内容:接待客人、办理入住、解答客人需求及日常服务工作。希望你:性格开朗,善于沟通,有服务意识;做事认真靠谱,有责任心;有酒店、民宿相关工作经验优先。薪资:面议工作地点:江西上饶市三清山港首索道??联系方式:工作氛围轻松,团队年轻有活力~如果你喜欢与人打交道,也热爱酒店服务行业,欢迎加入我们!
江西上饶招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提
酒店经理月结
招聘:酒店管家薪资:6000元以上/月负责酒店全面运营,线上线下业务拓展,底薪加提成
巴音郭楞尉犁县经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:祥悦酒店
酒店经理1-2人
经理有相关经验者优先薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:尉犁县祥悦酒店
江西上饶招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店经理月结
招聘:前台经理薪资:3500元以上/月需要酒店管理经验,工作努力,认真负责
酒店前台
前台轮班制,懂电脑薪资福利:包吃,准时发薪,带薪培训,月休4天,节假日补休,全勤奖励,节日福利,工龄福利,达标奖励工作地址:雷州金御广场柏曼酒店
法拍房销售经理
5千-1万/月
销售经理年终奖3-5人经验不限学历不限网络销售渠道销售基本坐班阶梯式提成
岗位职责:
1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑,讲解法拍流程、优势与风险;
2、跟进意向客户,提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务;
3、维护本地中介渠道、社群渠道,开发精准购房客户;
4、配合团队短视频、线上获客线索,完成成交转化;
5、无需外出盲目拓客,公司提供精准客源+海量房源。
任职要求:
1、年龄20–40岁,学历不限,经验不限,零基础可入行;
2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子;
3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣,愿意学习新赛道知识;
4、心态积极,服从团队带教,想长期发展事业优先;
5、不内卷、不PUA、不画饼,只留想赚钱的人。
我们的优势:
1、不用自己找房源:法院直推房源,全城海量笋盘,低价刚需、改善、大平层全覆盖;
2、不用卑微砍价扯皮:司法定价、流程透明、规则统一;
3、不用内卷低价单:单笔佣金远高于普通二手房,少单高薪;
4、全程总部法务风控兜底,安全正规、无个人风险;
5、新人一对一带教,从0教会:尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。
薪资待遇:
1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效
2、新人带薪培训,上手快、出单快;
3、业绩上不封顶,优秀员工月入轻松过万+;
4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利;
5、稳定赛道,行情越冷,法拍刚需越旺,不受楼市淡季影响。
客房服务员月结
招聘:酒店客房服务员薪资:4000元以上/月1.负责客房的日常清洁和维护工作,确保客房整洁卫生。2.提供优质的客户服务,包括但不限于客房清洁、整理和摆放。3.协助客人解决客房相关问题,确保客户满意度。
保洁
1-2千/月
客房服务员日结兼职假期工
岗位职责:
1.负责旅馆客房的日常清洁与整理,包括床铺更换、地面清扫、卫生间消毒等
2.确保整洁、无异味、设施完好
3. 及时补充客房内消耗品(如洗浴用品、纸巾等)
任职要求:
1.工作认真细致,有较强的责任心和执行力
2.身体健康,能适应重复性劳动及一定体力要求
酒店前台
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,确保服务环境专业温馨
任职要求:
1. 形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者加分
5. 服务意识强,责任心强,能适应轮班及节假日工作
酒店前台
前台接待18‑40周岁,会基础电脑操作,做事细心,善于沟通,有酒店前台经验优先,可以接受夜班。1、负责客人入住、退房手续办理,身份证核验以及旅业系统实名登记上传。2、核对线上订单,收银对账,做好交接班记录。3、耐心接待客人咨询,合理引导好评。4、前台区域环境卫生,前台物资盘点。简单处理客诉,重大问题上报店长。薪资福利:3000‑4000元(底薪2800元+全勤奖200元+好评提成)招工人数:3名上班制度:8点-4点,4点-12点,12点-8点,轮班制,需要上通宵夜班,月休2天。工作地址:徐闻县城西路口城西大厦
销售经理
5千-1.2万/月
销售经理保险生日福利6-10人经验不限高中渠道销售基本坐班按单提成销售额提成
一、薪资
底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整,绩效和津贴多做多得 ,综合薪资5000-12000,上不封顶。
二、工作内容
售后服务岗位
主要工作内容是客户的售后服务跟进销售,公司会提供客户。
3、学历和年龄
大专及以上学历为优,年龄在25-45岁之间,有销售经验可适当放宽。
4、工作时间
早上8:30-11:30,下午可灵活安排服务时间。周末休息
5、工作特色
①有充足的自己的时间,上班时间灵活。
②提成高,只要你有闯劲,月入过万不是问题。
酒店前台
酒店前台会基础电脑,会讲雷州话+普通话,待人热情细心,能接受轮班(含夜班),有无经验都可以,有人带。办理客人入住退房、收银登记、接待客人,做好班次交接。薪资福利:面谈
栏目概述
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