【培养发展路径】：渠道支持专员→城市经理→区域经理→大区经理 【福利待遇】：试用期薪酬不打折，无责固定月薪，年终奖金3个月月薪 岗位职责： 1、结合公司业务拓展需求，依托公司提供的资源与工具，在所辖市场范围内挖掘潜在合作客户； 2、负责新签约合作客户的培育工作，定期给予运营支持与业务培训，推动业绩目标实现； 3、联动公司内部各部门，高效处理合作方的反馈与问题，持续提升合作满意度与粘性。 任职要求： 1、本科及以上学历，毕业三年内优先； 2、具备渠道招商、运营管理、商务拓展或销售相关经验者优先考虑； 3、不限教育行业背景，保持空杯心态并有意在教育领域长期发展者优先。 朝九晚六，双休，入职即缴五险一金

一、岗位职责 1. 负责区域内副食渠道（如超市、便利店、农贸市场、餐饮机构等）的开拓与维护，完成产品（香油、芝麻酱等）销售指标。 ​ 2. 对接客户需求，提供产品介绍、报价、订单跟进等全流程服务，保障客户满意度。 ​ 3. 收集市场动态（如竞品价格、促销活动）及客户反馈，定期提交报告，协助优化销售策略。 ​ 4. 维护现有客户关系，提升复购率，拓展新客户资源，扩大市场份额。 二、任职要求 1. 1-3年以上副食行业销售经验，熟悉香油、芝麻酱等粮油副食产品者优先，了解当地副食渠道布局者加分。 ​ 2. 具备较强的沟通表达、谈判能力及客户开发意识，能独立完成销售任务。 ​ 3. 有责任心，能适应短期出差或区域内拜访客户，抗压能力强。 ​ 4. 具备基础的数据分析能力，能通过客户数据调整销售策略。 成长支持：入职培训（产品知识+销售技巧）、定期业务复盘，优秀者可晋升区域销售主管。

负责桥西区牛栏山白酒销售工作。

公司优势 深耕礼品行业21年，担任全国及河北礼品业商会会长单位，以食品供应链为核心，整合优质资源，主营面粉、面条、调料品、生鲜等食品。 岗位职责 1、聚焦商超、酒店等B端渠道开发，积极拓展潜在客户，提升食品业务市场渗透率。 2、根据公司现有食品品类，为客户量身打造匹配的合作方案，促进项目落地。 3、规划并执行渠道拓展策略，跟进执行进度，及时协调解决过程问题，保障业绩目标达成。 4、调研市场趋势、客户反馈与竞品动向，为销售策略调整提供有效支持。 任职要求 1、薪资6-8k，年龄25-45岁。 2、具备3年以上渠道销售工作经验，有商超或酒店食品供应相关背景者优先考虑。 3、沟通表达能力强，具备良好职业操守和责任意识。 4、性格亲和，擅长人际交往，掌握面对面销售技巧，拥有一定行业客户资源。

公司深耕礼品行业21年载，为全国工商联礼品业商会常务会长单位、河北省礼品业商会会长单位，以礼品供应链为核心、科技为羽翼，覆盖礼赠品八大场景，整合全球及国内一线品牌资源。 岗位职责： 1、重点开发商超、中大型企业、商协会等B端合作渠道，积极发掘潜在客户资源，提升公司礼赠品业务的渠道渗透率； 2、依托公司礼赠品八大应用场景（如单位福利、营销物资、商务馈赠等）及国内外知名品牌供应链支持，为新拓展客户定制匹配的礼品解决方案，促进合作落地； 3、制定切实可行的B端渠道拓展方案，跟进执行进度，及时协调解决拓展过程中遇到的问题，保障渠道建设按目标推进； 4、调研并整理所拓渠道所属行业的市场趋势、客户需求与竞争情况，为优化产品服务和调整市场策略提供有效依据。 任职要求： 1、薪资：8k-15k 2、年龄：30-45岁左右 3、三年以上渠道销售工作经验，有员工福利、酒水酒店销售、商场楼层管理、商超渠道销售等相关背景者优先考虑； 4、具备出色的沟通协调能力与表达能力，职业操守良好，责任心强； 5、性格开朗、富有亲和力，擅长人际交往，熟悉面对面销售流程与技巧，拥有一定的市场人脉资源。

1.拓展石家庄本地高端家装合作渠道，对接别墅楼盘开发商、物业、高端建材商、设计师工作室等资源，搭建客户引流网络。 2.维护渠道合作关系，定期拜访沟通，组织家装沙龙、样板间开放等推广活动，提升品牌口碑。 3.承接渠道客户资源，挖掘客户装修需求，协同设计团队提供家装方案，推进签约转化。 4.做好渠道客户档案与数据记录，分析渠道转化效果，优化拓展策略。

可兼职，全国开放招商，想自主创业但缺乏项目的请立即联系我！ 支付宝线下服务商业务重磅推出！ 银行无法服务的客户，支付宝轻松搞定！ 即使目前存在银行逾期情况，同样可以操作！ 经济环境变化，整体客户资质有所下滑！ 征信状况不理想也不再是难题！ 本产品正是针对此类痛点量身打造！ 支付宝陪跑业务已在全国稳定运行12个月，成功助力大量客户缓解现金流压力！ 支付宝陪跑代理分佣机制公开、透明，收益清晰可见！ 若您当前从事助贷行业，或正在推广POS机业务，转型代理此项业务将十分契合。 保定一位代理，自今年1月到6月，仅5个月时间，已成功孵化10位店长，累计分佣达100万元！ 此项目顺应时代需求而生！目标客户广泛，市场刚需强劲！ 有意在本地开展代理合作的，请尽快与我联系咨询！

招聘现状： 难度较大。 1.对收入期望较高 2.希望工作内容相对轻松 3.节假日需保证完整休息 我司工作内容： 工作性质为省内出差 服务对象为银行从业人员（高素质群体） 工作职责是协助银行人员向其客户推介我司产品（合作渠道成熟稳定） 可能提升的能力包括： 培训与演讲能力、产品讲解技巧、人际沟通能力、抗压销售能力、团队协作能力等…… 常说销售最能锻炼人，但只有在正规、成熟的销售平台上，才能实现有效成长。 我自2018年毕业即进入该行业，至今已在国富黄金持续任职5年，回看这段经历也感到意外，目前并无转行或跳槽计划，职业幸福感较强。

负责联络并邀请本地通信类商家入驻我方开工号，推广办理中国广电手机卡业务。按成功办理单量即时结算提成，每户收益300-3000元。 中国广电作为第四大运营商，网络覆盖广、流量充足，用户认可度高，市场接受度良好。 推广难度低，每张激活的电话卡均可带来长期稳定收益。 线下可通过自有工号操作，持卡板现场为用户开卡，流程与营业厅办卡一致，便捷高效。 线下工号开卡享有高额佣金奖励，单卡佣金28.5至1500元以上，并享受6%至15%的长期管道收益，用户持续使用即持续获得分红，收益长久稳定。 适合全职或兼职操作，前期积极推广，后期可持续享受被动收入，实现长期“躺赚”模式。

贴面板厂位于石家庄市正定县中叩村，高薪诚聘叉车司机一名和压贴工四名，工作内容简单易上手。

寻找石家庄地区有木工经验的师傅，共十层工程，有意者请联系我。

华强广场27日招聘兼职两名 公司重新布线 工位重新布局 工作时间，18:00 工资80元 大概3-4个小时左右 完活结账 早干完早下班 ： 同

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有赚钱欲望，定期拓展渠道。 免费投放自动售货机，每月拿分成 熟悉本地市场环境，拥有一定行业资源者可适当放宽条件 有场地资源跟我联系 投放场景： （如：产业园区、工厂、写字楼、酒店、公寓、机场、地铁、景区、办公室、棋牌室、健身房、舞蹈室、会展中心、各类展馆、充电站、建筑工地、政务中心、快递分拣站、物流园、商场、医院、高校、篮球馆、大型社区、人员密集流动的公司）

岗位职责： 一、用户开发与销售转化 1，依托公司现有燃气用户数据资源，通过电话沟通、入户安检等服务场景，识别并激发用户对燃气具（灶具/热水器/壁挂炉等）更新换代的需求 2，基于用户用气行为分析，精准匹配推荐适合的产品组合（如安全型、节能型燃气设备） 3，全程跟进销售执行各环节，确保流程高效推进 二、售前支持服务 1，提供专业燃气具选型建议，解答客户关于安全操作、能效等级等方面的技术疑问 2，联动技术部门开展安装前环境勘察（如燃气管道兼容性评估） 3，指导客户完成相关补贴申请（如以旧换新、节能惠民政策） 三、售后协同管理 1，监控订单履约进度，统筹安排安装人员上门作业 2，妥善处理客户反馈问题（如安装延迟、设备异常），确保24小时内响应并闭环解决 3，定期回访已购用户，促进配件增购或服务续费，鼓励口碑传播 任职要求： 一、基本条件 学历：大专及以上学历，市场营销、工商管理或燃气/热能类专业优先考虑 经验：具备3年以上销售工作经验（家电、燃气具、家居领域者优先），可接受省内短期出差 证书：持有燃气具安装维修等相关资质证书者优先 二、核心能力 具备顾问式销售思维，能够深入理解客户需求并提供定制化解决方案 熟练掌握销售全流程管理（需求诊断→方案报价→签约落地） 有电话销售、社区推广或入户推销经验者优先 具备燃气行业从业背景者优先

抖音外卖开通服务

业务好做：小红书全品类营销服务，商家需求旺，成交简单！​ 赚钱无上限：多劳多得，成熟销售月入1.5W+，新人也能快速起单！​ 我们要做什么？（简单好上手）​ 线下对接本地全品类商家（美妆、家居、零食、本地生活等），不用坐班，自由跑市场；​ 跟商家聊小红书营销需求（种草曝光、引流成交），介绍公司合规整合服务（素人铺量+达人背书+投流）；​ 谈合作、签合同、跟进回款，全程有人带入门，流程简单不复杂！​ 你需要满足什么？（门槛极低，无经验也可）​ 学历不限！只要你会沟通、想赚钱、能吃苦；​ 有无销售经验都行！应届生、转行人士也欢迎，公司给基础业务培训；​ 愿意跑线下市场，目标感强，想靠自己努力拿高薪；​ 会用手机、懂点小红书基本逻辑（不知道也没关系，我们教）。​ 薪资福利（真实无套路，重点看这里！）​ 无责底薪3500-5000元（不用靠业绩拿底薪，新人有保障）；​ 高提成6%-12%（阶梯式！签单越多提成越高，单笔合作提成可达几千元）；​ 额外奖励：开单奖+月度销冠奖+老客复购奖（现金直接发）；​ 新人首月综合薪资6000-9000元，成熟销售10000-20000元+，上不封顶；​ 弹性工作：不用朝九晚五坐班，跑市场时间自由安排；​ 日常福利：定期团建+下午茶+生日红包+节日礼品（端午/中秋/春节）。​ 为什么选我们？（3个核心优势）​ 赛道好：小红书现在是商家必做的营销平台，需求多、成交快，不用愁没客户；​ 无压力：不强制加班，不用打卡坐班，靠能力开单，多劳多得；​ 成长快：直接对接商家老板，积累优质人脉，做得好可晋升销售主管/区域负责人。

【公司介绍】 我们是华之颜集团，全国拥有20多家子公司，（广州2家大型源头生产工厂）， 6大售后运营中心，专业团队2000多人 今天给你介绍的是全球唯一一款可以直接在脑部操作的仪器，九经头道脑部抗衰大师。 这个项目是华之颜集团联合香港生命抗衰老院研发三年，2024年10月30号才正式推向市场。 华之颜集团集研发、生产、销售、售后于一体的集团，集团下品牌九经头道脑抗衰，拥有完善的分润机制、晋升机制、售后机制，全面帮扶商务团队，无后顾之忧。 【项目优势】 项目的五大背书+两项优势： 背书一，我们是有杨幂代言，可以给美容院/养生店起到免费的明星宣传作用 背书二，有CCTV品牌中国独家的广告推广，同样也可以给门店做到宣传的效应， 背书三，由中国人民保险为项目的安全效果承保1000万， 背书四，有央行颁发3A诚信企业（企业诚信最高等级）你不用担心任何售后问题。 背书五，中科溯源。 背书六，品牌强国 【人无我有】 全国最权威脑抗衰项目，冲击全国美业市场，2025年风口项目，美业市场新品相！ 全职爆卡团队-全职专家卖手团队-全职线上拓客团队-全职商务团队 【工作模式】 全国美容院可开发，前期只需收美容院680元启动金 老师下店卖体验卡-然后做业绩，周期7-10天。 你只需在办公室每天只需打50-100电话即可，其余时间发布抖音、快手、小红书或截流。 【薪资待遇】 加盟：26800方案提成9500起 团队伯乐奖：1500 加盟：53600方案提成16500起 团队伯乐奖：2000 加盟：107200方案提成33000起 团队伯乐奖：4000 个人开单+团队奖励 正常工作：月薪2-3万 稍微努力：月薪3-5万 非常努力：月薪5-10万 拼命努力：月薪10-30万 【上班时间】 上午：9:00--12:00 下午：13:30--18:00 周日单休 「工作内容」 电话销售+网络销售模式 公司有售后老师，负责帮我们对接服务店家，咱们不需要出差，不需要下店，稳坐办公室，吹着空调，喝着茶，数着钱。 【岗位要求】 1、非应届生，非兼职 2、语言表达要性强优先 3、较强的沟通与人际关系处理能力 4、有美业经验者优先。 【岗位优势】 1、销售成交周期短，平均成交1-3天，初聊最快“当天7分钟开单” 2、公司提供专业知识培训，小白也可快速入行，实现逆袭翻身 3、团队长辅助开单 【晋升通道】 高级商务经理一总监一运营部总监 华之颜集团该项目处于高速发展阶段，所有高管职位不接受外聘，100%内部晋升，只要肯努力，可以快速晋升，快速组建团队，快速赚到钱。 公司提供平台、资源、强大团队支撑你的想法，只要你有能力，敢想敢做，一定能收获令你满意的结果，赚到想要的财富！

1.负责企微后台客服，知识库完善。 2.具备一定情商和客户服务意识，销售能力。 3.耐心细心负责，能接受倒班。

1.有销售经验 2.能出差 3.形象好

业务员

我们的优势：3500无责底薪+提成+奖金+双休，会打电话就有成交机会； 1、全国餐饮运营领域头部企业，拥有行业前三的运营团队支撑，为你的销售提供强大后盾； 2、线上多方位支持外卖商家运营，客户续约率高； 3、覆盖全国业务范围，资源充足无需担心短缺； 4、入门简单，快速开单。 岗位职责： 1、借助公司提供的高质量餐饮客户资源，通过电话与餐饮商户沟通，拓展客户并签约美团、饿了么、京东外卖等平台的代运营服务； 2、公司配备精准客户名单，接受零经验人员，并安排资深员工带教； 3、整理并维护老客户信息，持续更新客户档案； 4、执行上级安排的其他相关工作内容； 薪资福利： 1.月均收入4k-12k+销售提成+额外奖励，收入上不封顶，春节假期较长 2.工作时间8:30-18:00，午休1.5小时，不加班，准时下班； 3.配备手机卡、话机、电脑，提供带薪岗前培训； 注：办公地点可选~石家庄藁城，石家庄桥西区

1、负责专卖店的日常运营与管理； 2、负责店内员工的招聘及培训发展； 3、负责专卖店与建材品牌开展联合营销活动； 4、负责专卖店与家装行业外其他业态的合作联动。

工作内容主要市场推广光伏业务，有意者联系电话

工作职责： 核心职能为渠道获客（承揽），具体项目执行由各行业事业部承担（承做）。 1、落实公司及事业部下达的区域经营目标及相关指标，包括投放规模、客户数量等。 2、拓展所辖区域内“集团下属其他子公司、外部合作渠道”资源，如商业银行、证券机构、行业协会、产业园区等，构建稳定的渠道合作网络，实现批量高效获客。 3、深入了解所在区域各行业客户特征，及时掌握市场动态与同业信息，提出可行的经营建议，并配合公司推进新兴业务领域的探索与落地。 4、完成区域经营管理所需的其他任务，如推动集团综合金融业务的协同开展。 职位要求： 1、本科及以上学历，具备1-3年金融领域相关从业经验； 2、具备优秀的渠道开拓与运营能力，能够独立开展营销工作； 3、具备较强的沟通协调能力； 4、自我驱动力强，重视团队协作，能适应省内频繁出差。