岗位职责： 1.负责人事档案的建立、更新及日常管理与维护； 2.办理员工入职、离职、调动、晋升、合同续签等相关手续； 3.提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4.管理和更新各类人事相关报表； 5.承担企业招工用工备案、解除劳动关系备案的线上录入与申报工作； 6.识别潜在劳动风险，关注员工思想动态，及时发出预警并提出应对措施。 任职资格： 1.统招本科及以上学历。 2.人力资源、行政管理等人力相关专业背景。 3.三年以上人力资源相关工作经验，持有人力资源证书者优先考虑。 4.熟悉人力资源各模块工作流程与操作规范。 5.具备良好的沟通协调能力，善于组织工作，能准确发现并分析问题。 6.坚持原则，具备较强的洞察力和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

协助企业完成招聘人员工作

档案管理、人事管理、工资管理

负责人员招聘工作 掌握各类招聘渠道的操作方法与招聘成效，保障企业用人需要 21-30岁，大专及以上学历

岗位职责: 1. 组织并执行人才招聘、员工培训及绩效管理等相关工作； 2. 建立和完善人力资源管理制度，确保符合行业规范及相关法律法规； 3. 与各部门协同配合，提供人力资源规划支持，助力组织发展； 4. 跟踪评估人力资源各项工作的实施效果，并提出优化建议。 任职要求： 1. 具备出色的沟通协调能力，能够与团队及管理层高效协作； 2. 掌握扎实的人力资源管理理论知识，可独立处理各类人力资源事务； 3. 熟悉人力资源各模块运作，能灵活应对实际工作中的各类挑战； 4. 具备较强的分析判断能力，能够有效整理和分析人力资源相关数据。

办理员工入离职相关手续； 负责用工增减及五险一金申报工作； 劳动合同的签订与日常管理；考勤数据统计与核对； 推动企业文化传播与落地执行； 策划并组织员工活动，落实日常关怀举措； 完成上级交办的其他事务。 早九晚六，周末双休 提供员工食堂，缴纳标准五险 试用期月薪2800元，另购商业保险 转正后月薪3000-3500元

岗位职责： 1. 负责人事档案信息的建立、更新及日常管理与维护； 2. 办理员工入职、离职、岗位调整、晋升及劳动合同续签等相关手续； 3. 提报社保增减变动，提交工伤申报、生育津贴等社保业务材料，办理公积金变更及相关事务； 4. 管理并及时更新各类人事相关报表； 5. 承担企业招工用工备案、劳动关系解除备案的线上录入与申报工作； 6. 识别和预防潜在劳动用工风险，关注员工思想状况，及时反馈并提出应对建议。 任职资格： 1. 具备统招本科或以上学历。 2. 人力资源、行政管理等相关专业背景。 3. 拥有三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程与规范。 5. 具备优秀的沟通能力、组织协调能力，以及较强的分析和解决问题的能力。 6. 坚持原则，具备敏锐的观察力和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。

【岗位职责】 1. 负责人力资源相关事务的执行与落实； 2. 负责公司人员招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试等； 3. 组织并实施员工培训，涵盖新员工入职培训及在职员工的岗位培训； 4. 负责招聘与培训相关数据的统计分析及档案资料的归档管理； 5. 协助完成日常行政事务。 【任职要求】 1. 年龄22-32岁，具备相关工作经验者优先考虑； 2. 本科及以上学历，专业不限； 3. 具备良好的语言表达能力与逻辑思维能力。 【薪资待遇】 综合薪资：4-5k，入职即办理五险 【工作时间】 9:00-18:00，周末双休，法定节假日正常休息

负责集团及旗下各业务板块的招聘工作，同时兼顾办公区域的卫生清洁。 工作时间为上午8:30-17:30，周末双休，法定节假日正常休息。

招聘工程安全员、项目经理、工长、测量员、技术员、质检员、福利待遇好5000-10000，有保险有休息，地点锦州，电话☎

锦州港找烧烤师傅，联系电话

电焊工 薪资福利:360一天日结；提供免费吃住；发劳保工作服/鞋；签合同缴纳社保五险；月休3-4天（节假日放假）；免费洗浴，理发，下午3点提供糕点牛奶；每月15号工资打卡

刘女士 ‼↓多种岗位选择↓ ①投料工 经验不限，有叉车辅助，主要工作把物料，开袋往投料口投料 保底6000+满勤300+计件工资（每月6500-7500） ②配料工 经验不限， 要求人品好，认真负责 主要工作用电子秤，每袋20—40公斤4-5样小料称一起，只要供上生产即可，剩余时间可休息 每天工作大概6-8小时，男女不限 月薪工资：保底5000+满勤300 ③装卸工 装卸饲料，每袋80—140斤，有叉车托盘，和传送带 计件工资，月工资：保底6000+计件（多劳多得正常每月可赚7000-8500元） ④封包工 男女不限，经验不限 流水线设备封包，主要工作套袋，和封包机齐包 薪资：底薪4500+300（满勤） ⏰ 早晨7点30到晚6点半 长白班，供吃供住 5⃣食堂做饭阿姨一名 ☎联系电话

商品营业员 招工人数:15

负责行政六大模块工作，负责人事招聘，面试等 4000+奖金，收入在5000-8000 周一到周六上班 早8.30-12点，2点-6点 单休周天 净身高1.60以上 长相甜美

岗位职责: 1. 负责统筹并开展员工面试工作，保障面试环节有序高效推进。 2. 协助处理员工关系及日常人事管理相关事务。 3. 接受无经验者、跨行业转型人员以及应届毕业生、实习生应聘。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识。 2. 能够与团队成员高效配合，确保各项工作顺利衔接。 岗位福利： 1. 带薪年假 2. 每年两次出国旅游机会 3. 五险 4. 提供食宿 5. 多项激励奖励，包括手机、黄金、现金等。

NO1.薪资待遇： 1、人事招聘文员 高提成50%,，5500一15000元/月，上不封顶 NO.2岗位职责： 1、人事招聘文员：招聘文员在各大网站发布信息为本集团招聘空缺人员，工作轻松一人一台电脑一台办工桌，环境优雅，每天负责通知面试人员来面试；面试人员面试情况的跟踪及维护，组织、安排面试，并且进行人力资源初试；候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； NO.3招聘要求： 1、 年龄16~24，男女不限，普通话标准，口齿流利，会打字,； 2、会使用电脑，

岗位职责： 1.人事档案管理 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.及时响应员工相关咨询与问题 4. 工资待遇4000——7000 任职要求： 1.人力资源、工商管理、学等相关专业优先，（中专及大专及以上更佳） 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力 4.有人力资源相关实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑。

工作时间: 弹性工作制，任务轻松 前期1个月免费培训 培训时间: 上午10点-下午5点 工作内容: 负责招聘各种岗位空缺 薪资提成: 招聘入职成功提成800/人 还能发展下线代理，每天摸鱼、赚钱两不误，就等你一起来搞钱，一起快乐起飞～

明天需要一个抄写卷子10点到6点工资80 写字快的字迹工整。

招聘帮忙 找帮我打卡的有空闲的人哈 就8点半到10点40， 中间不愿意待可以走哈。 打够24天卡就行，拿700打卡补助 啥都不需要你做，就是单纯帮我打个卡 如果年龄在25-45周岁， 大专以上学历就增加到1500+ 电话

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年后岗位；公司招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇：优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险 ☎联系方式:

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废品站招工 干零活 年龄:60岁以为内 工作时间:早8点到夏天晚6点冬天晚5点 管饭 工资:试用期3000一个月，干活可以就4000。 地址:凌河区南阳路 电话:

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年后岗位；公司招聘。 1⃣部门经理 2名 ⚠年龄30-55周岁以下，男女不限，经验不限 工作内容：负责公司大健康养老社区管理维护 要求。有管理能力 工作时间:早8点半到下午3点 薪资待遇：优厚。电话咨询 2⃣服务人员8名 半天工作日节假日休息。 要求。有责任心，有上进心！ 福利待遇：有保险 ☎联系方式:

人力资源部招聘: 内勤、社区服务人员5名 工作人员5名， 资料整理员5名 聘助理2名和客服若干名 ！每天工作2半小时 ！年龄25~55.每天上午8:30－10:30上班，周六周日休息 ！ 月工资2000~5000元 .奖励国内外旅游 咨询电话 同步

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岗位职责： 1. 负责人事档案的建立、更新及日常管理工作； 2. 办理员工入职、离职、岗位调动、晋升、合同续签等相关手续； 3. 提报社保增减变动，提交工伤、生育津贴等社保材料并完成申报，办理公积金调整及相关事务； 4. 管理并更新各类人事报表数据； 5. 承担企业用工备案、退工备案等网上信息录入与申报工作； 6. 识别和预防劳动用工风险，关注员工思想状况，及时反馈预警并提出应对建议。 任职资格： 1. 全日制本科及以上学历。 2. 人力资源管理、行政管理等相关专业背景。 3. 三年以上人力资源相关工作经验，持有HR相关资格证书者优先考虑。 4. 熟悉人力资源各模块操作流程。 5. 具备良好的沟通能力、组织协调能力以及问题分析与处理能力。 6. 坚持原则，具备较强的敏感度和判断力。 薪酬3～4k，双休，入职缴纳五险。