招聘：前厅主管环境好薪资：3000-50001、年龄18-50岁，身体健康，气质较好，品行端正。2、皮肤裸露位置无纹身，无传染病，无遗传病史。3、性格开朗，工作热情，待人真诚，能快速适应酒店精细化工作流程。4、!

大堂副理1、要求有四星级及以上度假酒店同岗位2年以上工作经历，45岁以下；2、有品牌度假酒店工作经历者优先考虑薪资福利:待遇面议（请注明应聘岗位）前请先投简历至邮箱，合适者通过，节后联系

招聘：酒店前厅经理【缴纳五险、带薪年假】薪资：面议1、提供基础的对客服务，包括但不限于接待、咨询和协助客人解决问题2、监督和管理前厅的日常运营，确保服务质量和客人满意度3、具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供优质的服务4、能够适应高强度的工作环境5、具备责任心，能够认真对待工作，确保工作的高效完成6、有汉庭工作经验者优先录取

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项运营指标达成 3.组织员工培训与考核，打造高效、稳定、有凝聚力的服务团队 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店良好口碑 5.配合总部完成食品安全检查、设备巡检及合规性管理工作 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及服务全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂运营问题 3.有责任心和团队意识，认同服务导向的经营理念 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能看懂营业报表 5.身体健康，能适应餐饮行业弹性工作时间

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务流程执行，确保顾客用餐体验优质高效 3. 协助店长完成员工培训、考核与绩效反馈工作 4.处理现场客诉及突发状况，及时协调解决并上报 5.核对交接班记录、物料消耗及基础运营数据 任职要求： 1.具备餐厅一线服务及管理经验，熟悉餐饮服务标准 2.具备良好的沟通协调能力与团队带教意识 3. 责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 4.有较强的服务意识和应变处理能力 5. 具备基础的食品安全与卫生管理知识

中餐领班 态度端正，须具备相关工作经验，薪资福利:4000-6000元/月，招工人数:1名，工作地址:石台县大演乡牯牛降旅游社区商业街2层，半亩硒田乡下菜。

岗位职责： 1. 负责餐厅日常运营统筹，监督服务流程与出品质量 2. 安排员工排班、培训及绩效反馈，提升团队服务意识与执行力 3. 处理顾客咨询、投诉及突发情况，确保客户满意度 4. 协同厨房、前厅及其他部门高效协作，保障营业顺畅 5. 执行卫生、安全及成本管控要求，定期盘点物料与设备 任职要求： 1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验，熟悉中高端餐饮服务标准 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3. 形象端正，服务意识强，具备基本英语沟通能力者优先 4. 有团队管理经验，责任心强，执行力突出 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务文化

门店储备店长或经理 一：工作职责 1. 餐厅人力以及现场营运管理，确保现场营运的顺利 2. 排班，订货，设备管理后厨管理 3. 优化餐厅各项流程提升顾客满意度，合理控制餐厅营运成本 4. 其他日常门店营运管理工作 二：薪资福利 1. 月薪+绩效奖金，首年年薪7-8万（6个月储备经理+6个月副经理） 2. 五险+商业险+工商保险（雇主责任险） 3. 月休4天 4. 年度定期体检 5. 成为餐厅经理后，享受门店营业分红 三：个人及职业发展 1储备经理是向餐厅经理快速发展的基础职级。通过公司总部运营培训管理体系的职业培养，每年有考核晋升机会，最快12个月内可以沿着“储备经理-副经理-资深副经理-餐厅经理-餐厅合伙人；的职业发展道路成为餐厅合伙人（100%内部晋升机制） 2.在不断学习培养中，未来你讲能够在品牌经营，品牌创新，利润管理，绩效管理等商业经营核心能力上，具备行业领先的经验能力。 任职要求； 1. 大专及以上学历 2. 认同公司发展理念和企业文化，接受晋升机制 3. 3年以上连锁西式餐饮快餐经验经营管理经验。连锁品牌优先。

前厅经理

招聘铁三轮驾驶员一名，工作地点在合肥工地，要求年龄60岁以下。

合肥小庙长白班:打磨辅助工，不体检！ [庆祝]活长期稳定！[庆祝]长白班！ 工资22/h，工作时间8-8点，22*11=242每天。18-53/岁，需要会使用打磨机。长白班，没有夜班！包吃工作餐！包住！ [烟花][烟花]每个月27号左右发工资

合肥庐江搅拌站因增加车辆，现招聘驾驶员3名。要求身体健康，服从安排，并有3年以上驾驶搅拌车经验。薪资为80至100元每趟。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入、更新与系统化维护 2. 高效接听电话、收发邮件，准确记录并及时传达各类信息 3. 协助安排会议、撰写会议纪要、管理办公用品申领与库存台账 4.配合人事、财务等部门完成基础行政事务，确保流程合规、资料完整 5.完成上级交办的其他行政支持类工作，保障部门高效运转 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的书面表达与口头沟通能力 2. 熟练操作Word、Excel、PPT等Office办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3. 工作细致、责任心强，具备基本保密意识和时间管理能力 4.有文员或行政助理相关工作经验者优先，欢迎踏实肯学的应届毕业生 5.形象端正、亲和力佳，具备团队协作精神与服务意识

合肥市蜀山区招水电

盘锦辽滨海景酒店招聘岗位：1．前台接待4人：月薪3000元形象气质佳，服务意识强，热情有礼，熟练使用前台操作系统优先，年龄40岁以下；2．前台主管2人：工资面议有酒店前台接待经验3年以上，沟通协调能力强，年龄45岁以下；电话：李经理酒店地址：盘锦辽东湾大桥北桥下

清河北路滨河左岸一酒店需要招聘一位经理工资8000-10000元，管吃住，免费提供单身两室一厅。月休四天。电话

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好 4.具备基础财务分析与成本管控意识 5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先

前厅经理或者店长精通线上OTA管理，熟练处理客房客诉，线下招聘，懂直播的优先有3年酒店管理经验，抗压能力强薪资福利:工资面谈招工人数:1名酒店餐饮工作地址:梦想公寓3栋

底薪七千五左右，有单人宿舍，前台好评佣金等，月休四天，

鲟游记黑豆花烤鱼招聘:后厨厨师长）8000一个月，要有责任心、，工作能力强，能把事和人安排明白上班时间:9:30-21:00/没事休息两个小时每月公休2天电话万达公园店

懂营销策略市场分析经营销售团队打造成本控制的前厅经理也是储备店长

负责前台接待入住办理等工作

招聘：民宿管家薪资：3000-5000招聘岗位：民宿管家；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2.补充客房内洗漱用品、茶水、纸巾等消耗品，及时更换布草及垃圾 3.检查房间设施设备（如灯具、空调、电视、卫浴）运行状况，发现异常及时报修 4.协助办理客人入住/退房相关服务，响应客房服务需求，提供礼貌周到的接待支持 5.配合主管完成楼层巡查、物品盘点及临时交办任务，维护良好服务形象 任职要求： 1.学历不限，身体健康，仪容整洁，具备良好的服务意识和沟通能力 2.有酒店或民宿客房服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.遵守酒店规章制度，服从管理，具备团队协作精神

【餐饮岗位招聘】因业务需要，现急招一名带班人员，工作地点位于安徽省合肥市大圩镇。主要负责协助门店日常运营，带领团队完成前厅后厨协调、人员调度、客户接待及卫生管理等相关工作，确保门店高效运转和顾客用餐体验。岗位要求年龄在25-45岁之间，具备一定的餐饮管理经验，沟通能力强，能吃苦耐劳，适应快节奏工作环境。薪资待遇为每日350元，报酬优厚，当天工作当天结算，多劳多得。联系电话：，有意者请尽快联系，期待你的加入，共同发展！

接待入住办理收银

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.负责订货安排及日常库存工作 3.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具有良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘：餐饮前厅经理薪资：3000-5000招聘岗位：餐饮前厅经理；工作地区：安徽省/合肥市/庐江县；薪资范围：4000-4500元/月；年龄范围：22-35岁。具体岗位职责及任职要求以企业面试沟通为准。

一、官圩路Apple青鸟精品酒店1、【前台/接待】：45岁以下，3000-4000元，上二休一。上班地址：南门官圩路联系人：

1.店面储备前厅经理.认真肯学.踏实