天隆服装城仓库管理员

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

库管 -核心职责：熟练使用金蝶或管家婆系统进行物资出入库管理；严格执行食材验货、留样制度；运用WPS完成库存报表统计与数据分析。 -任职要求：有仓储管理经验，工作细致严谨，熟悉餐饮物资管理流程。 -薪资待遇：4000-5500元/月

司机要求52岁内、有送货经验；库管薪资4000-4500。。

招聘：仓管员（4500-5500）薪资：4500-5500元/月负责仓库的区域库存管理，给司机搭把手装车，需要会开叉车或者愿意学开叉车的。上班时间：8:00-18:00月调休2天

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

招聘：仓库管理员+电单车维修员薪资：3000-6000元/月岗位职责】1、负责电池的充换电工作；2、负责电池出入库管理工作；3、负责整体资产管理工作；4、负责仓库的值守工作；5、负责在仓期间的消防安全检查；6、完成领导交代的各种临时性工作。【岗位要求】1、需熟练操作智能手机；2、身体健康，体力充沛，服从管理。3.会修电单车，加计件累加【工作时间】19:30-7:30，夜班。【薪资福利】

岗位职责： 1.负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 2. 按时准确将水送达指定地点，确保服务及时性与客户满意度 3.核对客户信息与订单内容，完成签收及简单售后反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与良好运行状态 5.遵守安全操作规范，保障配送途中及作业过程人身与货物安全 任职要求： 1.吃苦耐劳，身体健康，能胜任体力劳动（单次搬运20kg以上桶装水） 2. 具备基本沟通能力，服务意识强，无不良从业记录 3. 持有有效身份证件，能提供健康证明者优先 4. 有物流、快运或送水行业经验者优先，无经验可带薪培训

郑州市金水区招腻子/大白/墙漆油漆师傅一名，技术过硬，干活麻利，45岁一下，带大板。9个点 300。

岗位职责： 1.负责外墙漆、真石漆等建筑外立面涂料的施工与涂装作业 2.按工艺要求完成基层处理、底漆涂刷、主材喷涂及罩面保护等全流程操作 3.严格把控施工质量，确保涂层均匀、无流挂、无色差、符合验收标准 4.配合项目进度安排，安全高效完成指定区域施工作业 5.做好工具设备日常维护及现场材料管理，节约用料、杜绝浪费 任职要求： 1. 具备外墙漆/真石漆实际施工经验，熟悉常用品牌材料特性与施工工艺 2. 能独立完成仿石、质感、浮雕等各类真石漆效果施工者优先 3.吃苦耐劳，适应高空及户外作业环境，具备较强安全意识 4.无学历硬性要求，有相关上岗证或职业培训证书者更佳 5.责任心强，服从管理，具备良好的团队协作与沟通能力

找两个打二次结构混凝土必须干过的活在西安包工点工都行

郑州市管城回族区招电焊

招，仓库员1名，，工资面议置信小微园4栋4楼，

易魁食品批发招聘送货司机二名（司机需要卸货收钱），库房备货管理员一名（会做饭优先）。职位要求认真负责，有经验者优先，短期勿扰。

仓管工作地址:武义县泉溪镇科研创新转化成果中心小微园4-2乐肯杯业

海盐威莱克半导体正在招聘多个岗位，月收入8000-10000元，奖金补贴丰厚。 岗位1：普工，要求35周岁以下，身体健康，有制造业工作经验。 岗位3：仓库保管员，要求35周岁以下，有叉车证优先，身体健康，体格强壮，懂电脑和基础英文。 岗位4：污水处理工，要求36周岁以下，身体健康，能接受工作环境。 岗位6：维修电工，要求38周岁以下，有电工证，有相关经验，吃苦耐劳，上进好学。 工作制度为两班倒，可选择6:00-18:00或7:00-19:00，一个月一倒班，每班计11.5个工时。平日加班按1.5倍工资，周末加班按2倍工资，法定节假日加班按3倍工资。 薪资福利包括：个人绩效奖金300～500元/月，安全奖金400元/月，公司奖金400元/月，房补400元/月（第2个月起），倒班津贴，每日免费工作餐1餐，另补贴餐补20元/餐（当日工作满11小时者）。缴纳五险一金和补充医疗保险（含子女）。 另招焊工岗位，感兴趣者可咨询。

旺于鲜供应链招聘多岗位人员，待遇优厚，晋升空间大。配送司机：底薪4500元，满勤500元，绩效500元。要求驾龄3年以上，负责装卸送货，提供食宿。库管：男女不限，底薪3200元，满勤300元。负责入库验收、仓储摆放、出库入库台账记录及单据保管。福利：环境舒适，团建活动多，晋升空间大。工作地点：长春市宽城区北凯旋兴民路。

岗位职责： 1、负责公司的行政办公物资、信息化、公司资产及仓库等后勤管理工作； 2、负责公司学员宿舍的管理对接及后勤人员的管理工作； 3、负责公司的客户接待与外联工作； 4、做好各部门之间的沟通协调及上传下达工作； 5、配合直属上级制定公司行政管理制度并监督各部门执行； 6、熟练使用办公软件，做好公司重要文件的整理、归档与管理工作； 7、公司领导交办的其他行政事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，5年以上行政管理工作经验，沟通、执行能力强； 2、工作上进心及责任心强，抗压能力较强，为人踏实稳重； 3、熟悉行政工作流程，企业资产管理等； 4、具有较好的组织协调、团队建设能力及解决问题的能力； 5、有培训学校后勤管理经验者优先考虑。

【岗位要求】 1. 接受应届生小白，公司专人带教。 2. 会基础电脑操作，打字流畅，做事细心有耐心，善于电话沟通。 3. 稳定长期发展，服从排班值班安排。 【岗位职责】 1. 配合业务人员整理、归档客户资料，完善客户信息台账。 2. 负责线上系统开单、产品信息查询、订单物流跟踪对接。 3. 承接老客户来电咨询，解答产品库存、规格、价格等售后问题。 4. 定期对存量采购工程机械配件客户进行电话回访，挖掘复购需求。 【工作时间】 上午 8:...

岗位职责： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入及信息更新等相关工作 2. 组织客户礼品的发放与登记 3. 资料打印及档案的整理归档 4. 传达各类活动通知 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）； 2. 有相关工作经验者优先考虑； 3. 熟练使用电脑，精通各类办公软件操作； 4. 具备较强的学习能力； 5. 具备良好的语言表达与沟通能力 薪资待遇： 1. 提供旅游聚餐、定期团建活动，团队成员以90后、00后为主，氛围年轻活跃 2. 工作时间：上午8:30—11:30，下午2:30—6:00 3. 拥有完善的晋升机制，每三个月进行一次晋升评估，晋升路径清晰，发展空间广阔，环境公平公正，工作氛围轻松愉快，上级领导风趣幽默

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户及相关日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、归档与维护； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的汇总统计； 4、协助完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，欢迎应届毕业生应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识，熟悉基本工作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具有良好的书面及口头沟通能力。

岗位职责 1:负责招聘 2.做好仓库管理，货品出入库登记和盘点 3.办公室的日常维护打扫，物资管理等 要求善于沟通，按时完成上级交代的任务，具有责任感，会使用常见的办公软件

注：需要能接受全国调配，全国二十几个省会城市分配工作（公司主导分配） 岗位职责：定向培养为城市级分公司负责人 1、参与公司营销管培生年度培养计划（包含入职培训、技能提升、轮岗实践及晋升考核） 2、负责所辖客户系统的整体销售运营管理工作，保障渠道资源的销售额与毛利目标达成，具体包括： 客户维护：维护所辖商超系统采购负责人关系，巩固并深化现有渠道合作 货品销售：争取所辖商超系统的供货占比与产品铺货范围 订单管理：统筹所辖商超系统每日订单数据，并与生产及物流部门高效对接 客诉处理：妥善处理客户售后反馈，涵盖产品质量、物流履约等环节问题 营销策略：制定所辖商超系统的营销方案，包括产品组合、促销支持、价格机制等 3、晋升后职责扩展：新增新客户拓展、供应商资源整合、供应链协同、系统竞标等工作内容 任职资格： 1、本科及以上学历，能够适应出差安排（晋升后可能涉及新城市大区管理或区域调整）； 2、除物流管培生需相关专业背景外，运营管培生与营销管培生不限专业方向； 3、优秀应届/往届毕业生（毕业两年内），具备突出潜力的本科生及研究生优先考虑； 4、拥有学生会、社团管理经历或企业销售类岗位实习经验者优先录用； 5、目标明确，积极进取，能在工作中持续保持热情与动力； 6、自律性强，善于思考与总结，具备较强学习能力，普通话流利； 7、形象良好，品行端正，责任心强，敢于面对挑战，追求成长，意志坚定。 职位福利：节日福利、房补、餐补、弹性工作、五险一金、年终分红 职位亮点：内部晋升机制 团队氛围融洽 工作自由不打卡

职位描述 管培生保险 招聘条件 1、学历要求：本科以上学历。 2、对金融行业及管理岗位有浓厚兴趣，具备高度的责任意识和良好的职业道德。 3、具备出色领导力、抗压能力与沟通协调能力者优先考虑。 4、担任过学生干部或社团主要负责人者优先。 5、拥有大型企业实习经历或保险行业相关实践经验者优先。 【晋升路线与岗位职责】 1、业务路线：开拓新客户资源并维护存量客户关系，公司及团队提供客户支持，服务范围涵盖指定院校、企事业单位、住宅小区及社区等场景。 2、管理路线：协助上级完成任务部署，统筹各岗位协作流程，带领团队成员开展工作，跟进执行进度并确保落实到位，承担团队运营与日常管理工作。 3、讲师路线：组织新员工入职培训，主持培训活动，负责各层级销售团队、管理团队及助理团队的考核评估与专业技能提升培训；参与会销产品宣讲、客户理念传递及基层团队建设指导等工作。 4、职能岗位◇跟踪新员工培训成果落地情况，协助安排主管或经理的工作日程，预约客户拜访，执行客户定期回访与维护任务。 【薪酬福利】 1、优才发展计划，优秀新人保障年薪17万元！!!! 2、双份底薪结构，包含新人津贴＋新单佣金（上不封顶）＋续期佣金＋职务津贴＋培训津贴，投入与收益完全匹配，收入无上限 3、提供从一线业务实践到职业经理人、主管、经理直至总监的全流程系统化培养机制 4、建立公开透明的职级晋升评估体系 5、配备补充意外险、医疗险、养老险 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利、定期公司旅游、每年多次调薪机会、管理津贴、多项额外津贴支持

职位描述 工作时间： 早上：8:30-11:30 下午：13:30-18:00 周六下午及周日全天休息，每周一天半休息 工作内容： 1. 负责公司VIP客户资料的对接，完成信息录入、信息更新、节日问候等事务 2. 安排并执行客户礼品的发放工作 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇： 1. 单位，周末双休，法定节假日全部正常休假，无加班安排 2. 提供旅游聚餐、定期组织团队建设活动 任职要求： 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽标准） 2. 年龄要求25-45岁，有相关工作经验者优先考虑 3. 熟练使用电脑，掌握常用办公软件操作 4. 具备较强的学习适应能力 5. 拥有良好的语言表达与沟通技巧

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

保单信息录入与整理 工作时间: 早上:8:30-12:00 下午:14:00-18:00 中午休息2小时 工作内容: 1. 负责对接公司VIP客户资料，完成保单信息的录入及变更，发送节日问候等事宜 2. 客户礼品的准备与发放 3. 受理客户投诉，整理理赔相关材料 4. 传达各类活动通知 薪资待遇: 1. 单位、每周上六休一、法定节假日全部正常休假，无加班安排 2. 提供团队旅游、聚餐及定期组织团建活动 任职要求: 1. 具备专科或以上学历（条件优异者可适当放宽） 2. 熟练使用电脑，熟悉各类办公软件操作 3. 具备较强的学习能力 4. 具有良好的语言表达与沟通技巧 5. 愿意在郑州长期稳定发展

【岗位职责】 1. 公司高管带教，了解企业文化及公司发展决策脉络。 2. 全面学习汽车后市场的发展，掌握汽车后市场规律及脉络。 3. 兔师傅河南总部人力资源中心、市场中心、供应链中心、运营中心、财务中心、选址招商中心、IT信息中心等各部门轮岗培训学习，做个职业人。 4. 全面学习公司标准化体系，做个了解公司运作的人。 5. 全方位锻炼后，定岗走公司的双职业晋升通道。 【岗位要求】 1. 统招985或211院校；2019/20...