武汉
职位详情
海居租房新模式、求职创业直通车！
新人入职送福利、0元通提进行中！
简单来说：就是做多少业绩=收入！
刚好你看到了我的招聘简章，我想给几点选工作的逻辑。
1）选行业
行业的发展前景、趋势等，大方面来说受经济环境影响、房产不再是投资的第一选择（细节不在阐述）；小方面来说租赁是城市工作的伙伴们大需求，基本上都需要租房、属刚需；
2）选平台
海居是武汉本土企业，也是最大的租赁平台！目前团队人数2500+，直营门店120+，秉持着“成就客户、成就伙伴”的价值观，以行业首创的“合伙人模式”—最快2个月即可晋升店长，无论是小白还是老手都可以在海居平台快速变现、打造属于自己的团队、创造更高的价值！
3）选团队
【清江山水部】—蝉联全年营业部冠军；
1、氛围好、成长速度快！团队年轻化、工作效率高！
2、销冠多、首月业绩过万近70%
3、晋升快、培训制度完善、店长一对一带教，上手快！
4、管理经验丰富、人才覆盖面广，有传统的房产老板、企业培训讲师、房东、店铺老板等....各行各业老板都有，互惠利他！既能畅谈未来也能脚踏实地！
5、应届毕业生、实习生、美团站长、宝妈奶爸同一个城市为了追逐自己的理想生活在这里相遇、传奇就从从这里开始；
【工作职责】
1）新伙伴入职：熟悉了解所在区域的房源（第一时间为客户匹配合理房源），与客户电话沟通、了解需求（不用担心自己不知如何开口、详细教程教你）；
2）积累房源：店内系统里大量的房源、只要你愿意勤快，前期积累很快！
3）了解客户的需求—做好信息的合理匹配，带看客户促成交（从带看到成交：一对一帮扶、从熟到会、快速变现）；
4）用心服务、真诚对待每一个客户、做好每一步工作。
任聘店长的岗位请往下看：
【任职须知】
1、能屈能伸、看好武汉租赁市场，并有自己的见解；
2、有一定的带队经验、管理半径超过5人；
3、对门店运营管理、培训方案、业务指导等有一定的经验；
4、有房产经验者、直销从业者优先考虑！欢迎投递。
【岗位职责】
1、搭建5-10人团队；
2、培训团队作业标准、传授业务技巧和方法；
3、训练自己的带队能力、协调门店日常事务。
【薪酬模式】
收入组成：底薪+销售提成+门店分红
1）销售通提：4500通提
2）底薪：16000不等
3）门店分红：一代门店约8W/年、二代门店约4W/年、门店店长综合收入轻松20W/年起，上不封顶！如：
团队5—10人，年收入20w—50W
团队5—10店长，年收入50—100W
如果现有团队、您开条件，我们详谈。
更多薪酬晋升模式、欢迎咨询～
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2、销冠多、首月业绩过万近70%
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2025-12-11 10:35
IP属地：湖北武汉
职位福利
学历不限经验不限房产信息维护更新新房客户开发受理客户咨询租房优惠豪宅二者兼具房源开发保障月薪二手房带薪培训商业地产带薪年假可兼职工作灵活房屋租赁实地看房房屋买卖
武汉美居源房地产经纪有限公司
· 5人以上
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