企业名称：郑州金泰制罐有限公司招聘岗位及人数：1、仓库保管员1人岗位要求：45岁以下工资待遇：4000元具体情况：单休，缴纳社保，法定假日正常休息，免费提供三餐工作地址：郑州市中原区杭州路169号联系电话：刘女士（）

[吃瓜]仓管（15：00-24：00）要求：需要会电脑，办公软件的使用；工作认真负责，有责任心和服务意识；有物流行业经验优先考虑。提供包吃住福利待遇[握手]

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招聘仓库管理员，主要负责电商配货，28到45，会简单电脑操作优先月薪5000，月休两天，工作地址刘寨镇王咀村光大玻璃厂附近有意者联系

企业名称：郑州菲英服饰有限公司招聘岗位:仓管招聘数量：1人年龄要求：28-45岁，有仓库管理经验者优先考虑薪资待遇：5000-6000左右，有社保，包吃住，单休，节假日联系电话：(微信同号）工作地址：荥阳市中小企业创业园10号楼5楼

急招郑州某公司需要一名仓库管理员，，身体健康，有力气就行，月薪4千，管住不管吃，干好可加薪，有意者，可联系

招聘岗位包括电商仓库组长、仓库管理组长和库存控制组长。岗位要求：大专及以上学历（经验丰富者可放宽条件）；具备仓库管理经验，熟悉仓库作业流程；熟练掌握WMS管理软件。薪资待遇：月薪范围在4-6k。工作地点：郑州新郑综合保税区富士康G区恒丰保税金仓。

招聘：菜鸟驿站招入库员两名工作时间：早9-晚8休息俩小时活不重月工资3500+联系电话:

郑汴物流16大街现招聘2个仓库管理员，17/时，长白班

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郑州市金水区招水电工1名，要求带证

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招聘仓管员1名。要求对用料部门的用料情况进行现场监督，检查领料单与实际用料是否相符。会开叉车或有意向学习开叉车者优先。月薪5000-7000元。工作地址位于丹阳市延陵镇凤凰工业园区庆丰西路。

招聘仓管1名。要求年龄18-40岁，高中以上学历。工作内容包括：指导快件装卸、搬运等操作按标准高效执行，保障交付质量；根据装卸车功能区岗位工序，按操作标准落地与执行；作业前检查装卸工具、叉车设备等是否正常操作；发现操作现场的异常（如快件异常、设备异常、人员异常等）及时上报给区域组长，并反馈异常操作流程；熟练操作电脑及电子表格，负责库内基础作业和库内质量异常跟进。薪资福利为3500-5000元/月。工作地址位于西昌市安宁镇川林五处鑫叶物流园。

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

招仓管员1名要求熟悉电脑的工资4800一5500，具体工资面议地址诚西工业区物流园旁边电话

一、职位信息 1. 负责仓库日常单据的录入、整理及归档工作； 2. 协助完成货物出入库数据的登记与核对，确保账实相符； 3. 配合仓库主管进行库存盘点，及时更新系统数据； 4、周末双休，早八晚六，不加班，偶尔需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销。 5、新员工前期要来苏.州本部报道，能接受再投递！ 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元; 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成2500-3500元+全勤500元=综合薪资8500-9500左右 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费1000/月, 三、[任职要求】 1.18-45周岁，(以身份证年龄为准) 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正: 4、认识和会写26个英文字母 [注:厂区停车 紧张，开车过来暂不接收]

招工了！ 寒暑假工大龄工学生工等，均可接收 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 可以短期，可以日结，300-400/天计件长白班+两班倒住宿工作餐全免 重要的事情说三遍！ 具体详情请与我详谈！ 解决你临时找工作的问题，

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。

招聘仓管员、物流管理员、管理员。岗位职责包括：负责正向和逆向快件的工作，包括保温箱等容器的交接；负责管理站内物资、设备和工具的盘点；负责站内日常事务管理，包括6S作业、滞留件保管和破损处理等。薪资范围5000-6000元，包含五险一金、多项补贴和奖金等福利保障，每年有两次晋升机会，职业发展前景广阔。

招聘仓库发货员[岗位职责]负责，进出库，配发货，返货清点等工作。[岗位要求]1，具有工业小管件打包经验优先2，做事认真，心细，责任心强3，必须具有仓库进出库，配发货经验[员工薪资]4000-4500[工作地址]河南省郑州市华南城有意向者打电话联系：

全面统筹混凝土塔筒（混塔）运输项目的方案制定、落地实施与过程管控。 制定安全可靠、成本可控、运行高效的专项物流运输计划，应对超限大件运输的技术难点。 协调管理内部及外部运输车队、驾驶员与协作单位，保障运力稳定与资源调度及时。 全程监管装车、固定、途中运输及交付各环节，确保设备安全与运输时效。 提前识别潜在风险（如道路障碍、气候影响），建立并执行应急响应预案。 严格遵守相关法律法规，落实合规操作，同时优化流程以降低运输成本。 作为运输环节主要对接人，实时向客户反馈项目进展，快速响应并协调处理现场突发状况。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，抗压性强，善于应对复杂问题。 2. 责任心强，安全意识突出，能承受工作压力并接受频繁出差安排。 3. 擅长整体运营规划，具备现场突发事件与风险处置的实战经验。 4. 拥有5年以上大件货物、风电设备或物流运输管理相关工作经验，具备混塔项目经历者优先考虑。

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【岗位职责】 1. 负责运输团队的日常管理与调度安排； 2. 监督运输流程，确保货物准时安全送达； 3. 协调内外部资源，优化运输线路与成本控制； 4. 处理运输过程中出现的突发问题并及时解决； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力和团队管理经验； 2. 熟悉运输运营流程及相关法律法规； 3. 责任心强，能承受一定工作压力，适应灵活工作节奏； 4. 具有良好的沟通能力和服务意识；

年龄要求：16-45周岁，男女不限，包吃住 岗位：扫码、贴标签、打包、分拣、理货（岗位可自己选择） 薪资每月15号发放，日结下班结工资、

【薪资待遇】 1、（最少做1个月，也可以长期做）月保底到手工资8000---9000 2、其它奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。 4、工资以打卡方式每月5号准时发放，不压工资 【工作内容】 1、负责仓库的物料保管、入库、出库等工作 2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服 【任职要求】 1、身体健康16-55周岁男女不限 【食宿安排】 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。 2、饭堂提供各风味主食和小点，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿，4-6人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

岗位职责： 1.负责物流全流程运营统筹，包括仓储管理、运输调度、配送协调及异常处理 2. 优化物流路径与资源配置，提升时效性与成本效益 3. 对接上下游合作方，保障订单履约率与客户满意度 4.监控物流数据，定期输出运营分析报告并提出改进建议 5. 协同IT与采购部门推进物流系统升级与流程标准化建设 任职要求： 1.具备物流运营相关工作经验，熟悉行业运作模式 3.具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识 4. 责任心强，能适应快节奏工作环境并高效应对突发状况 5. 具备基础办公软件操作能力，有物流项目管理经验者优先