具备本科及以上酒店管理相关专业管理经验的外籍雇员，拥有流利英文能力，目前工作地点在安徽合肥，专注于旅游与酒店管理工作。

前厅总监（1）大专及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业；有国际品牌酒店管理专业背景或接受过系统酒店管理培训者优先。（2）45周岁以下（以发布公告之日为计算日期），具有专业得体的职业形象，举止大方，亲和力强。（3）具有累计8年及以上高星级酒店从业经验，5年及以上高星级酒店前厅部管理工作经验。（4）熟悉酒店的前厅运营管理工作，具备良好的运营管理能力，能建立并维护良好的客户关系，具有培训与质量管控、数据分析与收益管理能力，具有较强的管理、组织协调能力。（5）具备正常履行职责的身体条件，高度的责任心和敬业精神，良好的服务意识，熟悉酒店行业服务标准。（6）具有良好的英语对话能力和良好的书面表达与汇报能力，能撰写运营分析报告、服务改进方案等，具有高端政务、商务酒店管理经验者优先考虑。招工人数:1人报名材料扫描发邮件主题命名格式为“姓名+报名岗位”。报名时间截至2026年10月30日17:30前。

明天下午班次经理己安排好16.00一。22.00看到自己名字统一回复，如果来不了的提前联系我。

招聘：酒店大堂经理薪资：5000-7000元/月岗位职责：1、负责餐厅的服务管理，规范服务员标准，为客人提供高标准的优质服务；2、严格管理本餐厅的设备、物资、用具等，做到帐物相符，保持规定的完好率；3、负责本部门服务规范和工作流程的贯彻实施；4、每日检查设备、家具、餐具的摆设及其完成情况；5、负责按照宴会通知单和订单的要求，逐一布置落实，并顺利有效地实施；6、协助迎宾员迎送宾客，接待重要客人。妥善处理客人投诉，搞好对客关系；7、检查餐厅营业区域，督导员工做好餐前准备；8、做好餐厅安全和防火工作；9、协助餐厅经理对属下的培训工作。任职资格：1、熟悉餐厅的运作及经营；2、良好的沟通、合作能力和独立的工作能力；3、有较强的管理能力和责任心。

季枫国际酒店酒店经理

主管/副经理2名 年龄25一45，基本工资4500+绩效 ​月休3天，管理能力强

宁国乡下菜饭店招聘前厅经理。

地点步行街店民谣酒馆，前厅领班，有经验，18到35，活特别的轻松，

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，打造高效、稳定的餐饮服务团队 4.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.配合总部完成食品安全检查、卫生合规及标准化落地工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨全流程运作 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 有责任心和执行力，注重细节，具备成本意识与服务意识 4.持有健康证，了解《食品安全法》及相关操作规范 5. 学历不限，有连锁餐饮管理经验者优先

1.拥有连锁餐厅/快餐等整体管理运营经验， 2.品德端正，无不良嗜好， 3.熟练使用各类办公软件及网络工具 4.具备5s/4D管理实施经验 5.对于工作交流通畅得体 6.无案底

合肥市肥西县招贴砖

招聘大挖机带班人员。

招聘木工5名，要求年龄50岁以下。工作地点为网吧精装修工地，工期约两个月。薪资为人走账清，管吃管住。

招聘: 台球服务员 年龄: 18-30周岁 服从管理 工资:4500 休假:3天（自行分配） 上班时间:10个小时（中班） 工作内容:简单收拾台面卫生 服务礼节 重点:不会没关系 我们免费培训 形象好、服务意识优。

今天下午需要一名塔吊师傅带班半天，薪资150元。另需一名信号工带班半天，薪资100元。

全季北京火箭万源招聘前台1名服务经理1名客房服务员1名要求:有华住经验者优先电话：工作轻松，住宿环境好，包食宿，法定节假日三薪，带薪年假，团队氛围好！

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作 2.制定并执行服务标准与流程，持续提升宾客满意度与复购率 3. 编制年度预算，监控营收与成本，优化资源投入，确保经营目标达成 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与公众口碑 5.开展团队建设与人才培养，指导中层管理者，打造高绩效服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关专业背景，学历不限 2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先 3.熟悉星级酒店运营体系，具备较强的统筹协调与抗压能力 4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力 5. 认同企业价值观，责任心强，具备团队领导潜质

招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇，薪资面谈，地址榆林大保当联系电话。

酒店经理薪资福利:工资面议

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备会所管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力 3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识 4. 有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务流程规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态更新与跨部门沟通协作 任职要求： 1.学历不限，形象端正，具备良好的服务意识与亲和力 2.普通话标准，具备基础英语沟通能力者优先 3. 具备酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 4.工作细致耐心，具备较强应变能力与团队协作精神 5.能适应轮班制（含夜班），身体健康，无不良从业记录

招聘：厂长助理薪资：4500-5000元/月岗位职责：1、带领员工认真做好餐前准备，确保质量标准；2、正式开餐后，督导服务员认真做好服务工作并亲自参加服务工作；3、及时跟踪、检查台面，对不合格的地方进行指正、改正；4、及时对餐台上菜速度、情况了解，及时催菜；5、餐后组织服务员及时清台，整理好餐厅桌椅卫生，保持餐厅整洁和环境良好；6、督导服务员认真落实总公司与部门规章制度；7、搞好本班组与其他班组的协调；8、做好班组员工考勤、培训工作。

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合肥市银行内部餐厅，急聘团餐项目经理，44岁以下，形象端正。有相关经验，工作能力强，善于沟通。综合工资15000起。电话:、可，带简历沟通。无能力和跑江湖勿扰

安徽省合肥市高新区一家徽菜餐饮店诚聘前厅经理1名。该岗位底薪为7000元，另有业绩提成，具体薪资面议。有意者请联系：期待加入！

具有较强沟通能力，会聊天

南二环绿地中心春台街墨香小厨，5个包厢，招聘一位前厅主管，待遇7000-8000，电话，会电脑，沟通能力强，包吃住，月休4天。

岗位职责： 1.负责日常菜品的烹饪制作，确保口味、色泽、造型符合标准 2.严格执行食品安全与卫生规范，保持操作区域整洁有序 3. 根据菜单要求备料、配菜，合理控制食材损耗与成本 4.参与新品研发与菜品优化，提升顾客用餐体验 5.配合厨房团队完成高峰期出餐任务，保障出品效率与质量 任职要求： 1. 热爱餐饮行业，具备良好的职业素养与服务意识 2. 熟悉中式（或指定菜系）烹饪技法，能独立完成常规菜品制作 3.吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心 4.持有有效健康证，无不良从业记录 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

肥西上派莲花路与云谷路交口一工厂招聘厨师长一名工资8500-9000，交五险，每周六周日调休，节假日加休厂区180人自助餐要求会包厢菜接待，大锅菜工作内容完成上午4菜一汤大锅菜制作，下午安排好现场执行，排好一周七天菜单，每个月包厢大概2-3桌，会提前通知有想法的可以联系张经理

招聘：民宿管家薪资：6千-1万/月工作职责：1.负责民宿日常接待工作，客人到店引导办理入住、退房，解答咨询、介绍民宿配套、周边游玩及工坊体验项目，做好客情维护，及时响应客人需求，妥善处理客诉。2.统筹客房、公共区域巡检，跟进保洁、消杀、布草更换进度，检查客房设施、水电、卫浴、床品卫生状况，发现损坏、故障及时上报、安排维修，保障入住环境整洁舒适。3.负责预订渠道管理，线上平台订单核对、房态更新，接单确认、留言回复，做好台账登记，核对入住信息，避免超售、错单。4.管理民宿物资，洗漱用品、耗材、零食饮品等入库盘点、按需申领，控制消耗；做好公共区域、庭院、工坊公共区域日常秩序维护。5.配合大厨及团队安排餐饮、团建、研学、接待等活动，协助布置场地、准备物料，配合落地民宿及工坊体验活动。6.做好安全巡查，留意消防、用电安全，熟悉应急处置流程；做好客人信息登记，落实治安登记要求。7.收集客人评价与建议，反馈给负责人，持续优化入住体验；做好交接班记录，交接房态、待办事项、特殊客人备注。8.完成负责人安排的其他民宿、工坊相关工作。任职要求：1.有民宿、酒店管家相关经验优先，熟悉线上订房平台；2.性格开朗耐心，善于沟通，做事细心有责任心，应变能力强；3.能接受轮班、周末及节假日在岗；4.会基础手机办公，拍照、简单发宣传加分。