
电子厂生产主管
7-9千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1、全面负责 DIP 插件生产线的日常运营工作,涵盖生产计划的制定与落实、生产过程监管、成本管控、品质管理及效率提升,保障生产任务按时高质量交付,带领团队实现稳定高效的生产目标。
2、生产管理:依据客户订单情况编制每日生产计划,科学分配任务至60人团队,明确各岗位职责与产出目标。建立生产进度追踪机制,通过早会部署任务、午间巡查进展、晚间复盘总结的方式,确保生产计划达成率持续保持在98%以上。优化排产安排,均衡各工段产能,降低工序等待时长。
3、质量控制:严格落实5S管理规范,制定设备定期清洁制度及人员无尘服每周清洗计划,推行关键质量点检查机制,确保现场环境达标。搭建产品质量追溯体系,对生产关键节点进行记录与监控,快速识别并解决品质异常。
4、成本控制:通过对产线运行数据的分析,挖掘降本潜力,优化人力排班以减少非必要加班,推行周休轮岗制度。建立物料消耗监控机制,完善原材料领用流程,有效降低材料损耗。
5、效率改进:定期召开生产流程评估会议,收集一线员工建议,定位生产瓶颈环节。针对插件工位效率偏低问题,重构作业流程,优化工位布局,配备辅助工装,实现人均产出效率提升。
广东东莞本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
6-7千/月
生产管理包吃包住1-2人月结3-5年全职
本公司主要生产电子烟油杯组件现在招聘拉长两名,文员一名,物料员一名。联系电话王生
生产组长/线长
6-8千/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技团队管理家居家具
岗位职责:
1.确保生产流程及产品质量达到公司既定标准;
2.跟进生产排程,保障生产任务按期交付;
3.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常,确保产线稳定运行;
4.组织团队协作,推动作业流程不断优化;
5.持续探索工艺改进方案,提升整体生产效能。
任职要求:
1.具备优秀的团队协调能力与沟通表达能力;
2.能在制造现场快速识别并处理实际问题;
3.工作态度认真,具备高度的责任意识与执行能力;
4.严格遵守企业制定的安全规范与品质要求;
5.可配合弹性工作安排,满足生产运营的实际需要。
车间班组长
5-9千/月
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】
1. 场内服务人员工作任务分配;
2. 设备进出库客户对接;
3. 设备清洗、检修及简单改装;
4. 6S管理。
【岗位要求】
1. 本科以上学历优先。
生产主管/生产经理(化妆品生产企业)
1.5-2万/月
生产组长/拉长月结3-5年本科执行力强团队管理生产设备管理生物制药食品/饮料医疗
岗位职责:
1.制定并执行生产计划,确保产能与订单需求相匹配,实时跟踪生产进度与交付周期;优化生产工艺流程(如乳化、灌装、包装等环节),提高作业效率及设备运行效能
2.加强车间现场管理,减少物料损耗与能源消耗,控制生产成本
3.指导下属技术员掌握设备操作与维护技能,制定个人成长路径;组织一线临时工开展标准化操作培训
4.落实质量管控体系,保障产品在外观、安全性、微生物指标、稳定性等方面符合标准要求
5.严格执行安全生产规范,防范各类生产安全事故的发生
6.协同相关部门推进工艺优化,例如联动研发部门参与新产品试产及工艺参数调试,协同仓储团队了解原料库存状况与来料品质以合理安排生产排程
7.完成上级交办的其他工作任务
任职要求:
1.本科及以上学历,机械制造、电气工程、自动化等相关专业优先
2.具备3年以上化妆品、食品、医疗器械或设备制造类工厂工作经验者优先;熟悉生产设备运作,具备扎实的技术能力,能快速应对停机、设备异常等突发情况,并在短时间内恢复生产
3.主动意识强,能够主动巡查现场、发现问题、持续学习新技能
4.具备全局视角,不局限于生产环节,需兼顾仓储、品质、计划等多部门协同需求;关注工厂整体发展;沟通协调能力强,可高效对接多个部门,遇到复杂问题及时向上级及相关方反馈,推动跨部门协作顺畅进行
5.责任心强,注重生产细节,坚持精细化管理,对标签缺陷等“细小问题”保持零容忍态度,杜绝任何不合格品流入下一环节
6.具备良好领导力,合理调配工人与技术员的工作任务,提升团队效率;同时注重技术员综合能力培养,打造基层管理储备力量
8.能适应高强度工作,深入一线参与实际操作,不脱离生产现场,始终保持对设备运行的热情;对生产任务坚决执行、落地到位;心态坚韧,抗压能力强
9.具备清晰的逻辑思维,对数据高度敏感;学习能力强,能在短时间内掌握新知识;富有创新意识,善于突破常规寻找解决方案;面对挑战敢于迎难而上
普工坐班包吃包住月入8000公寓6人宿舍
6-9千/月
长白班普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【只要住宿的人员!!面试带行李!】
【新员工入职满3个月有奖励最高4500元,相当于每个月1500元!!】
一:岗位要求
1、主要生产无人机,手机配件、电脑产品;
2、16-45岁,超过年龄可沟通,男女不限!
3、简单手工活、、身体健康;
4、工作时间8点-8点、两班倒/长白班随机安排;
二:当前工价:26-28元/小时【】
不同岗位、可预支工资,每月6000-9000左右!银行卡发工资、人走账清!
1、伙食情况入职发卡吃饭、多种口味选择;
2、住宿情况:6人公寓宿舍、走路上下班、宿舍在厂里;
3、上班时间:8:00-12:00、13:00-17:00、18:00-20:00、周日休息,可调休,每月4天;
三:面试须知
1、年龄:16-45岁、长期-要求住宿;
2、能做事,身体健康,过来就入职、第2天上班;
3、厂区面试时间:早上10-11点半安排面试、需要带上行李+身份证原件
要提前1天报名:姓名、号码、年龄;学生工不招!!
包装工包住包吃夜班补贴11-20人日结电子电器穿无尘服坐班无前科无纹身健康证
【招聘】光明薯田埔厂区招工|坐班・空调无尘车间汇智光明产业园,薯田埔地铁旁岗位:组装|包装|检测|开机18‑45岁男女不限,夜班20元/小时|白班19元/小时工期3个月,包吃住,水电平摊,联系电话:
6-8k娱乐服务员包吃住不需要经验工作轻松
6-8千/月
服务员包住有提成包吃6-10人日结兼职全职
上班时间:每天8小时,8.00-4.00工作简单自由。
工作内容:点单拿酒,收拾台面卫生(做好自己区域内工作)待遇:月休4天,保底工资6000-8000
生产管理1-2人月结5-10年中专/中技全职新能源
招注塑领班一名,年龄 35-50岁。两班倒
岗位职责:
1、负责组织当班生产,完成生产任务。积极配合各新品试模及工艺分析。
2、负责当班生产产品质量保证、当班次安全生产管理与落实、负责当班生产目视化现场管理。
3、严格落实生产成本管控、落实设备维护保养及各类信息化设备数据采集。
任职资格:
专业技能:熟悉操作注塑机架模、调试及工艺改进;熟悉注塑机调试;懂基本注塑封机维修及保养,熟悉集中供料系统、冷却水系统。(可接受两班倒)
注:试用期1-3个月 年薪15-18w
生产班长(食品)
9千-1.3万/月
生产管理包吃包住经验不限大专全职食品/饮料
工作职责
1、生产管理:依据当日生产作业计划,组织本部门生产并配备相应的资源,有效地调度生产,保质、保量、按时交货;
2、成本管控:负责班组内的物品领用,生产数据的统计和核算,定期组织关键岗位员工开展成本分析会,培养员工成本意识,降低成本;
3、人员管理:做好员工培训,提高员工操作水平,对员工严格管理、控制出勤率,保证正常生产并合理分配人员;
4、质量控制:及时分析现场生产运行,对存在的质量问题提出改进措施并推动执行;
5、安全管理:定期培训安全制度、安全案例,对存在安全隐患的设备张贴安全标识,杜绝安全隐患的发生,减少安全事故的出现;
任职要求
1、大专及以上学历;机械、电气、食品相关专业,不超过35周岁,接受两班倒工作模式;
2、熟悉生产运营管理、质量管理、设备管理等方面的知识 ;
3、具备生产管理、智能制造、安全管理、团队管理方面的管理技能 ;
4、3年以上快消品/食品行业生产管理经验;1年以上超20人团队管理经验;
能接受倒班,白班:7:00-19:00 晚班:19:00-次日7:00 月休4天,排班休息
公司简介:国内大型食品集团,在河南、河北、山东、四川、吉林、山西等10个省布局12个优质面制品生产基地,旗下设有分子公司20余家。企业直接签订劳动合同,全流程无任何费用产生。生产班长提供免费食宿,公司业绩稳定,可长期供职发展!
生产管理1-2人学历不限全职
岗位职责:
1.负责生产线日常管理与人员调度,确保生产计划按时保质完成
2.监督作业标准执行,指导员工规范操作,提升生产效率与产品合格率
3.组织班前班后会议,传达生产任务、安全要求及质量要点
4.巡检设备运行与现场5S状况,及时发现并协调解决异常问题
5.配合品质、工程等部门开展工艺改善、不良分析及持续优化工作
任职要求:
1.具备生产现场管理经验,熟悉电子/制造类产线运作流程
2.有较强的沟通协调能力与团队带教意识,能有效激励一线员工
3. 责任心强,具备基本的质量意识、安全意识和成本意识
4.能适应倒班安排,执行力强,抗压能力好
5.有班组长或拉长实操经验者优先,学历不限
生产管理免费培训交通补助包住1-2人月结1-3年中专/中技全职团队管理机械设备/机电/重工
岗位要求:1、有在五金厂做过,装配和包装工作经验2年以上,会看图纸。
2、有责任心,沟通能力好,有团队合作意识。
3、安全意识和质量意识强。
4、初中以上学历,年龄在20-40岁。
5、身体健康,积极向上。
玉峰山注塑厂,生产班长,包吃住6-8.5K
6-9千/月
生产管理包吃包住3-5人月结全职
玉峰山凯迪来,包吃住
质量班长:男女不限25-42岁
要求三年以上注塑厂质量管理经验
综合工资:6000-8500
①车间整洁干净无异味
②免费工作餐
③免费住宿(水电平摊)
④节假日福利
⑤可买五险有年终奖等
⑥每周可预支300-500元
玉峰山石峰二路(富兴汽配)
资深id设计师
1.5-2万/月
其他生产营运人员3-5年大专五险一金带薪假期年终奖现场办公跨境电商独立完成效果图电子产品类大小周外观设计良好的方案沟通能力二维/三维ID设计
【公司介绍】 深圳市华创智博科技成立于2017年,旗下自有3C数码品牌【ESSAGER益斯】,是一家集原创设计、自主研发、供应链生产、全球销售于一体的创新型企业。公司主营手机配件、电脑周边、车载数码、便携小家电等多品类产品,拥有成熟完整的供应链体系,产品远销全球200余个国家和地区,凭借极简实用的设计风格与稳定品质,积累了扎实的海内外市场口碑。 公司坚持设计驱动创新、用户体验至上的核心理念,秉持「质简、自然、创新、实用」的产品准则,聚焦用户真实使用痛点,拒绝冗余设计,专注打造兼具科技美学与落地实用性的高品质3C数码产品。 【岗位介绍】 本岗位主要负责公司3C数码产品外观造型创新设计、CMF工艺定义与全项目落地,结合品牌设计语言与市场趋势,输出高质感、可量产、差异化的产品外观方案,助力品牌产品美学体系持续迭代升级。 【岗位职责】 1、外观创新设计:独立完成3C产品外观调研、造型创意、方案迭代与定版,输出差异化、高品质的外观设计方案; 2、CMF体系落地:独立负责产品色彩、材质、工艺、表面处理的选型与规划,结合产品定位、成本及用户场景制定最优CMF方案; 3、需求拆解与提案:精准解读产品立项及用户需求,把控设计方向,独立输出、宣讲并迭代设计提案,贴合产品市场定位; 4、项目全流程落地:全程跟进研发项目,联动结构、供应链、工程团队,输出标准2D/3D图纸,解决打样、量产阶段设计问题,保障项目顺利落地; 5、创新与专利沉淀:挖掘产品设计创新点,配合完成外观专利申报,沉淀公司设计创新资产; 6、品牌视觉维护:遵循品牌设计规范,延续统一的产品设计语言,完成产品视觉体系迭代优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历,3年及以上3C消费电子外观设计经验,熟悉数码产品设计趋势与迭代逻辑,有落地量产项目经验优先; 2、具备扎实设计功底,可通过手绘、建模、渲染高效传递设计思路,独立完成全套设计输出; 3、逻辑清晰、善于方案宣讲与复盘,具备良好的项目推进与问题优化能力; 4、熟练使用各类二维、三维建模及渲染软件,出图规范、高效; 5、熟悉3C产品主流材料、工艺及表面处理,了解供应链工艺边界,可平衡设计、成本与量产落地; 6、具备用户体验导向思维,洞察用户场景与审美需求,做落地性、实用性兼具的设计; 7、熟悉产品研发与生产全流程,具备极强的落地思维与量产认知; 8、责任心强、务实谦逊,具备优秀的跨部门沟通、团队协作与抗压推进能力。 ----------------------------------------------------- “我们提供” 【完善福利保障】入职即缴五险一金,法定带薪假期齐全,入职满一年享带薪年假; 【优质作息】7.5小时工作制、朝九晚六,法定节假日正常休息,工作生活平衡; 【多元激励】年终奖、年度调薪、优秀员工奖等激励机制完善,能力与回报匹配; 【贴心员工福利】节日礼品、日常下午茶、定期团建旅游,人文氛围浓厚; 【优越办公环境】临近凉帽山地铁口,高端甲级写字楼,通勤便捷、办公舒适; 【轻松团队氛围】年轻化团队、扁平化管理,沟通简单高效,无职场内耗; 【丰富业余生活】定期组织羽毛球、足球等文体活动,劳逸结合。 【岗位亮点】 产品线丰富、业务稳定,可全程参与产品从设计、研发到量产的全链路落地;团队专业度高,支持设计创新与能力迭代,可快速积累高质量3C产品量产案例,成长空间充足。
CNC操作工(师傅级)
8-9千/月
数控CNC保险社保包住包吃6-10人月结全职兼职操机调机非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工发那科兄弟金属制品业船舶/航空/航天/火车制造仪器仪表制造
岗位职责:
1、有CNC现场调机经验2年以上,独立负责操作CNC数控机1-2台,按照编程工艺标准规范操作,确保工作高质高效;
2、根据主管排程调试CNC机台,负责所属加工区机台定期维护和保养,并能确保机器设备正常化运作;
3、熟练操作brother系统和fanuc系统,熟练掌握CNC装夹、程序输入等的操作;
4、会使用高度仪、投影仪、卡尺、千分尺、针规等仪器优先。
CNC操机师傅
8千-1万/月
CNC社保包住包吃1-2人月结全职操机调机数控铣床非标准件加工自动化零件加工精密零部件加工自动化设备加工三菱新代金属制品业工业自动化
1. 熟练CNC操机、调机、磨刀、自检尺寸
2. 能看懂机械加工图纸,会使用卡尺、千分表等测量工具
3. 会四轴、五轴加工者优先录用
4. 做事细心,服从管理,能配合生产安排,有设备零件加工经验优先
厂长
2-2.5万/月
厂长/主管10年以上大专团队管理生产成本管理生产计划与物流控制食品/饮料
岗位职责:
1、负责制定生产部门的生产计划与工作目标,并监督执行落实;
2、负责指导并协调各生产车间及相关部门的日常运作;
3、参与工厂管理制度的编制,并推动制度落地实施;
4、全面承担安全生产管理责任,为安全生产第一责任人;
5、组织各生产及相关职能部门按时保质完成公司下达的各项生产任务;
6、协调处理生产与销售之间的衔接与配合问题;
7、制定各生产岗位员工的技能培训方案并组织实施;
8、完成总经理交办的其他工作任务。
任职要求:
1、需具备3年以上食品行业厂长或生产总监相关岗位工作经验。
2、年龄35-45岁,性别不限,大专及以上学历。
3、具有500人以上规模食品生产企业管理工作经历。
装配普工
5-7千/月
装配工五险6-10人月结包吃住,空调宿舍
【岗位职责】
1、负责能源设备、电气柜体的装配、组装、打螺丝等工作;
2、按照作业指导书和工艺要求完成各工序装配任务,有运维车相关装配经验者优先;
3、做好工位自检,把控产品装配质量,生产异常及时上报班组长;
4、维护工位整洁,遵守车间安全生产和 5S 管理规定;
5、服从班组生产安排,配合加班,完成上级安排的其他工作。
【任职要求】
1、18–50 周岁,身体健康,能吃苦耐劳(岗位为体力劳动,适合者应聘);
2、有能源设备、电气柜体装配经验,或有运维车装配 / 维修相关工作经验优先;
3、动手能力强,做事认真负责,有团队协作意识;
4、能适应车间工作,服从现场管理,可配合日常加班。
【薪资福利】
综合月薪:5000–6500 元,工资按月准时发放
薪资构成:基本工资 + 加班费 + 全勤奖 + 绩效奖金
包吃包住,厂区食堂、空调宿舍齐全
入职购买社保,合法保障
享有带薪年假、全勤奖、节日福利、年终奖励
订单稳定,长期有活干,发展空间大
工厂焊工餐补社保包住1-2人月结
火焰焊学徒,25-35岁以内,工作积极,服从部门安排,26天10小时,两班倒工作制,周日偶有加班;薪资福利:试用期20元/小时,综合工资5.2-6k,转正后公司可安排考证(有焊工证优先)。招工人数:1人公司福利:包住,在饭堂就餐提供餐补(10元/天,补贴到饭卡),入职购买五险,享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、工伤假等假期,节日礼品、生日福利等,薪资发放准时。面试时间:周一至周五上午9:00-11:00,下午14:00-16:30联系方式:(节假日、周六日、午休、下班时间勿扰)工作地址:广东省肇庆市大旺高新区技术产业开发区罗湖二路1号(导航到公司保安室填表应聘)不要穿拖鞋、凉鞋、短裤、中裤、裙子!
厂区直招接受无经验学徒薪资6千
6-7千/月
CNC数控社保20人以上月结全职
一、CNC 技术员(有经验,6000-8000,能力定薪) 1、按图纸和工艺单操作 CNC 加工中心 / 数控车床,完成零件加工; 2、负责工件装夹、刀具装卸、对刀、程序调用与简单修改; 3、加工过程自检(卡尺、千分尺等量具),保证尺寸合格; 4、设备日常点检与保养,做好生产记录,保持工位整洁。
二、CNC 学员 / 学徒(无经验可,带薪培训) 1、前【1-2】个月由师傅一对一带教,从识图、量具使用、上下料、装夹学起; 2、考核合格后独立操作设备,薪资同步上调到技术员档; 3、要求:肯学肯干、手脚麻利、能听安排、能接受站班/【两班倒】。任职要求:
1、技术员:1 年以上 CNC 操作经验,能独立装夹对刀,看得懂机械图纸,熟悉【法兰克/三菱/新代/广数】系统优先; 年龄18~48岁
2、学员:年龄【18-48】岁,学历不限,数控、模具、机械相关专业或实习经历优先,无经验完全没问题; 3、服从车间安排,有安全意识,无不良嗜好。薪资福利: 1、薪资:6000-8000 元/月,技术员按实操能力当场定薪;2、吃住:【包吃住 / 餐补400元 + 宿舍6人间,空调热水 / 独立卫生间】; 3、【五险一金 】; 4、【夜班补贴、全勤奖、岗位津贴、节日福利、月薪发放日 ; 5、晋升通道:学员 → 技术员 → 调机/编程 → 组长,说明:厂区直签/本公司直招,不收任何费用,不押证件,求职者可直接到厂看环境再决定。
化妆品灌装组长
6-8千/月
生产管理包吃3-5年中专/中技
1、根据公司生产计划,保质、保量、按时完成灌装班组生产任务。
2、负责灌装组人员管理、任务分配,做好员工日常工作考评。
3、规范班组作业流程,维持车间整洁有序,保障生产正常开展。
4、负责灌装设备日常检查与养护,保证设备完好、正常运行。
5、管控灌装工序质量,排查质量问题,确保产品质量达标。
6、协调处理班组各类工作问题与纠纷,保障生产顺畅进行。
7、及时传达并落实上级各项工作指示与安排。
薪酬福利:
1.提供极具竞争力的薪酬
2.有社保,包午餐和晚餐,住宿补贴100元
3.享受国家法定假期、婚假、丧假、年假等有薪假期
4.组织丰富的员工活动:生日福利,旅游福利,节日礼品,团队聚餐等
5.开门利是、过节礼物
6.公司每年组织集体外出旅游活动
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长免费培训经验不限中专/中技团队管理不限
公司实力雄厚,前景广阔
总部位于深圳市龙岗区坂田的我们,自2007年成立以来,专注于跨境电子商务领域的发展。采用B2C运营模式,现已构建起覆盖美妆、家居、服装等近500个品类、数十万种商品的产品体系,通过亚马逊等专业平台远销全球。经过十余年稳步成长,企业业绩持续攀升,业务架构成熟,客户遍及欧洲、北美洲、非洲等多个地区,稳居国内跨境电商行业前列。因业务不断拓展,现面向社会诚招优秀人才加入!
直招岗位
包装:负责仓储打包环节的生产管理——包含核单、贴条码、装箱三个岗位的统筹协调
库存:负责仓库上下货、拣选及整体库存管理工作
一、包装班长岗位职责
合理分配小组成员每日工作任务,管理出勤情况,跟进复核进度,确保任务当日完成;
落实区域6S管理要求,做好设备日常维护;
及时反馈并处理现场突发问题;
协助组长达成绩效目标,分析异常数据并推动改进;
完成上级交办的其他工作任务。
包装班长任职要求
高中或中专及以上学历,具备人员管理经验者优先,行业不限,有仓储管理背景更佳;
具备较强的组织协调能力和现场管控能力,能快速应对各类突发状况;
表达清晰,工作积极主动,认同公司文化,坚持原则,具备良好的团队合作意识。
二、配货(库存)班长岗位职责
1.统筹安排组员每日工作计划,管理考勤记录;
2.跟进小组每日复核任务进度,确保日清日结;
3.落实所辖区域的6S管理及设备保养工作;
4.及时上报并处理作业过程中的异常情况;
5.协助组长达成团队考核指标,参与异常指标分析与整改;
6.完成上级领导安排的其他相关事务。
配货(库存)班长任职要求
1.高中或中专及以上学历,熟练使用Excel、Word等办公软件;
2.有电商ERP系统或PDA操作经验者优先,无经验亦可培养;
3.具备播种、上下架或库存管理等相关岗位的团队管理经验;
4.吃苦耐劳,积极进取,具备良好的团队协作精神;
5.认同企业文化,年龄*****
三、广阔晋升通道
班长—组长—主管—经理,只要有能力,晋升通道畅通无阻!我们在东莞拥有13家分支机构,提供丰富的内部发展机会。
四、优厚福利待遇
依法缴纳五险一金,全面保障员工权益;
餐补200元,外宿补贴200元;每月无考勤异常即可获得150元全勤奖;
试用期3个月,转正后调薪,每年享有晋升及优秀员工调薪机会。
五、职业发展支持
入职即配备一对一导师,后续提供系统化内部培训课程,助力个人成长;
入职满规定期限后,可享受带薪年假、产假、病假、婚假;年底发放13薪,按实际在职时间核算年度奖金;
设立月度/季度/年度评优机制,包含创新奖、最美亚声人奖等多项荣誉奖励;
在法定节日及特殊节日发放节日礼品,生日当月安排生日会或赠送专属礼物。
六、关注员工体验
定期开展员工沟通访谈,倾听你的声音与建议;
提供住宿(外宿补贴200元),宿舍配备空调、热水、独立卫生间,每间住3-4人,步行至工作地点仅需2分钟。
七、面试及工作地址:横沥镇兴业路113号(1栋5楼面试)
别再等待,加入我们,在跨境电商的广阔舞台上施展才华!
生产拉长
6-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年大专生产计划与物流控制智能硬件生产跟单
【岗位职责】
1. 每日晨会的召开,贯彻公司政策的宣导以及进行每日的生产安排。
2. 根据生产计划以及PO单,进行每日的物料领用、退换、生产入库工作,确保订单按时、保质保量交付。
3. 产线员工的日常行为管理。
4. 生产现场的5S现场管理及维护,督导员工按照SOP进行作业。
5. 订单首件的制作、送检工作。
6. 有效识别生产阻断,对异常进行快速的处理,有效减少/避免产线停线。
7. 生产日报的填写,并配合品质部、工程部对作业前5类不良进行分析、对策以及对策落实,持续改善产品品质。
8. 生产工具、设备、治具的管理。
9. 员工的教育训练,有效提升员工的品质意识、作业技能、设备操作/维护技能。
10. 领导交办的其它事项。
【岗位要求】
1. 男女不限,2年以上电子厂、电脑整机、数码产品组装产线拉长管理经验,熟悉一体机、笔电、工控机等整机组装流程者优先。
2. 熟悉电子产品生产工艺、组装流程、车间现场管理,能管控产线进度、品质、效率。
3. 具备良好的现场问题处理能力,能快速解决产线异常、工序卡点,保障生产顺畅推进。
4. 懂基础生产数据统计,执行力强,具备极强的责任心与团队管理意识。
5. 做事踏实细心、抗压能力强,善于沟通协调,能带团队、抓产量、控品质,有工贸一体工厂经验优先。
半导体厂务工程师(水气化方向)
1-1.5万/月
其他生产营运人员5-10年大专
岗位职责:
1、参与新厂建设或扩产项目时,对纯水、废水、大宗气体、特殊气体及化学品供应系统进行可行性评估、方案规划、设计审核与施工督导,确保各系统在建设初期即满足生产需求;
2、负责水气化系统的日常运行管理、设备维护保养、耗材管控,并编制相应的标准作业程序(SOP),保障系统稳定、安全运转;
3、持续追踪系统运行状态,及时发现并处理各类异常状况,确保生产连续性的核心支持环节;
4、汇总分析能源消耗数据,推进节能优化与成本控制,管理化学品库存及预算支出,同时确保系统运行符合安全、环保相关的ISO规范及国家法律法规要求。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械、电子、电气、自动化等相关专业背景;
2、具备水气化系统实际操作经验,了解半导体厂务系统运作流程;
3、接受过专业技术培训,掌握行业相关标准,熟悉动力类主要设备的操作、维护与故障处理;
4、具有新建项目或改扩建工程实施经验者优先考虑;
生产组长/拉长3-5年中专/中技
【岗位要求】
1. 会AOI品牌振华兴、识渊、爱为视一种即可。
2. 清楚了解AOI检验标准,并能培训AOI测试人员。
3. 1年及以上AOI设备操作、编程调试经验,熟悉SMT生产流程。
4. 附带管理经验,两班倒,管8个人。
【岗位职责】
1. 日常操作、维护AOI设备,包括开关机、校准、换线。
2. 负责换线前的准备工作、测试工治具,对AOI检验员进行产前培训指导,安排、督导AOI检验员做提前准备工作。
3. 负责产品检测与不良复判,识别SMT/PCB虚焊、缺件、短路等缺陷,区分真不良与误报,隔离NG品并反馈相关部门。
4. 统计检测数据(良率、缺陷率等),分析缺陷原因,协助优化生产工艺,提升产品品质。
【福利待遇】
1. 底薪2700元,周一至周五加班23.27元/小时,周末加班31.03元/小时;周日弹性加班,不强制,多劳多得,综合加班费4200元。
2. 岗补1-1500元,绩效500元,全勤奖50元/月,工龄奖100~200元/月,餐补300元。
3. 空调车间,SMT两班倒,夜班补贴20元/天,综合520元/月。
4. 公司包住宿,有空调、热水器,扣水电费。
5. 外宿补贴50元,优秀员工补贴200元。
6. 缴纳五险,享受带薪年假、生日会、节日礼品、不定期组织团建活动等。
7. 公司全年旺季,没有淡季,25号准时出粮,综合工资8000-10000元。
栏目概述
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