招聘前台经理一位，有经验，需要随时上岗工资面议，包吃包住。欢迎自荐、推荐～[玫瑰][玫瑰]地址：福州路与峨眉山路交叉口电话：

桔伴南艳湖酒店招聘前厅经理一名，6-7K，，有意者可联系

招聘服务中心副经理（Asst.ServiceCenterManager）。薪资为5千至6千。岗位职责包括：1.协助总机经理负责部门的日常运营管理，确保宾客来电及预订流程高效、专业、符合五季品牌服务标准。2.监督及指导团队处理宾客咨询、客房预订、房型推荐及价格核查，提升预订转化率与宾客满意度。3.定期分析预订数据、入住率及市场动态，协助制定销售策略与收益管理方案，优化房间库存分配。4.协调与前台、客房、销售等部门沟通联动，处理预订纠纷、特殊要求及突发事件，确保宾客体验一致性。5.维护及更新预订系统（Opera）相关信息，确保数据准确性与系统操作合规。

阮，另聘大堂经理一名、工资8000另加提成、电话

合肥洲际酒店招聘管事部小时工，岗位为STW（短期/临时工）性质。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次与人员调度 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核及绩效反馈工作 4.处理现场客诉与突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务经验，有领班或组长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 服务意识强，抗压能力好，能适应轮班制工作节奏 4. 熟悉餐饮服务标准及食品安全基本规范 5.学历不限，热爱餐饮行业，责任心强

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

一、上海寅煦科技有限责任公司[庆祝][庆祝]（工作地点：巢湖）业务范围：燃气设备安装，招聘以下岗位：1、【安装工】+时间灵活自由：若干名，，薪资可面议。岗位要求：45岁以下，沟通能力良好，有水电安装经验或动手操作能力强也可以。[玫瑰]薪资待遇：5000-10000元/月，多劳多得，上不封顶，具体细节面议。上班时间：时间灵活自由，可自己安排时间工作地点：巢湖市区内联系电话：赵队长[胜利]岗位详情点击：◆---◆--◆---◆---◆井号：井号：

招一名安全员C证，懂桥梁工作就行，市政房建类也行。长期，地点合肥高新区。

明天开始10天短期40人时间：8.00-20.00薪资：200/天包吃内容：负责拆装插头光伏板，工作易学简单要求：18-48岁，男女不限地址：合肥经开区经济技术开发区综合保税区提前上下班按小时，打架斗殴不服从管理。

望江西路与鸡鸣山路要指挥一人，男女都行。

明天白班需要日结工管吃俩餐180！。

招聘招聘[庆祝][庆祝]潮漫酒店北京平谷区政府店前厅经理1名前台接待2名法定节假日三薪管吃管住带薪年假北京社保有经验优先同步

常德丽呈华廷酒店一、餐饮经理/主管1人：4000-6000元/月1、负责酒店餐饮部的整体运营管理，确保服务质量和顾客满意度；2、组织实施部门内部培训，提升团队专业技能和工作效率；3、有高端社会餐饮或酒店餐饮经理/主管3年以上工作经验；4、具备出色的沟通能力和团队协作精神，能够有效管理团队。二、餐饮服务员4人：2800-3200元/月1、要求吃苦耐劳,服从安排,对客服务耐心有礼貌；2、有良好的沟通技巧和服务意识，有较强的责任心；3、有酒店或高端社会餐饮工作经验者优先考虑；4、男女不限，45岁以内。三、客房服务员3人：2600-2800元/月+提成1、按质按量完成每日客房清洁任务；2、能吃苦耐劳，踏实肯干，服从工作安排；3、男女不限，50岁以内。四、前台接待员4人：2800-3000元/月1、身体健康，形象气质良好、五官端庄；2、敬业乐业、具有较强的责任心和吃苦耐劳的职业素养；3、具备星级酒店前台工作经验或高端写字楼前台接待工作经验者优先。4、男女不限，年龄18-40周岁联系人：曾女士

招聘主管1名。要求高中以上学历，男女不限，45岁以下，男性身高1.68米以上，女性身高1.56米以上，形象佳，普通话标准，需在四星级酒店担任经理3年以上工作经验。薪资待遇面议。工作地址位于迎丰中路（四中旁）。

能住店，管全盘

前厅接待，服务员管理，楼上楼下协调工作，给服务员进行服务培训！

招聘厨师7500厨师长8500徽商学院槽郢挍区，附近的可以去看看，具体的面谈，跑江湖的勿扰谢谢，袁经理

紫蓬山附近学校食堂招面条档口领班，月休2-4天，工资6000+.可面谈，帮工一名，月薪4000左右，提供宿舍，联系电话

每天中午更换房间床单被罩，打扫卫生

招聘厨师长一名。负责厨房日常管理，制定菜单及食材采购计划；把控菜品质量，监督厨师烹饪流程与出品标准；合理安排厨师工作，做好培训与绩效考核。要求熟悉各类菜系烹饪，具备创新菜品能力；具备良好团队管理与沟通能力，责任心强。工作时间9：00-20：00。综合薪资8000元以上。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保达成业绩目标 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全与卫生标准落实，确保符合国家及地方监管要求 5. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店稳定运营 任职要求： 1.具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识 3.责任心强，注重细节，有较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及系统化管理思维 5.无学历及经验硬性限制，能力与结果导向

招聘客房主管一名岗位要求：女性，30‑50周岁，有酒店客房管理经验优先。做事认真有责任心，积极上进，善于沟通，团结同事，有团队协作精神。薪资待遇：月薪4000元月休4天，节假日可补休酒店平台稳定，长期岗位，不用频繁跳槽，同事氛围融洽，领导好相处，只要踏实肯干就有发展空间。联系人：吴经理联系电话：地址：合肥蜀山区天柱路维也纳国际酒店

政务区天鹅湖附近一社会餐饮招聘资深店长1名，要求年龄40岁左右，具备中型社会餐饮店长岗位管理经验。详情请电话联系杨先生。

招聘总厨厨师长3名。要求有大型团餐管理经验。薪资面议。福利待遇包括提供食宿、社保、月休六天、节假日休息、年底奖金。工作地址在合肥市高新区望江西路讯飞小镇园区。联系方式：孙经理。

招聘客房主管一名岗位要求：女性，30‑50周岁，有酒店客房管理经验优先。做事认真有责任心，积极上进，善于沟通，团结同事，有团队协作精神。薪资待遇：月薪4000元月休4天，节假日可补休，（如每月补贴300元）酒店平台稳定，长期岗位，不用频繁跳槽，同事氛围融洽，领导好相处，只要踏实肯干就有发展空间。联系人：吴经理联系电话：地址：合肥蜀山区天柱路维也纳国际酒店

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3. 负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营数据与问题建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立统筹多线事务 3.熟悉餐饮SOP流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，服务意识突出，具备团队激励与带教能力 5.学历不限，热爱餐饮行业，认同企业价值观