任职资格： 1、25-40岁，高中及以上学历，具备3年生产管理相关经验 2、责任心突出，可独立管理约50人团队，具备较强的组织与协调能力 3、熟悉PON、路由器、机顶盒、5GCPE、WiFi6等产品的特性及生产测试流程 4、沟通能力良好，态度认真，踏实肯干，积极主动，服从管理，富有团队协作意识 5、具备较强的数据分析意识和学习能力

【岗位职责】 1. 能根据生产计划合理分配人员、物料和设备，确保订单按时交付。 2. 熟悉精益生产、5S管理，能通过流程优化减少浪费（如工时、物料损耗）。 3. 监督员工按标准作业（SOP）操作，及时处理质量异常（如不良品、工艺偏差）。 4. 了解基础设备维护（如点检、简单故障排除），协调维修人员处理突发问题。 5. 熟悉所在行业的生产流程、设备操作及工艺标准。 6. 与计划、仓储、质量等部门沟通，解决物料供应、工艺变更等问题。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，机械、自动化、工业工程等相关专业优先。 2. 3年以上生产一线工作经验，其中至少1年班组长或带班管理经验。 3. 快速掌握新设备、新工艺，适应企业技术升级或产品迭代。 4. 熟练使用MES、ERP等生产管理系统，或掌握基础数据分析工具（如Excel）。 5. 对生产结果（产量、质量、安全）直接负责，主动承担管理责任。

1.生产管理方面： 依据生产计划落实每日生产安排，科学配置产线人力。把控各工位作业规范，保障生产节奏达标。同步跟进生产相关数据，统计产出与工时消耗，快速识别并处理生产过程中的异常情况。 2.质量管理方面： 落实质量检测规范，督导员工依工艺标准执行操作。开展首件确认与制程巡检，针对不良品进行原因分析并推动整改闭环。定期实施质量宣导培训，增强员工品质意识。 3.人员管理方面： 主导新进员工的岗前培训及实操指导。优化员工轮岗机制，开展绩效表现评估。维护团队工作纪律，管理员工出勤与请假流程，构建积极协作的工作环境。 4.设备管理方面： 监督设备日常点检与保养执行情况。及时提报设备故障并追踪维修进展。统筹工装夹具的使用与管理，确保生产工具处于良好可用状态。 5.物料管理方面： 跟踪物料实际消耗情况，按时发起补料申请。核实领用数量，控制材料损耗水平。做好在制品及成品的流转管控，保证账目与实物一致。 6.安全管理方面： 督促员工严格执行安全作业规定。组织安全教育培训，排查现场潜在风险。负责突发事件应对处置，持续推进生产区域5S管理执行。 7.其他工作方面： 参与生产例会并汇报运行情况。协同相关部门推进工作衔接，完成领导交办的其他事项。持续挖掘流程改善机会，提升整体生产效率。 任职要求：具备工业控制线束、汽车线束、电脑连接线、刺破式连接器相关经验与认知，能识读工程图纸，熟悉生产工艺及制造规范，可独立调试端子自动机，完成治具安装与测试工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2.监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、质量及安全隐患 3.组织员工技能培训与绩效反馈，提升团队操作规范性与协作效率 4.协调物料、设备与工序衔接，推动现场5S管理与持续改善 5.按时准确填报生产报表，配合上级完成数据分析与问题溯源 任职要求： 1. 具备生产一线工作经验，有班组长或拉长实操经历者优先 2. 熟悉制造业生产流程及基础质量管理方法 3.具备良好沟通协调能力与团队管理意识 4. 能适应倒班安排，责任心强，执行力突出

岗位职责： 1、负责生产线的日常运作管理与人员调度，保障生产计划高效有序推进； 2、指导并监督生产人员完成各项作业任务，持续提升生产效能； 3、落实生产线的安全管控措施，确保各环节符合安全生产规范； 4、实施生产全过程的质量监控，保证产品达到既定质量要求； 任职资格： 1、中专/高中及以上学历，专业包括机械工程、电气自动化、工业工程、管理科学等相关领域； 2、具备较强的学习与适应能力，能快速掌握生产工艺流程、质量管控、生产计划及执行等专业知识； 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，能够与各级员工顺畅交流，协同解决现场问题； 4、能够对生产相关数据进行分析，发现瓶颈与异常，制定并推动改进措施落地； 5、具有高度的责任感，工作态度严谨，严格遵守公司制度，积极维护企业利益。

岗位职责: 1、合理规划拉线人员的日常工作任务分配 2、快速响应并处理生产过程中的异常情况，及时上报相关信息 3、持续推进车间5S管理理念的宣导与落实执行 4、积极应对产线突发问题，并迅速采取有效措施解决 5、协调本拉线与其他拉线之间的沟通与工作衔接 6、关注员工思想状态，掌握人员动态，提升团队稳定性，在规定时间内实现产能最大化 7、维持生产现场良好秩序，具备突发事件的应急处理能力 8、依据当日生产计划完成物料核对及生产任务安排 任职要求： 1、不限性别，初中及以上学历，****** 2、熟悉产线常用设备操作（如电批、烙铁、点胶机者优先） 3、具有一年以上产线管理相关工作经验 4、责任心强，具备较强的数字意识、团队协作精神、时间管理能力和执行力

需要勤奋有劲肯干，肯学，不滑头的。

1、负责生产车间计划的实施，安排和控制生产作业进度； 2、跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标； 3、保证按质、按时、按量交货。 4、及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议； 5、监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁； 6、负责健全设备维护保养管理制度，保障生产设备正常运行，如喷码机等； 7、员工的管理、培训和培养； 8、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、男女不限，中专以上学历，服从安排； 2、3年以上生产现场管理经验，有牙膏灌包装组长经验者优先。

年龄要求20-45岁，具备高中及以上学历，有一年以上流水线作业经验，可独立完成排线及人员生产安排，提供食宿。

岗位职责： 1、监督生产线纪律、5S管理及安全规范执行。 2、检查产品质量并落实改进措施。 3、统计不良品数据并反馈。 4、配合班长优化生产流程，提升产能。 任职要求： 1、有配电设备（配电盒、配电排，插框等）工作经验。 2、会看装配图纸，懂生产管理。 3、能够分析并处理生产异常问题及跟踪改善。

订单渠道：订单id：84784日常保洁3小时*116:30中山，万科·公园1期5栋到手

河北派格玻璃招聘35-50周岁 工资面议，提供免费午餐，每月两天带薪休假，节日带薪休假工作时间：早8:00-12:00，下午1:00-5:00工作地点:东部工业园区电话：  

广州美资企业（广州添利电子）7号独家安排 全球Pcb头部Ai厂商，Ai上下游企业！时代红利，你确定不薅羊毛？！！红利期2-3年，任何行业都有红利期！ 全力推荐！放心有保障！入职没有任何费用，靠谱就完了[强][强][强] 入职直接签正式合同！属于正式工，购买五险一金！ 招聘年龄，男女不限！18-44岁！ 广东普工最高底薪3120元，综合工资6500-8500元（还没工作朋友，抓紧时间报名）[强][强][强]这个待遇没谁了！ 工作待遇： 试用期间（底薪3000元/月，底薪是22天8小时，其它补贴靠加班+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，夜班补贴20/天，全勤+稳岗补贴+绩效+五险一金，综合工资6500+ 转正之后（底薪3120元/月，底薪是22天8小时，其它补贴靠加班+平时加班1.5倍，周末2倍，节假日3倍，夜班补贴20/天 全勤+稳岗补贴+绩效+五险一金，综合工资6800+ （正常1-3月之内转正） （入职不需任何一分费用，提供饭卡390元刷卡伙食，适合身上没钱的伙伴） 工作地址：广东省广州市黄埔区九佛街道九佛西路888号（红卫地铁站A站） 待遇保证百分之百真实

珠海中海福陆招工，长期劳务岗位，需求约20人。大工上皮工资为360-380元/8小时，小工包棉工资为240-280元/8小时。年龄要求18-49周岁。每天有加班，满半年奖励1000元。管住，水电费自理，提供一餐。技术不达标、经常请假、干活偷懒者一律不要。

车间制作分段。我们做分店是流水线，比方说你做一个形状的分段，你就一直做这个形状的分段。可包可点。每天工作8小时，管住不管吃，上班方便。走路5分钟。国有单位长期稳定。另招分段装配班组长。550+20%的提成。

岗位职责： 1.负责班组日常管理与人员调度，确保生产计划按时保质完成 2. 监督作业标准执行，及时发现并纠正工艺、操作及质量异常 3.组织班组早会、技能培训与安全教育，提升团队执行力与安全意识 4. 协调物料、设备、质量等部门，推动现场问题快速闭环处理 任职要求： 1. 具备生产现场管理经验，熟悉钢结构产品及油漆工艺 2.责任心强，具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3.能熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有精益生产、6S或班组长培训经历者优先 5.身体健康，能适应一线工作环境

劳务外包带班班长 底薪5000+提成，综合工资10000左右 长白班 工作地点潍坊平度诸城

招聘岗位：生产班长 [烟花]薪资结构：底薪3500元 + 绩效1000 + 加班费（平时1.5倍，周末2倍），试用期后另有补贴1000-3000之间，具体面聊。综合收入9000-1W1，另有年终奖金13薪 工作时间：12小时长白班，做六休一（具体排班以现场为准） 福利待遇： [烟花]岗位职责： 1.负责产线人员的日常排班、考勤与现场纪律管理； 2.合理分配生产任务，跟进生产进度，确保按时达成产量目标； 3.监督生产过程中的产品质量，及时发现并处理现场异常问题； 4.负责新员工的带教与老员工的技能培训，提升班组整体效率。 [烟花]任职要求： 25-40岁；高中及以上学历 有班长及以上岗位管理经验，熟悉车间现场管理流程； 责任心强，具备良好的沟通协调能力。

综合薪资7000–9000元，薪资稳定有保障，可接人至下午2点 招聘要求 男女不限，18–40周岁，不查工资流水 1. 持有效、有磁身份证原件 2. 3. 认识26个英文字母，会简单数学运算、长度单位换算 4. 接受两班倒、配合加班 5. 必须持有中国银行银行卡，无卡可统一办理 6. 面试禁止穿吊带、背心、短裙、拖鞋 岗位薪资待遇 1、普工岗位（13薪） 底薪2800元 平时加班24.14元/时、周末32.19元/时、法定节假日48.28元/时 另加：技能补贴400–800元、绩效400–1500元、夜班补贴30元/晚、特岗津贴400–800元 综合月薪：7000–9000元 新员工专属福利 1. 外地入职最高500元补贴（入职满3个月、凭凭证） 2. 入职奖励共计1800元，入职满1个月次月起每月发放300元，6个月发放完毕 2、生产技术员 大专及以上学历，有相关经验，熟练电脑函数操作、基础英语，接受夜班加班 月薪：6500–9000元 3、生产班长（熟手） 高中/中专及以上学历，3年以上电子厂生产管理经验 月薪：7000–9000元 食宿福利 1. 80%坐班、独立岗位、普通工衣，工作简单轻松 2. 、有餐补，入职当天发饭卡 3. 上班满4小时补贴10元、满10小时补贴14元，月餐补约400元 4. 免费住宿、 5. 宿舍4–6人间，配备空调、热水器、洗衣机、饮水机、免费WiFi，水电费平摊 工作内容 通信设备小型零配件组装、贴标签等简单手工活，车间禁止带手机 工作时间（两班倒、月转班一次） 光联厂区：7:30–18:15 洪湾厂区：8:00–18:45 中午休息45分钟 其他福利 入职购买五险一金，享带薪年假、年度免费体检，每月15号准时发工资

岗位职责： 1、质量改善 1）运用质量及工程技术手段，对生产过程中出现的异常问题开展调查、分析并推动闭环解决； 2）优化现有工艺流程，提升产品工艺稳定性和技术水平 2、效率提升 1）负责试剂批量放大的工艺验证，并完成生产工艺文件的编制与导入； 2）开展设备自动化产线的工艺验证，输出标准化工艺文件并推进生产导入 3、平台建设 1）依据IPD流程要求，牵头试剂类新项目的量产导入工作； 2）主导工程变更（PCN）及临时性变更（TCN）的实施与落地 4、完成领导交办的其他工作任务 任职要求： １、全日制本科及以上学历，生物技术、生物工程、制药工程、化学、免疫学等相关专业； ２、具备2年以上发光、糖化、比浊、生化类体外诊断试剂或制药行业相关工作经验； ３、责任心强，具备良好的逻辑思维、语言表达及跨部门沟通协调能力

大专及以上学历，需具备日资汽车领域TS16949体系的建立、运行、认证、监督与维护相关经验： 1、主导质量管理体系相关文件的编制工作； 2、监督和检查质量管理体系文件及记录的控制执行情况； 3、对质量管理体系策划实施成效进行监督与核查； 4、制定管理评审计划，汇总评审所需资料，跟进评审后纠正、预防及改进措施的落实，并开展验证； 5、编制内部审核方案，组织内审人员依计划实施审核，跟踪并验证纠正措施的执行效果。

岗位职责： 1、负责5000㎡洁净车间的整体规划，包括设备基础布局及厂务配套系统（纯水/废气/化学品/废液回收）的实施落地； 2、主导各类设备的进场对接、安装调试工作，并统筹客户参观通道的设计与布置； 3、全面管控8个月建厂周期进度，协调设备供应商、施工团队与EHS部门，完成TGV+8层ABF-RDL全流程产线搭建。 任职要求： 1、硬性条件：具备8年以上玻璃载板或FC-BGA载板项目建设经验，曾主导面板级TGV产线的新建工程； 2、优先条件：熟知ABF压合、激光开窗、电镀、PVD等环节的建厂标准，掌握蚀刻废液回收系统的工艺设计规范。

岗位职责: 1. 负责3C类产品结构设计与开发，保障产品从概念到落地的全流程推进。 2. 与项目组密切配合，协同攻克技术瓶颈，优化产品性能与可靠性。 3. 参与远程面试环节，展现专业技术水平，争取更多职业发展机会。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力，能高效执行并完成上级安排的各项工作。 2. 具有良好的协作意识，能够快速适应跨职能团队的工作模式。 3. 拥有持续优化工作流程的能力，推动个人与团队整体效率提升。

1、具备理工科专业本科及以上学历； 2、掌握公司开发与制造全流程，熟悉IATF16949：2016、ISO9001、ISO14001质量与环境管理体系的相关知识，能够熟练应用； 3、具有2年以上汽车零部件行业体系文件的管理与维护经验； 4、参与过内部审核及第二方、第三方审核工作； 5、了解国内外汽车行业质量管理标准及主机厂相关质量管理要求

【工作内容】 -建立、推行并维护公司汽车产品研发阶段的质量管理体系（如ISO/TS16949），确保体系持续有效运行； -定期组织内部审核，监督各流程执行情况，保障质量管理体系符合相关标准规范； -联动各职能部门，推进质量改进项目，优化产品质量与生产流程效率； -针对出现的质量问题开展根源分析，制定纠正与预防措施，并跟进实施效果； -与供应商保持紧密协作，强化供应链环节的质量监管与合规性控制； -关注行业最新技术趋势与标准更新，及时对公司质量体系进行优化升级； -参与新产品项目的前期策划与启动工作，确保设计开发满足客户及法规要求。 【任职要求】 -大专及以上学历，专业不限，机械工程、质量管理等相关专业优先考虑； -熟悉ISO/TS16949质量管理体系标准及其实际应用； -具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识； -有汽车行业质量管理相关工作经验者优先； -学习能力强，具备独立分析和解决实际问题的能力； -工作态度积极，责任心强，能适应一定的工作强度与压力。

实习跟单

火电机组安全管理工作不少于 2 年

简单办公文件，细心，有责任心

岗位职责： 1. 开展无线电、电磁、声学等一个或多个方向的校准与检测任务。 2. 编制对应专业方向的作业指导文件、原始数据记录、校准报告及测量不确定度分析文档。 3. 审核所属专业领域的检测报告及相关技术记录。 4. 承担本专业标准设备的日常维护、保养及期间核查工作。 5. 组织并实施本领域内技术人员的校准操作培训。 6. 主导本专业方向的CNAS能力扩项工作，并配合评审专家完成现场评审对接。 7. 按要求完成本专业相关质量体系运行所需的各项记录工作。 任职要求： 8. 全日制大专及以上学历，专业包括通信、电子信息、测控技术与仪器、电气自动化、物理等相关工科方向； 9. 持有二级或一级注册计量师证书。 10. 具备3年以上相关专业计量校准工作经验。 11. 有独立承担计量建标和CNAS扩项工作的实际项目经验。 12. 熟悉ISO 17025实验室管理体系的实施与运作流程。 13. 拥有相关专业计量检定员证或项目资质者优先录用。 14. 对计量检测行业具有强烈兴趣，掌握电子电路、信号处理等基础知识； 15. 具备优秀的实操能力、学习适应能力、抗压能力、英文读写能力及沟通表达技巧。 16. 能熟练操作各类常用办公软件。

服务员工作地址:新城镇东堤图东升花苑商住楼B区31号3500-4500元经验不限23到45岁学历不限