招聘仓库管理员，工作地点在信合公园一号院二期。薪资为2500-3000元/月。岗位职责包括：负责仓库日常物料的验收、入库、存放、保管、盘点、对账等工作，做到账、卡、物一致；负责仓库数据的统计、账务和系统数据的录入；负责相关单证的保管与存档；随时掌握库存状态，保证物资设备的及时供应，定期对库存进行盘点；搞好库房的安全管理工作，做好仓库的防火、防水、防盗工作；服从、配合上级领导的工作安排与调动。岗位要求：具有独立解决问题的能力，做事主动、工作细心、有责任心；有仓管工作经验者优先。

招聘：仓管员（3500-5000有工作餐）薪资：3500-5000元/月货码放数量清点卫生打扫市场客户送货上门岗位职责：1.负责仓库货物的整理与码放工作，确保货物存储有序、便于查找与盘点。2.协助处理仓库内的杂活，如货物搬运、区域清洁等8:30-18:00每个月有休息干杂活吃苦耐劳工作认真管吃.建议**投递岗位

请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

郑州招聘创新经营（多经）岗位。 薪酬面议，享有13薪及年终绩效。学历要求本科，有1-3年相关经验者优先，具有物业、地产、酒店、服务行业经验者优先。 岗位职责包括：督导日常出入库管理；从成本、毛利、售后、供应商维度推进区域选品上新、迭代与优胜劣汰；策划配合营销活动，对接供应商资源，监控活动数据，汇总项目销售材料；对接各项目，协调内部沟通，助力社区及园区零售创新经营指标达成，协同项目管家开展工作；完成模块其他工作及领导交办临时事项。 欢迎熟悉社区或园区零售、擅长选品、活动运营及跨方沟通的人士报名，也欢迎推荐合适的朋友。

岗位：仓库物料员 年龄： 18-45 工作都是一些备料，补货，点数，拉货。 日结20一个小时 月结21一个小时 管吃住当餐免费

订单行目较多。花眼不行

仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K+。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

招聘岗位如下： 1. 仓库管理员：年龄48岁以内，会基本电脑操作，应届毕业生或有仓储经验者优先。薪资为26天综合4.5-5K。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 3. 货车司机：年龄48岁以内，持有B2以上驾照或货运从业资格证。薪资为26天综合5.5K。上班时间为15:00-19:00和04:30-08:30（送完清洁结束）。 4. 仓库主管：年龄45岁以内，有相关经验。薪资面试定7K以上。上班时间为14:00-19:00和04:30-08:00。 工作地点：河南郑州中牟县仁通街，丰树（郑州）产业园。

郑州市东区老两口单独住一楼，男士脑梗，气切体重110斤，需要下食管翻身背，，会抽痰，不会下口管家人可以教，需要一个58岁有经验高个子男女护工都可以，，月薪6000元，休息一天不扣钱联系

郑州新郑市招激光焊字工

郑州高铁东站高层商务楼招聘两名电梯司机，要求年龄45岁以下，工资4000元，按月发放不拖欠，提供食宿，食宿跟随项目安排。有意者可致电联系，详情可进一步洽谈。

找一个小工，有贴砖经验的优先，家装一个飘窗平台贴砖，几平方，一个小时的活，要求不高活轻松，150元，今天来的联系，完成结帐

招聘小工3名，要求能吃苦耐劳，积极主动，团结上进，责任心强，年龄20至45岁。工作时间从7点到7点，12点到1点吃饭，下午1点继续上班。月薪4500元，加班工资按每小时15元另算。包午餐和晚餐，提供住宿。工作地址位于锦艺智云城。

成品仓仓库主管岗位职责1.负责成品仓库整体管理，统筹货品入库、盘点、出库、堆放，规范仓储区域；2.制定仓管流程，管理仓配团队，安排日常工作，做好人员排班；3.把控库存准确性，定期盘点，跟进差异处理，杜绝错发、漏发、丢货；4.维护仓库6S管理，货品分类摆放，做好防潮防护；5.对接业务/销售，跟进备货、出货计划，保障发货时效。任职要求1.有服装行业成品仓管理经验优先，熟悉货品管理；2.懂库存管控、盘点，能看懂台账，会基础Excel；3.责任心强，有带队管理能力，能抗压，熟悉仓库运作；4.遵守公司制度，执行力强，善于发现并解决仓库问题。待遇：薪资面议，福利从优地址：小榄华蕊产业园，菊城大道中7号，6楼电话：张生

库管工作地址:冀州区冀新西路2669号，大疆无人机院内3500-4000元

锦州鸿鑫建筑材料有限公司招聘以下岗位： 1. 车间工人：两班倒，10天一倒班，日薪按机件计算，工资月结，每月15号开资。 2. 装车工人：工作时间早7点至晚6点，供吃供住，日薪150元。 3. 司机：招聘A2、B、C票司机，驾驶4.2小型货车及后挂，纯计件，能者多劳，司机含装卸，B证司机计件月薪5000-8000元。 4. 叉车工：工资面议。 5. 库管：月薪3500-4500元，没有休息，上社保，工作时间早7点至晚5点。 6. 统计：月薪3000-4500元。 工作地址：大唐电厂附近。

急招仓库员、仓管电话：曾小姐地址：江门荷塘南篁湾村吕丰围牛庄路口前150米5楼仓库2335a-6(26.12.25)

地址：南海区九江大道豪畅大厦B栋----佛山市科智美家具有限公司仓管员1名

【福利待遇】 1、节日福利、工龄补贴、寒暑补贴，全勤奖，缴纳六险一金 2、有餐补，15元/天，（月封顶360） 3、提供免费住宿的，入职缴纳六险一金，有餐补360一个月，园区有食堂。 【工作时间】早班8-20点；中班13-1点；中午和晚上各休息一个小时，月休四天（节假日上班三倍工资） 【工作内容】 负责京东商城货物的拣货、打包、上架、复合盘点等工作 【备注】此招聘为京东直招，不收取任何费用，工资每月月底后一天发放当月工资(互联网大平台绝不会拖延工资）

岗位职责： 1. 负责库存策略制定与仓储布局优化 2. 统筹各基地之间的库存调配与动态平衡 3. 参与物流网络架构及运输路线的规划设计 4. 开展数据挖掘、系统支撑及相关流程标准化工作 5. 推动跨部门协作，主导相关项目落地执行 任职要求： 1. 熟悉干线、支线物流、城市配送、冷链等运营模式，掌握各业务板块的关键运行指标； 2. 精通库存管理理论、物流网络布局方法及运输运作体系； 3. 具备仓库网络优化、物流降本项目实践经验，能够精准识别改善机会点，拥有优秀的成本结构分析能力； 4. 熟悉SAP、WMS、TMS等系统的运作逻辑，具备扎实的数据处理能力，可熟练运用Excel进行深度数据分析

岗位职责 海运全流程操作：负责石油物资等大宗物料出口海运工作，包括订舱安排、配载计划、柜型确认、货物绑扎加固及现场装箱监督，精通整柜、散货及大件特种柜运输流程。 多方协调与异常应对：联动国内供应商、船运公司、货运代理以及海外客户和目的港代理，确保运输各环节信息畅通，及时响应并处理运输延误、查验滞留、货损货差等突发情况，保障海外交付时效。 运价管理与方案提升：开展海运市场询价、比价与商务谈判，持续优化运输路径与承运方案，降低物流支出；维护长期合作的舱位资源与海外配送网络。 数据记录与进度共享：建立并维护海运业务台账，登记货物详情、航线规划、运输周期、费用明细及交付进展，全程跟踪到港提货流程，准确及时向相关方传递物流动态。 流程改进与效率提升：识别大宗物料海运中的关键瓶颈，推动操作流程标准化与效率化迭代。 招聘要求 本科及以上学历，物流管理、国际贸易等相关专业优先；具备大宗商品或大型设备出口海运实操经验者优先考虑。 英语可熟练用于日常工作沟通，能独立对接国际业务往来；接受阶段性海外出差安排。 熟悉大宗物料海运整体流程，具备独立完成订舱操作、全程进度跟踪及突发事件处置的能力。 具备初步的物流成本分析与资源统筹能力，熟练使用办公软件，可自主完成数据台账搭建与项目进度管控。 具备良好的跨部门沟通与应急响应能力，抗压性强，能够适应与海外地区时差协同的工作节奏。 责任心强，执行高效，具有良好的团队合作意识与协作精神。

快递分拣打包招工 食宿全包｜分拣/贴单/装卸 打包，贴标签，搬运轻松做可以任选岗位。 带同学入职单人奖励300，和朋友结伴上班，暑假安稳存钱，有意私聊留电话

【社区团购生鲜配送诚聘带车司机，夜班分拣员，客服】 一.工作地点： 新密市下庄河方信耐火厂对面，可兼职，可全职， 二.工作时间： 司机：早上5点上班，11点左右结束，半天活 分拣：凌晨1点-早上6:00左右，凌晨3:30-早上6:00左右 三.薪资待遇： 司机：半天150–300元左右，多劳多得，上不封顶，半天不少挣，空闲时间多 分拣：前期保底70/天，后续按件多劳多得2500-3000/月 客服，面谈 司机车型要求：三轮车，大中小面包车，金杯，新能源电车，欢迎推荐 ​ ​

岗位职责​ 区域运营统筹：负责管辖区域内 3-5 个物流站点的整体运营规划，制定区域物流网络优化方案，统筹货物收发、分拣、仓储、配送全链条管理，确保区域日均订单达成率≥98%、配送时效达标率≥95%；监督站点 6S 管理、设备运维及安全合规执行情况，组织区域运营复盘会议。​ 团队与人才管理：搭建区域核心管理团队，负责物流站长、主管级人员的选拔、培养、绩效考核及梯队建设；制定区域培训体系，开展运营管理、风险防控、团队领导力等专项培训，提升区域团队综合作战能力。​ 数据驱动决策：建立区域运营数据监控体系，跟踪分析配送时效、客诉率、破损率、单均成本等核心 KPI，每月输出区域运营分析报告，针对性制定流程优化、成本控制方案，实现区域盈利能力提升 10%-15%。​ 资源整合与协同：统筹区域内运力、仓储、人力等资源调配，优化配送线路与区域划分，应对业务峰值及突发状况（如节假日爆单、恶劣天气）；对接总部运营、市场、财务等部门，协调渠道商、合作伙伴及政府相关机构，保障区域运营顺畅。​ 风险与合规管理：建立区域物流风险防控机制，防范货物损耗、资金流失、安全事故等风险；监督区域内财务收支合规性，确保款项及时回笼；落实行业监管政策及公司管理制度，完善区域作业标准化体系。​ 客户与商家关系维护：统筹区域内重大客诉处理，建立商家满意度调研机制，优化服务流程；拓展区域内优质合作商家，提升客户留存率及品牌影响力。 任职要求​ 1.学历与专业：本科及以上学历，物流管理、供应链管理、工商管理、交通运输等相关专业 优先；能力特别突出者可放宽至大专学历。​ 2.经验要求：3-5 年物流行业运营管理经验，至少 2 年以上区域多站点统筹管理或物流经理 级岗位经验；熟悉同城配送、区域物流业务模式，精通物流运营流程及物流信息 系统操作。​ 3.核心能力： 具备极强的数据分析与战略规划能力，能通过数据洞察运营痛点，制定可落地的区域发展策略； 优秀的团队领导力与跨部门协同能力，可有效激发团队潜力，协调内外部资源解决复杂问题；​ 出色的成本控制与风险管控能力，能在保障服务质量的前提下优化运营成本；​ 抗压能力强，能适应区域内出差及弹性工作，应对业务快速扩张带来的挑战； 诚信正直、责任心强，认同企业文化，具备敏锐的行业趋势洞察力。

主要工作内容物料，分拣，摆货，组装，贴标签，管吃管住，每周可以预支500到1000简单容易上手，住宿免费

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

【岗位职责】 1. 全面主导新建物流园项目筹建全流程，对接公司总部、工程基建单位、监理单位，统筹园区土建施工、中央厨房、库区规划、多温区（常温、冷藏、冷冻）布局、装卸月台、冷链机房、消防设施、停车场、配套生活区等工程建设工作，确保项目按期竣工交付。 2. 优化完善物流园全套运营管理体系，制定中央厨房、仓储收货/深加工、入库、存储、分拣、复核、出库、配送、逆向退货、库存盘点、损耗管控等全流程SOP作业标准。 3. 负责物流园整体团队搭建、人员管理、绩效考核、培训赋能及人才梯队建设。完善各岗位管理制度、作业SOP及奖惩机制，稳定人员队伍，提升整体人效与团队执行力。 4. 全面负责连锁超市物流园整体经营与运营管理，统筹中央厨房、仓储、分拣、冷链、配送、逆向退货、安全质量、成本管控及团队管理工作，保障全部门店商品准时、保质、低成本履约交付，对物流园经营指标、效率、损耗、安全、服务质量负全面责任。 5. 持续优

【工作内容】 1.通过相关渠道完成订单的接收与发布，通过电话沟通实现货物与运输车辆的高效匹配； 2.掌握物流动态信息，熟悉各类车型参数，持续维护已有客户资源； 3.工作节奏轻松，无需加班，公司提供系统化岗前培训，零经验也可快速上手。 【任职要求】 1.具备销售经历或从事过房产中介工作者优先考虑； 2.积极进取，具备良好的人际沟通能力； 3.工作认真负责，具备较强的责任意识和环境适应力； 4.初中及以上学历，年龄在18至45周岁之间。 【福利待遇】 1.享受国家法定节假日并安排调休； 2.定期开展团队建设活动； 3.公司统一配备工作手机； 4.综合月收入8k-20k，表现优异者收入上不封顶。 【职位特点】 操作简便、学习周期短，提成比例高，熟练后稳定月入过万。适合追求高收入、勇于挑战自我的人才加入，非诚勿扰。另设灵活用工模式，支持兼职及远程居家办公。

1、依据客户订单统筹规划配送安排，完成货物信息归集及配送时间点的合理设定； 2、优化供应商协作机制，结合客户需求拟定配送方案，包含车辆调配、司机安排、路线设计及提货次序； 3、审核供应商对配送方案的反馈意见，确保计划可行性，并将最终方案传递至相关项目人员； 4、依照配送计划与各门店提前对接预约，收集收货人资料并协调解决预约环节出现的突发问题； 5、跟踪记录提货车辆实际到仓时间，核查提货司机与车辆的合规资质； 6、协助处理仓库现场交接时因配送计划引发的各类异常情况； 7、结合当前业务运行特点，不断优化配送方案及相关操作流程； 8、完成上级安排的其他工作任务。 工作时间为下午18：00至凌晨。 原标题：《现场调度（郑州）》