湛江·霞山区
职位详情
岗位职责:
1. 制定并执行招聘计划，协调部门用人需求，提升招聘效率；
2. 管理员工关系，处理入职、离职及劳动合同相关事务；
3. 组织培训活动，提升员工能力，确保培训效果落地；
4. 协助绩效管理实施，推动绩效目标达成；
5. 参与公司人力资源制度建设，协助推动企业文化发展。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块工作，具备相关管理经验；
2. 了解劳动法规，具备风险防范意识；
3. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作；
4. 工作细致严谨，具备良好的执行力和责任心。
1. 制定并执行招聘计划，协调部门用人需求，提升招聘效率；
2. 管理员工关系，处理入职、离职及劳动合同相关事务；
3. 组织培训活动，提升员工能力，确保培训效果落地；
4. 协助绩效管理实施，推动绩效目标达成；
5. 参与公司人力资源制度建设，协助推动企业文化发展。
任职要求：
1. 熟悉人力资源各模块工作，具备相关管理经验；
2. 了解劳动法规，具备风险防范意识；
3. 沟通协调能力强，能有效推动团队协作；
4. 工作细致严谨，具备良好的执行力和责任心。
2026-03-09 11:05
IP属地：广东
职位福利
大专3-5年
湛江市亿诚投资咨询有限公司
工作地址
鱼泡安全保障
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