急聘乡野业务员2人，试用期5000元/月，转正6000元/月，固定底薪+高额提成，收入上不封顶。缴纳社保；与合伙设计师、设计公司成功与客户签约建房业务，按5-10元/平方结算提成。线上办公为主，市区定点上班；自备电车外出拓客，公司按公里数补贴电费等。

1. 统筹展厅日常运营管理，维持现场标准形象 2. 管控销售团队日常工作，督导接待、话术 3. 跟进客流转化，把控成交进度、冲刺销售指标 4. 安排展厅车辆陈列、物料布置与环境维护 5. 组织团队日常培训，复盘工作问题并优化改进 6. 对接各部门，妥善处理客户现场投诉与异议

岗位职责： 1、负责本地法拍房房源咨询接待、客户答疑，讲解法拍流程、优势与风险； 2、跟进意向客户，提供看房、尽调、竞拍代办一站式服务； 3、维护本地中介渠道、社群渠道，开发精准购房客户； 4、配合团队短视频、线上获客线索，完成成交转化； 5、无需外出盲目拓客，公司提供精准客源+海量房源。 任职要求： 1、年龄20–40岁，学历不限，经验不限，零基础可入行； 2、沟通流畅、踏实肯干、想稳定高薪、拒绝混日子； 3、对房产、金融、法律辅助行业感兴趣，愿意学习新赛道知识； 4、心态积极，服从团队带教，想长期发展事业优先； 5、不内卷、不PUA、不画饼，只留想赚钱的人。 我们的优势： 1、不用自己找房源：法院直推房源，全城海量笋盘，低价刚需、改善、大平层全覆盖； 2、不用卑微砍价扯皮：司法定价、流程透明、规则统一； 3、不用内卷低价单：单笔佣金远高于普通二手房，少单高薪； 4、全程总部法务风控兜底，安全正规、无个人风险； 5、新人一对一带教，从0教会：尽调、看样、竞拍、贷款、过户全流程。 薪资待遇： 1、高额阶梯提成 + 开单奖励 + 月度绩效 2、新人带薪培训，上手快、出单快； 3、业绩上不封顶，优秀员工月入轻松过万+； 4、团队年轻化、氛围轻松、定期团建、节日福利； 5、稳定赛道，行情越冷，法拍刚需越旺，不受楼市淡季影响。

一、薪资 底薪+绩效+津贴 底薪根据个人条件不同调整，绩效和津贴多做多得 ，综合薪资5000-12000，上不封顶。 二、工作内容 售后服务岗位 主要工作内容是客户的售后服务跟进销售，公司会提供客户。 3、学历和年龄 大专及以上学历为优，年龄在25-45岁之间，有销售经验可适当放宽。 4、工作时间 早上8:30-11:30，下午可灵活安排服务时间。周末休息 5、工作特色 ①有充足的自己的时间，上班时间灵活。 ②提成高，只要你有闯劲，月入过万不是问题。

岗位职责： 1.负责开拓和维护区域内的经销商、连锁药房、母婴渠道及电商平台等多元化销售通路 2. 制定并执行渠道销售策略，完成公司下达的销售目标与市场占有率指标 3.协同市场部开展终端推广活动，提升“甄闪亮”品牌在渠道端的认知度与动销能力 4.收集竞品信息及终端反馈，及时向产品与研发团队传递一线市场需求 5. 指导并赋能渠道合作伙伴，开展产品知识培训与销售技巧支持 任职要求： 1. 具备快消品、健康食品或医药健康类渠道销售经验者优先 2.具有良好的客户开发能力、谈判能力及资源整合能力 3. 目标感强，能适应高频次出差与终端拜访工作节奏 4.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件进行销售报表管理 5.认同眼部健康营养理念，对创新乳制品行业有热情

全球气候变暖，全球“碳中和”使命，中国光伏在世界排名第一，廉江市户用光伏、工商业光伏业务地推，做人类环保的事业，费用按板算，详谈，月入过万不是难事，月入十万不是梦。

岗位职责： 1.负责廉江地区光伏项目的市场开拓、客户开发与业务落地 2.制定并执行区域销售策略，完成年度销售目标与回款任务 3.组建并管理本地销售团队，指导培训团队成员提升专业能力 4. 对接政府、企业及农户等多元客户，提供定制化光伏解决方案 5. 协调设计、安装、运维等环节资源，保障项目高效交付与客户满意度 任职要求： 1. 具备销售管理经验，有新能源、光伏、电力或建材行业背景者优先 2.熟悉廉江及周边区域市场，具备本地资源与客户基础 3.具备较强的商务谈判、团队协作与抗压能力 4. 学历不限，有成功创业或合伙人经验者可适当放宽条件 5.认同绿色能源发展理念，具备长期深耕区域市场的意愿

一、岗位职责： 1，负责公司产品的市场推广与销售工作，完成业绩目标； 2，开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3，收集市场信息，分析客户需求，制定有效的销售策略； 4，协调内外部资源，推动项目落地，确保销售流程顺利执行； 二、任职要求： 1，大专及以上学历，市场营销及相关专业毕业，在水产加工行业，例如国联水产等水产大厂家，从事销售工作3年及以上者优先录用。 2，具备较强的市场洞察力和客户服务意识； 3，具备良好的沟通表达能力及谈判技巧； 4，能适应全国各地的出差及外出拜访工作； 5，具有团队协作精神，能够承担工作压力并积极达成目标； 三、薪资待遇 公司包吃住，工资及其他待遇到公司面谈。

薪资：10000+提成15%+年终奖 综合年薪30万起 杭州肽力生物公司凭借核心技术（溶菌酶、活力抗应激、虫无忧、肝肠一体化、促长、抗病毒等技术），围绕对虾、海水鱼市场开展以下工作： 1、勤快、执行力强； 2、善思、应变力快； 3、缺米、敢于挑战； 4、大专及以上学历，专业不限，不会可以培训； 5、年龄25～35岁，优秀者适当放宽； 6、C驾驶证及多年驾龄，自有电车优先。 任职要求： 熟悉产品亮点与卖点，能快速对接客户并持续开发新客户； 服从公司考勤、汇报等安排，善于总结并调动资源； 乐观积极，善于发现和解决问题，沟通表达能力强，考虑问题周全。

廉江市/迈克斯酒吧 从新启航3月上线啦，欢迎加入！ 现诚恳招纳广大贤才营销经理，18周岁—35岁穿着时尚，喜欢社交，有无经验均可，新人第一个月有保底工资，可以手把手教会，第二个月综合工资5K到1.5W，上不封顶，有意者私聊V（迈克斯酒吧）

廉江育肥场饲养员招聘，月综合薪资5000-7000元，保底5500元，含基础薪资、出栏/料肉比/死淘绩效及全勤奖，包食宿，结栏带薪休假负责猪群饲喂巡栏、消毒防疫等工作。要求25-45岁，身体健康，适应驻场封闭，夫妻工优先，诚邀长期稳定加入。联系人：黄生电话号码：

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招聘销售经理，提供五险。薪资为4000-15000元/月。岗位职责包括负责公司电梯产品的市场推广与销售工作，以及开发并维护客户资源。岗位要求：有相关销售经验者优先，其他行业销售经验也可考虑；需有责任心，具备良好沟通能力。

现因南充运科建材发展需要，招聘水电卫浴直营部经理3名。通过线上下结合方式进行业务开发、公司具有线上专业团队。代理品牌有：伟星、九牧精选、塔牌电缆等多家知名品牌。 1.两年及以上销售或管理经验 2.具有良好的职业道德、强烈的责任心和事业心 3.大专以上学历、会熟练使用电脑 4.有能力者可适当放宽学历要求 薪资范围：试用期保底5000+；转正后可详谈薪资待遇、待遇丰厚。 欢迎大家推荐！

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岗位职责 市场开拓：负责全国电力、检测院所、高校实验室等高压试验设备客户开发，挖掘工频、冲击电压发生器、淋雨耐压试验装置、配套检测仪器等设备订单，搭建稳定客户渠道； 全流程业务跟进：独立对接客户售前咨询、方案报价、技术对接、商务谈判、合同签订、回款跟进全流程，联动公司技术团队出具设备技术方案； 客户运维管理：维护存量合作客户，定期上门回访、巡检对接，同步设备维保、改造升级、仪器更换等增值业务，深挖复购与转介绍资源； 市场信息收集：调研行业竞品、招标项目、客户采购需求，同步反馈市场动态，协助公司优化产品推广策略； 团队协同：配合技术、售后部门完成设备安装调试对接、客户操作培训、售后问题协调，保障客户满意度； 业绩达成：完成公司下达年度、月度销售业绩指标，梳理客户档案，定期提交销售报表、项目跟进台账。 任职要求 硬性条件 本科及以上学历，电力工程、电气自动化、高压电气、机电一体化等相关专业优先； 2年及以上工业设备、电力检测仪器、高压试验设备销售经验，有电力系统、第三方检测机构、成套设备行业客户资源者优先； 能接受全国短期出差，具备独立商务谈判、招投标对接能力； 熟练使用Office办公软件，可独立制作报价单、商务方案、投标文件。 能力素养 熟悉高低压试验设备、电力检测仪器行业市场，了解冲击发生器、工频耐压设备等产品基础原理者加分； 具备优秀商务沟通、需求挖掘能力，抗压能力强，目标感清晰，愿意主动开拓市场； 认同公司“敬业、诚信、团队、创新”企业精神，客户服务意识强，坚守诚信经营； 具备渠道开发、大客户维护经验，有招投标项目跟进实操经验优先。 薪资福利 薪酬结构：无责底薪+高额销售提成+项目奖金+年终业绩分红，上不封顶； 基础保障：缴纳社保，出差补贴、交通补贴、通讯补贴、客户招待补贴足额发放； 成长支持：公司提供全套产品技术培训、行业知识培训、销售技巧培训，技术团队全程配合谈单，无需独自应对技术难题； 配套福利：节日福利、定期团建、带薪年假、客户资源扶持（公司现有全国渠道资源共享）； 发展空间：完善晋升通道——销售经理→区域销售总监→销售副总，可独立负责大区市场，拥有团队管理权限。 我们能提供的优势 产品竞争力：自有工厂研发生产全系列高压试验设备，全品类覆盖冲击、工频、淋雨耐压、检测仪器，支持设备搬迁、翻新改造、维保全业务，客户需求覆盖面广； 售后兜底：完善24小时上门售后体系，终身技术支持，降低销售后期客户维护压力； 品牌扶持：ISO9001认证产品，对接各大高校、科研院所合作背书，招投标资质齐全； 资源扶持：公司提供行业展会、招标信息、老客户转介绍线索，减少自主拓客成本。 工作地点 陕西省西安市新城区解放路 联系方式 联系电话： 面试须知：简历投递后3个工作日内联系面试，可携带过往销售业绩、行业客户资源面谈 精简版（招聘平台短文案，适合BOSS直聘/智联） 销售经理（高压电气试验设备） 企业：西安盛邦佳禾电气有限公司 主营：雷电冲击发生器、工频耐压试验装置、湿淋雨耐压设备、电力检测仪器，服务全国电力、工矿、实验室客户，自有生产研发基地，资质齐全。 工作内容 开发全国电力、检测、对接高压试验设备销售、招投标； 独立跟进报价、商务谈判、回款，维护老客户，拓展设备改造、维保增值业务； 收集市场项目信息，完成年度销售指标，配合技术团队对接客户技术需求。 任职要求 电气/电力相关专业，2年以上工业电力设备销售经验，有电力行业资源优先； 能短期全国出差，会招投标、商务谈判，目标感强，抗压； 熟悉高压试验设备者优先，无行业经验可提供全套产品培训。 待遇 底薪+高提成+项目奖+年终分红，社保+出差补贴，公司提供客户线索、技术团队全程谈单支持，清晰晋升通道。 工作地：西安新城区解放路 电话：

招聘装修销售总经理：主要是负责销售部的管理，接待客户，谈判客户，培训新销售。可以直接分红形式，不需要投资一分钱，公司资金宽裕。大家一起共同做事。

环保签约/危废合同专员 岗位职责 1. 负责公司危险废物相关合同的洽谈、起草、审核与签订工作； 2. 完成危废处置流程对接与资料提交； 3. 跟进危废合同履约情况，数据统计与归档管理； 4. 协助完成环保合规检查、危废管理体系维护等相关工作； 5. 完成上级交办的其他环保及合同相关事务。 任职要求 1. 熟悉危险废物管理法律法规、危废处置流程及合同签订规范； 2. 有危废合同签订、环保专员、危废管理相关工作经验者优先； 3.. 具备良好的沟通谈判、文字撰写与合同审核能力； 4.. 工作严谨细致、责任心强。 薪资待遇 • 薪资：面议（根据经验能力定薪） • 福利：五险、带薪年假、节日福利、绩效奖金、专业培训等

招聘杭州臻闪亮代理商

主要是以高提成方式合作，自由√工作。

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动，扩大品牌影响力 5.准确录入客户信息及销售进展至CRM系统，确保数据及时、完整 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用CRM系统者优先 3. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 4.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 5.学历不限，有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时录入CRM系统并跟进销售进度 3.达成月度/季度销售目标，定期复盘通话数据，优化话术与转化策略 4.配合团队完成市场推广活动，协同售后部门保障客户体验 5.学习行业知识及产品动态，提升专业度与客户信任感 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2.有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3.学历不限，具备基本电脑操作及办公软件使用能力 4. 抗压能力强，目标感强，具备积极主动的服务意识 5. 遵守职业规范，无不良从业记录

1.有较好的语言表达能力，思维敏捷和有学习力 2.性格开朗，善于人际关系的协调和沟通，具有良好的团队合作精神 3.有上进心和事业心，渴望往管理层发展 4.给合作单位客户体验产品，教合作单位客户操作产品，促进成交 （没有经验要求，有人带有人教） 5，公平公正公开的晋升机制，晋升空间大，往管理层发展 6，欢迎想挑战高薪者 要求： 1.上进心: 渴望学习，赚钱，和发展的。2. 有团队合作精神: 一起学习进步。3. 学习能力: 录用了都有优秀老师一对一培训 职位福利：周末双休、包住、弹性工作、团队气氛活泼、多次晋升机会

岗位职责： 1、负责公司家电产品的销售推广，完成销售任务； 2、接待客户咨询，提供产品使用指导与售后服务； 3、维护客户关系，收集并反馈客户意见与需求。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与服务意识； 2、有相关销售经验者优先，能适应快节奏工作环境； 3、热爱销售工作，有较强的学习能力和团队协作精神； 4、形象端正，普通话流利，具备基本的产品知识。

年龄40-55岁 有销售经验 底薪+提成 早8点-晚8 住附近人最好

岗位职责: 1.负责产品的推广和销售，建立和维护良好的客户关系； 2.定期与客户沟通，收集反馈，及时解决客户问题； 3.参与销售计划的制定和执行，达成销售目标。 任职要求： 1.有驾照（喝酒不开车），会喝九 2.对销售工作充满热情，有强烈的责任心和团队合作精神；

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