一、基本要求： 1、品行端正，综合素质强，诚实守信，作风稳健，富有进取精神； 2、年龄30周岁以内，身体状况良好，能够适应长期外出工作； 3、具备大专及以上学历，若工作经验丰富或为退役军人，学历可放宽至高中或中专； 4、符合下列条件之一者优先考虑： ①在校表现突出者：如优秀学生干部、三好学生、连续获得奖学金者、中共党员等； ②退伍军人：服役年限达5年及以上或曾获部队嘉奖者； ③社会人才：具有大专以上学历并拥有实际工作经历者。 二、薪酬福利： 1、试用期无责任底薪：根据学历及工作年限差异，6000-8600元/月； 2、提供食宿保障，差旅期间食宿补贴依据地区不同为4800-7200元/月； 3、从事市场岗位满2年以上的员工，年均收入超过20万元。 三、岗位职责： 1、业务方向：农药产品渠道销售； 2、工作模式：驻地式业务开展； 3、主要职责： ①配合经销商推进产品在辖区内的推广、服务与运营管理，达成销售目标； ②协同经销商实施会销、门店促销、试验田建设、测产观摩等市场推广活动； ③负责种植大户的开拓及技术指导服务； ④承担市场秩序维护、安全管控、客户关系维护等销售管理事务； ⑤完成其他相关工作任务。 4、工作区域：根据业务需求统筹调配。

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。

公司优势 深耕礼品行业21年，全国/河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店类B端渠道，积极开发潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司现有食品品类，为客户匹配个性化解决方案，促进合作落地。 3、规划渠道拓展路径，跟进执行进度，协调处理问题，保障业绩目标达成。 4、调研渠道市场变化、客户反馈及竞品动向，为运营策略调整提供数据支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上经销商背景，有商超/酒店食品供应销售经验者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格开朗，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定市场客户资源。

岗位内容： 1. 达成公司设定的销售目标，负责渠道的开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，建立稳固的客户关系，提高客户满意度与忠诚度 3. 配合团队推进各项销售任务，为公司营销策略的制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场需求及产品核心优势 2. 具备出色的沟通能力和应变水平，可独立开展日常销售工作 3. 拥有较强的学习能力与团队协作精神，工作积极主动，具备良好的职业道德

岗位职责： 1、负责视觉AI算法类软硬件产品的市场推广与销售工作，承担并完成既定销售目标； 2、独立开发新客户资源，深度挖掘客户潜在需求，维护长期稳定的合作关系，推动项目落地； 3、深入学习公司产品知识及合伙人合作机制，准确传达公司合作模式与核心价值主张。 岗位要求： 1、具备两年以上安防设备厂商销售工作经验，熟悉安防硬件领域的销售流程与模式； 2、理解系统集成商业务运作方式，具备与集成商高效沟通与协作的能力； 3、具备主动开拓客户的积极性与执行力，拥有强烈的结果导向意识； 4、表达清晰流畅，具备良好的沟通技巧和价值呈现的宣讲能力； 5、可接受频繁出差，能承受销售业绩压力，目标感强且行动高效； 6、拥有相关客户资源或渠道资源者优先考虑。

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！

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【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理渠道支持 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，借助公司配备的资源与工具，在指定市场范围内挖掘潜在合作对象； 2、承担新签约合作方的成长辅导工作，定期开展支持与培训，推动其业绩目标实现； 3、对接公司内部协作部门，及时处理合作方提出的问题与建议，持续提升合作满意度与粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商运营、商务管理或销售相关工作经验者优先考虑； 3、不要求教育行业背景，保持学习心态并期望在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六双休入职缴纳五险一金

招聘光伏业务员 招聘光伏业务员 工作内容：各乡镇、各村推广屋顶光伏太阳能发电业务，公司租赁农户的屋顶，免费为农户安装光伏，纯租赁屋顶模式，安装有补贴，每年有固定租金，不融资，不贷款，无辐射（有证明材料）。 任职要求： 1. 会说本地话，有较强的沟通能力 2. 性格外向 3. 男女不限 4. 可全职，也可兼职，时间自由，一户一结 5. 月入过万，上不封顶。欢迎有赚钱欲望，不甘平凡的你加入，庸人勿扰！ 一户20000元

【急招】！！ 岗位职责： 1、负责所属地区的院校合作与维护工作，根据销售业务需求制定工作计划，完成相应的业绩指标； 2、熟知机构优势、项目的具体内容，具备优秀的销售、沟通、应变能力，将机构和项目优势准确传达给合作院校领导、负责老师，为招生同事争取全面宣传招生的支持政策； 3、分析校方需求促成合作，细心、严谨、准确分析与判断校方诉求，给出合理的引导和解决方案； 4、及时了解和帮助学校以及招生部门解决在项目开展过程中遇到的问题，与学校建立良好的合作关系； 5、在工作中注意态度仪表，及时做好后期的院校回访以及项目跟进工作，维护公司的形象 6、负责与其他相关业务部门工作协调配合； 7、接受出差（全国范围，具体地点视具体安排） 任职要求： 1、本科学历及以上，工作经验不限，有工作经验者优先，性别不限； 2、年龄21--40，接受应届毕业生 3、热爱教育行业，自愿在教育行业长期发展； 4、性格乐观，态度勤恳，具有良好的判断沟通能力、销售能力； 5、态度礼貌，穿着得体，形象气质佳； 6、英语基础较强者优先； 7、有出境经历者优先； 薪资待遇： 1、无责任底薪4000+绩效奖金，正常职位收入月薪6~8k，能力优秀者薪资更高，收入上限由个人能力决定； 2、试用期为3个月，试用期期间无责任底薪3200； 3、绩效奖金半年结算一次； 4、入职当月即购买五险一金，节假日福利； 5、朝九晚五，周末双休，享受正常法定假日； 6、入职培训+职业素养培训；

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石家庄市赵县招二次结构木工、泥瓦工、砌砖/石、工地小工/杂工、钢筋工(二次结构钢筋工)

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日结日结高邑零活打杂招聘工人9名，日工资100左右，白班，招兼职电工1名，工资面议，主要从事零工工作。具体职责包括但不限于： 1.根据工作安排，完成各类临时性或周期性的工作任务。 2.协助处理日常事务，包括搬运、清洁、客户服务等。 3.与其他团队成员紧密合作，保证工作顺利进行，白经理

岗位职责： 1.负责区域渠道开发与维护，拓展学校及合作机构等合作资源，完成年度销售目标 2. 制定并执行渠道营销策略，组织产品培训、市场活动及市场推广支持 3.协同渠道伙伴开展客户开发、项目跟进与售后服务，提升终端转化率与复购率 4. 定期分析渠道销售数据、竞品动态及市场反馈，优化渠道布局与政策建议 任职要求： 1. 具备渠道销售相关经验，行业背景不限，有教育行业，活动背提公司领域经验者优先 2.沟通协调能力强，具备独立开拓市场及谈判能力，能适应短期出差 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与PPT汇报能力 4. 学历不限，热爱销售工作，目标感强，具备良好的职业素养与团队协作精神 5. 无不良信用记录，认同企业价值观，愿意长期稳定发展

北京顺义区招渠道销售

1、达成连锁渠道各项销售目标及考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售方案，推进区域内连锁体系的全面拓展与运营管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的上架覆盖率； 4、赋能KA终端，定期开展店员服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列展示，统筹管理终端形象；跟进核心客户O2O促销活动执行； 5、依托经营数据的分析与现场核查，推动动销策略落地，确保经营目标实现； 6、负责区域：临沂市，济宁市，枣庄市，菏泽市，日照市。 任职要求: 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业； 2、具备2年以上KA/OTC销售及团队管理经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域运营、资源调配与客户管理的相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售的流程特点及运作模式； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

1、达成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所负责市场的销售策略，推进辖区连锁体系的全面开拓与管理； 3、梳理KA客户结构，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升区域内产品铺市覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示；跟进核心客户O2O营销活动； 5、依托经营数据的分析与核查，推动动销执行，确保经营目标实现。 任职要求： 1、年龄30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业背景； 2、具备2年以上KA/OTC领域销售及团队管理经验；在当地拥有丰富客户资源，并有成功项目运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配与客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业渠道销售流程及运营特征； 5、品行端正，具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识； 6、熟练操作计算机办公软件。

1、负责完成连锁渠道各项销售任务与考核指标； 2、规划并实施所辖市场的销售策略，推进区域内连锁体系的全面开发与管理； 3、梳理KA客户体系，结合区域实际状况进行客户分级管理，提升产品在区域内的铺货覆盖率； 4、开展KA赋能工作，定期组织门店人员进行服务意识与产品知识培训，维护门店产品陈列与展示，落实重点客户O2O活动跟进； 5、基于经营数据的分析与巡查结果，推动动销执行，确保经营目标达成。 任职要求： 1、30岁及以下，本科及以上学历，医药、市场营销或相关专业优先； 2、具备2年以上KA/OTC销售及相关管理工作经验；在当地拥有丰富的客户资源，并有成功运作案例者优先； 3、掌握区域管理、资源调配及客户管理相关知识； 4、熟悉零售与商业各渠道销售流程及运营特点； 5、诚实守信，具备优秀的沟通协调能力及团队协作精神； 6、熟练操作计算机办公软件。

1. 负责客户接待与咨询，陪同看房，提供专业化的房屋租赁解决方案。 2. 协助成交客户完成签约、付款及相关服务流程。 3. 定期回访客户，维护良好的客户关系，提升服务满意度。 职位要求： 1. 渴望高收入，热爱销售岗位，工作积极主动、责任心强 2. 具备良好的沟通表达能力，性格亲和，易于与人建立信任 3. 能够适应工作压力，具备自我调节能力，认同团队合作价值 4. 有销售经验者优先考虑，掌握基本销售技巧与谈判方法 新人享免费岗前培训，无需穿戴工装，工作时间灵活自主，成单周期短，收益无上限，公司提供稳定房源支持，配备专业售后团队，服务无忧 薪资详情 薪资范围：4000以上，上不封顶 底薪：4000元 提成方式：按单提成 工作时间：早晨9:00打卡，晚间无需打卡，时间自由，无压力，工作氛围轻松融洽，同事关系和谐，欢迎应届生加入，有经验者更佳

负责招聘:培训，执行和推进公司市场营销计划；擅长沟通协调热爱团队工作；分析市场环境和竞争对手。为公司发展提供决策支持，管理公司品牌形象及推广，策划并组织各类营销活动。

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欢迎各位同学来公司实习 提供住宿安排 配备专业培训，资深员工带教 实习期间可获得相应报酬 支持实习证明盖章

【公司介绍】： 1. 顺丰-丰e足食，隶属于顺丰的新零售品牌！聚焦线下碎片化场景与企业员工实际需求，凭借顺丰在物流、供应链及运营方面的领先优势，构建多层次、高效率的新零售服务网络，提供多场景服务方案，助力优化企业员工福利体系，为企业打造定制化、一体化的员工福利解决方案。 2. 目前已布局全国32个地区，服务企业客户超50000家，拥有专业服务团队2000余人，正持续推进城市深度运营，业务团队与整体规模持续扩展。 技能要求： 销售管理，管理经验，行业经验，BDM，销售主管，拓展主管 【岗位职责】： 1、负责BD团队的架构规划与目标设定，统筹并带领BD团队推进渠道建设与拓展任务； 2、全面负责BD团队日常运作管理，激发成员积极性，高效推动团队达成业绩指标； 3、对日常运营数据进行收集、分析与汇总，并按时完成反馈与汇报工作； 4、配合城市经理合理调配和运用市场拓展资源； 5、落实上级交办的其他工作任务。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备3年以上互联网BD地推经历，有1年以上管理约10人地推团队的实际经验； 3、沟通协调能力突出，富有创新意识； 4、自我驱动力强，执行能力优秀，具备全局视角，能主导团队整体业务推进； 5、抗压能力佳，责任心强，具备良好的团队合作精神。

一手数据，销冠团队，在我们的工作平台上，助您轻松实现混着干年薪30万/努力干年薪50万/拼命干年薪超300万！ 一、集团化企业运营，资源雄厚，发展稳健 二、团队氛围融洽，每周提供下午茶，每月组织团建活动，边赚钱边快乐 三、节假日正常休假，年假长达一个月 四、新人月均收入过万，资深员工月均3W+ 五、晋升通道广阔：总监→总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东 六、岗位要求： 1. 不限学历，不限经验 2. 有美业背景，或具备电话销售、招商经理及销售类岗位1年以上经验者优先

形象气质佳，待客耐心细致 主要负责为到店宾客推介酒店储值卡 并引导办理结账的客人了解及办理储值卡服务

无责底薪3000+提成+奖金，每天八小时，每个礼拜休息一天 开发新客户，维护老客户 要求有电销工作经验

项目情况： 美团（M1，30天内短账龄） 工作职责： 1、负责对美团用户进行账单还款提醒，协助维护客户信用记录； 2、开展账户风险识别与评估工作 入职即享免费带薪培训：安排专人一对一指导，全程带教助力快速上手，管理层贴心支持，系统化培训持续赋能职业成长 入职要求： 1、本人无不良征信记录，无犯罪记录 2、具备相关从业经验者优先考虑（如电话销售、客户服务等岗位） 3、具备良好的沟通表达能力、判断分析能力及协调组织能力 薪资福利： 1、无责任底薪+提成+奖金，晋升通道畅通，每年四次晋升机会 2、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每月休息4天，法定节假日正常休假，办公环境温馨，团队氛围融洽，配备微波炉、冰箱，定期提供下午茶

召集令！寻找10位“航海王”伙伴！目标：美容业的“ONEPIECE”！——华之颜电话销售精英大招募！ 喂！想成为年薪百万的“航海王”吗？ 我是华之颜的“船长”，正在召集10位充满梦想、渴望自由、珍视伙伴的“船员”！ 这里没有枯燥的加班地狱，只有奔向财富宝藏的黄金航道！ 一、我们寻找的“伙伴”： 年龄？18-45岁就行！管你是索隆还是娜美，是山治还是乔巴！（男女不限） 经验？无所谓！“霸气”（沟通能力）够强，“目标感”够坚定，“干劲”像路飞吃肉一样足，普通话清晰就OK！ （有无经验均可，电销/网销/客服优先） 绝对不加班儿！到点就撤，谁也别想“加练”！ 自由？工作全靠自觉，没硬性工作量压着，想冲想缓自己说了算！ 着装？更不用拘着，穿啥舒服来啥！ 咱这儿，上班是并肩作战的伙伴，下班是各找乐子的自由人， 干活痛快，休息也踏实！ 二、你的“伟大航路”任务（工作内容）： 1.负责联系美容院老板，通过电话介绍公司的产品和仪器 2.引导客户添加微信，促成680元诚意金的收取（完成这一步即算你的工作任务达成） 3.后续大单洽谈由公司专业售后团队跟进，成单后你可直接拿提成 岗位优势： -无需出差，不用跑外，专注电话沟通即可 -业绩突出者可升级为代理，发展空间大 我们期待这样的你： -有电话沟通经验者优先，对销售工作有热情 -表达清晰，能耐心跟客户沟通 -目标感强，想通过努力拿高薪 加入我们，不用出门跑业务，靠电话就能赚钱，欢迎来挑战！ 三、薪资福利：两种薪资方案 1.底薪方案 -底薪8000元（需完成4单680元诚意金） -提成： -拓客卡：每张20元 -加盟：每单4500元 -其他提成（合作店分成、转介绍等）按对应比例计算 2.高提成方案 -卡提每张40元 -加盟：按单型分别为9500元/单、16000元/单、33000元/单 -其他提成 -转介绍/间推：每单各2000元 -返单奖励：额外10%提成 综合收入水平 -月收入：基础3万+，商务经理平均3-5万，精英10万+ -年薪混干30万+，实干50万+，拼命干100万+ 四、船员福利： “宴会”不断：团队聚餐海不停!（不定期举行） 节日礼物：重要节日有惊喜补给! 新人“餐补”：新上船的伙伴有伙食补贴! “老船员”带教：像雷利教导路飞一样，有经验前辈手把手带你变强! 五、航行时间与休整（工作时间）： 早9点一晚6点准时起锚、收帆!(09:00-12:00,13:30-18:00) 午休1.3小时；吃饱“肉”才有力气战斗! 绝对不加班!说好“宴会时间”就是自由时间!（转换完成绝对不加!） 休假：大小周，月休6天! 周日固定休，还有两天自由选! 法定假日统统放!绝不加班!!! 劳逸结合才能航向更远! 六、我们的“桑尼号”（公司优势与晋升）： 年轻活力的“草帽团”：团队氛围超棒!没有压抑，只有欢笑和冲劲! “香克斯”般的领导：老板和领导超Nice!人性化管理，给足你信任和空间! 变强的“修炼场”：赚钱的同时，眼界和技能蹭蹭涨! 专业培训+老船员带飞! “分钱”不手软，“放权”够大胆! 只要你够强，舞台无限大!允许超越! 七、晋升航道（远大前程）： 总监合伙人→运营总裁→董事总裁→全球核心股东→联合创始股东！ 这不是打工，是打造终生、和谐快乐、共同创富的事业王国！ 成为真正的“航海王”！ “财富（高薪日结）、自由（绝不加班）、伙伴（超棒团队）、成长（晋升空间）、快乐（和谐氛围）... 你梦想的一切，这里都有机会实现！ 还等什么？成为我的伙伴吧！ 让我们在华之颜的‘伟大航路’上，找到属于你的‘ONEPIECE’！