岗位职责： 1.协助覆盖区域内6-7所学校开展销售类培训，分析各校业务现状，识别培训需求，制定针对性培训方案； 2.落地新入职CC的带教培训计划，并持续追踪培训成果与实际应用效果； 3.编写销售白皮书及标准化操作流程，输出配套培训资料，推动销售成长工具在一线的有效实施； 4.支持区域销售团队发展，助力新人快速上手，构建完善的培训带教机制并实现闭环管理，为业务端提供培训支持与能力赋能，熟悉产品特性、行业动态及竞争格局，提升销售团队的专业素养与实战能力，协助解决日常工作中遇到的挑战，全面提升其综合业务水平。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备较强的英语能力，能熟练使用英语进行工作沟通者优先； 2.精通PPT制作，具备优秀的文档呈现能力； 3.拥有5-10年教育领域销售培训与运营管理经验，具备青少儿英语市场深度运营背景者更佳； 4.能打通教学、销售与运营环节，沉淀并输出专业化的沟通话术体系； 5.具备大型会议主持及规模化培训组织经验； 能适应灵活办公安排，接受跨校区巡访及现场销售支持工作。

工作职责: -统筹负责指定区域及产品组的全面业务运营，明确区域发展目标并制定实施策略 -打造高效、积极且富有战斗力的销售团队，持续提升团队整体绩效与凝聚力 -主动迎接挑战，在遵循公司区域管理规范的前提下，达成上级交付的各项销售与管理指标 -参与所辖区域人才引进工作，主导团队成员的成长发展，落实绩效评估与辅导培养 -搭建并维护顺畅的内部沟通机制，确保信息高效传递与协作顺畅 -展现优秀的管理潜质，具备良好的协作意识和积极进取的工作态度 -具备出色的沟通表达能力以及计划统筹与组织协调能力 任职资格: -具备1至2年及以上制药行业销售团队管理经历 -拥有抗生素类产品市场推广背景者优先 -累计不少于3年的跨国企业销售相关工作经验 -近两年个人业绩表现稳定且达到优秀水平 -具备良好的团队协作精神

1.负责精装房的局改规划设计，确保改造方案的创新性和实用性 2.与客户进行沟通，了解需求并提供专业的装修建议 3.协调团队成员，确保项目按时完成达到预期效果 4.追踪客户及跟进，并进行签单。

负责团队成员的日常管理工作 陪同客户看房，参与谈判及签约过程

>>一起博一个有工作有生活i的未来，加入我们 【薪酬体系】 >>倡导凭借价值贡献获取回报，提供极具竞争力的薪酬福利>> 1、薪资范围：无责底薪+分级定标提成（月均收入可达15-30k，top5W+，上不封顶）； 2、薪酬方式：底薪（0.8K）+定标提成（6%~12%）+激励； 3、社保类型：五险一金、带薪年假（合同两年一签，试用期两个月）； 4、升级福利：年度体检、节假日福利、结婚及生育礼金； 5、高管直带：参与0-1业务搭建、作为核心高管储备培养； 【团队与激励】 星级教学教研体系创始人团队； 全新品牌系列，拥有多渠道可转化资源优势； 【岗位职责】 1、配合主理人搭建团队组织架构 2、面向意向学员开展咨询服务，深入了解需求，安排到访测评； 3、持续维护客户关系，定期跟进回访，推动保单签约、续费及转介绍； 4、负责校区周边市场推广，执行地推拉访、商机收集等市场拓展任务； 【任职要求】 1、全日制大专及以上学历，具备较强的学习能力； 2、有教育培训行业销售或市场相关经验者，了解上海本地教育市场者优先； 3、具备良好的协作意识，拥有活动策划经历者优先考虑； 4、擅长面谈与电话沟通，具备优秀的协调与表达能力； 【晋升机制】 咨询主管—区域校长（事业合伙人）—公司技术股东 【工作时间】 双休、双休 周中：4天9:00-18:00午休1小时 周六：12:30-20:30 高峰期根据业务安排进行调整。

1、依据事业部战略规划，开展目标市场的维护与拓展工作； 2、落实年度、季度及月度工作计划，并根据市场实际动态及时优化调整策略，确保完成销量及其他既定目标； 3、持续收集行业相关数据，跟进门店运营情况及市场变化趋势，保持信息的时效性与准确性； 4、掌握同行动态，关注市场走向、产品营销策略及竞争格局，对各类信息进行系统化整理、分析与归档； 5、具备良好的执行能力、敏锐的市场感知力，以及出色的组织协调、沟通和团队管理能力； 6、负责对接主机厂相关事务并做好日常维护工作。 岗位要求： 1、具备销售实战经验，有汽车后市场从业背景者优先，熟悉油液类或汽车养护类产品者更佳； 2、拥有较强的沟通技巧，能够有效维护客户关系，同时协调公司内部各相关部门协作； 3、热爱销售岗位，愿意在实践中发挥个人潜能并实现业绩突破； 4、能适应高强度工作压力，积极进取，责任心强； 5、性格开朗外向，形象良好，注重职业仪态与着装规范； 6、学历不限； 7、性别不限

要求： 1.具备正向价值观，乐于帮助他人实现健康与财富的双重提升。 2.拥有创业心态，追求突破收入瓶颈，不甘于平庸发展。 3.认同大健康领域主播发展方向，看好短视频与直播的长期趋势。 4.学习能力强，自我驱动明确，能稳定高效完成既定任务。 5.有短视频运营、直播经验、销售背景、医药或食品行业经历、大客户管理经验者优先。 工作内容： 1.通过直播渠道分享健康知识（提供专业直播话术及一对一辅导，零基础也可快速上手）。 2.公域流量获取客户，私域转化并促进复购（公域做广，私域做深）。 3.社群运营与孵化变现（规模化销售模式）。 4.后期可实现客户持续复购与主动转介绍，历史销售业绩超10亿，自然复购率稳定在70%以上。 5.团队复制与裂变成长（每一份努力都将获得对等回报）。 薪资结构： 1.零售收入：底薪+提成，月均收入2-3万。 2.团队管理收入：无上限设定。 能力一般的：年入20w起 能力中等偏上的：年入50w以上 能力强的：年入百万以上 团队管理出色的：一年晋升总裁，年收入300w起步 福利制度： 1.每年组织两次海外旅行，一次进入国内顶尖高校参与企业家研修班培训。 2.表现优异者可独立带团队，享受团队利润分红，并享有公司提供的房租补贴政策。 我们从事的是国家支持的大健康产业，聚焦中老年群体的真实刚需，构建的是可复制、可持续、真正能盈利的商业模型。只待志同道合的你加入！

1、开展公司渠道的拓展与维护，负责产品销售数据的整理与分析，围绕公司下达的销售目标推进各项销售工作 2、对所负责业务板块的销售数据进行统计与深度分析，确保完成既定的销售任务与考核指标 3、熟悉现有销售渠道及线下门店运营情况，挖掘客户潜在需求，引导客户明确需求方向，提供匹配度高的产品解决方案，促进销售达成 4、参与客户商务谈判，跟进合同执行，保障货款按时回收 5、持续做好客户关系的维护与优化，提升客户满意度与合作黏性

力曼（Riman）上海门店拓展 品牌简介 力曼（Riman）是源自韩国的知名护肤美妆品牌，业务覆盖全球多个国家和地区，年销售额突破亿元级规模。品牌以中国香港为亚太运营核心，已完成6000万元年度销售目标，现强势布局中国大陆市场，以上海为核心据点，聚焦美容集团机构、连锁美妆门店开展深度合作，致力于打造美妆行业渠道拓展新标杆。 招聘岗位：力曼上海门店拓展经理 招聘人数：若干 工作地点：上海市（可居家办公，灵活拓展业务） 薪资范围：8000-10000元/月（基础收益+高额提成，上不封顶） 岗位职责 1. 渠道拓展：聚焦美容连锁机构、美妆门店、护肤体验店等目标客户，开展合作洽谈，完成门店拓展签约任务，搭建高效经销商网络。 2. 客户维护：负责已签约合作门店的日常关系维护，及时反馈门店需求，协助品牌方与门店对接产品、活动等合作事宜，保障合作稳定存续。 3. 市场拉新：自主开发各类美妆消费群体、潜在合作商等新客户资源，拓展直推业务，提升品牌在上海市场的覆盖率与影响力。 4. 品牌推广：积极参与品牌组织的培训、沙龙活动，传播力曼品牌理念与产品优势，维护品牌良好市场形象。 岗位福利 1. 多重收益保障 -门店拓展奖励：每签约1家合作门店，即可获得2000-3000元一次性拓展奖励；门店后续运营收益，按月享受固定分佣。 -直推业绩奖励：自主开发的所有业务订单，可享业绩金额的高额提成。 -基础薪资保障：达标正式后，享受上海标准五险一金，2200元基本工资按月发放，福利一次达标。 2. 专业培训支持：免费参与品牌组织的产品知识、拓展技巧、行业趋势等沙龙培训，助力提升专业能力，与品牌共同成长。 3. 额外权益福利：同步享有力曼香港相关福利；跨区域参与品牌活动可获交通住宿补贴；清晰的晋升通道，可晋升为高级、区域负责人。 4. 零成本创业：合作门店的入场费、入驻费等全部由品牌承担，无需垫资，专注拓展即可。 任职要求 1. 年龄20-45岁，有美妆、护肤、快消品行业渠道拓展经验者优先。 2. 具备较强的沟通洽谈能力，拥有美容门店、连锁机构等客户资源者优先。 3. 认同力曼品牌理念，有创业热情，能自主规划业务方向，抗压能力强。 4. 遵守品牌规章制度，具备良好的商业保密意识，无不良从业记录。 任职说明 1. 本岗位为独立销售，协议生效自注册力曼上海指定并提交会员信息之日起计算。 2. ，非指定渠道注册无法享受本简章内所有福利。 应聘方式 联系人：林经理 联系电话： 力曼（Riman）期待你的加入，与我们携手开拓美妆市场新蓝海！

岗位职责： 1、开展公司产品的市场推广与销售工作，提升产品及品牌在目标市场的覆盖程度； 2、负责上海地区公立医院体检板块的业务增量推进； 3、推动合作方项目落地，梳理并优化实施过程中的各项业务流程； 4、面向合作渠道人员开展产品培训与专业知识讲解。 任职资格： 1、生物或医学类相关专业背景，大专及以上学历者优先； 2、具备5年以上医疗行业销售经历，有基因检测类产品经验者优先； 3、性格亲和，具备出色的沟通与表达能力； 4、具有较强的分析判断、计划制定与执行能力，能适应高强度工作节奏。

急招保安（无中介费！准时发薪） 要求：172cm+，18-45岁，无案底、身体棒 薪资：190元/天（12h）+高温补贴+绩效300元+节假日多加230元/天，过年留守福利翻倍！ 待遇：包住（空调宿舍，条件优越），不包吃 地址：丰尚国际生活中心（宿舍：北青公路3408弄）

招日结工！厂房内地坪涮油漆。要求会做的，30元一个小时。工作地址学子南路333号院内。愿意做的报名。 报名联系：

上海市嘉定招水电

技术人员

7点到店集合 点对点150，超出，点对点算10.5小时工时 分拣，贴标签，理货，扫描，打包化妆品点对点 18-48岁

组建自己的团队，管理及带领团队，协助团队成员开单等，有经验的优先。

电信业务的营销工作，负责社区、楼盘等区域客户电信产品销售（宽带、手机、ITV等产品）、存量客户服务、网格驻点营销开展，物业等客户关系维系及宣传工作

百岁山公司招聘销售主管 待遇： 五险一金，底薪+绩效+奖金+提成，单休，享受国家法定假期，入职满一年有年假。 招聘要求： 年龄：39岁内, 性别：男女不限, 专业：具备良好沟通能力，管理经验! 工作区域:湖北武汉 电话：

岗位职责： １、负责公司产品及系统解决方案在指定城市区域销售业务，完成个人销售指标； ２、确定重点用户并能保证对其跟踪，及时反馈客户信息至上级经理； ３、开发新客户，并使其与公司建立业务关系； ４、维护客户关系、回收应收账款等。 岗位要求： 1、具有良好的销售技巧和语言表达能力； 2、本科及以上学历，电气、自动化、水利水电、环境工程或相关强弱电专业优先考虑； 3、有水利信息化工程，智慧水务系统销售经验者优先考虑；

沈阳和平区长白五街附近私房菜馆招聘 营销经理一名10000起，自己要有客源，具体面谈 服务员两名，4500+满勤300 活好干，非常轻松，要求成手，可单独值台 长相得体，干净卫生，的勿扰   事多的勿扰 不用短期的 满一年涨一百 休息两天 早9点半，晚9点半 联系电话，王同步

工作内容： 1、根据客户需求，高效获取核心信息，协调安排会面、洽谈合作、推进签约流程，确保项目顺利落地； 2、持续维护客户关系，在服务过程中为客户单位提供专业且系统化的解决方案支持； 3、统筹管理服务团队，指导成员成长，营造积极协作的团队环境，提升整体专业水平； 任职要求： 1、性格自信、思维敏捷，具备强烈的目标意识和出色的逻辑分析能力，有项目统筹或团队管理经验者优先；

岗位职责 1.负责行业垂直领域的服务营销运营，承担所辖行业的服务产品在销售、市场、品牌及渠道等方面的业绩目标； 2.主导挖掘并推进重点行业中的高价值服务销售机会，制定匹配的销售推进方案； 3.面向目标行业客户群体开展全栈式服务产品的推广与销售，涵盖维保集成服务（如第三方维保）、运维服务（如外包及配套工具）、应用测试服务（如外包及工具支持）、数据中心服务（如外包服务）等，维护客户关系，推动项目落地，达成销售指标； 任职要求 1.本科及以上学历，具备3年以上面向行业客户的销售实战经验； 2.拥有良好的客户沟通能力、项目运作与攻坚能力，具备长期服务客户的意识； 3.工作认真务实、勤勉尽责、思维活跃、主动进取、心态积极、结果导向强； 4.有软件、服务类或顾问式销售背景者优先考虑

hello！上海宏辉2025年正迅速扩张版图，高薪、住宿、晋升，通通等你来感受！ （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀····随时欢迎） 在上海25年市场占有率，全上海有150多家门店，就近分配，当天安排工作与住宿---------------------------------------------------------------------------------------------------------- 同是异乡打工人，我们懂你！在这里，我们可以给你：（公司提供住宿，做房产，不用担心住） 1、新人试用期：平均可以拿到1-2万，行业内到手最高提成。统提50%，销售靠自己付出多劳多得，上不封顶-----； 2、没有经验要求！欢迎小白~~我们有高级的APP培训，就像养成类的游戏一样，有趣的视频课程，线上线下相互结合！店长1对1指导，只要你肯学，一周就能上手； 3、魔都是一线城市，几千万的外地小伙伴来打拼，刚需就是租房！公司租房＋卖房可以一起做！（其他公司是不看资历看能力！靠自身实力公平发展，这里没有“关系户”！ --------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 我们的要求： 1、热爱销售，喜欢与人沟通、敢于挑战、渴望提高自己个人能力； 2、您是诚心找工作，执行力强，认真负责！ 3、具备良好的个人品格、善良、正直；能热情真诚对待客户。 ------------------------------------------------------------------------------------------------------------------ 工作内容： 1、门店接待客户+公司官网在线沟通邀约客户； 2、邀请客户来门店看房，做面对面沟通； 3、带客户实地看房； 4、谈价格、签合同、拿提成； ------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 这是一份可以用自己的能力去买房买车的工作，加入我们一起在上海奋斗，不忘初心，共赢！ -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- （快来点击“打招呼”与我在线沟通呀~随时欢迎）

本公司以培养专业销售人才为核心目标，致力于打造职业化销售管理团队！现面向社会各界诚聘有志青年！公司免费提供发展平台与资源支持，配备系统化培训教材及专业讲师指导，并提供住宿保障！期待您的加入！ 薪资及福利待遇： 1、底薪5000元+1%提成+每开发一个商户奖励50元+奖金+免费培训+五险 2、免费提供住宿（配备暖气、空调、WIFI、冰箱、洗衣机等齐全生活设施） 3、公司安排出差并全额承担差旅费用，实现赚钱与旅行双重收获； 4、享受法定节假日休息，发放年度奖金，享有带薪年假； 5、设立清晰的晋升机制，公开透明，每年提供2-5次学习提升机会； 6、每年享有两次国内或国外旅游奖励； 7、定期组织员工集体活动（如海边露营、拓展训练、野外烧烤、爬山、游泳等）； 8、入职即享免费岗前培训，工作过程中由主管一对一辅导带教。 任职要求： 1、热爱销售工作，勇于接受挑战，年龄18-30周岁（条件优异者可适当放宽），性别不限； 2、踏实肯干，诚实守信，具备良好的语言表达与沟通能力； 3、具有创业意识，责任心强，富有亲和力； 4、退伍军人、优秀应届毕业生优先录用。 晋升空间： 1、晋升路径：业务销售代表—销售主管—销售总监—区域经理（筹建分公司）； 2、具备长远职业发展规划，成长空间广阔； 3、公司搭建晋升通道：只要您有抱负、敢拼搏、持续创新，晋升将水到渠成。 公司郑重承诺：为员工提供免费住宿、全面入职培训（涵盖产品知识、销售技巧等内容），不收取任何费用！

职责描述： 1、负责上海区域互联网大客户的销售工作（游戏、电商、直播、广告等行业客户）或者政企（智能制造、零售等行业），销售内容涉及公司全线产品和解决方案； 2、从事CDN、云计算、云安全产品的销售工作，达成销售指标，扩大产品的市场占有率； 3、收集各种有关市场销售信息，及时反馈客户资源信息，提出有效的市场运作及销售建议； 4、根据公司市场战略，积极开拓新市场和新客户，维护客户关系，扩大公司业务量； 5、准备客户的销售计划、技术交流、Demo、建议书，完成销售指标并确保回款。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、有云计算相关行业经验，目标行业客户拓展经验优先； 3、有一定的技术功底优先； 4、有完整的招投标经验优先。

1、跟踪当地现有客户维系客情，了解市场行情及时反馈，引导使用线上商城； 2、开发当地市场，新品推广上线； 3、定期回访客户，反馈使用情况和需求； 要求：热情开朗，善于沟通 对结果有强烈企图 对电动车行业有兴趣 男女不限

我是上海做门窗的销售总监唐先生，我公司有市面上高端，中端，低端，产品都有，大品牌，小平牌， 优势一：价格是你们店铺买的价位8折左右，我是集中销售，和厂家直销合作模式，让出来的价格，我们可以和业主争取优惠，更容易成交 优势二：本公司多家工厂直接合作，质保都是十年，并且产品多样化，业主可以直接做对比，不用再跑好几家再来对比，省去很多的时间 优势三：全上海辐射，不论是小区还是郊区，有需要带产品直接上门做参考，免费出图，免费测量，、免费给方案 各位朋友，各位装修的前辈们，各位业主，和我们合作你能得到什么？ 一：，是 二：公司产品的多样化，一站式服务，对比优势，比同行更有优势 三：价格上我们直接可以拿到工厂价格，价格优势 四：质保上面，我们所有产品都是十年质保，不修只换， 都是合作，但是和我们合作更容易成交，欢迎大家合作共赢

共享共赢合伙创业 只要你有创业梦，我们欢迎你加入！ 我们会为你提供一个施展梦想的平台 诚聘：熟悉制药设备销售。 公司生产纯化水设备、多效蒸馏水机、纯蒸汽发射器、配液系统、冻干机及食品冻干机。 你只负责接单分钱，剩下事情交给公司！

信贷销售主管，无责底薪6000-10000具体面议决定，如能带团体来一万起步，不收手机，资源丰富，邀约客户上门即可，朝九晚六周末双休（保证双休） 1：入职要求： 20-40岁，学历不限，必须有企业或信代经验优先，必须有赚钱欲望的来 薪资福利(超实在） 底薪6K-1W+高额提成+全勤奖+绩效奖，朝九晚六+周末双休+法定节假日正常休假

重点： 1.具备流利的英语听说读写能力，能够进行日常口语交流，熟悉跨国企业沟通模式与职场惯例 2.曾在国际知名软件企业从事外部项目交付相关工作，拥有5至10年工作经验，如SAP、埃森哲、IBM、微软等公司背景优先 3.岗位所列薪资为基本工资，项目提成另行计算，约为项目合同金额的2%-4% 公司优势： 公司体量精干，坚持“本分做事+专业执行”的运营理念，业绩连续每季度实现30%增长目标，早期核心成员按骨干标准培养，项目提成随回款进度按月发放，绝不拖欠 工作职责： 1.负责公司特定业务领域内指定客户的数字化项目管理工作，担任项目总负责人及关键项目主导角色，能高效应对突发情况，并同时推进多个项目并行落地 2.代表公司统筹所辖项目群的整体交付节奏，协调内部开发资源，确保各项目按既定计划推进，并对最终交付质量与验收结果全面负责 3.熟练管理直属项目经理团队（3-10人），具备良好的团队内部及跨部门（如销售团队）协作能力，推动协同高效运作 4.熟练应用项目管理体系（PMP标准），监督各项目阶段文档输出与SOP流程执行，保障项目资料的完整性与规范化 工资组成： 基本工资（详见岗位）+项目绩效（约为项目金额的2%-3%） 岗位要求（必备条件）： 1.全日制本科及以上学历，年龄30岁以上，理工科相关专业背景 2.拥有10年以上软件或SaaS行业项目管理经验，其中至少8年面向B端客户的项目管理经历，具备服务中大型国际企业软件交付的成熟实战经验，掌握系统化的工作方法论 3.在文娱演艺票务、文旅产业、餐饮管理系统、景区门票系统、酒店客房系统、商业管理平台、营销系统、CRM会员系统等任一领域具有丰富的行业软件实施经验 4.英语能力熟练，可无障碍沟通，了解国际企业工作方式与协作习惯 5.性格外向，具备出色的客户沟通与协调能力，善于推动各方达成共识与成果落地 6.具备丰富的项目团队管理经验，擅长跨部门协同，学习能力强，能多线程处理多个项目任务，抗压能力突出 7.具备良好合作意识，能与合伙人团队紧密配合，保持和谐共事氛围 公司基本情况： 成立两年多，员工规模50+，所处业务领域为蓝海市场，商业模式已验证，团队与业务均处于高速扩张期 现有项目团队配置： 2名项目管理合伙人，6名项目经理，6名项目助理 组织机制： 采用合伙人制运作，目前共有8位合伙人 合伙人收入结构： 基本工资+项目提成+年终分红（项目提成为合同金额的2%-4%，年终分红机制尚未实施） 客户类型： 文化演艺场馆及赛事主办方、商业综合体、文旅景区、特色小镇与乡村振兴项目、大型办公园区、文商旅综合片区 交付产品： 集中式运营驱动消费增长整体解决方案，涵盖： 1.文商旅领域各类业务运营系统与业务中台 2.流量集中化运营管理 3.CRM会员中台系统 4.数字化营销体系 项目周期： SaaS标准化产品：约1个月 私有化部署+定制开发类：3-4个月 单个项目团队常态配置： 1名项目经理（或项目总监）+1名项目助理 每位负责人同时承担2-4个项目的并行推进 本岗位强调实操能力，属于一线深度参与型角色，不适用于仅从事纯管理工作的外企超大型企业管理人员，因公司现阶段规模有限，无法匹配高成本管理层级 加分项： 具备计算机软件、企业服务、云计算等相关行业经验者优先