
组长主管品检工
1.招聘押出机手/硅胶师傅/押出组长3名
保底7-10k 26天制(区分芯线外被机)+计件同步(两者取高计算薪资)+夜班补贴30/晚(综合薪资10-18k均有) 2.负责高温线 生产主管/品质主管各一名 薪资面议
包吃住 五险一金 春节带薪休假
工作地:广东省惠州市博罗县标顶科技园
联系方式:
生产主管
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限会叉车肯吃苦学习力比较强生产计划与物流控制团队管理家居家具建材生产成本管理
岗位职责:
日常产品的加工制作及装配作业
负责车间人员调度、生产计划安排,熟练操作叉车
组织团队达成各项生产指标,优化整体运营效率
监控生产环节中的异常情况,及时制定并实施改进措施
岗位要求:
学历不限,年龄28-38岁,具备2年以上建材领域生产管理经验
具有团队管理经验,能有效推动团队完成既定任务
责任心强,具备良好的沟通与协调能力
熟悉生产流程,可独立分析并解决现场问题
具备优良的职业操守和工作投入度
生产组长/质量检验员
5000-6000元/月
生产组长/拉长包吃1年以下中专/中技生产设备管理组长质检库存/仓储管理生产成本管理
质检员/测试员
1、******,中专或高中以上学历,工作积极主动,勤奋好学,能服从管理安排,做事细致认真,具备较强的责任意识;
2、主要承担产品投产前的测试工作,样品制作,产线巡查,产品质量检验,编制材料清单,审核订单内容,执行产品抽检任务,协助车间日常管理,并完成上级交办的其他相关事务;
包吃两餐,住宿补贴100
生产管理储备干部(2026应届生)
6000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专
【岗位职责】
1、落实公司职业安全健康相关制度与政策在本辖区的执行,确保安全生产规范落地,及时识别、上报区域内的安全隐患,并积极参与整改工作;
2、组织班组成员开展岗前培训与考核,确保员工掌握标准作业流程,熟知并遵守各项规章制度,发挥上下级沟通桥梁作用。实施班组人员目标管理与绩效考评,指导员工提升工作表现,推动团队建设;
3、监督班组责任区域内标准化作业的全面落实,严格执行“三不”原则,积极协调质量信息传递,带动员工参与质量优化活动;
4、保障班组生产运作顺畅,遇问题迅速响应并协调处理;
5、推进现场持续改善,助力成本控制与效率提升;
6、掌握PDCA循环方法,制定并达成班组各项业务指标;
【岗位要求】
1、2026届应届毕业生;
2、大专及以上学历,工业工程、汽车、机械类专业优先;
3、熟练使用PPT、EXCEL等办公软件;
4、具备良好的沟通能力、执行力及责任意识;
【福利待遇】
基础福利:五险一金、提供食宿、带薪年假、节日福利、各类福利津贴、年度健康体检、免费班车等
奖金激励:年终奖金、月度绩效奖金、工龄奖、年度评优奖金等
培训体系:完善的入职培训体系,一对一导师带教机制,全程护航个人成长
晋升机制:健全的晋升通道,设置专业序列与管理序列双路径发展平台,支持多元成长
员工活动:定期团建、拓展旅游、员工生日会、各类兴趣俱乐部活动等
生产组长/线长
7000-11000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
生产计划执行:负责接收并理解生产计划,将生产任务合理分配至各班次及具体工位。实时跟进生产进度,积极协调处理生产过程中的各类问题,保障生产计划按时、保质、保量完成。
现场管理:对车间现场进行有效监督,确保员工严格执行操作规范和劳动纪律。维持车间环境清洁,设备布局规范,物料存放有序,推动实现规范化、文明化生产作业。
生产数据统计:建立完善的生产数据记录体系,准确登记并汇总产量、质量参数、设备运行时长等关键指标。通过数据分析为管理决策提供支持,持续改进工艺流程,提升整体生产效率。
任职要求:
1、具备2年以上自动化设备管理相关经验
2、能适应夜班工作安排
3、持有全日制大专或以上学历
生产拉长
6000-8000元/月
生产管理包吃1-2人月结1-3年学历不限全职锂电池PACK团队管理新能源
锂电池PACK生产拉长
1、任职要求
学历要求:中专及以上学历。
经验要求:2年以上锂电池PACK产线实操及带班经验,熟悉PACK产线各工序操作流程(电芯装配、焊接、测试、组装等),能独立处理产线常见问题。
技能要求:掌握基础的品质检验方法和锂电池安全操作规范,熟悉产线设备(分选机、点焊机、测试仪、老化柜等)的基本操作与日常维护。
能力要求:具备较强的现场执行力、沟通协调能力和责任心,能带领员工完成生产任务。
2、 工作职责
产线执行:根据下达的日生产计划,合理分配班组员工岗位,组织员工按工艺标准和操作规范进行生产。
品质控制:负责产线首件确认,监督员工严格执行自检、互检流程,及时发现并上报品质异常;
现场管理:负责产线的5S管理,维持生产现场整洁、有序;管控产线物料领用、使用及退回,降低物料损耗;监督设备的日常使用和维护,确保设备正常运行。
员工管理:对员工进行岗前技能培训和安全操作指导,纠正不规范操作行为;记录员工当班出勤,参与员工的绩效考核。
数据整理:统计当班生产数据(产量、良率、工时等),填写生产日报表并上报生产主管;
3、薪资标准:5500-6500元
生产组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长免费培训3-5年高中
岗位职责:
1. 负责生产车间的计划制定与实施,跟踪生产效率并处理各类生产异常情况;
2. 跟进生产品质与物料使用状况,处理品质及物料异常问题,并推动持续优化改进;
3. 组织车间人员调配,评估人力需求并提出增补申请,开展员工技能提升培训;
4. 科学规划生产现场布局,及时上报生产和品质异常,并追踪改善措施落实进度;
5. 执行物料管理工作,降低物料损耗率,保障物料安全,控制盘点误差;
6. 监督生产现场纪律执行,确保人员与设备安全,落实车间5S管理要求;
7. 完成上级交办的其他工作任务;
岗位要求:
1. 具备高中或中专及以上学历,年龄在20至30周岁之间;
2. 拥有3年以上同岗位相关工作经验;
3. 掌握精益生产的基本理念与方法;
4. 具备良好的团队协作精神,沟通协调能力强,应变能力佳;
其他福利:五险一金、年终考核奖金、绩效奖金、带薪年假、全勤奖、定期体检等
质检员品检工
公司扩大规模,增加第八个厂区 招聘以下人员待遇从优
1、QC首件技术员:需求:5人,待遇月薪7500-8000,超出按加班费计算。综合到手工资8500+
2、IPQC:需求:20人 ,熟手待遇7000-7500 ,超出的按加班费计算综合到手8000+
3、测量员:需求10人,只会跑程式即可,待遇7000-7500,超出的按加班费计算综合到手8000+
3:IPQC组长 需求 2人 ,待遇8000-8500,综合到手工资9000+
4:DQE需求 5人,待遇12-15K
入职需要携带体检报告,26天制,以上岗位超出26天,均算加班费。入职当月开始购买社保
地址:谢岗(银湖工业园)
联系方式: 蒙生()
上下模车间注塑工普工
急聘注塑领班|模房师傅 | 胶房碎料/加料员,普工,高薪诚聘 职等你来
岗位:注塑生产领班/模房师傅
薪资:6000-10000元(经验丰富可面谈)
✅ 岗位职责
✔ 统筹车间生产,合理排产,保证产能与交期
✔ 精通上下模、调机、工艺优化,快速解决品质异常
✔ 负责班组人员管理、安全管控、现场5S与效率提升
✔ 设备、模具日常保养,降低不良率与报废率
任职要求
▪ 1年以上注塑领班带班经验,懂模具、原料、工艺
▪ 熟练独立调机、换模、处理生产异常
▪ 有责任心、执行力强,能适应两班倒
优厚福利
包吃住|全勤奖|绩效奖|夜班补贴|社保|节日福利
工作地点:广东中山坦洲镇富信达电子科技有限公司
应聘热线:
广州白云区人和镇招升降机司机一名,工资5000每月,,十个小时,十小时后加班20每小时,联
5000元/月
升降司机1-2人月结
白云区人和镇招升降机司机一名,工资5000每月,,十个小时,十小时后加班20每小时,联系电话
电梯司机1-4天
有没有闲着的电梯司机朋友们找顶班:惠州,三和镇,,2号,3号,找人顶班3天,工资180一天,有意者联系电话
印刷工1-2人
招聘:纸箱手动印刷机师傅1名,有3年以上印刷工作经验,品质意识强,能服从安排,待遇面议。工作地点:东莞清溪,有意者请私聊。联系人:郑生(同号)
工厂焊工3-5人
招聘串焊5人熟手优先装框三名可做临时工连线电话地址横栏镇乐丰六路23号泓硕光电科技有限公司电梯上三楼
会计开荒保洁保洁
临漳宏裕服装大量招人❗❗
1.会计(1~2名)
2.班组组长(5~6名需带过组,有经验者)
3.保洁(1名)
4.车间主任(2~3名有大型服装厂管理经验的优先)
薪资待遇:综合4000~7000元不等
免费提供:长期工可享受免费食宿
餐饮:午餐为三菜一汤,营养均衡。
常规班次:8:00-19:00(适合全职员工);
短时班次:8:00-17:00(适合需兼顾家庭或兼职需求的员工)。
☎联系电话:
工厂木工
岗位详情:
【4】杭州中昊利安装备有限公司诚聘
组对工5000-8000
1、初中以上学历,年龄25-45周岁
2、踏实肯干、能吃苦耐劳、工作积极主动、有责任心、具备团队意识
3、服从班组长、生产部的管理
4、有从事木工工作经验者优先
5、临安本地
福利待遇:五险,员工餐厅,年终奖,定期体检,加班补贴,节日礼物,8小时工作制,包吃,住房补贴
工作地址:太湖源镇青云村
联系人:邱经理
浙江金华招黑检组长一名,要求熟悉黑检的各项工作,工作细心认真,荷叶塘鸿业里面。电话联系
生产管理品检工
招黑检组长一名,要求熟悉黑检的各项工作,工作细心认真,荷叶塘鸿业里面。电话联系
车间跟单文员
招聘
1、市场部跟单文员(1名):熟悉PCB报价,熟悉PCB文件优先。待遇面议
2、成型V板、锣板操作员(多名),熟手,需有2年以上同岗位实际工作经验,熟悉锣机操作。待遇面议
3、线路领班:(1名),熟手,要求熟悉整个线路生产。待遇面议
4、电镀领班:(1名),熟手。待遇面议
5、沉铜VCP:(1名),生熟手均可。待遇面议
以上职位无重疾与不良嗜好,需适应倒班制度与车间管理,单人单岗无流水线制约。待遇面议
地址:深圳龙岗坪地年丰第一工业区(有意者私聊,不作回复)
联系电话:
品检工普工
工 厂 直 招
线长1名,须带人,会运动鞋沙滩鞋最佳。
后段品检2名
后段普工6名
工厂有新宿舍,1人住或者2人都可以,工资准时,
电话:
地址:晋江市池店镇池店钱头西区11号
正式工坐班月入7000+五险一金
6000-7000元/月
车间包吃餐补五险一金包住11-20人月结
男女不限,综合工资7000-9000元/月
新员工有入职奖1800 元
五险一金、包吃有餐补包住、免费体检,免费厂车
全坐班,非流水线岗,空调车间
外地来珠海(入职满3个月)
年终奖,年度旅游,篮球、足球各种兴趣社团
底薪2800元/月
平时加班24.14元/小时;
周末加班32.18元/小时;
法定加班48.28元/小时
入职有饭卡不需要自己出钱
岗位津贴: --元/月
特岗津贴: 400-800元/月(部分岗位设有)
绩效奖金:--1500元/月
夜班补贴: 30元/晚
要求:
1、 18-40岁,男女不限
2、认识26个字母
3、手汗较少
工作岗位:周一至周六面试
•独立岗位,非流水线作业
•每周工作6天,每天10小时
可长期,短期
6000-7000元/月
汽配厂操作机台车间普工免费培训夜班补贴餐补包住20人以上月结
升价21元南村汽配厂包吃包住(不体检)
新厂区,环境好,晋升空间大
招聘要求:男女不限,18-45周岁,身体健康,有责任心
薪资待遇:包吃包住(厂内食堂免费吃)
1.白班:18元/小时+2元(稳岗补贴)
2.夜班:18元/小时+2元(稳岗补贴)+10元夜班补贴,相当于21元/小时
#稳岗补贴2元:补时贴间:入职当时-2026/3/31日截止随资工一次性发放!
上时班间:白班:早上8:00-晚上20:00
夜班:晚上20:00-早上8:00
[玫瑰][玫瑰]月综合工资:5500-6500,工时稳定
( 做满一个星期可借支)
工作内容:空调车间,主要生产新源能电池,
【穿普工通衣】 :负组责装,包装,质检,操作机看台机台,上材原料,无经需验,入职有人带,简单轻松。
【包食包住】:宿舍4-6人间,空调,热水器,独卫立生间,公用洗机衣等设备齐全。
水电平费摊,[强]食堂饭菜免费吃。
工期要求:2个月,
上地班点:番禺南村附近
面试时间:下午14:00分集合
非中介/无人机组装独立岗位280/天
7000-8000元/月
车间包吃20人以上月结包吃包住人走账清独立岗位
一,招聘要求:
1,年龄:18-45岁,男女不限。2,本人证件3,每周借支300-800,入职困难可借支员工福利待遇:
1,工资待遇:260-280,月综合工资6800+,不穿工衣,全坐班,包吃,包住;工厂/车间环境一流;厂内公寓空调电梯宿舍。
2,长期工综合工资:7000-8000,购买五险一金
3,空调车间,全坐班/纯手工活,基本上教一遍都会的三,面试需要
1,身份证复印件2张,一寸照片2张。2,当天安排入职宿舍第2天上班3,不体检。
4,每个月10号准时发薪。
5,做满一个月即可离职,辞工提前7天。
面试(包进)入职,带好行李,当天即可安排入职宿舍住宿
装配组长
4000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年高中电子/半导体生产计划与物流控制团队管理家电装配组装
1、具备高中及以上学历;
2、有一年以上电子或电器行业组长管理岗位工作经验;
3、负责制定生产计划并分配任务,统筹安排及管控生产作业进度;
4、具备较强的组织协调能力、沟通技巧以及执行能力,能够有效带领团队完成目标。
手机测试装盒【320/天】白班+活好干/管吃住+随走随结
8000-9000元/月
操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
【零费用入职!!!年后开工新人奖励3000!】
有一块来的小伙伴,可以分到一起。
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
纯工价格:28元/小时
薪资待遇:
1,小时工:28元/小时,300一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000,
月综合工资8500-10000
2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价!
3:辞工只需7天即可结清工资走人。
4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服)
工作时间:
1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时,
2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间,
3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假
入职要求:
1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职!
2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
(凡符合以上要求,保证承诺录取入职)
包吃包住:
1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等..
3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)
工作地点在苏州
日结扫描员衣服包包 包吃住可长期
260-300元/天
普工免费培训包吃有提成交通补助包住20人以上日结
#分拣可日结,可短期28元/时,下班发放薪资
28元一小时,根据岗位的不同工价不同
招聘岗位:礼品盒,工艺品、小件物品的包装员、制造员、分拣员、质检员、普工等等岗位!工作轻松,部分可以自选岗位!全部都是轻松简单的手工活。
叉车工,需有叉车证,当天安排
【上班时间】:白班/夜班自由选择分配,员工过来可以全额!
【条件要求】:18—43岁 服从安排听指挥
【结算方式】:自己选择工期,15天起,能长期更好!不压工资,人走账清!!!
【注意事项】:当天安排宿舍,当天安排入职。
每周固定休息一天,薪不内卷!10小时工作制
7000-10000元/月
普工包吃夜班补贴餐补社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
月综合税前薪资7000-10000元
薪资结构:基本工资2800元+技能工资400~800元+绩效奖金400~1500元+夜班津贴30元/晚+特岗津贴400~800(部分岗位设有)+加班费(平日加班24.14元/小时,周末加班32.18元/小时,法定日加班48.28元/小时
综合福利:
◆ 新员工享受1800元入职奖金,入职满1个月开始随工资发放,连续发放6个月
◆
◆ 免费住宿,水电费平摊,六人间集体宿舍,配备空调、热水器、洗衣机等,个人物品须自备
◆ 提供餐补,工作满8小时餐补10元/天,工作满10小时餐补14元/天,入职当天办理餐卡,无须个人冲值
◆ 外地来珠最高(须入职满3个月,限公共交通工具并提供)
◆ 免费班车,覆盖前山、南屏、上冲、坦洲、湖心路口、白蕉等多个区域。关注公司公众号光联之家查询
◆ 年终奖,年度旅游,及各类社团,如篮球、羽毛 球、足球、瑜伽等
工作时间:
每天工作10小时,每周休息1天
两班倒,一个月倒一次班,入职后根据培训师班次安排白班或者夜班
光联科学园厂区
●白班 07:30-16:15
加班16:15-18:15
●夜班 19:30-04:15
加班04:15-06:15
坪山电子厂大量招聘普工21/小时+包吃包住
5000-8000元/月
操作工普工电子厂包吃餐补加班补贴包住20人以上月结
岗位职责:
1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务
2. 严格遵守作业指导书及安全操作规程,确保生产质量与人身安全
3. 协助设备日常点检与简单维护,及时报告异常情况
4. 配合班组长完成物料领取、工位整理及5S现场管理
5. 积极参与岗位技能培训与团队协作,提升作业效率
任职要求:
1. 年龄18-45周岁,身体健康,无传染性疾病
2. 吃苦耐劳,责任心强,能适应流水线节奏与倒班安排
3. 服从管理,具备基本沟通能力与团队协作意识
4. 有制造业普工/操作工经验者优先,无经验者可带薪培训
5. 最低学历不限,能识字、会简单计算,能看懂基础操作标识
自行车生产熟手、计件、纯个人计
8000-9000元/月
普工包吃3-5人月结
1、NEO连车架、绕把带、打螺丝及穿线、碳纤维一体把打螺丝、穿线相关熟手;
2、铝车架、碳车架一体把熟手
3、装铝轮、碳轮相关工序;
4、纯个人计件,多劳多得
5、计件月薪8500+
拉长
6000-9000元/月
生产组长生产管理1-2人学历不限
岗位职责:
1.负责产线日常生产管理,统筹安排人员排班、工序调配及进度跟进,确保订单按时保质交付
2. 监督执行SOP与质量标准,及时发现并解决生产异常,降低不良率,提升一次合格率
3. 组织班组员工开展安全教育、技能辅导与绩效反馈,营造积极协作的团队氛围
4.协同IE、QC、PMC等部门优化作业流程,推动现场5S管理及持续改善落地
5.准确填报生产报表,汇总分析产能、工时及损耗数据,为管理决策提供支持
任职要求:
1.有电子制造行业(如遥控器、控制板、小家电等)生产组长/拉长经验者优先
2. 具备3-5年一线生产管理经验,熟悉SMT/组装/测试等制程环节
3.高中或中专/技校及以上学历,具备基础识图能力与办公软件操作能力
4.责任心强,沟通协调能力好,能适应倒班及一定的加班安排
5.认同“质量第一、信誉第一”理念,愿与企业长期稳定发展
栏目概述
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