招聘外国实习生，要求旅游与酒店管理专业本科层次，处于最后一年实习阶段，具备流利英文能力。工作地点为高星级酒店及度假村。

招聘外籍管理雇员进行派遣。要求具备旅游及酒店管理本科或硕士学历，拥有相关管理经验，且英文流利。

岗位职责: 1.协助火锅底前厅店的日常运营工作。 2.负责协调服务员团队，确保服务质量。 3.参与火锅底前厅店的营销活动，提升顾客体验。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神。 2.能够有效管理服务流程，提高工作效率。 3.对火锅行业有一定了解，能够迅速适应工作环境，目前安徽境内十余家门店，体系建设完善，我们公司有一整套完整的晋升机制，如果你想晋升，更好的提升自己，欢迎加入我们的大家庭，共创美好未来！ 包吃住，有工龄奖，有优秀员工奖，绩效等，公司不 定时发送福利，后厨学徒长期招收。 联系方式: 厨师长:易良松 电话:

25-45岁有过自己开过餐饮店的优先

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、人员排班及现场协调工作 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.带领团队完成销售目标，参与促销活动执行与客户关系维护 4.协助店长开展员工培训、绩效反馈及团队建设工作 5. 检查环境卫生、设备运行及安全规范落实情况 任职要求： 1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验，熟悉餐饮服务全流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3.有责任心、抗压能力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础财务意识与客户服务敏感度 5. 学历不限，热爱餐饮行业，有晋升意愿者优先

学历/背景要求：大专及以上学历，具备适配岗位的综合素养与学习能力； 经验要求：拥有3年以上餐饮行业或餐饮供应链领域相关工作经验，熟悉餐饮产业生态，对行业发展趋势、项目价值有敏锐洞察力； 核心能力要求： 具备优质餐饮及餐饮供应链项目挖掘、筛选、评估能力； 掌握投资流程全链路逻辑，可协助推进项目谈判、交割等关键环节； 具备团队搭建与管理能力，能组建投后服务团队； 拥有较强的沟通协调与资源整合能力，可高效对接被投品牌，开展区域内投资品牌的日常辅导、运营管理及问题解决； 具备敏锐的风险识别与预判能力，能全面分析项目政策、市场、运营等潜在风险，制定针对性规避方案 工作地点： 其他要求：做事踏实严谨，抗压力强，对餐饮投资领域有高度热情，能精准捕捉行业投资机遇。

统筹安排夜间工作人员管理服务

前厅岗位招聘1。班次说明： 早班6:30-14:30晚班11:00-19:00 每日在岗8小时，每周轮班调配，每月享有8天休息 2。晋升通道清晰公平公正： 前厅员工优秀服务岗前厅领班/副店店长督导门店承包商 3。入职无门槛，月度考核评优，达标即可晋升，升职不拖沓 V 零基础可入行，全程带薪培训 支持学生，兼职应聘，排班灵活适配时间 晋升规则公开透明，每月考评，表现优异快速提档升级 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。日常工作内容： 1严格按照服务标准接待顾客，全力提升顾客满意度 2熟记菜品，套餐及新品信息，做好菜品推介工作 3负责前厅环境卫生维护，配合门店高峰时段高效运转 4。丰厚薪资福利 正规缴纳五险，权益全面保障 年终发放奖金，节日红包礼品福利满满享有10天带薪年假，法定节假日上班享三倍工资 日常包吃食，省心省钱 专属生日福利，暖心放送员工推荐奖励，多荐多得 免费专业技能培训，统一免费办理健康证

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

急需前厅储备经理两名

合肥市包河区招压路机司机

合肥市肥西县招水电

招聘[太阳][太阳]单位餐厅招聘：面点1名：5:00-13:30勤杂工1名8:00-18:30。休息两小时，包三餐，双休，法定节假日带薪休假，工资面议。地址：蜀山区合作化路与黄山路交口联系人：王经理（）

小搞一天100+，大搞一天800-1000 1.Ai辅助，偶尔动动电脑即可 2.合作信誉为先，0充值 3.真实合作分成，利益分配透明化 4.技术团队支持，后勤有保障

明天需要两位搬运工 有需要的联系我。工资面议

招聘前台主管。薪资为3500-5000元/月。负责酒店前台日常管理、人员统筹、接待统筹、客房登记、收银核对、客诉处理，统筹前台各项日常运营事务。

酒店店长工作地址:德阳银杏花园酒店6000-15000元

招聘前台经理一名。工作地址位于万达附近。

阳光假日酒店招聘前台领班（中班）。负责中班前台班组管理。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资为4000-5000。每月休息4天。工作地址位于大街2段。

阳光假日酒店招聘前厅经理，负责前厅整体管理工作。要求年龄55岁以下。工作时间9:00-18:00。薪资5000元以上。每月休息4天。工作地址为大街2段。

招聘客房大姐1名，综合薪资5-6k，做六休一，包吃包住。欢迎自荐、推荐～[玫瑰][玫瑰]地址：南一环与曙光路交口城际酒店电话：

单位食堂厨师长，120人用餐，三餐，6菜一汤，带团队，单休，月薪6500+，买五险，工作地点合肥三里庵，联系电话!

顿达酒店招聘客房服务员，无保底房，联系方式

单位食堂招聘厨师长，负责120人用餐，提供三餐，每餐六菜一汤。需带领团队，每周单休。月薪6500元以上，购买五险。工作地点在合肥三里庵。联系电话。

辣小伙大排档招聘蜀山区新粮仓店招聘夜班厨师长一名，工资面议打荷2名（有打荷经验工作简单）工资4300/个月勤杂2名4500/月以上年龄不能小于18岁以下，大于55岁以上。1:每月休息3天，2:每月有绩效奖3:过节有礼品有红包4:年后上班发年终奖5:过年带薪休假6天，6:夜班上班时间下午4点到凌晨3点，7:公司买社保工作氛围好，捣糨糊请你勿扰！感兴趣的欢迎来电详询陈厨

招聘厨师长1名。薪资待遇为每月9000至10000元。工作地点位于合肥新站区磨店附近。任职要求包括懂成本核算、菜品创新、会带团队，能胜任大锅菜与包厢菜。工作时间为早七点至晚五点，每月休息4至6天。该招聘信息有效期为3天，用工方为私营个体餐饮服务业，企业规模为1至49人。

招聘餐厅主管，薪资为5000-6000元每月。岗位职责包括运营统筹、团队管理、客户服务、营销推广以及合规安全。运营统筹负责日常运营，保障点餐、备餐等流程高效，达成营业额、上座率等目标，并管控采购、库存与成本，确保食材安全卫生，维护设施设备正常。团队管理需培训员工，制定排班与考核，沟通员工诉求，纠正不规范行为，营造协作氛围。客户服务需制定服务标准，处理顾客投诉与突发问题，收集反馈并改进，提升顾客满意度。营销推广需配合执行促销、新品推广等活动，维护线上线下口碑，关注竞品并调整经营。合规安全需遵守食品安全、消防等法规，维护证照有效，开展安全培训与演练，排查隐患。任职资格要求具备1-3年餐饮管理经验。核心能力需具备运营统筹、团队管理、客户服务、营销策划能力，并能快速处理突发情况。职业素养要求责任心强、热爱餐饮行业，能抗压，诚信、注重细节，有学习与创新意识。其他要求需熟练使用办公及餐饮管理软件，懂基础财务，形象佳、沟通流畅，有亲和力。

江北滨江奥体中心亚朵S酒店明日要两个兼职客房大姐联系电话：莫

顿达酒店招聘客房服务员，无保底房，联系方式

滨湖银泰诚招：砧板主管1名工资：7000—7500，熟悉冰箱管理和备货管理，月休息6天，节假日另补，满一年带薪年假5天，保吃住，宿舍近环境好，找踏实实干，！，联系人陈厨：