工作内容： 1. 负责董办日常行政事务处理，协助管理层维护公司与外部合作单位的沟通协作关系； 2. 统筹安排重要接待任务，做好来访人员的服务与协调工作； 3. 负责公司会议相关材料的准备、会务组织，并跟进会议决议的执行与落实情况； 5. 统筹协调重点事项的推进与督办，配合完成领导交办的各类工作任务； 6. 承担董办日常文案撰写工作，包括社交媒体推文、公众号文章、公关稿件等内容输出； 7. 起草或撰写项目介绍、汇报材料及合作方案等文字材料，确保逻辑严谨、表达准确。 任职要求： 1. 性别不限，年龄40岁以内，专业不限； 2. 具备3年及以上相关行政岗位工作经验者优先考虑； 3. 具有扎实的文字写作能力，能独立完成各类文书撰写。 福利待遇： 夏令时8：00-17：00 冬令时8：30-16：30 五险，法定节假日，节日福利，年终奖金。 家住北湖开发区附近者优先。

岗位职责： 1. 负责食堂、通勤车外包项目的招标组织、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与定期考核管理。 2. 组织实施宿舍入住、退宿手续办理，统筹住宿安排、日常管理及居住基本条件的保障工作。 3. 管理厂区环境卫生、绿植养护、5S执行情况及公共设施的维护等物业相关事务。 4. 统筹厂区人员车辆出入管理，开展安全巡查，监督违规行为，落实治安防范及突发事件应急处置。 5. 推进企业视觉识别系统（VI）的应用规范及品牌形象统一管理。 6. 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7. 承担外事接待任务，协助总经理开展对外活动，推动政策性补贴资金的申报与落地，参与品牌宣传推广。 8. 组织各类会议、文件传递、文化活动策划与执行，协调工会事务及爱基金相关工作。 9. 落实厂区室外区域的消防安全管理工作。 10. 负责档案资料的归档、借阅审批及使用管理，统筹管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11. 管控生活区与办公区水电燃油费用、办公耗材支出等行政类成本。 12. 开展员工在岗纪律检查，对违纪行为进行监督、记录并提出处理建议。 13. 梳理本部门业务流程，建立完善管理制度，识别并防范管理漏洞。 岗位要求： 1. 学历与经验：大专及以上学历，年龄30至45岁，性别不限，专业不限，行政管理、工商管理、公共事业管理、法学等相关专业优先；具备不少于3年生产型企业（员工规模500人以上）行政经理工作经验，累计行政从业年限不低于5年；有制造类企业食堂、宿舍、保洁、安保等模块管理经验者优先。 技能与素质要求：熟悉商务礼仪、物业管理及行政管理体系；具备大型活动及外事接待组织能力；形象端正，行为得体，具备良好的沟通能力、服务意识、执行力和综合协调能力；坚持原则，抗压性强。

采购员: 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及来访接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早九晚六 试用期薪资3800+200满勤+提成，周末单休 转正后薪资4500+200满勤+提成，双休 试用期1～2月，表现优秀可提前申请转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假，公司免费提供住宿，初期有专人带教，不收取任何费用。

采购店里运行的一切物资。

岗位内容： 1. 负责权益类产品的市场分析、选型评估、成本测算及采购渠道拓展。 采购品类主要包括：日用化工、电子产品。 2. 对接供应商，协调采购需求与订单执行，保障采购计划顺利实施。 3. 持续维护并优化供应商合作关系，构建稳定可靠的供应体系。 4. 通过议价协商及采购策略设计，实现采购成本下降与质量提升双重目标。 5. 推动采购流程标准化与效率改进，主导采购环节的数字化升级工作。 任职要求： 1. 本科及以上学历，具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 熟练掌握谈判技巧与合同管理相关能力。 3. 具备良好的团队合作意识与创新思维，能够主动推进工作进程。 4. 注重数据结果，逻辑清晰，具备较强的执行力与交付能力。

采购员： 1、负责日常采购工作，整理并归档采购合同与供应商相关资料。 2、对接供应商的沟通及接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4300+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休息。免费提供住宿，距离公司较近。工作初期有专人指导带教，不收取任何费用。（要求27岁以内）

【工作地点】 位于净月区新立城附近，位置较为偏僻，请确认通勤可行性。 【优先考虑】 具备大中型企业采购管理经验，曾参与或主导公司采购管理体系搭建者优先。 【岗位职责】 1. 采购计划与执行：依据需求部门提交的采购申请，编制采购方案，保障物资供应时效。组织实施采购全流程工作，涵盖询价、比价、议价、订单下达、进度跟踪、到货验收等环节。 2. 供应商管理：拓展并维护供应商资源，建立并更新合格供应商名单。定期开展供应商绩效评估（涵盖质量、价格、交期、服务等方面），持续优化供应体系。 3. 成本控制与谈判：结合市场调研与比价分析，有效管控采购成本，推动降本目标落地。主导商务谈判，争取有利合作条件（如价格优惠、账期延长、售后服务等）。 4. 合同与文档管理：负责采购合同的拟定、会审、签署及归档管理。系统整理采购过程资料，包括采购记录、发票凭证、验收文件等，确保流程合规、可追溯。参与制定与完善采购管理制度，持续优化采购作业流程。 5. 跨部门协调：协同仓储、生产、财务等相关职能部门，确保物料准时交付、库存水平合理。针对采购过程中出现的异常情况（如交货延迟、品质不达标等），及时沟通并推动解决。 6. 市场信息分析：关注行业发展趋势与市场价格波动，收集并分析相关数据，为采购决策提供支持依据。 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 【任职资格】 1. 学历与专业：本科及以上学历，采购管理、物流管理、供应链管理、商务贸易等相关专业者优先考虑。 2. 工作经验：具有5年以上采购领域工作经验，熟悉采购运作流程及供应商管理机制。具备激光通信等行业背景者更佳。 3. 专业知识与技能：熟悉《合同法》《招标投标法》等相关法律法规。掌握采购实务操作、谈判技巧及成本分析工具。 4. 能力要求：具备良好的沟通协调能力，擅长谈判与问题处理。工作认真负责，注重细节，能承受一定工作压力，具备团队合作意识。 5. 其他要求：持有驾照并能熟练驾驶机动车者优先。

1、负责供应商的筛选与绩效评估 2、主导供应商的价格协商与议价工作 3、确保部门采购任务按时完成交付 4、开展新供应商的寻源与开发工作

采购员： 1、负责日常采购工作，管理采购合同及供应商相关档案资料。 2、对接供应商的沟通与接待事宜。 3、编制各类采购数据的统计报表。 上班时间：早9:00-18:00 试用期薪资3800+200满勤＋提成，周末单休 转正薪资4500+200满勤＋提成，周末双休 试用期1~2个月，表现优秀可申请提前转正。 待遇：五险一金，节假日正常休假。免费提供住宿，距离公司很近。工作初期有人指导带教，不收取任何费用。

我们正在招聘一名专业的采购经理， 全面负责采购战略规划、供应商统筹管理及成本管控工作。 工作职责涵盖供应商开拓、价格询盘、商务谈判、合同签署、库存监控以及采购流程的持续优化。 岗位要求： 1. 本科或以上学历，具备5年以上采购领域从业经历； 2. 熟悉市场变化趋势，掌握丰富的供应商资源信息； 3. 具备出色的谈判能力和良好的沟通协调技巧； 4. 精通采购相关信息化工具及软件操作； 5. 工作认真负责，富有团队合作意识，能适应一定强度的工作节奏。

康寿园老年公寓招聘。一对一护工两名。上一天一宿，歇一天一宿。月工资2300。不用刷碗，不用洗衣服，不用打扫卫生，不用擦地。只是护理老人。地址，丰满区大庆路555号。江南二手车市场旁。电话。

昌都市瑞庭酒店三楼央吉林藏餐馆招聘服务员，包吃包住，工资面谈手机号：

急，急，开发区五彩城招打替班一名，早七点到晚七点，一天300，具体电话谈，

水果店招聘服务员早七晚五工资3300，早七晚七工资4000.都可以，有意者可以联系我，男女不限电话

东戴河管抹颗粒11一平，不挂网不抛口，聚氨酯发泡颗粒找平，一丁一拐一结账，

主要工作职责： 1、设备采购核心工作：负责工程项目各类配套设备的市场调研、供应商寻源、询价比价、商务谈判、合同签订及全流程跟进，把控设备参数、质量、交付及售后，满足项目施工需求。 2、项目成本管控：围绕单项目预算开展采购工作，制定采购降本策略，完成各项目设备板块降本指标，严控采购成本与项目预算。 3、供应链管理：开发、维护、评估设备类供应商，搭建优质稳定的设备供应商资源库，落实供应商优胜劣汰，规避供应链风险。 4、团队统筹带教：统筹装修材料采购整体进度，指导装修采购专员日常采购执行、跟单、台账、资料归档等工作，审核采购资料，规范采购流程，提升团队工作效率。 5、日常统筹协同：跟进采购全流程进度，及时处理质量、交期、售后等异常问题；对接工程、项目、成本、财务等部门，保障采购工作高效落地；做好采购数据统计与工作复盘，严格遵守采购合规制度。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、建筑装饰、供应链、采购管理等相关专业优先。 2、3年以上装修、工程行业采购经验，2年以上设备采购及团队管理经验，熟悉工装项目采购全流程。 3、熟悉装修配套设备、工程常用设备的市场行情、品类参数、质量标准及验收规范，具备优质供应商资源者优先。 4、具备优秀的商务谈判、成本管控及问题处理能力，有单项目成本优化、降本增效实操经验。 5、具备良好的统筹能力、团队带教能力及跨部门沟通能力，工作细致、责任心强、抗压性高。 6、廉洁自律、原则性强，熟悉采购合规流程，无采购廉政不良记录。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2.制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，提出降本增效方案，持续提升采购效率与响应速度 任职要求： 1. 具备采购相关工作经验，熟悉制造业/商贸业采购全流程 2.熟练使用ERP系统及办公软件，具备数据分析与合同管理能力 3. 具备良好的沟通协调能力、谈判技巧及成本敏感意识 4.责任心强，抗压能力好，能适应多任务并行的工作节奏 5.坚决恪守道德底线

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

1 负责食堂、通勤车外包项目的招议标、商务洽谈、合同拟定与签署，以及对外包单位的日常监督与考核管理。 2 负责员工宿舍的入住安排、日常住宿事务管理、退宿手续办理及住宿基本条件的保障工作。 3 负责厂区环境卫生、绿化养护、5S管理及设施设备维护等物业管理工作的统筹与执行。 4 负责厂区人员车辆出入管理、违规行为巡查、治安防范及相关突发事件的应急处理。 5 负责企业视觉识别系统（VI）的规范应用与品牌形象统一管理。 6 负责办公网络、远程视频会议系统及安防监控系统的运行与维护管理。 7 负责外部接待事务、政策性补贴资金的申报与跟进、协助高管外事活动，并推动企业品牌宣传推广。 8 负责会议筹备与组织、文件流转、文化活动策划实施，以及工会和爱基金相关事务的协调推进。 9 负责厂区室外区域消防安全工作的组织与监督管理。 10 负责档案资料的归档、借阅与使用管理，以及管辖范围内资产的登记、使用与维护。 11 负责生活办公区域水电费、燃油费、办公耗材等相关费用的核算与管控。 12 负责在岗员工工作纪律检查，对违纪行为进行监督与处理。 13 负责本部门业务流程梳理、制度体系建设及风险防控机制的完善。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、待人礼貌 3.工作细致认真，责任心强，能独立处理日常事务 4. 有文员或行政类岗位经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备基本保密意识，遵守公司各项规章制度

工作职责 负责公司原辅料、生产设备、包装材料等物资的全流程采购执行，协调处理采购过程中的交付与质量问题。 跟进订单履约情况，确保各类物资按时、按质、按量到位，保障生产及各部门运营需求。 推进新供应商开发与现有供应商维护，结合市场调研掌握行业价格动态与供应格局，持续优化供应体系。 牵头编制招标文件，组织完成招标、开标、评标至定标全过程，保证采购流程合规且高效运行。 联动内部各职能部门，协同确认采购需求，落实采购资金安排及付款等日常事务对接。 分析采购数据与市场波动趋势，形成分析报告，为采购策略制定提供有力支持。 任职要求 统招大专及以上学历，具备3年以上化工领域采购岗位工作经验。 熟知采购作业流程及招投标规范，可独立开展招标文件编制与全流程组织工作。 熟练操作Office办公软件，具有基础的数据整理与分析能力。 持有C1驾驶证并能熟练驾驶，能够胜任外出采购及供应商现场走访任务。 具备良好的逻辑思维与执行推动能力，能主动开展工作并有效解决实际问题。 补充说明 薪酬福利：五险一金、绩效奖金、周末双休、交通补助、餐补、通讯补助、采暖补贴、员工食堂、下午茶、年度体检。

一、理疗师/按摩师职位描述 岗位名称 中医理疗师、推拿师 岗位职责 1. 为顾客提供专业中医理疗服务，如推拿、艾灸、拔罐、刮痧、根据顾客体质和症状制定个性化理疗方案； 2. 准确记录顾客身体状况、理疗过程及反馈，跟踪调理效果； 3. 向顾客普及中医养生知识，解答相关疑问，提供健康建议； 4. 保持理疗室卫生整洁，规范操作仪器和工具，确保安全卫生； 5. 配合馆内营销活动，协助维护客户关系。 任职要求 -具备中医相关专业背景，持有推拿师、从业资格证书者优先； -熟悉中医理论及常见理疗手法，有1年以上相关工作经验者优先； -沟通能力强，耐心细致，有服务意识； -身体健康，能适应站立或俯身操作的工作强度。 二、前台/接待职位描述 岗位名称 前台接待、客户顾问 岗位职责 1. 负责到店顾客的接待、引导，安排理疗师服务，协调预约时间； 2. 接听咨询电话，介绍馆内项目、价格及优惠活动，促成下单； 3. 负责收费、开具票据，管理每日账目及会员卡信息； 4. 维护前台及公共区域卫生，整理顾客档案和物料； 5. 协助处理顾客投诉或建议，及时反馈给负责人。 任职要求 -形象气质佳，亲和力强，有服务行业经验者优先； -具备基础沟通和销售能力，熟悉办公软件操作； -工作认真负责，有耐心，能灵活应对顾客需求； -了解中医理疗基础知识者优先。

【职位描述】 为什么选择中国大地保险？ 我们是控股、世界500强成员企业！不是不知名的小公司，入职即签合同，给你真正的职业安全感。 我们给你什么？（薪资不玩虚的） * 薪资待遇：底薪+绩效+津贴+奖金+补助。 稳定5000-8000元/月，高级月薪超10000元/月，薪资每月准时到账，从不拖欠。 * 福利拉满：五险两金（养老险，医疗险，失业险，工伤险，生育险，住房公积金，年终奖金）、带薪年假5-15天、过节费、高温补贴、定期体检。 你每天做什么？（工作很简单） 1. 无需外出跑业务！纯室内办公，环境舒适，冬暖夏凉。 2. 无需自行开发客户！公司提供车险即将到期的精准客户资源。 3. 工作内容：通过电话或微信联系老客户，提醒车险续保，并协助办理相关手续。 4. 上手轻松：提供9天带薪岗前培训 + 专人一对一指导，零经验也能快速胜任。 我们希望你： 1. 学历高中或中专以上（能力突出者可适当放宽），普通话流利。 2. 渴望收入提升，有目标感，具备一定的抗压能力（毕竟业绩决定回报）。 3. 会基础电脑操作，打字熟练即可。 工作时间： 早8:30-12:00，午13:40-18:30。月休5-10天，法定节假日全部休息，兼顾工作与生活！ 入职满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位＋优越办公环境（冬暖夏凉）＋持续专业培训＋晋升通道畅通

1. 外联事务（主要职责）： · 搭建并持续维护与政府职能部门（如：发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的顺畅沟通机制，巩固长期合作关系。 · 动态跟进并深入解读与企业运营相关的政策法规、产业导向及扶持措施，为管理层决策提供有效信息支撑。 · 统筹各类项目申报工作（如：科研资助、专项补贴、资质认证、荣誉评选等），涵盖信息收集、材料编制、提交报送、进度跟踪及验收管理全过程。 · 负责接待上级领导考察、调研工作，并统筹安排相关会议及配套活动。 · 协助处理公司与外部单位之间的日常事务对接与协调事宜。 2. 行政综合管理： · 负责公司日常行政管理工作，涵盖办公环境、资产设备、安全保卫、对外接待及文书档案管理，保障行政运作高效有序。 · 筹备与组织公司重要会议及大型活动（如：年会、庆典、高层会议等），做好全流程协调支持。 · 建立健全行政管理相关制度与操作流程，并推动落实与监督执行。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

1. 行政综合管理： · 负责公司日常行政事务的统筹与执行，涵盖办公环境维护、资产管理、食堂运营、行政车辆调度、安保管理、党务工作、接待安排及文书档案管理，保障行政服务有序高效运转。 · 组织并协调公司各类重要会议与大型活动（如年会、庆典、高层会议等），确保流程顺畅、执行到位。 · 梳理并优化行政管理制度与操作流程，推动制度落地实施，并监督执行情况。 2. 外联事务： · 主动建立并持续维护与政府职能部门（如发改委、经信局、科技局、市场监管局等）的良好协作关系，畅通沟通渠道。 · 实时关注、分析与公司业务相关的政策动态、产业导向及扶持措施，及时提供决策参考信息。 · 统筹各类项目申报工作（如科研经费支持、专项补贴、资质认定、荣誉称号等），包括政策调研、材料编制、提交报送、进度跟进及验收配合等全过程管理。 · 承担上级领导视察、调研的接待任务，统筹相关会议和活动的组织安排。 · 协调处理公司与外部单位之间的日常事务对接与联络事宜。 3. 其他支持工作： · 落实上级领导交办的其他临时性或专项工作任务。

前台服务员，艾灸师，副店长

岗位职责： 1.负责公司商务接待、客户接送、高管通勤等专职驾驶任务，确保行程安全、准时、舒适 2.后勤杂务 3，生产现场安全监督，操作吊车遥控，保障行车安全 4. 协助完成简单商务辅助工作。 5. 偶尔出差，办理公司业务。 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄10年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，服务意识强，具备良好的沟通礼仪和保密意识 3.身体健康，无传染性疾病及影响安全驾驶的慢性病史 4.能适应弹性工作时间，接受occasional 加班及短途出差安排 5. 学历不限，具备基本读写能力，能熟练使用导航软件及常用办公工具

岗位职责: 1. 负责招聘工作的全流程执行，包括简历筛选、面试组织及候选人综合评估。 2. 统筹员工入职手续办理、培训安排与绩效考核，保障各环节高效衔接。 3. 参与人力资源相关政策的制定与持续优化，提升整体运营效率。 4. 协助处理员工关系相关事务，如日常沟通协调、团队活动策划与实施。 任职要求： 1. 学历要求：本科及以上学历； 2. 年龄要求：28-50周岁（能力突出者可放宽至23-50周岁）； 3. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对员工关系管理中的各类情况。 4. 拥有较强的组织规划能力，可独立开展招聘及员工日常管理工作。 5. 有人力资源管理相关经验或理论基础者优先考虑。 6. 熟练操作常用办公软件及招聘相关工具。