需要三个会跳舞的，山南的哈。

需要三个会跳舞的，山南的哈。

招聘兼职人员。薪资福利为底薪7000元加提成，月休四天，包吃包住并提供单人单间，月收入可达12000元以上。工作地址位于山南市桑日县。

公司提供素材，你发的抖音上，一天5元，纯绿色无污染，可长期合作，操作简。3分钟赚个奶茶钱

工作日期：6.10-7.5 工资：25号之前培训补贴100元。25号以后按绩效工资。 工作时间：25号之前9:30-18:30，25号随公司作息 要求：30岁以下，专科及以上学历

招贤纳士！长期工做者！有上进心！沟通能力强！

拉萨堆龙德庆区招其他职位

只要歌手

公司急需招钟点工 有意向的话可投递简历联系我岗位要求：18岁以上，无需工作经验，工作认真负责，每天上班4-5小时，每个区域都可工作，可当天直接上岗工资结算：当天下班即刻结算的，做一天结一天，周一至周日均可以做

引流专员工作内容： 1.负责将公司提供的视频素材，在指定平台进行发布。 2.简单方便，时间自由，上手快，不直播 3不收取任何费用 4.男女皆可，有无经验均可 5.时间自由，地点自由 6.工资日结。

 招聘通知工作地点：森布日岗位：服务员人数：1人学历：会认字年龄：20-35工资：2500-3000具体工作内容：打扫咖啡店卫生，洗碗等工作，有意愿的去咖卓咖啡店面试[抱拳]。

山南市加查县招强电能爬电线杆会架线，会接380V电缆

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修保养 2.按标准流程进行车辆定期保养、零部件更换及性能检测 3.使用专业检测设备（如解码仪、示波器等）精准判断故障原因 4.记录维修过程与结果，确保工单信息完整、准确、可追溯 5.配合质检人员完成维修质量验收，保障客户用车安全与满意度 任职要求： 1. 汽车维修相关工作经验不限，具备扎实的实操能力 2.熟悉主流燃油车及新能源汽车结构原理与维修规范 3.具备中专/技校及以上学历，持有汽车维修工职业资格证者优先 4. 工作认真负责，具备良好的服务意识和沟通能力 5.遵守安全操作规程，无重大维修责任事故记录

岗位职责： 1. 按照图纸和技术要求，熟练操作车床完成零件的车削加工 2. 负责工件装夹、刀具选择、参数设定及加工过程中的精度控制 3. 对加工件进行自检与互检，确保尺寸、形位公差及表面粗糙度符合标准 4. 定期维护保养车床设备，及时报告异常情况并协助排除故障 5. 严格执行安全生产规范，保持工作区域整洁有序 任职要求： 1. 具备车工相关工作经验，能独立完成常规车削任务 2. 熟悉常用金属材料特性及车削工艺，了解机械制图基础知识 3. 具备基本测量工具（如卡尺、千分尺）使用能力 4. 工作认真负责，具备较强的质量意识和安全意识 5. 身体健康，能适应车间生产环

负责公司资料整理，做报价合同

寻找资深中介合作，大量需要日结兼职人员，有合作的可联系：徐总（）

招聘棉服机工。薪资福利为做完一单结账。长期或临时工作均可。工作地址为温方。

哈密南湖一砂石场需要一司磅员。有意者联系

音乐餐厅今天下午6点到结束需要小时工一名来的姐妹

招聘储备干部人员。薪资为3000元以上每月。专业不限，对光通信或电子信息领域有兴趣，愿意从基层成长，具备基本学习和协作能力，能吃苦耐劳，能接受两班制。

废品分拣。

接受居家办公 1. 本岗位没有要求，时间自由 2. 主要就是整理发布视频，可居家做 3.上手快，有运营带，小白也可以做 4.可以持续做，长期兼职，不压工资 5.随时结账，有兴趣主动咨询

预定房间，收结帐单，

日结，排队兼职，简单，早上8点到晚上5点，早搞就早走

工作内容：会使用抖音快手就可以，平台上发图文，复制粘贴有素材，简单易操作，5元一条，三分钟就可以完成

招聘 【溪盟山泉嘉峪关服务中心】面向社会招募以下人员： 一、合伙人：盟主、服务商、区代、市代 二、兼职人员：若干名，工资面谈。 福利：全勤奖、节日福利、工龄工资 联系人：王经理 联系电话：（微信同号） 地址：嘉峪关市文化南路1603-1 地址：嘉峪关市鑫紫玉食府后院 溪盟山泉嘉峪关服务中心 2026年6月23日

银川本地日结招聘 面向社会各类人群，60/70/80/90后、在校大学生均可报名，短期兼职、长期稳定干都能安排！ 岗位全在银川本地，绩效工资日结，多劳多得不拖欠！

1、具备食品原料（香精香料）相关从业经验 2、拥有稳定客户资源者优先 月薪：5K-7K，另享业绩提成 福利：社保、医保、单休、包工作餐 备注：熟悉食品研发与应用者优先录用

职位概述： 此岗位需招聘兼具扎实烹饪技艺与标准化思维的应用研发人才。作为钱小匠品牌应用研发成员，您将参与创新菜品及经典菜品的研发设计、技术开发与落地实施，确保产品既符合品牌风格、口感出众，又具备高度标准化、易操作、可在全国600余家门店快速复制的能力。同时负责制定完整的SOP流程，保障每一道菜品从研发端到门店出品的品质稳定统一。 核心职责： 1.菜品研发与迭代优化： *结合市场动向、用户需求及品牌定位，主导新菜品的概念构思与试制。 *持续对现有菜单进行口味、成本和操作层面的评估与改进。 *根据上级指定方向，开展定向菜品的技术攻关与开发任务。 2.标准化流程建设与落地： *将确认风味的菜品转化为门店可高效、准确执行的标准作业程序（SOP）。 *设计并测试菜品的预处理、半成品加工方案及中央厨房配套支持流程，提升门店操作效率。 3.成本管理与供应链联动： *在研发初期即考量成本结构，完成成本测算与优化，确保产品具备盈利空间。 *与供应链团队密切配合，评估原材料采购可行性、供应稳定性及价格合理性，保障产品可规模化推广。 4.门店推行与技术支持： *牵头新菜品在试点门店的上线测试，收集运营反馈并推动快速调整完善。 *面向区域督导、厨师长及一线操作人员提供系统化的制作培训与现场指导。 *及时解决门店在实际操作中遇到的技术问题与工艺难点。 5.品质监督与标准维护： *建立并更新菜品出品的质量控制标准。 *跟踪各门店执行情况，参与质量巡检工作，提出有效改进建议以保证出品一致性。 任职要求（硬性条件）： 1.扎实烹饪基础（必备）： *具备5年以上专业厨房工作经验，熟练掌握至少一种主流菜系（优先川菜），拥有系统的烹饪理论知识及炉头、案板等实操能力。 *同时具备1年以上大型连锁餐饮企业（门店数量超100家者优先）菜品研发或标准化相关经验；或有1年以上预制菜工厂、中央厨房、复合调味料企业研发岗位经历，熟悉菜品工业化转化逻辑与标准化流程。 *熟练使用常用办公软件，能独立编写标准配方、操作规程及培训文档。 *具备良好沟通协调能力，能够跨部门协同供应链、运营、培训及市场团队推进项目。 *工作责任心强，抗压能力佳，善于分析并解决实际问题。 *对餐饮行业发展趋势及消费者口味偏好变化具有敏锐感知力。

产品研发方向:1.速冻调理肉制品及预制菜研发2.复合香辛料及腌制料研发3.酱料及调味汁研发4.速冻果蔬类深加工研发以上具备其1即可其它要求:1.工艺标准制定及产品中式实施2.解决生产过程技术问题3.成本管控4.工艺配方优化