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五分地铁锅炖家常菜招聘服务员，后厨打杂人员活不累管吃住

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招聘东北厨师一名 ，要求年龄30~55周岁 ，必须在5年以上工作经验 ， 本人要有健康证 。

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金山附近需要小菜总厨一名1～1.2万，（需要有醉得意，周麻婆，回魏等连锁店工作经验）有意向请联系张总。

串哒滋餐饮公司西峰直营店，诚招烧烤师傅1名。待遇面议，行政总厨[抱拳][抱拳]

南沙学校食堂招聘总厨1名要求：厨艺精湛、出品稳定口味佳，擅长菜品创新研发；有后厨团队管理经验，懂后厨流程规范、食材搭配及品质把控以及4D管理。薪资：8000-9000元/月福利待遇购买广州社保享受寒暑假高额补贴团队氛围好，发展空间稳定，长期稳定上班有意者请联系：屈生欢迎有经验、有能力的精英加入！

深圳洲际旗下假日品牌项目聘：总厨一名，工资待遇面议。中餐背景，菜系不限，需尽快到岗。杨先生（同步）

一、岗位职责： 1. 根据公司品牌定位及市场趋势，制定年度/季度菜品研发计划，设计菜单，主导新菜品的开发与试制。 2. 负责菜品的口味调配、食材搭配、工艺设计及成本核算，确保新品兼具美味、出餐效率与盈利能力。 3. 组织内部品鉴会（厨师团队、管理层、顾客代表），收集反馈并优化配方与制作流程。 4. 编写标准化菜品作业指导书（SOP），培训后厨团队确保出品统一。 5. 关注餐饮行业动态、食材供应链变化及竞品菜单，定期提交研发分析报告。 6. 协同采购部筛选供应商，参与新食材的品质鉴定与成本谈判。 7. 管理研发厨房的食材损耗、设备维护及食品安全合规性。 二、【任职要求】 1. 经验背景：8年以上中餐、快餐烹饪经验，其中3年以上连锁餐饮店菜品研发岗位经验。 2. 专业技能： （1） 精通多菜系烹饪技法（如川湘、粤菜、融合菜等），具备独立研发及摆盘设计能力。 （2） 熟悉工业化生产转换逻辑（从厨房小样到中央工厂/后厨批量复制的可行性）。 （3）能精准核算菜品毛利，把控食材搭配与成本结构。 3. 创新能力：对网红食材、健康轻食、地域特色等趋势敏感，有代表性原创菜品案例。 4. 管理能力：能带领3-5人研发小组，跨部门沟通（运营、市场、供应链）顺畅。 5. 资质证书：高级厨师证、营养师证或食品安全管理员证优先。 6. 软性素质：抗压能力强，适应阶段性高强度试菜、多地巡店或出差调研。 【加分项】 1.有知名大型连锁餐饮餐厅餐品研发工作经验。 2.曾主导菜品年销售额增长10%以上或打造过爆款单品（需附案例说明）。

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