一、岗位职责1. 负责展柜/展示柜的结构深化设计、拆单及生产图纸输出（包含柜体、五金、玻璃、亚克力、灯光等部分）。 2. 根据效果图与客户实际需求，完成结构优化、工艺实现、尺寸核对及成本把控。 3. 制作BOM表与物料清单，对接生产车间及木工、五金、亚克力等工序，解决现场技术与工艺问题。 4. 跟踪生产进度，解答图纸疑问，处理安装难点，确保展柜结构牢固、工艺可行、交付及时。 5. 协同销售团队与工厂管理人员，完成样品、批量订单及定制化展柜的结构设计任务。 二、任职要求 1. 学历/经验：具备1年以上展柜、家具或商业展示类结构设计工作经验，有展柜厂工作背景者优先考虑。 2. 软件技能：精通CAD制图，掌握草图大师、酷家乐、三维家等任意一款建模软件者更佳。 3. 工艺熟悉：了解木制品、多层板、亚克力、玻璃、五金配件、照明系统、封边与拼接等常规展柜制作工艺。 4. 能力要求：具备清晰的结构思维，熟悉承重安全规范，图纸表达准确，工作细致严谨，减少差错与返工。 5. 其他：能独立完成整套展柜的拆单、出图与下料工作；沟通顺畅，配合生产节奏，具备良好抗压能力。 三、薪资待遇（适用于中山小榄/东升/横栏地区） 1. 月薪范围：7000-13000元（能力突出者可面议）。 2. 福利保障：提供包吃住或餐补、全勤奖励、工龄津贴、加班补贴、节日福利等。 3. 工作时间：长白班制，每月休息2至4天，工厂订单稳定，工资按时发放。

任职资格： 1、大专及以上学历，设计相关专业毕业 2、熟练掌握Auto CAD、Pro-E、UG等设计类软件操作 3、具备2-3年相关工作经验 4、有汽车配件产品结构设计及装配经验者优先 5、具备良好的沟通表达能力，以及一定的英语读写能力 主要工作职责： 1. 负责产品开发与结构设计，编制BOM清单 2. 参与产品成本评估，审查生产工艺、装配合理性，确认安装要求，跟进手板打样及问题整改，参与模具评审 3. 主导项目推进，协调各部门沟通，完成从样板到量产各阶段的评审工作，推动产品顺利导入批量生产 4. 能独立承担项目全流程开发至投产，负责项目计划管理，具备独立完成项目开发的能力

岗位内容： 1. 负责建筑结构的设计与分析，运用建筑工程软件开展模拟测试及结果验证。 2. 协同制定工程进度计划、施工成本测算，并参与预算的管控工作。 3. 参与优化现有技术方案，持续探索新型技术与材料，并推动其在项目中的实际应用。 4. 配合完成结构设计草案的编制，撰写相应的技术文档和汇报材料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，专业为土木工程或结构工程等相关方向； 2. 拥有设计院实习经历者优先录用； 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等主流建筑工程软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，富有创新意识与问题处理能力； 5. 掌握国家建筑行业法规及相关技术规范，工作认真负责，具备团队协作精神。

岗位职责： 1、参与技术交流，主导产品结构方案的规划与设计。 2、承担产品结构开发任务，综合考量成本、质量、生产工艺等因素进行优化设计。 3、完成三维及二维图纸的绘制，编制产品BOM清单。 4、指导生产现场技术操作，及时处理生产中出现的技术难题，保障生产顺利开展。 5、配合销售团队开展产品知识培训，提供技术支持。 任职要求： 1、具备机械类大专或以上学历，5年以上五金类产品结构设计工作经验，熟悉产品开发流程，掌握扎实的结构设计与制图专业知识。 2、了解五金件加工工艺及相关技术要求。 3、熟练使用中望、CAD等绘图软件。

逆变器结构设计 户储 堆叠储能 家储电池结构

一、工作地点 广州、北方城市（京津冀、内蒙、宁夏、甘肃等）。 一、岗位职责 1. 专业职责：承担数据中心、智算中心及配套工程的结构设计任务，涵盖可研阶段技术方案编写、立项技术支持，以及后续初步设计、施工图配合和工程验收全过程。 2. 技术统筹管理：主导项目整体技术方向，负责成果校核与核心设计内容编制，对设计文件输出、变更管理及设计质量全面把关。 3. 负责与建设单位、施工单位开展技术交流，组织设计方案比选与优化。 4. 客户与合规对接：作为结构专业技术代表对接运营商或政企客户，参与方案汇报，响应个性化需求；确保设计成果满足国家法规、地方规定及通信行业专项标准，保障审批与验收顺利推进。 二、任职要求 1. 教育与资质： (1) 土木工程或相近专业本科及以上学历，硕士优先； (2) 持有一级注册结构工程师、岩土工程师资格证书，具有高级工程师职称者优先； (3) 熟悉结构设计相关规范、掌握数据中心/智算中心领域国家标准（如《数据中心设计规范》GB 50174），有北方区域项目实践经验者优先。 2. 工作经验： (1) 具备5年以上结构设计从业经历； (2) 专业基础扎实，实践积累丰富，曾担任大中型公共建筑、数据中心或房屋加固类项目专业负责人者优先； (3) 有甲级设计院或业内知名设计机构核心技术岗位工作背景者优先。 3. 专业技能： (1) 熟练操作YJK、PKPM、理正系列工具、AutoCAD、3D3S等专业软件，具备独立完成投标技术方案、全流程设计及验收支持的能力；可独立完成建筑结构施工图设计，并具备现场协调经验； (2) 责任意识强，坚持原则，具备良好协调应变能力与成本控制思维，善于团队协作，积极进取，能承受较高强度工作压力及阶段性出差安排； 4. 核心素质： (1) 具备出色的技术引领能力、逻辑推理水平和复杂问题处理能力，能够应对高难度项目的技术难题； (2) 沟通能力强，可高效协同跨部门、跨单位多方主体，顺畅对接客户、施工团队及监管机构； (3) 工作认真负责，追求设计品质极致化，适应北方地区出差及快节奏高强度工作任务。

有一定工作经验

岗位内容： 1. 负责建筑结构的设计与分析，运用建筑工程软件开展模拟测试与成果验证。 2. 协助拟定项目实施进度、工程造价核算，并参与建设成本的预算管控。 3. 参与优化现有设计方案，持续关注并引入新技术、新产品应用于实际业务。 4. 承担结构设计计划的编制工作，撰写相关技术文档与报告，并监督设计质量。 5. 具备装配式建筑项目经验者优先，拥有BIM技术应用背景者优先考虑。 6. 有参与科研类项目经历者优先录用。 任职要求： 1. 本科及以上学历，土木工程或结构工程等相关专业背景； 2. 具有1-3年本行业工作经验，条件优异的应届生亦可酌情考虑； 3. 熟悉 AutoCAD、Revit、ETABS 等主流建筑工程软件操作； 4. 具备良好的沟通协调能力，具备创新意识与实际问题处理能力； 5. 熟知国家建筑领域法律法规及相关技术规范，工作认真负责，富有团队协作精神。

与业主、施工单位沟通，解决施工现场具体问题 1.全日制专科以上学历，土木工程专业； 2.熟悉国家和行业规范，3年以上结构设计工作经验； 3.如有地产驻场经验及相关工作经验优先； 4.熟悉使用结构相关计算软件及绘图； 5.具备良好的表达能力、沟通能力和协调能力； 6.驻场地点：佛山南海区项目工地

岗位职责： 1、项目整体规划，从图纸分析，供应商选择，样品制作，模具跟进，第一批大货跟进。 2、能独立完成结构制作，项目结构研发和实施落地。 3、制定所有项目的质量标准。 任职要求： 1、会二维三维绘图，有五金行业项目经验； 2、能独立完成项目开发； 3、沟通流利，执行力好，有一定的抗压能力。 该岗位需要外出跟进样板进度，需要自备交通工具，有油补。

（以下为本公司真实描述，非诚勿扰） 电子小厂不体检；不考试；可借支；无需经验 工资稳定待遇好，工厂包吃包住，有长白班，两班倒自选，加班稳定。 {可借支}入职可借支，每个星期可借支500左右 {工作岗位}生产手机配件，插座，游戏机,LED灯的组装、贴标签、包装等岗位，单独作业，简单轻松，一看就会 {年龄}17-45岁 身份证管理不严（临时身份证也可以），坐班，普通工衣，不需要穿防尘服 {薪资待遇}计时工资，20~24元/时，愿意上夜班的夜补750元月，月收入6800元左右，吃住免费，可申请转正式工，薪资按深圳劳动法算 正式工：底薪2520元，夜班25元/晚津贴，加班按劳动法计算，平时1.5倍21.72元/小时，周六、日加班2倍28.97元/小时，节假日加班3倍43.45元（平常做六休一）。月纯收入6200—7500元。饭补200，全勤奖100-300，绩效奖100~500，岗位津贴200~500，年底双薪。 {宿舍食堂}食堂菜式多样，可根据口味自由选择；空调宿舍，独立卫生间，独立阳台，热水器等 （入职）流程：面试、办理入职（身份证原件，身份证复印件2张，一寸照片2张）、安排住宿（需携带行李） 有意者请联系常小姐 外地求职者应聘不用担心没有地方住宿问题。

招聘暑假工。薪资为5000元以上每月。有意者请联系覃生。

佛山市南海区招工地力工

招聘仓库组长，薪资为6000元以上每月。要求高中及以上学历，具备一年以上仓库管理工作经验，熟练使用ERP系统及常用办公软件。熟悉仓储作业流程及相关操作规范，工作认真细致，执行力强。具备良好的组织协调能力及责任心，能够带领团队完成既定工作任务。

招聘叉车工。薪资为5000元以上每月。需持有有效的《叉车操作证》，胶合板行业熟练工优先录用。

1、负责进行结构施工图设计，协调与其他专业的配合关系，分析并解决问题； 2、准确理解、把握项目需求，完成项目结构专业的设计工作； 3、解决结构专业领域的施工现场技术问题，为现场提供技术支撑，做好相关沟通配合工作； 4、上级领导安排的其他相关工作。 任职资格 1、土木工程等相关专业，本科及以上学历； 2、5年以上工作经验，熟悉相关规范和设计流程，参与3个及以上的大型项目； 3、熟练运用PKPM、盈建科； 4、有职称、职业资格证者优先； 5、具有良好的沟通协调能力，清晰的逻辑和表达能力，具备较强的创新意识和团队合作精神，能够承担工作压力。

职位描述 PRO/ESolidworks 工作内容： 1、根据客户要求完成pack技术可行性评估； 2、承担系统方案制定、电池模组设计、BMS系统及pack结构开发任务； 3、掌握常用塑胶与五金材料特性，了解钣金加工流程及塑胶模具成型工艺； 4、主导项目执行过程，处理pack试产和量产阶段的结构与工艺问题，持续优化设计方案。 职位要求： 1、机械类相关专业，本科及以上学历； 2、具备半年以上电池pack结构设计经验或1年以上机械钣金设计经历，精通Solidworks等三维设计软件； 3、可独立负责电池pack产品开发项目，熟悉研发流程并严格执行产品开发规范； 4、性格稳重，态度认真，积极学习，拥有良好的沟通协调能力和团队合作意识。 有行业背景者优先考虑，无经验者配备资深工程师指导培养，提供广阔的技术成长通道。 职位福利：餐补、加班补助、全勤奖、节日福利、单双休、五险

工作职责 薪资 8-35k 具体面议 负责船舶船体、平台及上层建筑等结构的方案制定与施工图绘制，确保设计满足行业标准及客户要求。 使用CAD/CAE等工具开展结构强度校核与有限元仿真分析，评估设计方案的安全性与可靠性。 参与项目技术讨论，协同制造与工艺部门，处理结构设计与现场实施中的技术难题。 关注船舶结构设计领域规范变化，持续改进设计方法，提高设计工作的效率与成果质量。 任职要求 本科及以上学历，船舶与海洋工程、机械工程、结构工程等相关专业。 熟悉结构设计基本理论。 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等绘图软件，有CAE有限元分析背景者优先考虑。 具备较强的工程逻辑与问题应对能力，可独立承担结构设计工作。 有结构设计或相关领域项目实践经历者优先

岗位职责： 1.协助完成方案构思、草图绘制及效果图制作 2.整理和归档设计资料，维护项目文件系统 3. 参与客户沟通与需求调研，记录并反馈设计意见 4.配合完成施工图深化、材料选样及现场交底支持 5.跟进设计项目进度，协调内外部资源保障交付时效 任职要求： 1.理工科优先，结构、机械、设计类相关专业背景，本科以上 2.熟练使用Photoshop、SketchUp、CAD、Illustrator等设计软件 3.具备良好的审美能力与基础手绘表达能力 4. 工作细致、责任心强，具备较强的学习意愿与团队协作意识

3D打印设备研发-结构、Linux、热设计、NVH、视觉、硬件 所属行业：新材料、3D打印、工业自动化、智能精密装备 工作地址：深圳市龙岗区星河双子塔·东塔24楼 福利：全员双休、14薪、研发团队稳定、支持视频面试 面试规则：大部分岗位2轮面试（人事+直属主管）；研发架构师3轮面试（人事+主管+高管） ________________________________________ 岗位1：高级结构工程师 薪资年薪：24-50W 硬性门槛：统招本科、8-10年机械结构设计经验（底线7年） 核心加分：具备3D打印打印头专项结构设计经验 岗位职责 1. 主导整机项目结构开发，负责方案选型、三维结构设计、零部件核价、整机降本优化； 2. 负责样机测试、量产阶段结构疑难问题攻坚整改； 3. 输出图纸、BOM、验证报告等全套标准化设计文件； 4. 跟进产品研发全流程，复盘项目问题，迭代优化结构方案。 任职要求 1. 统招本科及以上，8-10年设备结构开发经验； 2. 精通注塑、五金材料特性、加工工艺、成本核算；熟悉传动、型材结构选型、电子传感器选型； 3. 熟悉产品完整开发流程，具备项目管理、跨部门协同能力； 4. 优先：有FDM3D打印设备、打印头结构独立开发经验。 ________________________________________ 岗位2：高级Linux应用工程师 薪资年薪：30-50W｜编制：1人｜预估佣金：61.3K 硬性门槛：统招本科、3-5年嵌入式Linux开发经验 岗位职责 1. 负责嵌入式Linux驱动、系统应用全流程开发调试； 2. 基于C++17及以上标准开发业务代码，把控代码质量与软件架构； 3. 基于QT、LVGL完成嵌入式设备人机交互界面开发调试； 4. 负责Linux内核、应用程序性能、稳定性、系统负载专项调优； 5. 输出标准化开发文档，协同软硬件团队完成整机联调迭代。 任职要求 1. 统招本科，计算机/通信/机电/软件工程等理工科专业； 2. 功底扎实：精通微机原理、操作系统、数据结构算法、软件工程、面向对象设计； 3. 精通C/C++、C++17新标准，熟练QT、LVGL界面开发； 4. 具备Linux内核、应用性能调优实战经验； 5. 优先：嵌入式+PC端双向C++开发、自动化/打印设备从业经验。 ________________________________________ 岗位3：热设计工程师 薪资年薪：25-40W 硬性门槛：统招本科、5-8年热设计CFD仿真经验 岗位职责 1. 负责FDM3D打印设备热场、流体场CFD仿真建模、数据分析优化； 2. 开展热-流-固多物理场耦合仿真，解决打印粘附、翘曲、散热不均问题； 3. 为热端、加热床、散热风扇、风道提供仿真优化方案，优化整机降噪、散热效率； 4. 协同结构、材料团队优化硬件结构，迭代打印温度、冷却工艺参数。 任职要求 1. 统招本科，工程热物理、流体力学、机械、热能相关专业； 2. 精通ANSYS Fluent/COMSOL/OpenFOAM任一仿真软件，熟练多物理场耦合； 3. 熟练ICEM CFD、Gmsh网格划分，Tecplot、Paraview后处理分析； 4. 熟悉FDM3D打印工艺及热流体常见故障； 5. 优先：消费电子/家电散热、风扇选型、流道优化、整机降噪项目经验。 ________________________________________ 岗位4：NVH工程师 薪资年薪：25-40W｜编制：1人 硬性门槛：统招知名院校硕士、5-8年NVH振动噪声经验、40岁内 岗位职责 1. 搭建产品振动测试平台，设计测试方案，完成整机NVH测试、出具报告并落地优化方案； 2. 负责新品整机NVH正向开发、模态仿真、振动噪声预判； 3. 联动NPI量产团队，把控量产整机振动、噪音指标一致性； 4. 协同控制算法团队，优化设备振动抑制、降噪功能，指导算法迭代调优。 任职要求 1. 统招知名院校硕士，力学/航空航天/机械/机器人相关专业； 2. 精通振动控制、机械动力学、试验结构动力学理论； 3. 熟练Ansys、Abaqus有限元仿真、Matlab simulink工具； 4. 可独立完成工况模态、NVH振动噪声仿真、实测对标，具备完整报告输出能力。 ________________________________________ 岗位5：视觉算法工程师 薪资年薪：25-60W｜编制：1人 硬性门槛：统招硕士、5-8年工业视觉算法经验 岗位职责 1. 主导3D打印场景相机标定、几何量测、工件位姿检测算法研发落地； 2. 开发视觉位移、精度补偿算法，完成多坐标系对齐、误差补偿； 3. 完成算法模块化开发，C++工程化开发、嵌入式性能稳定性优化； 4. Python+OpenCV完成算法原型验证、数据处理，对接上位机、控制系统联调； 5. 跟进工业视觉前沿技术，完成适配打印设备的技术预研落地。 任职要求 1. 统招硕士，计算机/自动化/人工智能/光机电/机械相关专业； 2. 扎实视觉图像处理功底，精通标定、坐标变换、亚像素定位、几何量测； 3. 精通C++工程开发、熟练Python/OpenCV，具备算法预研+工程落地能力； 4. 优先：眼在手标定、视觉量测、ARM/Linux嵌入式算法部署经验。 ________________________________________ 岗位6：研发架构师（非软件！结构/硬件方向） 薪资年薪：50-100W｜编制：1人｜预估佣金：118.8K｜平台保回款 硬性门槛：40岁内、统招理工科博士（大厂优质硕士可放宽）、10年+结构/硬件开发、5-8年架构管理、带7人以上团队 岗位红线：严禁软件架构、后端嵌入式软件人选，仅招结构/硬件整机方向 岗位职责 1. 统筹精密运动类整机产品需求拆解、跨学科系统架构搭建； 2. 制定产品线技术路线、主导技术选型、全域技术风险评估与管控； 3. 管理7人以上跨专业研发团队，负责人员分工、人才培养、技术攻坚； 4. 拉通业务、生产、采购、算法全部门资源，保障产品保质保量按期落地量产。 任职要求 1. 40周岁以内，统招理工科博士；知名智能硬件大厂人选可放宽统招硕士； 2. 10年以上结构/硬件整机产品开发经验，结构专业优先； 3. 结构/硬件任一方向达到行业专家级，熟悉另一专业基础知识； 4. 具备跨部门、跨专业团队管理、技术攻关、风险预判能力，全局思维强； 5. 优先：精密运动设备、机器人、3D打印整机架构统筹、研究院负责人履历。

负责生产车间的日常运营，依据生产计划组织排班与任务分配，跟进生产进度，确保订单准时交付。 监督现场质量控制，指导员工按工艺要求操作，及时处理制程异常及不良问题，持续降低不良品率。 统筹车间人员管理，落实考勤、培训及现场纪律工作，减少人员流动，提升班组整体作业效率。 管控原材料与辅料使用，合理控制生产成本，强化物料管理，减少资源浪费。 执行设备日常点检与维护保养，排查潜在安全隐患，推动安全生产及6S管理落地实施。 完成生产日报表及相关数据记录，包括产量、良率、损耗等，协同相关部门沟通协调生产事务。

工作职责： 1、主导生产线制程中品质异常的处理，推动持续优化与改进； 2、负责客户投诉及反馈问题的闭环管理，组织内部团队开展原因分析，制定并验证改善对策，最大限度减少品质损失，推动经验总结在新产品中的预防应用； 3、协调相关部门完成客户来访及审核前的准备工作，跟进客户提出问题的内部整改直至关闭，并落实客户需求在内部的导入执行； 4、负责公司RMA区域呆滞物料的清理与处置； 5、主导产品品质策划工作，编制品质控制计划，开展产品品质风险评估，确认制程符合性，安排可靠性测试，协同NPI DQE/DQA完成新产品的放行，并追踪相关问题至结案； 6、维护客户关系，收集客户端品质数据及不良品信息，推动内部分析与改善。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上品质相关工作经验； 2、熟悉PCBA制造流程（SMT/DIP），掌握QC七大手法、8D报告、ISO等体系知识，具有实际品质改善操作经验； 3、具备良好的沟通协调能力，责任心强，有大型EMS企业工作背景者优先； 4、英文读写流利，具备基本口语交流能力者更佳； 5、持有TS16949/ISO9000认证、六西格玛绿带或黑带证书者优先考虑。

懂电子产品，会沟通，会安排事情。整理产线，跟踪出货

岗位职责: 1. 负责机箱机柜类设备的装配与调试，熟练使用电气测试仪器； 2. 能够识读电气原理图及相关电路图纸； 3. 完成机箱机柜整机的组装与现场调试工作； 4. 按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求: 1. 中专及以上学历，机电一体化或相近专业者优先考虑； 2. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，责任心强，工作态度端正，细致主动； 3. 能够配合项目需要接受加班安排

任职要求： 1、大专或本科学历，年龄43周岁以下，工科、机械自动化、模具类或相关管理专业背景，工作经历稳定连续； 2、具备8至10年在千人以上大型制造型企业担任经营管理或技术管理最高负责人经验； 3、愿意尝试跨行业发展，对进入珠宝黄金领域有强烈意向和适应能力； 4、来自黄金镶嵌类优质企业并具备生产技术或管理经验者优先录用。 倾向具有日资、台资、韩资或港资背景的电子制造行业人才

岗位职责： 1.开展电子类产品的市场调研与数据分析，掌握行业发展方向，为产品规划提供有效支持； 2.主导小家电产品的开发工作，统筹功能设计及全流程管理； 3.联动研发、制造、营销等团队，保障产品从立项至上市的高效执行； 4.跟踪产品在各生命周期阶段的表现，适时优化运营策略以增强市场竞争力； 5.与客户保持沟通，收集使用反馈，推动产品性能与服务体验持续升级； 6.密切关注竞争对手产品动向，分析其市场布局，助力公司维持领先优势。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，具备2年以上小家电类项目实操经验； 2.熟练操作烙铁等工具设备，掌握产品构造及生产组装相关知识； 3.具备高度责任心，能在快节奏环境中稳定输出，确保任务按时交付； 4.对技术细节有敏锐洞察力，能准确发现工作中的问题并提出可行性改进方案。

岗位内容： 1. 承担电控系统的方案设计、程序开发与现场实施，提升现有电子设备的功能性与运行效率。 2. 参与产品研发各阶段的技术评估与图纸审查，保障产品在可靠性、性能指标及接口匹配方面的完整实现。 3. 制定电控系统测试计划，搭建测试平台并完成数据采集与分析，依据测试反馈优化设计方案。 4. 跟踪行业动态与技术发展方向，持续推动电控系统设计升级与技术架构迭代。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机电一体化、自动化、电气工程、电子工程、控制科学等相关专业背景，具有不少于2年电控系统设计工作经验。 2. 精通三菱、欧姆龙、西门子、汇川等主流PLC品牌的编程与调试。 3. 具备独立完成控制系统设计的能力，能熟练使用CAD/EPLAN软件绘制电气原理图，掌握电气元器件选型及BOM清单编制。 4. 掌握机械手（如Epson）编程与CCD视觉系统调试，有库卡机器人编程与现场调试经验者优先；熟悉非标自动化设备的电气设计及工装改进。 5. 能够适应出差与阶段性加班安排。

【工作内容】 -负责机械设备（如制砂楼、生产线等）的操作与日常维护，确保生产流程稳定运行。 -协助处理设备运行过程中出现的异常情况，及时上报并配合维修人员进行排查和处理。 -熟悉工厂生产工艺流程，能够根据生产需求调整操作参数，保障产品质量。 -按照公司安排完成各项生产任务，确保生产进度和效率。 -配合团队完成设备点检、清洁及安全检查工作，确保作业环境符合安全规范。 -了解基本的电脑操作技能，能使用办公软件进行数据记录与汇报。 【任职要求】 -具备1年及以上相关岗位工作经验，有机械操作或化工操作经验者优先。 -年龄25-45岁，身体健康，能适应体力劳动，服从工作安排，具备良好的责任心和团队协作精神。 -不穿无尘服，适应建筑类生产环境，能接受长白班工作制。 -具备基本的电脑操作能力，能熟练使用办公软件进行数据录入与报表整理。 -无学历要求，但需具备较强的学习能力和动手能力，愿意接受岗位培训。 【薪酬福利】 -试用期保底工资6500元，转正后根据表现调整薪资，具体面议。 -加班费按国家规定执行：超过8小时按1.5倍计算，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -提供2人间宿舍，配备空调、WiFi，水电费用全免。 -包吃包住，购买五险一金，享有带薪年假、节日礼品及每月聚餐福利。 -提供完善的晋升通道，表现优异者可逐步晋升为主操领班、厂长等管理岗位。

岗位职责: 1、依据PMC月度、周度计划，科学编制生产排程，开展设备装配与调试作业； 2、统筹协调smt各班组人员配置，高效推进生产任务落地，落实团队梯队搭建工作； 3、健全车间管理规章制度与操作流程，推动实施并开展监督检查，确保执行到位； 4、及时归集生产环节异常问题，主动反馈并提出优化建议，协同相关职能共同闭环处理； 5、持续推进制造环节的效率提升、品质改善与成本控制； 6、负责员工日常管理、技能培训、人才发展及绩效评估工作； 7、按期采集汇总生产相关数据，完成统计分析，支撑管理层决策需求； 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力及团队带教能力，能妥善应对生产现场各类问题 2.对生产运营具有高度责任感和强执行力 3.大专及以上学历，具备3-5年相关工作经验 4.目标导向清晰，执行能力强，工作严谨细致

职位要求： 1. 负责公司电子塑胶类产品的设计、开发及样品制作，确保符合产品特性与客户需求。 2. 可独立完成塑胶类产品结构设计与电子原理图绘制，精通塑胶制品结构、电子方案布局及相关工艺流程，具备从研发设计到开模、试产至量产的全流程经验。 3. 熟练掌握CAD、CREO及电子类DXP软件，熟悉各类办公应用软件操作。 4. 具备独立处理技术数据的能力，善于分析和解决实际问题，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能高效协同推进项目。 5. 有电子玩具行业背景或从事过电子玩具产品开发工作的候选人优先考虑。