招聘：滨湖升壹號餐厅招聘经理一位，工资7000+主管两位工资6000月休4天，日常周一到周四不忙，周末好一些，不累联系人：邵静联系电话：不要电话咨询

工厂内部食堂招聘：前厅主管2名:6:30-17:00早班大姐1名:5:00-13:30早班大姐2名:6:00-13:30中班大姐6名:8:00-13:3016:00-18:30晚班大姐2名:20:00-24:00小时工：若干名要求：身体健康，吃苦耐劳。年龄：年龄55岁以下，适当岗位放松年龄限制。薪资：面议节假日带薪休假，单休，免费工作餐，地址：锦绣大道与莲花路交叉口咨询电话:张经理：

经开区，临湖社区饭店招聘前厅经理一名，要求经理，有一定的工作经验，形象气质佳优先！工资面议！前厅主管一名，工资面议！

本店招主管一名，工资6000~15000一，工资面议，根据个人能力，地址，高新区南岗柏林保利之春，电话张经理

高新区城西桥家园土菜馆招聘吧台主管各一名待遇面议

招聘因食堂业务拓展，现招聘以下岗位：食堂主管1名上班时间：三班倒早班：5:30‑15:30中班：8:00‑18:00晚班：10:00‑20:00要求：有食堂相关从业经验优先，年龄40周岁以内，上岗需持有有效健康证。薪资：面议休息福利：月休4天地址：合肥行车公寓（合肥市瑶海区长淮街道滁菊路18号）联系人：（）

宴会厅长38岁以下薪资福利:3000+绩效五险、包吃住，工龄，红包，团建、月休3-4天，晋升空间等，面试地址：巢湖香蜜园人事部（西坝路与银屏路交口）工作地址:巢湖市区内，就近安排

工厂内部食堂现诚聘前厅主管2名，工作时间为6:30至17:00。招聘早班大姐共3名，其中1名工作时间为5:00至13:30，另2名工作时间为6:00至13:30。招聘中班大姐6名，工作时间为8:00至13:30及16:00至18:30。招聘晚班大姐2名，工作时间为20:00至24:00。此外还招聘若干名小时工。所有岗位要求身体健康，吃苦耐劳，年龄需在55岁以下，部分岗位可适当放宽年龄限制。薪资待遇面议，实行单休制度，享有节假日带薪休假福利，并提供免费工作餐。工作地点位于锦绣大道与莲花路交叉口。有意者请联系张经理，电话（）。期待加入！

合肥蜀山区大学食堂招聘主管（现场管理+食安），包三餐，买五险，有带薪寒暑假，薪资7000-7800，联系电话！

扬州厂要三个二.保.焊岗位，不用证会焊就行，焊工岗位，18-48以内都可以，480/天包吃住 点击右下角【免费聊】联系我报名

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！工作地点在苏州

肥西南岗招聘指挥汽车吊人员一名，无需指挥。下午1点到岗，可加班。

今日招聘带班人员一名。工作路线为合肥到邢台，经停极兔；邢台到上海，运输顺丰货物；苏州返回合肥，运输韵达货物。有意者可报名。

招聘A2司机，单驾南京至武汉、长沙的快递回货物流，工资11500元，南京上车。另招聘A2司机，单驾合肥至长沙往返物流，两头四挂，工资12000元，合肥上车。有意者可联系，非诚勿扰。

[礼物][礼物]铁锋区饭店招聘[礼物][礼物][强]前台一名：薪资：3500300提成[强]主管一名：薪资：5000500提成[强]服务员两名：薪资：底薪4000满勤300提成[强]传菜员一名：薪资：4000300提成[强]前厅清洁工一名：薪资：3000300年龄：55岁以内[胜利]以上岗位供吃住有假[胜利]电话:（晚九点后勿扰）地址:齐市大润发三店附近

延庆火锅店招服务员2名，配菜大姐1名，饭店主管1名，一个月4天休息，管吃管住，有提成，住宿条件好，要求长干，到月准时开工资，有责任心，电话

奉贤区奉城招前厅经理1名工资8000左右，联系电话方先生（尽量）编号：井号091402

天津塘沽开发区倍儿美餐厅诚聘以下岗位：服务员1名，月薪4500-5000元；收银1名，月薪5000-5500元；主管1名，月薪5000-6000元。以上岗位均提供包吃包住福利，每月15号准时发放工资。工作地点位于塘沽开发区。欢迎有意者联系咨询，期待加入我们的团队。联系电话：/

前厅经理/主管3年以上正餐门店管理经验薪资福利:薪资面谈招工人数:2名每日9小时，月休4天工作地址:湖滨路与瑞光路交叉口49.5天青里

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.核对账务，完成日结报表，确保现金与系统数据一致 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业得体的服务形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备责任心、服务意识和应变能力，能适应轮班制 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本支出，确保营收目标达成 3. 组织员工培训与考核，打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件，维护餐厅品牌形象与运营秩序 5.配合总部完成食品安全、卫生合规及各项标准落地检查 任职要求： 1.具备3-5年连锁餐饮门店管理经验，有独立带店经历者优先 2.熟悉餐饮SOP流程、成本控制及人员管理方法 3.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应轮班制工作 4.学历不限，持有健康证及食品安全管理员证书者优先 5.热爱餐饮行业，责任心强，具备服务意识与团队领导力

前台有无经验均可，认真热情就可以。负责接待客人、办理入住退房薪资福利:底薪+提成，月薪4000+上12小时，休24小时工作地址:站前路9号南海大厦A座

【岗位职责】 1、负责酒店客人入住、退房办理、登记、收银、开具票据等前台日常工作； 2、解答客户咨询，处理入住过程中的基础问题，维护良好的客诉体验； 3、做好前台卫生、台账登记、房态核对，配合客房、后勤团队完成日常运营； 4、维护前台区域形象，礼貌接待每一位到店及线上咨询客户； 5、完成领导交办的其他日常工作。 【任职要求】 1、年龄18–26岁，形象干净整洁，谈吐大方，性格开朗有耐心； 2、有无经验均可！零基础可学，专人一对一带教，上手快； 3、会基本电脑操作，打字熟练，工作认真负责、不拖沓； 4、服务意识好，能礼貌沟通，服从店内排班安排； 5、无不良记录，长期稳定求职者优先。 【薪资福利】 薪资稳定：底薪+全勤+提成+节日福利，每月准时发薪，不拖欠； 新手友好：无需经验，全程带教，轻松上手，无压力上岗； 工作轻松：环境干净优雅，室内恒温办公，不用风吹日晒； 生活保障：包吃包住，宿舍环境好，拎包入住，节省生活开支； 休息合理：月休可调，排班正规，不强制无偿加班； 晋升清晰：前台→前台经理→店助→店长，长期发展有空间； 额外福利：节日福利、工龄奖、带薪假期。 【工作时间】 轮班制（早班/晚班），排班轮换，作息规律，具体面议。 【工作地点】 合肥高新龙湖天街长江西路轻居酒店 【岗位优势】 工作简单轻松、办公环境干净舒适，团队年轻化、氛围好，没有复杂职场内卷。适合想找稳定工作、想学一门技能、长期踏实上班的小伙伴！ 有意直接投递，看到马上回复！

11.招聘：酒店客房服务员数名、前台服务员数名联系电话：

4月4日，4月5日，对酒店客房进行打扫，一间房5元

招聘｜单位食堂厨师长工作地点：合肥滨湖附近岗位：团餐食堂厨师长1名任职要求：1、年龄30‑50周岁，拥有团餐食堂厨师长相关工作经验；2、负责食堂菜品制作、后厨人员管理、食材成本把控、食品安全管理；3、做事踏实，责任心强，服从工作安排。薪资待遇：薪资面议作息：做六休一联系电话：

酒店前台服务员 负责开房 退房 客房服务 上一休一 每个班两个人值班 晚上可以换班休息 坐岗 工资价提成每个月3500左右 招聘长期稳定能上夜班的 情绪不稳定 没有长期工作打算的勿扰！25岁以上

招聘餐厅主管1、长百科技园餐厅，每日120人左右的员工午餐，3个包厢接待，有餐厅领班、主管、包厢工作经验优先。2、年龄25-40周岁，身体健康，无不良嗜好，2年以上从业经验。3、薪资待遇：5000-8000元/月+节日福利+绩效提成+节假日福利及带薪休假4、工作时间：8：30-13：30，16：00-19：00，做六休一。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、茶饮及客用物品，及时更换布草和垃圾 3.检查房间设施设备运行状况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与协助 5. 遵守酒店安全规范与操作流程，保障客人隐私与财产安全 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和责任心 2. 无经验要求，接受岗前培训，踏实肯干者优先 3. 形象端正，身体健康，能适应轮班制工作安排 4.具备良好的沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

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