仓管； 1. 单据处理与数据录入这是最核心的工作 入库：核对供应商送货单与采购单，协助质检，将合格品信息录入系统并生成入库单 出库：核查库存，生成拣货单指导仓管员备货 3. 报表制作与档案管理定期制作库存日报、周报、月报等，为管理决策提供数据支持，并整理归档所有出入库单据 仓管的工作以数据处理为主，要求熟练操作电脑和办公 软件，对细心和责任心要求很高。转正主要在办公室工作，月初有时也需要进入仓库协助盘点或查找货物。 培训：没有类似工作经验前期需要在苏州培训一个月，培训薪资6500左右 福利待遇 1.员工生日福利+节日福利+年终奖等 2.完善的薪酬体系和考核晋升机制，为优秀员工提 供良好的薪资晋升通道 3.当月10号发工资 4.带薪年假逐年增加 5,薪酬：无责底薪6500+出勤补贴+交补400 住宿：免费提供双人间，水电费自理 上班时间早八晚五， 周末双休、婚假、丧假、女员工产假、男职工的陪产假等休假制度，均按"劳动法"和国家有关规定制定执行

招聘仓库管理员岗位要求：30周岁左右，大专及以上学历2.具备良好的沟通能力，有相关工作经验优先录用，工作时间：8：00-18：30，每月休息4天薪资待遇：4000-5000元；福利待遇：福利待遇：免费食宿，缴纳社保，享有团建、年度体检、带薪年假工作地点：万邦粮油市场联系电话：张老师

拖线员，3工作地址:河南省郑州市航空港区燕行路与仓储五街交叉口西南角（普洛斯（郑州）空港东物流园）17点-3点，月休4天底薪+绩效+食宿补贴，综合薪资4800-5300负责拖货、开叉车、加冰排等

1.仓管员2名，年龄20-40岁，有仓库工作经验，熟练操作办公软件，男女不限2.仓库理货员3名，男，年龄20-50岁，执行力强，联系电话：

负责发货，整理货物，单量极少 夜班20：00—09：00（没单可以休息） 人品好，踏实认真

空缺仓管员2人25-40周岁大专以上学历：

负责每天收发货物，仓库内部整理。

招聘：仓库管理员+电单车维修员薪资：3000-6000元/月岗位职责】1、负责电池的充换电工作；2、负责电池出入库管理工作；3、负责整体资产管理工作；4、负责仓库的值守工作；5、负责在仓期间的消防安全检查；6、完成领导交代的各种临时性工作。【岗位要求】1、需熟练操作智能手机；2、身体健康，体力充沛，服从管理。3.会修电单车，加计件累加【工作时间】19:30-7:30，夜班。【薪资福利】

招聘：仓管（提供食宿）4000-6000元薪资：4500-6000元【工作内容】<br>从事仓管相关工作，服从公司统一安排。<br><br>【岗位职责】<br>负责车间的仓管工作<br><br>【岗位要求】<br>脑子灵活，踏实肯干，要长期工，短期工勿扰。<br><br>【薪资待遇】<br>工资待遇：4500-6000元/月。<br>月薪：，一个月试用期，包吃住，**小时工作制，月休4天。<br><br>投递简历后，请主动打个电话给企业，求职更高效！<br>如果您觉得这份工作不错，请帮给身边有需要的家人朋友！

招聘A2驾驶员搭档一名，负责郑州至苏州线路，两天一趟。要求不吸烟，持有韵达考试视频，能够长期稳定工作。有意者可报名。

现在招聘大挖机替班司机，工作地点在南四环嵩山路。

南三环大学路需要大工一名。

明天港区国际会展中心招聘4名搭建员工，要求年龄在25-45岁之间，体重130斤以上。工作时间为8:30-17:30，提供工作餐。薪资为140元/天，另加10元路补。若加班，必须接受，加班费为18元/小时。报名时需提供姓名、电话、年龄、身高、体重，并发送身份证以办理工作证。

招聘A2司机，要求具备快递运输经验，会操作APP，缴纳社保。工作内容为郑州至武汉线路的单驾运输，在郑州上车。薪资福利为800元一圈，有时效要求。工作地址在郑州。

招聘：电商仓管上班时间：八点到下午六点，包吃月休3天任职要求：1.45周岁以下，身体健康，2.有聚水潭打单经验优先考虑薪资：面谈工作地点：龙海海澄镇崎沟联系电话：

贵州邦农农业招库管文员一名试用期薪资：3000元/月转正后薪资：3500—4000元/月要求：年龄在25-45岁之间，熟悉商品出入库流程、库存盘点方法，财务明细方法，要求细心严谨、责任心强、抗压能力佳，具备良好的沟通协调能力，有库管相关工作经营者优先。（会开车）联系电话

准东五彩湾气体厂高薪招聘厂长、库管(会简单的办公软件)、送货司机、押运员(持危险品从业资格)及销售精英，以上岗位均管食宿，有工作经验优先工资面议，联系电话

五金仓库管员，1工作地址:河庄街道闸北村13组15号8:00—18:00，休息1小时；固定周日单休，法定节假日正常放假5000-6000主要负责仓库货物整理、搬运、码放及验收入库、分类保管、凭单发货、台账更新、定期盘点等工作，大部分时间在仓库现场有仓库管理经验者优先，有ERP/金蝶操作经验

招工，仓管一名电线厂，工资面议，本地，地址峰江

【薪资待遇】 ①薪资范围：6000-9000 ②薪资构成：底薪+计件提成，多劳多得，上不封顶，月休4天 ③发薪时间：1-15号 当月25号发放，16-31号 次月10号发放 【工作职责】 负责货物装卸、分拣、扫描、叉车运送等工作 【岗位要求】 22-52岁、男女不限、老员工帮带，晋升空间大 德邦直招，不收取任何费用和押金，同时欢迎离职员工返聘！

可以试岗1天有工资长白班，长白班， 优先报名，优先安排！ 经开区化妆品仓库招聘长期工夏天有免费冰棍 男女不限！年龄：16-45周岁！（名额有限） 长期工计时：16元/时。(3个月后17元) 一个月后转计件，工资多劳多得 后期可晋升 综合收入：5000-7000 工作内容：分拣，包装，拣货，库存，理货验货等岗位。 工作地点：经北二路经开综合保税区A区，

一、薪资福利 1、五险一金、法定节假日、带薪年假、员工生日会、社团活动等 2、大爱基金（覆盖员工家属的医疗保障） 3、育孩补贴 4、孝慈津贴（父母100元/月/人，爷爷奶奶200元/月/人） 5、生育奖励（3-10w） 6、具备竞争力的薪酬水平（高于郑州市平均工资一倍以上） 7、明确的职业发展路径（每年两次内部竞聘、A类人才选拔机制） 8、健全的人才培养机制（中钢网企业大学分级分层实战培训体系） 二、公司简介 中钢网股票代码:831727，是一家集钢材行情资讯、在线交易、数据服务、电子商务与终端综合服务于一体的大型产业互联网平台企业。 三、公司荣誉 连续七年入选中国互联网百强企业、AAA级信用企业、河南省百强企业、河南省互联网十强企业、全国钢材销售五十强企业。2024年实现营收168亿元，现有员工700余人。 四、岗位职责 1. 开发出口业务所需的海运及铁路运输资源； 2. 负责出口订单的运输成本测算与报价工作； 3. 协助业务人员办理出口相关手续及资料准备； 4. 拓展出口打包服务资源并进行日常价格维护； 5. 组织并执行出口订单的平台招标、评标及相关操作流程； 五、任职要求 1、熟练掌握常用办公软件操作 2、了解出口业务基本流程 3、对钢材产品具备基础认知 4、具有3年以上货运代理（船代）行业工作经验 5、工作积极主动，具备良好的服务意识

长白班，拣货，扫描，打包

工作内容： 1、分拣快递将快递包裹分别放入指定的区域 2、扫描快递包裹上面的二维码 员工福利：管吃管住、、月休4天、24小时热水、生日福利、节假日福利、取暖补贴、高温补贴、加班津贴等 上班时间：白班08：00-20：00夜班20：00-08：00长夜班：17：00-05：00 任职要求：身体健康，服从管理，识字，能干长期

【岗位职责】 1. 负责公司经营数据的收集、整理和分析，提供决策支持； 2. 与各部门协作，确保经营目标的实现； 3. 监督和评估各项经营任务的执行情况，提出改进建议； 4. 负责组织各项管理会议； 5. 制定和优化收入、成本的达成策略。 【岗位要求】 1. 沟通、协

【岗位职责】 1. 全面负责商超仓储/配送中心日常运营，制定入库、存储、拣选、复核、出库、盘点、效期管理SOP并落地，保障全流程高效、准确、低损耗。 2. 建立ABC分类+安全库存+效期预警机制，定期组织循环盘点/年度盘点，确保账实一致，差异率控制在行业标准内。 3. 制定并执行仓储物流年度预算，管控人力、耗材、设备、运输、损耗等成本，达成降本目标。 4. 落实消防、5S、设备运维、作业安全制度，定期排查隐患，杜绝安全事故。 5. 对接采购、门店、财务、运营，保障补货、退换货、对账顺畅，实现库存、订单、物流数据实时同步、准确。 6. 搭建人才梯队，开展安全、操作、系统培训，提升团队专业度与执行力，打造稳定高效团队。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，物流管理、供应链、工商管理等相关专业优先； 2. 5年以上商超/连锁零售/快消仓配管理经验，3年以上同岗位团队管理经验；熟悉生鲜/食品/日用品仓储特性者优先； 3. 精通商超仓储全流程：收货、上架、批次/效期管理、分拣、复核、出库、盘点、配送调度； 4. 团队管理、目标拆解与激励能力较强，能打造高执行力团队； 5. 流程优化、成本控制、问题解决能力较强，有降本增效成功案例。 【福利待遇】 五险一金、工龄补贴、带薪年假、生日福利、奖助学金、优秀员工奖金、医疗基金、节假日福利、婚丧关怀金等。 【公司简介】 河南华豫佰佳商业管理有限公司成立于2008年，是河南省内连锁商超零售企业领先者，在河南连锁超市品牌具有较高的影响力。公司自成立以来，我们始终怀揣着成为百年企业的宏伟愿景，以“让购物成为享受”作为矢志不渝的使命，坚持以“让购物成为享受”为使命，秉承“品质至上，买贵补差价，不满意就退货，购物零风险”的经营宗旨，在商业浪潮中稳健前行。 公司现有自建物流中心和中央厨房，以及直营门店二十余家。公司启动“立足中原，布局河南”的发展战略后，目前布局的城市有郑州、开封、安阳、漯河、焦作，其他区域正在积极开拓中。

职责描述： 1、主导UU货运业务运营，统筹团队搭建、日常运作管理，推动人员成长、团队文化建设与激励机制优化； 2、全面承担UU货运业绩责任，制定并分解业务目标，确保盈利指标有效达成； 3、聚焦货运服务品质提升，落实司机端运营管理与服务质量把控； 4、输出并优化运营策略，紧盯核心运营数据，深入掌握市场竞争动态； 5、牵头业务对外协调及突发事件应对，保障业务平稳高效运行。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备销售团队管理背景，擅长团队组建、人才培养与激励体系建设； 2、主动进取，富有创业精神，善于整合线上线下及前后台资源，推动总部战略有效执行； 3、具备独立运营决策能力，可完成目标规划、方案制定、市场研判与数据分析复盘； 4、拥有市场开拓经验，能基于数据洞察分析市场趋势，灵活运用营销方式拓展业务版图； 5、有O2O、交通／运输、物流／仓储等相关领域从业经历者优先考虑。

负责公司业务及车辆业务的全面管理与运营，公司主营快递服务和整车干线运输业务，拥有自有运输车辆。

负责收发货及异常应对

岗位职责: 1. 制定并落实物流运营策略，保障物流环节高效运转。 2. 跟踪物流各环节运行情况，持续优化操作流程以提升作业效率。 3. 与客户保持紧密沟通，建立稳定合作关系，及时响应并满足服务需求。 4. 负责物流合同及协议的管理，监督合同执行情况，确保条款落地。 5. 协调客户与司机之间的对接工作，及时处理运输过程中的突发状况。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备1年以上物流客服岗位经验，能适应较强的工作节奏。 2. 拥有网络货运平台客服或运营支持相关经验者优先。 3. 具备出色的沟通技巧与组织协调能力，可快速定位并解决客户反馈问题。 4. 具备独立推进项目的能力，确保各项任务按期达成。 5. 富有团队协作意识，能适应高强度、快节奏的工作环境。