岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与增减员操作，及时响应员工相关咨询 4. 协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政支持工作 5.整理分析基础人力资源数据，协助优化HR流程与表单 任职要求： 1. 人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备保密意识，能适应快节奏协作环境

岗位职责: 1. 协助开展人员招聘与甄选工作，保障人才引进的效率与质量； 2. 参与员工培训方案的制定与落地执行，助力团队能力提升； 3. 维护员工劳动关系，办理入职、离职、转正、调岗等日常人事手续； 4. 负责考勤数据统计及人事档案的规范化管理； 5. 完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历，形象良好，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备优秀的沟通协调能力，能妥善处理各类员工事务；了解人力资源基本流程并有一定实操经验； 3. 具备独立分析和解决实际问题的能力； 4. 工作认真负责，执行力强； 5. 能够适应高效工作节奏，具备良好的协作意识； 6. 熟练操作办公软件，包括Word、PPT、Excel，擅长Excel函数应用，可独立完成数据汇总与分析工作。

1.协助项目经理制定项目计划与进度安排，跟进项目实施过程并做好执行记录； 2.负责项目相关数据的采集、归集与分析工作，编制汇总报告及总结性分析材料； 3.办理项目人员招聘及相关入职手续，负责项目文件、合同等资料的归档与管理； 4.配合开展项目会议、培训活动及日常沟通协调事务的组织与支持； 5.监督各协作单位的工作推进情况与成果质量，及时发现问题并协调处理。 任职要求： 1.具备良好的团队合作意识和沟通能力，能主动应对并推动问题解决； 2.熟悉办公自动化工具操作，拥有较强的数据处理与文字撰写能力； 3.掌握基本的项目管理理论与方法，了解项目运作流程及相关工具应用； 4.工作责任心强，具备良好的抗压性，能适应高强度工作任务； 5.有养老产业从业经历或参与过同类项目者优先。公司实行大小周休假制度，需自带车辆并熟练驾驶。

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、 时间：朝九晚五

底薪：4000–8000（超出按800) 年纪18岁到25岁 要求文化程度初中以上 性格开朗、能说会道、踏实肯干、

接待培训 时间上午九点至下午五点 工作态度端正 形象良好气质出众

招聘人事助理

岗位职责 1. 负责招聘全流程执行，包括岗位发布、简历筛选、邀约面试、面试组织及录用跟进，保障各部门人员及时到岗；维护招聘渠道，拓展新的招聘资源。 2. 负责员工入职、转正、调岗、离职等手续办理，建立并更新员工档案；组织员工关怀活动，处理日常员工关系问题，营造良好团队氛围。 3.人事行政：负责人力资源相关数据统计与报表制作；管理人事系统及各类人事文档，确保信息准确完整；配合完成部门其他日常行政工作。 经验要求：1-2年人力资源相关工作经验，熟悉招聘、员工关系等模块优先；优秀应届毕业生可酌情考虑。

工作内容轻松简单：日常主要负责主播的持续招聘入职事宜，协助完成入职手续，并做好后续的跟进与维护工作（如提供形象与人设建议、跟踪新人直播情况、给予鼓励支持、及时沟通解决各类问题等） 工作灵活自由 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力，善于人际交流； 2. 做事细致认真，责任心强，有耐心，处事公正有原则 上班时间：早上九点至下午六点，中午休息2小时，每月休息4天 薪资结构：人事招聘岗位保底3000元，全勤奖200元，高绩效奖金1000元（当月发放），另加3%提成 当月招聘人数达4人以上后， 每多招1人当月奖励500元，多2人则奖励1000元

人事 岗位职责 1. 负责公司招聘工作，通过线上线下等模式 2. 招聘入职面试等流程跟进 ​3. 接受无经验，有人带，，双向选择不合适随时走 4. 整理直播数据及求职信息，协助完成招聘跟进相关工作。 任职要求 1. ，形象气质佳，表达清晰流畅，沟通能力强，有直播、主持、人事招聘相关经验者优先； 2. 性格开朗外向，善于互动，具备较强的临场应变能力 ​3. 熟悉基础招聘流程，对人事工作有基本了解，工作认真负责、有耐心； ​4. 能稳定出勤，遵守直播相关工作规范。 工作时间 早9:00-晚18:00，午休2小时，无熬夜排班，作息规律。 薪资福利 1. 薪资结构：底薪+绩效+提成，综合薪资优厚，上不封顶； ​2. 福利保障：缴纳社保、节日福利、定期团建、员工培训； ​3. 工作环境：舒适办公场地，团队氛围轻松，晋升通道清晰。 工作地点 [内江万达中心]

内江市市中区招强电，需要电工两个人，一个大工，一个小工下管jd g铁管，然后穿线。

招10kV及以下配网电工……证件齐全（高处作业证、高压电工证、）工资9000月休两天

威远锦江宾馆 招聘岗位1: 礼宾 要求：20-40岁 待遇：2200-2800 元/月 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：五官端正，能吃苦耐劳，服务意识强。 月休：4天 招聘岗位2: 酒店销售 要求： 20-40岁 待遇：2500—10000+ 六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 月休：4天 要求：有销售相关工作经验 ，身高160cm及以上，形象气质佳，沟通及应变能力强。 招聘岗位3：餐饮部经理 工资：面谈 月休：4天 福利待遇：六险（社保），工作餐，生日福利，节假日福利，带薪年假。 要求：年龄30至45岁，形象气质佳，专业能力强，有高星级酒店相关餐饮管理工作经验二年及以上。 工作地址：威远川威大道111号威远锦江宾馆 面试区：7楼行政部 咨询热线：邢女士（）也可到店咨询时间：9：00点，下午14：30

四川省复立茶业有限公司（大桥店） 诚聘：店员（全职） 工作地点：威远老车站对面（现大桥街居委会隔壁） 工资：2500-3000元/月 工作内容：负责茶叶及店内产品销售，门店货品整理、陈列、盘点及卫生清洁。 上班时间： 1.早班7:30—13:00 2.晚班13:00-21:00 要求： 1.年龄要求35岁-50岁 2.初中及以上文化程度，性格开朗，有亲和力，具备一定沟通能力。 3.工作认真负责，守时靠谱，长期稳定。有相关工作经验优先。 4.联系电话：（非诚勿扰）

红绿灯龙虾馆 招聘1⃣、服务员，要求18到35 岁 招聘2⃣、厨房学徒数名 招聘3⃣丶厨房墩子数名 招聘4⃣、烤全羊学徒数名 招聘5⃣、管理人员两名(要求有一定的管理经验) 招聘6⃣、合作伙伴数名 具体工资待遇、要求面谈！ 工作地址：婆城公园时代天街 联系电话：

一、岗位职责 岗位职责： 1.招聘与人才获取：主导核心岗位及批量岗位招聘工作，搭建多元化招聘渠道，优化招聘流程，提升招聘效率与人才质量，满足各部门用人需求。 2. 培训与人才发展：搭建公司培训体系，识别员工培训需求，制定年度培训计划并组织实施（如新员工入职培训、岗位技能培训、管理层培训等）；推动人才梯队建设，识别高潜力人才，设计继任者计划，助力员工与公司共同成长。​ 3.负责公司客户、政府领导、合作伙伴等相关来访的全程接待及相关的商务统筹。包括制定接待方案、会议议程、安排迎送礼仪或出行、预定商务餐饮及住宿、协同车辆等等。 4.配合完成领导交办的其他人力行政、接待类事务。 二、岗位要求 1.学历与专业：本科及以上学历；人力资源管理、行政管理等相关专业优先。 2.工作经验：2 年以上招聘工作经验，若有大型企业专职培训经验者优先。 3.熟练使用Office办公软件，会使用PS等工具制作海报或短视频者优先（加分项，用于培训宣传）。 4.形象气质： 五官端正，举止大方，着装得体，具备良好的服务意识和职业素养。 5.沟通能力与执行力： 具备优秀的语言表达能力和亲和力，工作细心踏实，具备较强的多任务处理能力； 注：投递此岗位需附照片，另此岗位后期在前台办公，介意勿投

负责招聘，面试，签约

公司业务需要高级带职称证书。国家政府机构或者政府认可的人才培训机构所颁发的，电力，电气，机电，经济类（会计，统计，人力资源管理等）

一、基本要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 有人事专员/行政人事相关工作经验优先 3. 熟练使用Office办公软件（Excel、Word、PPT），能独立制作各类人事表格 二、岗位职责 1. 负责人员招聘：发布岗位、筛选简历、邀约面试、跟进入职全流程 2. 办理员工入离职、转正、调岗、续签劳动合同等手续 3. 员工考勤管理、排班、请假统计及异常核对 4. 员工档案建立、整理与归档，人事数据统计汇总 5. 协助组织员工培训、团建、企业文化活动 6. 完成上级安排的其他人事及行政辅助工作 三、任职要求 1. 了解劳动法及劳动合同法相关基础常识 2. 工作细致耐心，责任心强，有良好的沟通协调能力 3. 亲和力好，保密意识强，具备良好的职业素养 4. 能稳定长期工作，积极主动，执行力强

1、负责发布招聘信息，筛选简历，组织安排面试及跟进 招聘进度 2、办理员工入职、离职、转正等人事相关手续;3、维护员工档案及人事系统数据，确保信息准确完整;4、协助开展员工日常考勤、合同管理及基础人事咨询工 任职要求1、具备良好的沟通能力和服务意识，工作细致认真;2、熟练使用办公软件，能高效处理日常文档和数据;3、有责任心，具备较强的学习能力和团队协作精神;4、对人力资源各模块有基本了解，能快速适应多任务工 作环境; 5要求有在传媒公司工作经验!

岗位职责： 1.负责客户接待与引导，保障服务过程顺畅并提升客户体验； 2.提供专业客户服务，涵盖咨询回复、问题协调及需求支持等环节； 任职要求： 1.年龄要求为******，身高160cm以上，条件优异者可适度放宽年龄与身高限制； 2.具备较强的沟通技巧和服务意识，能有效响应和处理客户诉求； 3.适应轮班安排，包含早班12:00-23:00，晚班16:00-2:00； 4.提供晚餐

内江市东兴区找一个贴砖学徒，有工资 有意向的+v聊

内江市资中县招工地小工/杂工

招聘家装，工装水电学徒和水电师傅，要求做事认真负责，服从管理。没有好的文化和人脉背景那么我们的手艺就是我们安生立命的根本。学一技之长。换幸福人生。欢迎有志青年的加入。

岗位职责： 1.协助施工人员完成基础土建、搬运、清理等辅助性工作 2.按要求进行材料装卸、分类堆放及现场整理 3.配合各工种完成脚手架搭设、模板支护、混凝土浇筑等工序的辅助作业 4. 保持作业区域整洁安全，及时清除施工垃圾和障碍物 5. 服从现场管理人员安排，遵守工地安全操作规程 任职要求： 1.年龄18-60周岁，身体健康，能适应户外及体力劳动 2. 工作认真负责，吃苦耐劳，具备基本沟通能力 3. 无犯罪记录，无重大疾病史，能提供健康证明 4. 有工地从业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.最低学历不限，具备基本识字与计算能力

内江市东兴区找一个贴砖学徒，有工资 有意向的+v聊

一、岗位职责： 1、负责接待患者，及时掌握患者需求，妥善安排就诊流程； 2、处理现场患者情绪安抚及客户投诉等相关事宜； 3、承担顾客预约、挂号、缴费等前台服务工作； 4、编制每日收银与接待相关报表； 5、落实区域卫生检查、员工着装规范监督，并配合完成跨部门协作任务； 二、岗位要求： 1、仪表端正，具备较强的服务意识，应变能力佳，综合素养良好； 2、中专及以上学历，有酒店、餐饮或其他服务行业前台经验者优先录用； 三、福利待遇 社保+早九晚六+月休六天+节假日福利+员工生日福利+绩效奖励+带薪年假 非销售岗，纯服务类职位！ 四、岗位说明 本岗位为一线服务性质，需在现场提供支持，不属于行政或后勤文职类岗位，请投递时知悉！！！

内江市隆昌市招工地小工/杂工

内江市东兴区招工地学徒工、水电，学一技之长，享幸福人生。

内江市资中县招工地小工/杂工