请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复!!! 当天入职，分配宿舍，第二天上岗！ 岗位： 【薪资待遇】 1、第一个月属于实习期，工资7280左右 2、第二月转正底薪 8000+一天一百补贴 有退伍证额外加500工资-大专及以上学历证书外加500工资 推荐朋友一起入职的，你有一人以此类推 【工作内容】 负责仓库的整体日常工作事务，包括物资的验收、入库、出库、码放、保管、盘点、对账等工作，确保帐物相符，并且配合其他部门的协调以及沟通等工作 储存岗位晋升：组长-班长-科长-部长 （准时发薪不拖欠，零费用入职，长白班，轻松，自由） 【任职要求】 1、16-50(以身份证为准) 2、身体健康，无突发性疾病； 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正; 4、不限经验，不限学历，认识和会写 26个英文字母 【福利待遇】 1、上六休一，早8晚六，不加班 2、入职当天签订劳动合同，缴纳五险一金; 3、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选; 4、公司提供员工公寓宿舍，2-4人标准间(夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍)、空调、热水、电视、宽带无线网俱全。 【报名方式】 1、请点击“申请职位”，直接投递个人简历报名，招聘人事会及时联系你的 2、请点击“微聊”，可以直接发送信息与招聘人事进行沟通报名

【招聘】招男仓库人员1名（长白班8小时），招三班倒女工，招长白班女工1名，有经验优先，有意者联系（）

招聘：优秀库管，有经验优先优秀库工。联系

职位描述 一、岗位职责： 1.负责仓库商品数据的验收、出入库、码放、保管、盘点等工作。 2.配合快递/物流的配货、发货。 3.负责退货的登记和整理，残件转正。 二、任职资格： 1.1-3年仓库经验，快消品礼品经验者优先！ 2.对待工作认真，具有责任心、较好的沟通能力。 3.会开车（手动挡） 福利待遇： 丰厚的节假日礼品福利+公司团建娱乐旅游。 无责底薪 。

招聘：优秀库管，有经验优先优秀库工。联系

发货，收货

仓储、理货｜河南省·郑州市｜月工资6100-7400元｜月底发放｜有餐补｜身体健康；包吃住；包吃，负责日常安装与维护；厂车接送

仓库管理员学历要求：大专及以上任职要求：负责物资到货验收核对，合理规划仓储摆放，及时录入库存系统、更新台账卡片；定期巡检在库物资，管控库区温湿度，落实防火、防盗、防潮管理，定期检查消防设施；凭合规单据按先进先出完成物资发放，归档出库凭证；专科及以上学历，专业不限，物流管理、仓储管理等相关专业优先考虑；具有3年以上仓库管理工作经验，熟练使用仓库管理系统，熟悉仓库管理流程、操作规范和仓库管理基础知识；了解消防安全知识和设备操作技能，具备一定的安全意识和应急处理能力；能够接受上夜班。薪资福利:5-7K招工人数:1同微工作地址:郑州航空港经济综合试验区工业五街手机产业园B区

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

仓库整理:理货，返货物料及时归位。 发货:按照客户订单备货

明天该地需要一名会做室外波纹管的师傅，工作时间为两三天。要求6:20到达，6:30开始上班。

该岗位目前缺少一名预埋人员，工作时间为12点50分至13点。

郑州市惠济区招装修木工、机房降噪师傅，一天9小时，330，7天结一次工资

急招6名保安，看仓库260/天，就在仓库里面负责出入库登记，巡逻，工作内容都比较简单，其他时间在里面坐着就可以了，上班可带手机 工作地址；安徽合肥

任职要求： 1.具备设备保温或白铁工相关实操经验，熟悉常用保温材料特性及施工工艺 2. 能熟练使用工器具，具备独立完成中小型设备保温能力 3.持有有效登高作业证、特种作业操作证（如涉及）者优先 4

仓管员有仓库经验优先。薪资福利:4000-6000元/月招工人数:1名工作地址:鄱阳工业园区宏地产业城17号楼

仓库主管会操机、调机，有相关工作经验优先。薪资福利:4000-8000元/月招工人数:1名工作地址:鄱阳工业园区

男女均可，身体健康。仓库管理薪资福利:工资面议夜班工作地址:三元区长安路2号

添裕（福建）生物新材料科技有限公司,仓库保管员,5人，持叉车证，月薪5000元，五险一金工作餐法定节假日休息,顺昌县大干镇金山新材料产业园,

仓库主管1.学历与专业：大专以上学历，财务、供应链、物流管理等相关专业。2.工作经验：（1）有快消品、建材等行业仓储物流管理或供应链行业相关管理经验。（2）有带领团队经验者优先。3.知识与技能：（1）熟练使用wps、erp系统，具有c1驾照，会驾驶叉车（2）沟通能力：出色的沟通、协调能力，善于与不同类型的客户建立信任关系。4.素质要求：诚信务实，具备优秀的职业操守、团队合作精神和客户服务意识。解决问题的能力强，工作认真细致，责任心强。工作地址:黄金路与仲子路交汇处西188米路北66号

快递打包及发货、时薪20、包午餐、日结

诚聘长短期工均可；零食百货的分拣，包装，扫码，贴标签，理货等岗位； 招聘要求：无需经验，无需学历； 工作时间：8-8，纯工作时间10小时，上六休一，月休四天，可以调休可以连休 薪资待遇：200-240/天，月综合6000-7000元，轻松自由； 免费就餐，员工餐厅，各种饭菜适合四方人口味； 免费住宿，标准宿舍楼，基础设施齐全。

岗位职责： 1、制定并优化车辆管理相关制度与流程； 2、拓展并维护第三方承运资源，构建稳定运力体系，并实施日常监督与绩效评估； 3、保障现场车辆运行有序，执行车辆核查与检查工作； 4、对承运商及司机开展现场操作规范培训与管理，持续跟踪运营执行情况； 6、及时应对并解决车辆运营中的突发状况，包括故障、缺车及违规操作等问题； 7、全面把控运输成本与服务质量，聚焦运量成本控制、装载效率提升、发车计划合理性及准时发车率； 8、统筹车辆调度安排，规划司机行车路线与出车频次，做好记录并建立管理台账； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上相关领域工作经验； 2、具备良好的协调沟通与执行能力，能够高效完成内外部协作； 3、有运输供应商管理及现场调度实操经验，了解冷链物流运作模式； 4、精通人员与车辆管理体系，掌握交通法规及相关政策要求； 5、性格坚韧，积极进取，责任心强，能承受工作压力，踏实肯干，职业态度端正

1. 一线轮岗实操学习：按照培养计划完成分拣、装卸、调度、班组管理等岗位轮岗；扎根转运现场，协助主管开展人员排班、岗位调配与现场秩序维护，跟进货量、时效、破损率、差错率等核心运营指标的数据收集核对，每日反馈现场运营动态。 2. 数据复盘与问题整改落地：按日/周整理运营报表，对货量、时效、人效、成本开展复盘；深入现场排查流程卡点，协助输出优化建议，落实人力、耗材成本管控；跟进爆仓、延误、破损等运营异常问题的排查、整改及闭环复盘，留存

打包纸箱快递，一件4毛需要10个人

岗位职责： 1、负责运输线路的规划与设计，保障货物准时安全送达，全程跟踪运输动态，及时应对并解决突发状况； 2、持续优化运输方案，降低运营成本，提高整体运作效率与时效性； 3、进行运输数据的收集、统计与分析，通过报表识别运行中的问题，提出改进措施并推动流程优化； 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、大数据管理或相关专业优先； 2、三年以上物流调度领域工作经验，熟悉数据分析流程，具备较强的报告编制能力； 3、具备优秀的沟通协调能力，能高效处理运输过程中的各类应急事件； 职位福利： 五险 餐补 节假日福利 年终奖 每年晋升考核

诚聘郑州公司分拨经理一名或文职岗位人员一名，分拨经理需负责郑州团队的运营统筹、安全监管、人员调配及车辆调度等工作， 依据到仓货物情况组织人员高效开展分拣分流作业，确保货物及时派送，落实成本管控与单据规范管理， 带领所属团队顺利完成各项任务。

岗位职责： 1. 跨境物流全流程管理 （1）主导亚马逊平台跨境物流体系的搭建与执行，覆盖海运整柜/拼箱、头程运输、海外仓运营、FBA入仓等关键节点，保障物流时效并优化成本结构。 （2）跟踪核心物流指标（如时效达成率、单位运费），识别运行异常并制定改进措施，包括应对清关障碍、库存误差等问题。 2. 供应链及协作方统筹 （1）协同国际货运代理、报关行、海外仓储服务方，评估并优选物流路径，参与合同磋商与付款周期管控。 （2）联动销售、采购、财务等内部团队，保障供应链协同高效，例如依据销售预测编制物流执行方案。 3. 风险防控与应急响应 （1）建立物流突发事件应对机制（如海关查验滞留、包裹退回），减少对业务连续性的影响。 （2）处理海外仓出货过程中的异常情况，提前预警政策调整可能引发的成本波动。 4. 团队建设与流程升级 （1）带领物流团队完成日常运作，设定绩效考核机制，推进作业流程标准化与运作效率提升。 （2）维护物流信息化系统（如ERP），持续完善仓储管理、运输调度等模块的数据化能力。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子商务、商务英语、国际贸易、物流管理等相关专业优先； 2、通过大学英语四级者优先； 3、三年以上跨境电商FBA物流实操经验，具备至少一年团队或项目管理经历； 4、了解出口物流成本组成及核算方式，拥有一定国际物流服务商资源，熟悉合作模式与运作流程； 5、掌握全面的外贸操作流程，精通仓储管理、清关规范，熟悉多种国际贸易术语； 6、对物流行业有深入认知，能有效落地物流策略与执行方案； 7、具备良好的沟通协调与谈判能力。 薪资福利： 1、薪酬结构：底薪+绩效奖金+餐补，具体薪资可面谈； 2、工作时间：08:40-12:10 13:40-17:40，单双轮休（周六上班时段：08:30-12:00，13:00-16:00），法定节假日正常休息； 3、五险+餐补，提供带薪团建/旅游、下午茶、生日会、节日礼品、年终奖金； 4、带薪培训：定期开展内部各类技能培训，助力员工掌握成长所需专业能力； 5、办公氛围：管理层与同事亲和力强，工作环境轻松融洽，实行扁平化管理模式。

岗位职责: 1.负责申虎物流专线业务的市场拓展、日常运营及落地执行 2.持续优化作业流程，保障服务品质与运作效率 3.协同团队合作，推动整体业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，具备高效执行力 2.适应力强，能快速融入多元化协作团队 3.具有进取意识，注重个人发展与业务持续优化

【岗位职责】 1. 负责协调总部整车物流团队，确保车辆及时到店，提高车辆周转效率； 2. 负责管理PDI外包供应商，并如实对PDI结果进行记录； 3. 负责协调物流质量管理及售后团队，对质损及问题车辆进行有效处理及闭环管理，确保车辆顺利完成交付； 4. 负责商品车的日常管理，包括但不限于钥匙材料保管、维护整车整洁、确保车辆安全及车辆常规挪动； 5. 负责车辆交付前的整备工作，包括但不限于车辆清洗、外观、内饰及随车附件检查、车辆充电，配合交付团队完成车辆交付。 【岗位要求】 1. 具备1年以上整车物流行业经验或PDI工作经验，有交付保障工作经验者优先； 2. 具有良好的沟通和协调能力，适应能力强； 3. 具备优秀的结果导向思维和客户服务意识； 4. 熟悉运用Office办公软件； 5. 持C1以上驾驶证，驾驶技术熟练，1年以上驾龄。