1.负责设备区货物整理与堆放，按照仓库管理需求及时调整货物堆放位置； 2.负责定期对库内货物进行盘点； 2.设备区货物分拣出货。 1、入职缴纳五险，月休4天排休； 2、带薪年假、节假日3倍工资、高温补贴、季度绩效奖金、年终奖、旺季补贴（高峰期公司点餐）； 3、文化类：定期团建、奶茶券；丰富多样的节礼； 该职位属于外包项目，与第三方人力资源公司签订劳动合同，服务于茗星配。 警示信息：公司及第三方人力资源公司实施招聘、培训等.敬请各位求职者知晓并转告，以免受骗损失财物。

招聘仓管员、物流管理员、管理员。岗位职责包括：负责正向和逆向快件的工作，包括保温箱等容器的交接；负责管理站内物资、设备和工具的盘点；负责站内日常事务管理，包括6S作业、滞留件保管和破损处理等。薪资范围5000-6000元，包含五险一金、多项补贴和奖金等福利保障，每年有两次晋升机会，职业发展前景广阔。

岗位名称：库房管理员（化工企业化学品仓库管理）;库房管理员（危险品仓库管理）。岗位要求：1.年龄27-40岁，男女不限，，大专学历优先；2.两年以上化学品仓库管理经验，具备化工企业或危险品仓库管理相关领域工作经验者优先；3.熟悉化学品分类、性质、危险特性和安全标签含义，掌握化学品的特性进行储存和管理。薪资待遇：具体薪资面议，通常根据工作经验、技能水平以及市场情况而定。一般会提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利制度。

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[庆祝][庆祝][庆祝]好消息：工资调整，开始，仓库管理员工资调整5000一5500元，叉车司机调整5500一6000元。港区富士康海关大周边物料中转仓库岗位：大量招聘，男女不限1.仓管，负责物料的二次复核点数2.叉车司机，要求有证就行，可接收新手3.文职类，要求会电脑，熟练打字，会基本的表格，能接受夜班，高中学历，大专学历，都可以，开放行单4.仓管，负责备料，理货，盘点等。5.仓管园区外围物料配送。：信息，打扰了[抱拳][抱拳][抱拳]

企业名称：郑州市飞龙实业有限公司招聘岗位及人数：1、库管员5人岗位要求：50岁以下工资待遇：3000-4000元具体情况：身体健康、吃苦耐劳、干活麻利、长白班、基本的电脑操作工作地址：荥阳市高村乡北邙工业园联系电话：（）

本地一手单港区富士康海关大周边（仓库）大量招募仓库管理员，工作超级轻松[玫瑰]招募叉车司机，有证，无经验人员也接收[强][强]富士康，富士康在职，烟疤，都可以安排面试入职。[强][强]工作轻松自由，有活干没活休息，有固定休息区。年龄：18-45[烟花][烟花]工作内容：开放行单，园区送料，负责收货，发货，库存，清点货物，盘点物料，备料，重工、PDA扫描，上货架下货架。工资待遇：【叉车司机】综合工资5000-5500元，有活干没活歇，新手有证就行，包培训，工资稳定，工作节奏慢，要求长期做。普工待遇：工资4000-4500提供住宿，水电均摊，吃自理，，其它80，。

新建appne18工厂，本厂直接招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障(不被坑) 短期工 长期工 都可以！！！！ ---------------------------------------------- 薪资待遇： 小时工：35一个小时一天 月薪9000以上 多劳多得 新员工入职满月奖励5000 正式工：早8晚5，保底工资8000，有五险一金 打卡15天可预支3000 ---------------------------------------------- 薪资发放： 每月10号发工资，不压工资，人走账清。可现金 ---------------------------------------------- 工作内容： 目前主要代加工新款5g品牌手机、平板电脑、智能手表和各类高端数码相机，长白班、坐着上班，不过安检门、有流水线和非流水线，可玩手机 岗位有仓管质检 普工、组装、质检、扫码、贴标签、包装、储备干部，上班自由，岗位很多，可自行选择（不会可以教） ---------------------------------------------- 福利待遇： 公寓住宿，4-6人间，有免费夫妻房，三餐公司免费提供 公司为员工缴纳五险一金，不扣工资 年终奖20000 ---------------------------------------------- 招聘要求 16-50岁，身体只要健康即可，男女不限，不分时间当到了就可安排住宿 ---------------------------------------------- 报名点击下方---申请职位----点击微聊---在线添加咨询 ---------------------------------------------- ▲郑重承诺此招聘不以任何形式收费，薪资待遇全部属实24小时接受咨询▲| 工作地点全国都有 具体咨询招聘孙经理

招聘曲梁园区大型仓库招专业仓管员3名要求：年龄40岁以下会开车工资面议有意联系

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招聘仓库管理员1名，，年龄30至50岁以内，有责任心，服从安排，有经验者优先。工作内容为负责仓库出入库登记。工作地点在玉山县。薪资为3000-5000元/月。招聘有效期至12月31日。

招聘广州市设备维养组设备检修员。薪资为6000。岗位职责包括：参与仓储所有自动化设备的维护维修工作；按计划完成设备的维护保养工作；尽职尽责保障设备稳定运行，负责设备的紧急维修和安全隐患排查工作；不断学习分享设备维护维修经验，团队相互学习，共同提升维修技能，提高故障排查及处理效率。

招聘仓管兼叉车工。要求持有叉车证，初中以上学历，身体健康，责任心强，服从管理，年龄35岁以下。薪资福利：综合工资5700元+（含餐补），月休两天，两班倒，试用期7天。

【岗位职责】 - 负责仓库日常货物的收发、盘点与整理； - 确保库存数据准确，账物一致； - 配合完成出入库作业及现场管理。 【职位要求】 - 无经验要求，接受应届生或转行人员； - 能适应仓库工作环境，身体健康，吃苦耐劳； - 具备基本沟通能力和责任心。 【工作时间】 - 做六休一，月休四天； - 具体班次面议。 【薪资福利】 - 综合月薪9500-10000元； - 包住+包吃+五险一金+五险+年底双薪+周末双休+交通补助+加班补助+饭补+房补。 工作地址在苏州吴中区(应甲方要求需拿行李才安排工作，当天办理入职当天分宿舍)

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作在苏州

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部苏州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

仓库直招一名仓管员1、任职资格年龄：23-35岁应聘要求：1、工作认真、细心、踏实、勤快;有极强的责任心和执行力。2、有c1驾驶证，会开叉车优先。3、会使用简单办公软件，有仓管工作经验优先；薪资待遇：5000-6000优秀者工资可面谈管饭，月休两天上班时间:8:00~18:00仓库位置:曲梁镇大学南路沟刘村附近联系电话:

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案管理、会议组织与记录 2.协助办公环境维护、物资采购及费用报销等后勤支持工作 3. 接待来访人员，接听并转接电话，保障前台服务专业有序 4. 协同各部门完成基础人事协助工作，如入职/离职手续办理、考勤统计等 5. 完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘或相关专业优先 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识 3.熟练使用Office办公软件，具备基本文书处理能力 4. 工作细致认真，责任心强，具备较强执行力和团队协作精神 5. 有行政类实习或工作经验者优先

岗位内容： 1. 参与企业内部流程的优化工作，协助健全管理制度，提升组织运行效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多渠道协同公司达成战略目标，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行能力。 2. 具备较强的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，拥有良好的抗压性与实际问题处理能力。 工作时间： 8:30-12:00 14:00-18:00 周末及法定节假日固定休息。

管培生岗位分为3个阶段培养： 第一阶段：市场运营（业务筑基阶段，2-3个月） 由资深主管进行1对1实战带教。 1. 参与市场推广全流程运作； 2. 接受系统化营销技能培训； 3. 进行客户开发与资源整合实战； 4. 参与定期业务复盘。 帮助新人快速掌握核心业务能力，优秀者将晋升为主管，开启管理通道。 第二阶段：团队管理运营（团队赋能阶段） 1. 组建并培养8-12人业务团队； 2. 掌握目标跟踪、绩效管理等核心技能； 3. 享受团队业绩提成； 4. 参与管理层决策会议。 通过“做中学”的管理实践，培养你的团队领导力、人才培养能力和业务统筹能力。 第三阶段：公司经营运营（战略经营阶段） 1. 组建并培养12-18人业务团队； 2. 参与公司战略规划与业务布局； 3. 轮岗学习运营的核心模块； 4. 主导新项目孵化与区域市场拓展。 最终目标是成为具备全局视野、精通企业运营的复合型管理人才，可独立负责区域公司或新业务板块的全面经营管理。 【岗位要求】 1. 中专及以上学历，专业不限； 2. 有良好的沟通技巧，市场营销及相关专业优秀毕业生优先； 3. 有良好的团队建设、管理能力，应变能力、谈判能力强者优先； 4. 有上进心，愿意改变自己，提升自己； 5. 有经验优先录用，无经验可以培训，接受小白； 6. 公司承诺：内部直招，无经验可免费培训，不收取任何费用。 【福利待遇】 1. 第一阶段薪资构成：无责底薪4500元+绩效2500元，第一个月收入基本在6000-9000元； 2. 第二阶段开始，享有丰厚的团队管理奖金： 2.1 管理1-3个人：300-800元/月； 2.2 管理4-6个人：2000-3000元/月； 2.3 管理8-10个人：3000-5000元/月； 3. 免费提供员工住宿； 4. 定期安排集团商学院培训，提升专业技能和认知，开阔眼界； 5. 定期团队活动（每周团建，每个季度庆功会，每3个月一次旅游度假）； 6. 提升空间大，为员工提供良好的职业发展平台（公司坚信从基层做起，在内部提拔）。

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访客户等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记、维护和管控； 3、员工考勤的日常监督及每月考勤数据的统计汇总； 4、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，应届毕业生亦可应聘； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准操作流程； 3、工作细致严谨、品行端正，具备良好的书面撰写与语言沟通能力。

职位描述： 1、负责公司日常所需物资（如饮用水、纸张、办公设备、耗材及报销单据表格等）的保障供应及相关费用结算工作； 2、负责各类资料的汇总与整理，包括客户合同、业务文件的归集、分类、存档，并协助员工完成文档编辑、复印等事务性支持； 3、执行办公室用品的采购及管理工作。 任职要求： 1、熟练掌握常用办公软件操作； 2、具备较强的敬业精神和责任心； 3、具有良好的团队合作意识、服务态度，以及优秀的沟通与组织协调能力； 4、身体健康，作风正派； 5、大专及以上学历。

【岗位职责】 1、在公司平台协助汽车用户解决车险相关咨询，提供续保方案建议与服务支持。 2、纯文职类岗位，办公环境舒适宜人，四季恒温，无需外出拓展、无业绩考核压力。 3、入职后享受公司提供的系统化带薪培训，零基础也可快速掌握工作内容。 【薪资待遇】 1、薪酬结构完善且具竞争力：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴，月收入稳定在5000-8000元，资深员工月薪可达9000元以上，工资按月准时发放，绝不拖欠。 2、带薪培训机制：提供专业系统的岗前指导，无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。 3、享有多种福利补贴，包含年终奖励、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期及带薪年休假等。 4、园区内配备员工宿舍、食堂，以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。 【任职资格】 1、年龄20-40岁，性格外向积极，具备基本电脑操作能力，能熟练使用普通话交流。 2、具备良好的沟通表达与协调能力，心态阳光，踏实肯干，抗压能力强。 3、乐于人际互动，富有亲和力，工作细致负责，品行端正（无犯罪记录）。 【工作时间】 1、标准八小时工作制（午间休息约2小时），实行周末单双轮休，不安排加班，每月休息5-8天，享受国家规定的各类带薪假期。 2、依法享有春节、三八妇女节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节、元旦等法定假日，同时可按规定享受带薪年假及其他应有休假。

主要做抖音宣传和抖音小店

岗位内容： 1. 在公司各职能部门负责人指导下，学习并掌握各类管理技能，执行并完成交办的各项任务，定期向导师反馈工作成果。 2. 协助开展公司日常运营及项目推进，通过实践积累经验，为未来承担更大职责奠定成长基础。 3. 深入了解公司业务运作模式，参与市场环境分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与学习能力，勇于面对挑战，具备强烈的进取心和独立思考意识。 2. 不限学历、专业或工作经验，只要对行业有热情，愿意学习相关知识与技能，均欢迎投递申请。 3. 对工作充满热忱、善于分享、积极乐观，是我们选拔人才时重点关注的个人特质。