岗位职责： 1.负责房源实景拍摄，包括房屋布局、装修细节、公共区域等，后期优化图片/视频，输出高质感宣传素材； 2.接待租客咨询，带看房源，解答户型、租金、设施等问题，促成签约； 3.定期检查房源状态，更新空置信息，协助房源优化与日常管理。 任职要求： -熟练使用摄影设备及图片处理软件，有审美能力； -沟通能力强，服务意识好，能灵活应对客户需求； -熟悉租房市场，有房产、客服相关经验优先。

租房管家双休早九晚六 薪资详情 薪资范围：20000-30000元/月 底薪：9000-10000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成； 4500以上全额发放，4500以内提22% 奖金补贴：房补、交通补助、年终奖、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 职位详情 房屋租赁、房源拓展、客户开发、接待客户咨询 退伍军人保障底薪租房优惠购房优惠 房产经纪人租房服务专员 [租房顾问]：双休+朝九晚六 工作内容轻松双休朝九晚六准时下班无业绩压力公司提供资源支持零基础入职 只需通过手机沟通交流轻松实现月薪过万不限学历不限经验团队氛围融洽 我们拥有全武汉范围内的房源资源客户主动联系你！！ 一键投递立即沟通 新人保护期两个月主管全程带教协助开单！！入职即享全武汉房源支持中介费用全免公司统一提供资源！ 提成全部归你100%：（例如客户通过你租赁月租4000元的房子）（实际到手4000元）

岗位职责: 1.为客户提供专业化的房地产购置及投资咨询服务； 2.准确把握客户实际需求，匹配适宜的房产资源； 3.带领客户实地考察房源，协助办理购房相关手续； 4.维护客户良好互动关系，开展后续跟踪服务。 任职要求： .具备优秀的沟通技巧与客户服务意识； .拥有良好的学习能力与应对问题的处理能力； .工作踏实负责，能独立推进并完成工作任务。

底薪5000 提成100%(公司平均工资1W+)可小白，新手，来了店长亲自带 不用担心学不会，都是简单的工作，接受无相关工作经验者。 非常适合年轻人和宝妈，工作气氛好，时间自由，没有绩效焦虑。 [上班时间]:早9晚6，双休，月休8.5天，完全自己调休，没有限制，不需要坐班应届生提供实习证明[工作内容]: 1、有新空出来的房子就去到房屋进行照片和视频的拍摄，录入我们内部系统，坐等分绩。(公司提供资源) 2、维护好进线的客户(客户主动找) 3、成单就有提成!百分百高提成! 4、房屋出租，为客户匹配合适的租房 5、定期维护老客户，增强粘性，提升续租率和转介绍率 [薪资]:新手期9K-12K，熟练掌握业务1.5W-3W，上不封顶 【晋升空间]晋升快!合伙人一智能店长一区域经理一区域总监。 [公司福利] 1、月度奖、季度奖、年终奖、团队奖，团队优秀者可参与分红 2、店内小电驴共享 3、新人入职会有师父手把手带你，不用担心入职没有单 4、租房优惠，入职员工全武汉租房中介费免费 5、录入房源就有红包奖励 6、接受小白，一周之内成为行业老手 7.每日下午茶，每月团建，都是年轻人，公司氛围超级好

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息 在家或在公司办公皆可 月休8天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦! 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每 月底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提! 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪+分红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居-一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右。以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调 你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理 由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到 工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇: 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过4500可提升为储备店长。六个月内连续四个月过4500可晋升门店店长 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪30W+。 既然选择了销售行业为什么不选择一个上限最高的呢既然没有含着金汤匙出身，为何不去尝试为自己放手一搏呢 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 职位底薪：8000元/月 社保类型：五险一金

岗位职责： 1.负责碧桂园泰富城海居租房源的租赁服务，涵盖房源查找、客户对接等工作 2.结合客户实际需求，提供专业的房地产租赁咨询与匹配建议 3.持续跟进客户关系，保障租赁流程高效有序推进 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能精准把握客户需求并给予有效回应 2.拥有团队协作精神，善于与同事配合，共同达成业务目标 3.具备较强的学习与适应能力，能迅速熟悉房产租赁市场动态及操作规范 岗位经验：欢迎零基础新人无需经验专人带教一对一指导三天至七天即可独立开展工作

销售顾问：接受无经验，负责和客户沟通，维护，跟进 店长，区域经理：负责管理员工，带团队 所有岗位均接受无经验，有专门人一对一带，宝妈福利，可提前下班接送孩子，也可以带孩子上班，工作轻松自由 上班时间早上8:00—12:00,13:30—18:00

工作时间9:00-18:00（到点下班） 新人入职享两个月保护期，专人带教手把手指导 双休，朝九晚六，准时下班 无业绩压力，公司提供充足资源，欢迎零基础加入 工作内容轻松，只需实地查看房源，用手机拍摄照片和视频，月入过万不是梦 不限学历、不限经验，团队氛围融洽，工作舒心 岗位福利： 月薪5000~20000元（上不封顶） 公司免费配备小电驴供外勤使用 新人可参加系统培训 享有月度奖励、季度奖励、团队奖励，表现优异者可参与团队分红 工作时间： 周末双休，朝九晚六 外勤期间时间灵活自主 通过APP打卡记录考勤 工作强度低，无需加班，无考核指标 公司全程提供资源支持，小白也能快速上手 【工作职责】 1、负责实地勘察房源，并用手机拍摄照片及视频 2、上传并维护房源信息，持续积累优质房源 3、与主动咨询的客户沟通，匹配合适房源，并安排带看服务

双休+朝9晚6 工作难度不高双休朝9晚6准时下班无业绩考核 公司包资源接受小白 只需要在手机聊聊天轻松月入过万不限学历不限经验公司氛围非常好我们有全武汉的房源客户自己找你！！ 新人保护期两个月负责人手把手带你出单！！ 入职者全武汉房源包资源！包资源！包资源！ 提成给到你100%：例如客户找你租4000元） 手就是4000） 【岗位职责】 1.我们有全武汉的房源，通过平台发布公司 根据客户需求客户匹配相适应的房源（客户主动联系你） 2.带客户看房，公司提供电动车，外勤时间自由安排 3.租客带看并促成交易，协助签约专员完成客户租赁合同签约，提成拿100%，客户找你租多少钱的房子你自己到手就是多少钱。 【薪资待遇以及福利】 1.平均薪资8000~50000/月（无上限），提成100% （公司平均到手薪资1W+） 2.公司免费提供小电驴， 4.新人入职可培训，首月有辅助单，会有人手把手带你，不要担心入职后没有单。 5.租房优惠，入职员工全武汉房源租房6.月度奖、季度奖、团队奖，能力优秀者可参与分红。

招聘：焊工 薪资：5.0K-6.0K 职位详情： 1、根据生产计划合理定制模具加工计划、安排好模具加工；加工好的模具按生产流程及时流转；保持好机加工区域的设备保养以及卫生清理。 2、认真完成车间交待的各项质量指标，保证每项认真负责完成检查，保证产品质量；加工时严格按照工艺图纸加工零件。 大专以上学历，机械制造、机电一体化专业优先，有过焊接或铆工操作经验优先

10号发薪！年前还能拿工资 包吃住；坐岗；；外企，免费通勤班车接送 【招聘岗位】组装测试质检 【工作时间】 每天10小时，两班倒，做六休一 【工资待遇】 月薪轻松保底5500+ 【福利待遇】五险一金（公积金全额缴纳）节假日津贴

工作简单易上手包吃住 面试简单可短期长白班 【工作内容】主要负责对订单内的产品包装入 袋、装盒、装箱等，将打包好的贴单过机扫码出 库，并整齐地摆放在台面上，所有岗位均无体力 活，工作相对简单易上手。 【招聘岗位】补货、理货、检测、收货、配货、分拣等岗位 轻松简单，室内有空调 【招聘要求】17-48岁，男女不限;身体健康， 责任心强。 【福利待遇】240-260/天元，每月10号准时发薪 包吃住，宿舍4人间

宜昌市点军区招腻子/大白/墙漆

急招房产经纪人｜[门店名称]｜就近分配 【薪资待遇】6000-8000底薪加提成，月入过万轻松实现，上不封顶！ 【平台优势】共享海量真实房源+精准客源推送，不用盲目拓客，专注成交就行！ 【新人保障】一对一师徒带教+免费带薪培训，从获客到签约全程指导，小白也能快速开单！ 【工作福利】五险一金+节日礼包+定期团建，上班有钱赚，生活有温度～ 【岗位职责】接待客户咨询、匹配优质房源、带看洽谈、促成租赁/买卖交易。 【任职要求】18-38岁，沟通能力强，有冲劲、想赚钱，有无经验均可！

招聘租房管家，无坐班，负责带客户看房子签订合同，提成65%-150%，月收入1w+；师傅一对一带教，工作轻松自由，团队和谐。

1.岗位职责 1，客户开发与维护:负责寻找潜在客户，了解其需求，促成租赁合同签订。 2，房源管理:熟悉公司房源信息，进行线下带看，协助客户选择合适房源。 3，商务谈判:参与租赁合同的谈判、签约，及后续服务。 4，团队管理(部分岗位):要求有较强储备经理管理能力，能带领团队完成业绩目标，一起进步。 上班时间:朝9:20晚18:00(准时下班，不强制加班，可以选择休哪天，月休5天，公司人性化工作，可以给公司提意见，一起进步一起挣钱，提成多拿多得上不封顶） 福利待遇：公司不定时团建，节假日福利，员工福利+生日福利，可享受公司分红及小组部门销售额提成。 晋升通道:组长业务主管门店经理区域总监。 培训体系:前期有专业人员培训后上岗，包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程

1.岗位职责 1，客户开发与维护:负责寻找潜在客户，了解其需求，促成租赁合同签订。 2，房源管理:熟悉公司房源信息，进行线下带看，协助客户选择合适房源。 3，商务谈判:参与租赁合同的谈判、签约，及后续服务。 4，团队管理(部分岗位):要求有较强储备经理管理能力，能带领团队完成业绩目标，一起进步。 上班时间:朝9:20晚18:00(准时下班，不强制加班，可以选择休哪天，月休5天，公司人性化工作，可以给公司提意见，一起进步一起挣钱，提成多拿多得上不封顶） 福利待遇：公司不定时团建，节假日福利，员工福利+生日福利，可享受公司分红及小组部门销售额提成。 晋升通道:组长业务主管门店经理区域总监。 培训体系:前期有专业人员培训后上岗，包括租赁业务、谈判技巧、团队管理等课程

我们只做出租可收可不收房源丰富上至三环边下至兴隆湖工作简单易学有老员工手把手教 工作时间：早上9.30来公司打卡上班工作自由不需要在公司坐班 年龄最好在20以上40以下男女不限有赚钱欲望的人尽管过来面试性格开朗喜欢和人沟通

【岗位职责】 1、跟进门店销售任务达成及销售同比情况，及时发现问题并解决问题。 2、负责门店经营管理制度、标准、工作流程在门店的落实执行，并根据门店需求， 协助完善相关制度。 3、监督管理门店的样机出样,维护门店整体形象保证门店顾客满意度、经营质量的 提升。监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 4、在公司授权内完成门店员工的考评、培训等工作,合理分配工作，培养员工潜力。 任职要求: 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【职位要求】 1、有2年家电、家居、建材行业店面销售和管理经验。 2、了解家电行业业务开拓方式，具备较强的沟通协调能力。 3、良好的职业操守和团队管理能力。 4、年龄45岁以下。 【工作时间】 ·10:00-22:00 【薪资福利】 ·薪资8000-16000元/月 ·提供五险、交通补助、饭补、话补

1.负责客户接待与业务咨询等相关工作 2.开发并维护房源及客户资源，推动二手房买卖或租赁交易达成 3.年龄要求25-40岁，身体健康，具备积极进取的工作态度

岗位职责: 1.负责公寓的日常运营及维护工作，保障环境干净整洁与安全有序 2.及时响应租户诉求，提供高效服务，提升住户满意度 3.协助处理公寓运行中的各类问题，确保各项流程顺利推进 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧，能妥善应对和解决住户相关事宜 2.具备团队协作意识，能与团队成员配合完成各项任务 3.适应能力强，愿意主动学习，持续优化工作方法与效率

招聘：口腔院长 薪资：10000元以上/月 武汉-洪山区口腔院长

客户开发与维护：通过线上及线下多元渠道，包括社交平台、房产信息平台、社区推广等方式，主动拓展潜在客户群体，持续积累优质客户资源。定期回访已有客户，跟进其需求动态，提供专业的房产咨询支持，推动客户再次置业或引荐新客户。 房产信息收集与整理：系统搜集本区域内各类房源信息，涵盖位置、户型结构、建筑面积、售价租金、配套设施等关键要素，并完成归类与分析。对获取的信息开展实地走访核查，确保数据真实可靠，同步拍摄房屋实景及周边环境照片，便于客户直观了解房源状况。 客户需求匹配与带看：充分沟通客户购房或租赁意向，明确预算范围、户型偏好、区域选择及配套要求，结合实际情况精准筛选适配房源。协调业主或物业管理方确定看房时间，有序安排实地参观。看房过程中客观介绍房屋特点与注意事项，及时回应客户疑问，提升客户决策效率。 交易促成与合同签订：协助客户与卖方或开发商协商交易价格及相关条款，力争达成有利的成交条件，推动交易顺利完成。主导合同拟定、内容核对及签署流程，确保各项约定清晰规范，保障客户权益，同时指导客户完成贷款申请、产权过户、房屋交接等后续环节。 售后服务：交易结束后持续提供支持服务，帮助客户处理交房中遇到的问题，调解涉及房产的相关争议。主动征求客户对服务过程的意见建议，优化服务细节，增强客户满意度与长期信赖。

招聘：服装店长导购 薪资：9000元以上/月 湖北省汉阳区汉阳区服装店长导购

招聘：门店店长（长白班+工作餐） 薪资：3500-4000元/月 岗位职责 1. 负责门店整体运营管理，达成销售目标 2. 管理团队，包括招聘、培训、绩效考核等 3. 维护客户关系，处理投诉并提升满意度 任职要求 1. 大专及以上学历，管理、营销等相关专业 2. 具备良好沟通、团队管理及抗压能力 工作时间 周一至周五 8:30-18:00 ，提供工作餐

门店主管 年龄40岁以下，大专及以上学历;了解超市各品类商品经营管理和日常工作流程;个人有较强的学习能力和执行力，能协助店长进行店务管理。 薪资福利:4000-5000元/月*13薪，月休四天，缴纳五险一金，享受带薪年假、年度体检、员工疾病的困难救助。每月发放300元国贸超市购物卡福利补助。 扫码下方二维码即可投递简历 工作地址:伍家岗区方圆荟长江广场B1层

工作时间： 1、9:00-5:00，午休2小时 2、国家法定节假日正常休息 . 工作内容： 1，了解客户需求，帮客户匹配合适的房子 2，带客户看房，检查房子家具家电 . 薪资待遇： 1、新人前2个月平均薪资：7000＋ 2、2个月以后平均薪资：10000＋ . 福利待遇： 1、多种奖金制度，每月一半的人可以获得月度奖金 2、入职住房优惠， 3、带薪培训，一对一教，有保护机制 4、团建旅游，生日会，KTV等 5、平台大，晋升机会多，晋升速度快

湖北省恩施市700多米护栏安装，有就近队伍联系我

工作时间：9:00-18:00 不需要坐班有事就忙累了就休息在家或在公司办公皆可 月休6天自由调休法定节假日休 工作氛围：全是20多岁年轻有朝气的小伙伴们！不要担心不合群融入难！有店长有伙伴有搭档，你永远有靠山。快来一起搞钱啦！ 公司零食水果供应~时不时咖啡奶茶来一杯~每月 底团建一次~ 薪资待遇：业绩4500以内22%提成4500以上全提！ 表现突出可晋升智能店长-店长，享受底薪＋分 红，业绩0元通提，体系公开透明，做多少业绩拿多少工资，哪家公司敢这样开！一单业绩几百到几千不等。 海居--一个助你实现自我价值的平台，你不来永远不知道自己有多厉害。 工作内容： 线上或线下多渠道获客，加微信或电话或见面匹配符合需求优质房源约看带看，而后成交签单提交合同。 每单业绩为月房租等额（房东客户各收月房租一半的佣金），每单平均佣金也就是业绩为2000-3000左右以及新房二手房买卖，一单佣金也就是业绩为约2-5万。 租赁前期上手：有人帮，有人带，有人教。 平均上手速度为一周到两周。 买卖更多的是上手后一个资源累积而后扩大业务范围增加收入来源。 月休6天，朝9晚6不加班，节假日正常休息不算做调休。你可以彻底自由的支配自己的时间，调休不需要理由可随意连休。 只要你足够的高效且用心，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误的。 业务合伙人薪资待遇： 每月总业绩4500以内22%提成 4500以外100%提成。 单月业绩： 业绩13510，收入10000 业绩23510，收入20000 ••••。。 业绩103510，收入100000 上不封顶 同门店伙伴分淡旺季平均收入8000-12000之间浮动。 晋升通道：连续两个月业绩过8000可提升为储备店长。6个连续自然月内有1个月业绩过13500且团队里有两个伙伴入职满24天可落店成为门店店长。 储备或门店店长薪资：底薪+管理薪资+团队利润分红+业绩提成。储备店长平均年薪20W+，门店店长平均年薪 30W+.

新手无需担心，有负责人亲自指导，操作简单易入门，回报丰厚，提成可达100%，为新人提供成长机会 一、岗位职责 1.公司提供房源，主要负责汉阳区域的房屋租赁业务 2.开发客户资源，安排带看，促成房屋租赁成交 二、任职要求 1.不限年龄，不要求相关经验，只要踏实肯干 2.零基础也可，主管全程带教，手把手指导 5.愿意在工作中持续学习，追求个人成长，目标晋升管理岗 三、上班时间 朝九晚六（9:00-18:00），每月6天休息，可灵活调休 四、薪资待遇 1.薪酬构成：提成+奖金 2.设有业绩达标奖、月度激励奖、优秀员工奖励 3.高比例提成，提成比例最高达100% 五、晋升路径 销售专员→销售主管→店长→区域经理→公司合伙人（机制公开透明，晋升公平） 六、公司福利 1.享受租房优惠，工作时间相对自由 2.定期组织团队聚餐、团建活动、户外拓展，每日提供下午茶 3.为每位员工提供广阔发展平台与上升通道，资源共享，共同成长 薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 底薪：6000-6500元/月 社保类型：五险一金 提成方式：按单提成 奖金补贴：绩效奖金、工龄奖