
压缩机撬装工程师
1.5-2.5万/月
其他生产营运人员5-10年本科自动化机械经验整机设计经验撬装设备往复式压缩机SolidWorks重型机械经验有机械工程师经验
【岗位职责】
1. 负责压缩机(往复压缩机)成套设备工艺计算、模拟等(往复压缩机成撬设计一名,成都办公);熟悉API618或ISO13631标准。
2. 负责大部件及相关设备、阀门选型、技术协议编制,提取外购件关键技术信息,并跟进确定。
3. 根据压缩机组P&ID,负责机组三维图纸绘制。
4. 负责机组生产图纸拆分及所需物料统计及下发;零部件图纸绘制及修改,并对其完整性及准确性负责。
5. 负责相关外购件数据表等技术文件编制及修改。
6. 负责机组生产过程中技术问题处理及经验总结。
7. 负责机组设计过程中计划编制、进度把控及重大问题识别。
【岗位要求】
1. 大学本科,机械设计制造/过程装备与控制工程/化工机械/热能与动力工程专业,工作年限≥10年。
2. 熟悉PDMS/Plant3D以及Auto CAD/SolidWorks等绘图软件,能够熟练绘制图纸。
3. 熟悉设计院及工程公司规格书,熟悉压缩机(往复机)成撬设计的工艺流程及设备成套设计。
4. 能够独立完成部件参数提取及关键信息把握。
5. 条理清晰,能够完成项目设计过程中关键节点计划编制、进度把控。
6. 善于沟通,能够积极处理及跟进解决设计过程中的难题及生产过程中的问题。
7. 英语能够识别英文技术规格书文件,能够编制英文技术文件。
应用工程师(徐州)
8千-1.1万/月
其他生产营运人员经验不限本科PLC
【岗位要求】
1. 本科学历,自动化/机电一体化/机器人等相关专业应届生;
2. PLC基础扎实,在校学业成绩优良,拥有学科竞赛、科研课题、实验室项目经历者优先;
3. 具备较强学习能力与逻辑思维,个性积极乐观,有一定承压能力;
4. 良好的沟通以及团队协作能力,能适应出差,有驾照。
【岗位职责】
1. 技术支持:为客户技术人员进行产品培训和技术交流,提供技术支援;
2. 应用推展:推展方案及推展资料制作,协助进行重点客户与重点产品推展,参与公司产品必要的市场活动(客户拜访/研讨会/展会/新产品新技术发布会等);
3. 产品调研:积极关注市场及同业资讯,收集产品需求,协助产品规格制定,推进研发落地;
4. 二次开发:产品二次开发及解决产品应用过程中的问题,提供对应的技术手册及产品配置。
生产储备
7-9千/月
其他生产营运人员月结经验不限本科
任1-2年后往班组长或工艺方向培养,入职后需接受一段时间倒班制。
【岗位职责】
1. 对生产进行监督、指导,确保各项营运指标(如出品率、时间效率、原料使用率等)控制和维持在合理水平。
2. 提高生产可靠性和生产力,降低产品损失,保证安全生产。
3. 负责生产现场管理,确保生产计划有效执行。
4. 带领并引导员工积极参与持续改善活动。
5. 及时对生产中的异常、突发事件做出反应,发现问题及时追踪、解决,并提出解决方案及合理建议,确保生产工作稳定进行。
6. 总体把控生产线各类相关报表编制和记录审核,确保准确性和及时性。
7. 配合质量部门,发现、分析、解决产品质量偏差。
8. 协助质量部门组织第三方审核的准备工作,并落实改进计划。
9. 负责员工培训及绩效考核。
10. 完成领导交给的其他工作任务。
【岗位要求】
1. 本科以上学历,生物、食品、化学等相关专业,有工艺、生产管理经验优先。
2. 吃苦耐劳,有团队合作精神。
3. 能接受外派、倒班制工作。
单休
连接器设计工程师
1.3-2.6万/月
其他生产营运人员3-5年本科结构设计
1、掌握汽车连接器从立项到量产的全流程及行业标准要求;
2、了解常用金属与塑料材料性能特点,具备合理选材能力;
3、具备主导汽车连接器项目(如WTB/BTB类型)独立开发的实际经验;
4、具备良好的团队协作意识及应对高强度工作的抗压素质。
液压系统设计师
1.5-3万/月
其他生产营运人员月结5-10年本科机械设备
岗位1职责
1.负责起重机液压系统的方案设计及液压管路布局设计;
2.开展液压技术领域的研究与优化工作;
3.搭建液压系统数字模型并进行仿真分析;
4.为内外部市场提供产品相关的液压技术支持。
任职要求
1.具备工程机械液压系统设计背景,了解行业主流液压技术发展方向;
2.熟练运用Pro/e进行管路设计,掌握AmeSim或同类仿真工具;
3.具备较强的现场故障诊断与问题解决能力。
岗位2职责
1.针对主机配套需求,推进泵、马达及液压阀的创新开发与结构优化;
2.推动液压元件在数字化、电控化方向的技术突破,助力主机实现电动化与智能升级;
3.攻关液压元件在内泄、噪声、渗漏等方面的可靠性技术难题。
任职要求
1.掌握机械原理、液压传动、液压伺服控制、流体力学等相关理论知识;
2.精通AMEsim、Fluent等专业液压仿真软件的操作与应用;
3.熟悉AUTOCAD、PROE、MATLAB等常用工程软件的使用。
研发工程师
9千-1.2万/月
其他生产营运人员经验不限硕士
【岗位职责】
1. 负责锂电池负极材料(硅基负极、多孔碳等)的新型材料研发、现有产品性能优化及工艺改进工作,主导或参与研发项目的全流程推进。
2. 制定详细的实验方案,独立完成材料合成、表征、电池组装及性能测试等实验工作,精准记录实验数据,进行数据分析与结论总结。
3. 负责研发过程中的技术文档编制,包括实验报告、研发总结、专利申请文件、技术标准规范等,确保技术成果的规范化沉淀。
4. 协同生产、品质、销售等部门,推动研发成果的产业化转化,解决量产过程中出现的技术问题,保障产品质量稳定性与生产可行性。
【岗位要求】
1. 学历背景:硕士学历,材料科学与工程、电化学、粉体材料、无机非金属材料、化学工程与工艺等相关专业。
2. 专业能力:熟悉锂电池负极材料的制备工艺、表征及储能机理,具备相关领域的科研或项目经验者优先(如参与过石墨负极改性、硅基负极复合、硬碳材料研发等项目)。
3. 掌握材料合成、表征及电池测试相关技能,能熟练操作XRD、SEM、T、激光粒度仪、电化学工作站、电池循环测试系统等相关仪器设备。
4. 具备扎实的专业理论基础和较强的实验设计、数据分析及问题解决能力,能够独立开展研发工作。
5. 综合素质:具有较强的创新思维、学习能力和抗压能力,能适应研发工作的探索性与挑战性。
6. 具备良好的团队协作精神和沟通表达能力,能高效对接跨部门工作,清晰呈现研发成果。
7. 严谨细致,责任心强,严格遵守实验室操作规范,重视实验数据的真实性与准确性。
【福利待遇】
1. 极具竞争力的薪资待遇:基础工资+研发绩效奖金+项目提成+专利奖励。
2. 完善的福利保障:五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、免费提供食宿、团建、生日福利。
3. 清晰的职业发展:健全的晋升通道(技术序列/管理序列)、定期职业培训、内部技术交流平台,支持参与行业学术会议及外部培训。
4. 优质的工作环境:现代化实验室、先进的实验设备、轻松的团队氛围,鼓励创新探索,对优秀研发成果给予充分认可与奖励。
精益高级工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科APQP
岗位内容:
1. 规划并优化生产工艺流程,提升生产效能与产品品质;
2. 运用精益理念推动制造环节改善,降低运营成本并提升产品附加值;
3. 组织并引导团队开展问题发现与解决工作,落实持续改进目标。
任职要求:
1. 具备精益工程实践经验,熟练掌握各类精益工具与实施方法;
2. 拥有出色的沟通协调与团队领导能力,能高效组织团队推进项目;
3. 技术背景扎实,具备较强的设计能力、分析思维及创新意识。
研发助理
5-8千/月
其他生产营运人员3-5年大专
一、岗位职责:
1、负责研发项目进度管控:(1)协助监控研发项目关键节点,汇总进展信息并输出可视化报表,及时识别延误风险,保障项目按既定节奏实施;(2)统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作,主导会议安排、记录整理与资料分发,追踪会议决策事项的执行进展;(3)参与项目前期可行性研究与需求整合,协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。
2、负责技术文档的归集与管理:对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存,确保技术资料的安全性与过程可追溯;
3、承担技术支持辅助任务,配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化,保证内容格式统一、条理清楚,支撑项目运行及外部对接需要;
4、负责研发团队后勤支持事务,包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作;
5、上级交办的其他工作任务。
二、任职要求:
1、年龄30-40岁,理工类专业背景,大专及以上学历,机械类相关专业优先考虑;
2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件,熟悉研发项目管理流程者优先;
3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识,能迅速识别进度隐患并提出应对措施;了解技术资料保密规范,工作态度认真,注重细节,责任感强;
4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力,能够高效开展会议组织并促进决议执行;具备较强承压能力,可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。
驯兽师日结兼职
岗位职责:
1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察,确保其生理及心理状态良好
2. 制定并执行科学、人道的驯化方案,提升动物配合度与展示表现力
3.参与演出、科普教育或拍摄等场景的现场配合与安全保障工作
4.协同兽医、营养师等专业人员开展动物健康管理与环境优化
5.记录训练日志与行为数据,持续改进驯养方法
任职要求:
1.热爱动物,具备强烈的责任心与耐心,无动物虐待史
2.有动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关知识背景者优先
3.具备基础动物医疗常识及应急处理能力
4. 身体健康,能适应户外、高温或特殊环境作业
5. 持有驯兽师相关培训证书或动物园/马戏团/影视基地从业经验者优先,要求年龄50到60之间
西藏山南区招聘墩子一名或着有墩子基础的,要求不高,做事勤快踏实长期稳定,具体电话咨询
墩子1-2人
山南市区招聘墩子一名或着有墩子基础的,要求不高,做事勤快踏实长期稳定,具体电话咨询
烘焙研发
3-4千/月
食品研发1-3年大专烘培类食品加工及制品制糖及糖制品成本控制原材料评估采购配方开发保健食品
负责烘焙产品开发,店长,有创业意愿,合适的可给股份。待遇结构:基本工资+利润分成+股份
食品研发1-3年大专
招聘职位:面点研发
岗位职责:
1、负责速冻面米制品(面点)的工艺、口感、品质的提升(馒头、包子、花卷、窝窝头等面食)及效率、成本的优化.反复调试口感、香气、外观及营养元素,保留传统面点核心风味与工艺;
2、负责面食新品的引进和研发;独立完成从配方设计、面食工艺调试(和面/制作/发面等)、馅料研发到样品制作的全流程;
3、负责面点生产工艺流程标准文件制定,明确各关键节点如配方、投料顺序、工艺参数(温度、时间、湿度)、成品标准。
4、对员工培训标准化生产工艺流程,指导生产过程按工艺流程制作;不断改善工艺流程;
5、跟进试样,中产,量产过程,对产品品质进行管控,强化对生产各环节的监督。提升产品成品率。
6、了解食品安全生产法规与标签标准,确保产品合规,规避食品安全风险。
任职条件:
1.男女不限,大专及以上学历,;
2.擅长中式面点的制作,了解醒发工艺;
3.具有工厂面食开发经验者优先考虑。
研发经理(肉制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发3-5年本科
【岗位职责】
1. 基于公司战略与品牌定位,主导推进产品0-1开发工作;
2. 管理产品生命周期,不断优化、迭代、升级产品;
3. 跨部门沟通协同;
【岗位要求】
1. 肉制品、方便休闲食品、调味品等相关行业3年以上工作经验;
2. 熟悉本行业产品开发、采购、生产、发货流程;
3. 较强责任心,团队精神和自我驱动力;
糖水研发
8千-1万/月
食品研发3-5年本科乳及乳制品食品加工及制品饮料配方开发
岗位职责:
1. 负责糖水类、甜品类产品的市场调研、配方研发及工艺优化,确保产品口感、稳定性与创新性
2. 独立完成新品从概念设计、小试、中试到量产落地的全流程研发工作
3. 深度参与供应链管理,包括原料选型、供应商评估、成本控制及质量标准制定
4. 协同生产、品控、市场部门推进产品上市,提供技术支撑与迭代建议
5. 跟踪食品行业法规动态及竞品技术趋势,持续提升研发体系专业水平
任职要求:
1. 具备食品/饮料研发相关工作经验麦记牛奶优先,有糖水、甜品或休闲食品成功研发案例者优先
2. 具备自主配方开发能力,熟悉食品添加剂、质构改良及保质工艺
3. 了解食品原辅料供应链运作逻辑,具备跨部门协同与成本意识
4. 食品科学、食品工程、营养学等相关专业背景,学历本科以上
5. 责任心强,具备实验记录规范性、食品安全敏感性及持续学习能力
研发工程师(卤制品)
8千-1.2万/月
食品/饮料研发1-3年大专
【岗位职责】
1. 根据产品规划和客户定制需求,完成新品开发任务,确保交付及时、高效;
2.落实上新产品的原辅料技术标准、配方及工艺文件的制定;
3. 落实新品标签信息内容(包括执行标准、配料信息、营养成分),以及配方成本核算;
4. 负责老产品的持续改进、优化提升和成本控制;
5. 进行项目客户拜访、产品市场调研及产品应用SOP测试;
6. 对研发实验结果进行汇总、分析,并及时上报;
7. 完成部门规划技术模块、平台开发产品及技术预研任务。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,食品科学与工程、食品检测等相关专业;
2. 负责研发的酱卤肉、休闲肉质品等产品在市场上取得过成功(以销售收入和毛利额为衡量标准);
3. 熟悉肉制品国家、行业相关标准、法律法规及政策基础知识;
4. 熟悉生产加工流程,精通各类原辅材料、添加剂、调味料的调配方法;具有强烈的创新思维,熟悉速冻调制食品行业发展及技术现状。
卤肉制品研发工程师
8千-1.3万/月
食品研发
1、负责预制菜/卤味熟食新品研发,包含市场调研、配方调试、小试、中试及量产转化;
2、新原料、辅料评估测试,依据国标规范添加剂使用,保障产品合规;
3、车间试产技术支持,排查生产品质异常,解决量产工艺问题;
4、开展货架期试验,管理留样,编写工艺卡、配方、标准等技术文档;
5、配合销售打样,对接客户定制需求,协同品控、生产、包装部门推进项目。
任职要求:
食品相关专业大专及以上,3年以上食品工厂研发经验,熟悉卤制品/预制菜优先;掌握食品添加剂应用、食品相关国标;能够独立完成配方调试与中试放大;具备良好实验习惯,较强问题分析能力,动手能力。
治具设计工程师
1.1-1.6万/月
其他生产营运人员月结1-3年高中不需要出差UG擅长音频测试治具设计者优先。有夹具工程师经验机械加工制造经验SolidWorks
岗位职责:
1.依据产品需求与技术标准,完成治具结构设计及配套工艺文档的编写;
2.参与治具设计方案评审,提供优化建议,保障设计的可实施性与成本合理性;
3.指导治具加工、组装及测试过程,及时处理现场出现的技术问题;
4.对现有治具进行持续改进,提高生产效率与产品品质。
任职要求:
1.具备高中或以上学历;
2.熟悉治具3D结构设计及3D编程操作;
3.具有良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应一定强度的工作节奏;
4.有治具设计或相关领域工作经验者优先考虑。
DQE助理工程师(新能源)
9千-1.3万/月
其他生产营运人员经验不限本科内审员资格证品质标准半导体经验仪器仪表经验设计质量评审客诉电子/通信经验不需要出差IATF 16949经验DQE经验(研发)PCBAQC七大手法ISO9001经验汽车经验有质量管理经验8D报告经验
公司产品:新能源储能BMS、PCS、DC-DC、EMS。平台稳定,处于上升期,快速发展中。
DQE(物料方向)
【岗位职责】
1. 研发质量问题闭环:推动研发质量问题的分析,跟进研发质量问题的闭环,并对研发质量问题进行横展排查;组织研发质量例会,并输出报告及会议纪要;对研发问题反馈流程进行优化。
2. NPI导入:针对新品试产前的资料准备情况进行稽查,确保试产前期的符合性。推动试产过程中的质量问题反馈,并跟进试产问题闭环;参与工程部组织的试产总结会议,并结合试产情况对是否试产合格进行评审及判定。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,电子类、质量类专业优先,2年以上器件替代、PCBA制造质量、质量问题8D处理的品质经验。
2. 熟悉掌握8D报告知识,能按8D思路组织完成研发类问题的分析、改进及报告的输出;有问题横展的思维,问题处理标准化、系统化的思维。
3. 熟悉电子产品的生产工艺及控制要点。
4. 有良好的跨部门协作、沟通表达能力,责任心强。
食品研发工程师/食品研发主管
8千-1.2万/月
食品/饮料研发5-10年大专配方研发
岗位职责
1. 市场与需求分析:关注行业发展方向、竞争对手情况及用户需求变化,结合企业战略制定新产品开发方案与研发路径规划;
2. 全周期研发管理:主导新品从概念构思、原料选配、配方设计、实验室小试/中试到工艺改进及规模化生产落地的全过程,确保产品在口感、风味、营养、安全等方面达标;
3. 在售产品迭代:对现有产品开展品质提升、成本优化和工艺改进,攻克生产环节中的技术瓶颈,增强市场竞争力;
4. 合规性与标准建设:严格执行国家食品相关法规(如GB、SC、食品添加剂使用规范等),起草产品技术标准、生产工艺SOP及质量管控文件,并完成产品备案或申报工作;
5. 协同推进机制:联动生产、品控、采购、销售等部门,提供专业技术支持(包括生产现场协助、原料选择指导、产品卖点梳理);
6. 技术统筹管理:规范实验数据记录,做好配方与工艺文档的归档及保密工作,挖掘可申请专利的技术成果,参与实验室设备、耗材及安全管理事务。
任职要求
1. 学历要求:大专及以上学历;
2. 工作经历:具有5年以上食品企业或餐饮领域从业经验,具备食品生产企业、连锁酒店冷菜岗位、调味加工相关工作经验者优先考虑;
3. 专业技能:精通食品配方开发、工艺调优、稳定性验证、保质期测试等关键技术环节;了解常用食品原料性能、添加剂合规应用及相关法规标准(如GB 2760、GB 7718等);具备感官评定能力,能独立完成产品在口感、风味、色泽等方面的调试与优化;
4. 综合素质:思维条理清晰,执行高效,拥有良好的跨部门协作意识与问题应对能力,具备严谨的实验记录习惯及信息保密意识。
储备干部
6-8千/月
其他生产营运人员1-3年本科行政管理方向
1. 熟练PPT、Excel、Word,能独立做营销方案摘要、数据报表、会议纪要;会基础数据整理分析。
2. 对接销售、市场、渠道等部门,统筹内部沟通衔接;跟进落实总经理工作部署,督办各项任务落地执行。
3. 陪同重要客户、渠道洽谈,整理会谈纪要,跟进商务事项;部分岗位需要参与对外会议、展会。
4. 能熟练英语口语,具备一定海外客户接洽、商务活动、流程优化能力。
技术研发助理工程师
3-5千/月
其他生产营运人员月结1年以下本科CAD
岗位职责:
1、协助技术研发团队开展日常实验,完成数据记录及技术文档的归档与整理;
2、参与新产品开发过程中的测试执行与优化辅助工作;
3、配合工程师完成设备调试、样品准备及相关技术操作任务;
4、根据项目需要搜集并整理行业技术资料与最新技术动态;
任职要求:
1、熟练使用CAD软件,具备独立完成产品图纸输出的基本能力;
2、具备较强的学习领悟力和实践操作能力,能迅速掌握新技能;
3、工作态度严谨细致,具有一定数据分析与问题排查能力;
4、具有良好的沟通协调意识,能够融入团队协作工作环境;
食品研发助理
5-8千/月
食品/饮料研发1-3年大专熟悉GB2760-2014果类饮料ISO内审员证食品
岗位职责:
1、协助企业开展新产品策略制定及研发实施;
2、详实记录并归整实验过程中的各项数据与操作流程;
3、完整记录并整理生产过程中出现的各类问题;
4、针对生产环节的技术难点开展专项攻关;
5、制定新产品的原辅材料质量要求及相关技术规范;
6、编制实验样品的试制工艺方案;
7、完成上级交办的其他工作任务;
任职资格:
1、大专及以上学历,食品类相关专业;
2、具备1年以上工作经验,有食品研发岗位经历者优先;
3、工作细致认真,性格亲和,具备良好的沟通协调能力。
职位福利:包吃、包住、绩效奖金、年终分红、定期团建、项目奖金、带薪年假、社会保险
预焙阳极工艺工程师
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年学历不限焙烧经验
1. 不限学历,无机非金属材料工程、冶金工程、材料科学与工程、热工(炉窑)等相关专业背景者优先。
2. 5年以上炭素行业焙烧工艺技术管理经历,熟练掌握环式焙烧炉的运行原理与过程控制,具备隧道窑操作经验者更优。
3. 具备独立主导焙烧炉大修、新型炉体调试、重大工艺优化或产品质量提升项目并取得实效的能力。
4. 在预焙阳极、石墨电极、阴极炭块等某一具体产品领域有深入实践经验者予以优先考虑。
5. 精通:炭素材料焙烧机理(包括粘结剂焦化、物质迁移、体积收缩等过程);环式焙烧炉热工计算及系统能量平衡分析;焙烧温度曲线设计与优化方法。
6. 熟悉:炭素制品性能测试技术;工业炉窑自动化控制系统与仪表应用;耐火材料与保温材料性能特点;烟气处理工艺流程。
7. 掌握常用数据分析工具,能使用AutoCAD或三维绘图软件,了解工艺仿真模拟基本原理。
8. 具备系统化思维与精细调控能力:可将炉体结构、工艺参数与产品质量作为整体系统进行协同管理。
9. 强烈的问题意识与数据驱动决策习惯:擅长从生产数据和工艺趋势中识别异常并追溯根本原因。
10. 具备高度的责任感与安全防范意识:充分认知焙烧工序高温、高风险作业环境的特殊性。
11. 拥有出色的团队领导力与抗压能力:能在多炉室连续运转、生产节奏紧张的情况下有效组织团队作业。
12. 持有助理工程师或以上职称。
优先考虑:持有注册冶金工程师/材料工程师资格、安全类相关认证人员。
食品与饮品研发
1.2-1.7万/月
食品/饮料研发1-3年大专
甜啦啦公司诚聘
一、工作职责:
1、依据品牌整体研发方向进行把控,为公司产品规划提供可行性建议及技术信息支持;
2、结合年度产品研发计划,调研市场趋势,紧扣品牌定位,主导新品开发、原料选型、工艺设计、设备验证及研发成本控制等工作;
3、根据品牌发展需求,推进现有产品线优化升级,联动采购部门,从原材料源头构建并完善技术防护体系;
4、分析产品销售结构,通过销量变化识别新品机会点,并制定相应开发策略;
5、追踪行业最新动态,解读产品发展趋势与方向,确保研发策略灵活应变。
二、任职资格:
1、大专及以上学历,食品或茶学相关专业,具备3年以上饮品研发经验,有大型连锁餐饮企业背景者优先;
2、精通饮品研发与制作流程,富有创新意识,具备独立开发能力,拥有爆款产品成功经验者优先;
3、全面掌握研发成果质量管控、制作工艺及原料供应链运作流程;
4、适应高强度工作节奏,具备出色的沟通协调能力和团队协作精神;
5、责任心强,具备较强的商业保密意识。
液压工程师
6千-1万/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 参与公司新靴压系统的安装、调试全过程,跟厂家学习第一手技术。
2. 负责靴压及配套液压系统的日常点检、维护和保养。
3. 协助处理液压系统常见故障(压力异常、泄漏、油温过高等),保障生产连续运行。
4. 建立并管理液压系统技术档案、备件清单及维护记录。
5. 制定液压系统的预防性维护计划,培训操作人员正确使用。
【岗位要求】
1. 专业:液压与气动技术、机械电子工程(液压方向)、机械设计制造及其自动化。
2. 学历:本科及以上优先考虑,应届或往届均可。
3. 能力:
3.1 能看懂液压原理图,了解常见液压元件(泵、阀、油缸等)功能。
3.2 动手能力强,愿意扎根生产一线。
3.3 安全意识高,熟悉高压系统操作规范。
3.4 加分项:有工厂实习或液压维修经验者优先。
【福利待遇】
五险、绩效奖金、餐补、市区班车直达公司
注:此地点为班车点,每天往返郯城
磁头线路工程师(FPC/薄膜电路方向)
1-2万/月
其他生产营运人员5-10年本科数字电路模拟电路测试安装/调试设计
一、岗位核心职责:
1、磁头精细线路设计:负责机械硬盘磁头组件(含读写磁头、前置放大器等)的精密线路设计与布局,涵盖磁头薄膜电路、柔性电路板(FPC)的电路图绘制与版图规划,保障信号传输稳定并具备良好抗干扰性能。
2、线路板(PCB/FPC)开发:主导硬盘磁头组件及相关电路板(如控制板、接口板)的电路设计、器件选型、原理图绘制及PCB布线工作,兼顾高频信号处理、阻抗匹配与散热需求。
3、工艺开发与优化:牵头磁头精密线路微细加工工艺(如光刻、蚀刻、电镀、薄膜沉积等)的研发与改进,设定工艺参数与检验规范,解决制程中良率与可靠性相关问题。
4、信号完整性分析:利用仿真工具(如HFSS、ADS、SPICE)开展磁头线路及电路板的信号完整性与电源完整性仿真,优化设计以减少串扰、反射和损耗,提升读写稳定性。
5、测试验证与失效分析:搭建磁头线路及电路板电性能测试系统,执行阻抗测试、时域反射(TDR)测试、高低温耐久性测试;对失效样品进行根因追溯,制定改善措施并完成验证。
6、跨部门协作:与磁头设计、机械结构、电子控制、质量保证等团队密切协同,参与磁头组件与硬盘系统的方案评审,提供线路设计方向的技术可行性判断。
二、任职资格
硬性条件:
1、微电子、材料科学与工程、机械电子工程、电子科学与技术等相关专业,本科及以上学历(硕士优先)。
2、具备3年以上精密线路设计或薄膜工艺经验,有机械硬盘磁头FPC、SAW/BAW滤波器、半导体封装基板(如FC-BGA)或高端CSP模组项目经历者优先考虑。
关键技术能力:
3、线路设计:熟练操作Altium Designer / Cadence Allegro,掌握差分线、微带线、共面波导等高频传输线理论,具备使用Polar Si9000或同类工具进行阻抗计算的能力。
4、薄膜工艺:熟悉光刻、电镀(尤其是铜/金电镀)、干湿法蚀刻、Lift-off等基础工艺流程,能借助光学显微镜(OM/SEM)完成线路截面分析。
5、材料知识:了解PI、LCP、PEN等柔性基材特性;掌握铜箔、金、镍、钯等金属镀层要求;熟悉覆盖膜、导电胶等辅助材料应用。
6、测试技能:可操作万用表、LCR电桥、绝缘电阻测试仪、光学显微镜;具备TDR、网络分析仪(VNA)基本操作经验者优先。
7、文档能力:能够撰写中英文技术文档、失效分析报告。
三、加分项:
1、具有硬盘磁头悬架FPC量产背景,了解HGA组装过程中压焊(Bonding)与线路布局的关联性。
2、熟悉半导体洁净室(Class 100/1000)环境下的工艺管控标准。
3、具备模流仿真或热-力耦合仿真经验(Ansys / Comsol)。
【26届】平台开发工程师
1.2-1.8万/月
其他生产营运人员月结经验不限硕士电化学
岗位职责:
1、承担预研平台的技术开发工作;
2、开展前沿新技术的研发与探索;
3、参与新技术领域的专利规划与布局。
任职要求:
1、熟悉电化学基础理论,了解锂离子电池的工作原理及制造工艺;
2、专业背景为电化学、材料学、有机化学、物理化学、物理学等相关方向;
3、具备独立分析问题和快速掌握新知识的能力,拥有良好的沟通与表达技巧。
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